2026專項行動實施方案（精選16篇）
1. 2026專項行動實施方案 篇一
一、活動主題
春風送真情，就業暖民心。
二、活動時間
20xx年xx月上旬至xx月底。
三、服務對象
(一)有就業創業意愿的農村勞動者、農民工；
(二)就業困難人員、零就業家庭成員；
(三)農村建檔立卡貧困勞動力、易地扶貧搬遷貧困勞動力；
(四)殘疾登記失業人員；
(五)有用工需求的用人單位。
四、活動目標
(一)使服務對象了解就業政策和服務措施，得到就業創業服務，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程；使廣大農民群眾了解農民全員培訓、貧困勞動力培訓、易地搬遷勞動力培訓、職業技能提升行動培訓政策；使農村勞動者、就業困難人員等求職者了解相關法律法規，進一步提高依法維護勞動經濟權益的意識。
(二)促進一批農村勞動者實現轉移就業，幫扶一批就業困難人員實現就業，鼓勵一批農民工等人員返鄉下鄉創業，服務一批企業滿足用工需求，使有用工需求的用人單位都能得到招聘服務，促進人崗對接。
(三)為服務對象帶去黨和政府的.溫暖與關懷，宣傳學習黨的好聲音、好政策，感恩黨中央，推動社會各界積極參與活動，全力確保就業局勢保持穩定，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。
五、活動內容
(一)開展一次摸底走訪調查。各鄉鎮要利用春節前后農民工返鄉時機，組織開展“就業訪民生、聽民情”活動，安排工作人員、駐村干部，深入街道、村(居)開展摸底走訪調查，了解服務對象基本信息、就失業信息和就業意愿等情況，及早鎖定幫扶對象，建立動態管理臺帳，為服務對象送崗位、送技能、送政策、送服務。同時，要全面了解轄區內用工較多的重點企業、重點產業園區等用人單位的用工需求，重點收集篩選適合服務對象的崗位信息。
(二)組織一場招聘服務活動。各鄉鎮要多渠道收集適合農村勞動力的崗位信息，創新招聘模式，提前制定招聘活動計劃安排。要結合各鄉鎮脫貧攻堅實際，組織開展易地扶貧搬遷點招聘會、就業扶貧專場招聘會、勞務協作招聘會等不同層次、不同形式的招聘活動。活動期間，要在現場設立專門的服務臺，提供職業指導、技能培訓、創業服務、社會保障、勞動爭議等方面咨詢服務及多形式的就業創業服務。
(三)開展一次政策宣傳。各鄉鎮要在活動期間，利用春運、趕場天等時機，加大《就業促進法》《xx省就業促進條例》宣傳力度，以《國務院關于進一步做好穩就業工作的意見》《xx省就業補助資金管理辦法》《省人民政府關于印發
2. 2026專項行動實施方案 篇二
為進一步服務經濟中心，營造“抓機遇、迎挑戰、促發展”的濃厚氛圍，全力推進創業創新，加快經濟轉型升級，切實幫助企業解決發展過程中的困難和問題，促進我區經濟又好又快發展，我局決定在全區范圍內開展“服務企業年”活動，特制定如下實施方案：
一、指導思想
圍繞“加快經濟轉型、促進社會和諧”工作主題，根據“服務經濟中心、推進創業創新”主題活動總體要求，立足部門職能，創新服務方法，提高服務質量，落實服務措施，解決企業發展中遇到的困難和問題，幫助企業優化結構產業升級，努力營造企業快速發展的良好環境，促進我區經濟穩定、健康、可持續發展。
二、主要內容
（一）簡化項目審批流程
開設審批“綠色通道”，縮短審批時限，簡化項目審批流程，促進項目又好又快落地。嚴格落實限時辦結制，嚴格實行《區發改局行政許可辦理流程》，對于符合條件的項目，3個工作日內完成項目備案工作；3個工作日內完成項目立項工作。對已上報市發改委立項的項目進行跟蹤了解，使項目盡快完成各項前期手續工作。如我局積極聯系上級部門，為金林羽絨公司補辦了備案文件；積極申報新增中央投資項目，今年上報的三個衛生項目有兩個的新增中央資金已全部到位。
（二）開展好“服務企業年”活動，進一步優化投資服務環境
一是項目用地中優先安排承接東部產業轉移項目專項用地。二是充分發揮政務服務中心辦證大廳作用。落實“三項制度”，加快項目手續辦理。三是勞動用工支持。打造好我區勞動力資源優勢，上門了解企業用工需求，協助企業做好員工招聘工作，保障企業用工。四是開展“親商、愛商、扶商”活動，組織干部上門了解和慰問當前受金融危機對企業的'影響，幫助企業克服困難，讓企業充分感受我區對企業的關懷。
（三）深入基層調研摸底
4月1日，聯合經貿局、統計局、招商局深入各鄉鎮、街道辦事處對我區規模以上企業進行調研摸底。通過走訪、座談等形式，了解掌握我區經濟發展實情，切實幫助企業解決一批實際問題，力爭完成我區今年61億元的固投任務。
（四）開展“走進企業，真情服務”活動
通過專題授課、業務培訓、發放資料等形式，加強建筑業、土地、環保、勞動用工、消防和安全生產等法律法規宣講和品牌創建、科技創新、安全生產管理等業務培訓；組織專業人員走進企業，幫助企業進行隱患排查、技術標準等管理規范和優化。通過上門指導，幫助企業做好產品、項目的申報準備工作，同時主動與上級部門溝通爭取，提高申報成功率。
三、下一步措施
（一）成立組織領導機構。由局長擔任組長，分管項目局長擔任副組長，全體干部參與，成立局“企業服務年”活動領導小組，統一負責“企業服務年”活動的各項工作，密切了解各鄉鎮、辦事處的企業發展情況，切實推進我區的“企業服務年”活動。__范文本站原創轉載請注明，嚴禁復制發表，否則追究責任。__
（二）完善各項服務機制。一是建立局領導班子結對服務機制。局領導班子分別與一個重點企業結對，實行一對一的服務，幫助企業解決困難和問題；二是建立上門服務制度機制，做到上門征求意見、上門辦公、上門送法、上門送技術；三是建立為企業服務的長效機制，使服務工作制度化、經常化，完善和落實辦事時限制、公開承諾制、首問責任制、首辦責任制、績效考核制、行政責任制、崗位責任制和行風評議制度。
（三）調查研究，按需服務。“企業服務年”活動不能搞一刀切，必須要立足于調查研究，努力杜絕服務企業“一頭熱一頭冷”現象。活動領導小組要抓緊時間，深入企業，多看、多問、多思，切實掌握當前企業最需要什么服務，最急切需要解決的困難和問題，在此基礎上，有重點、有針對性地做好各項工作，及時協調解決有關重大問題和疑難問題。
（四）注重實效，一抓到底。“企業服務年”活動不但注重過程，更注重實效，因此，要在解決困難和問題的實效上下狠功夫，花大力氣，對于馬上能予以解決的困難和問題，要第一時間幫助企業解決；對于存在一定難度的困難和問題，要制定切實可行的計劃，盡快逐步予以解決；對于靠本部門無法解決的，積極與其他部門溝通聯系，協調解決。
（五）加強金融服務平臺建設，解決中小企業融資難的問題
制訂出臺政策意見，建立中小企業貸款擔保風險補償機制，加強中小企業創業信用貸款；引進和鼓勵金融租賃公司開展業務；引進和扶持創業投資公司，加強科技型中小企業培育和孵化；引導企業拓展“內保外貸”、發行債券、貿易融資等多種形式的融資渠道，緩解資金緊張，同時協調與金融機構關系，抓好企業投資融資問題，盡力為企業、項目解決資金困難問題。
（六）倡導企業科技創新
挖掘一批產業創新、技術創新、管理創新、制度創新、開放創新的典型企業，通過經驗交流、示范推廣，引導廣大企業結合自身實際，加強創業創新，推進經濟轉型升級，加快建成一批創新型行業龍頭企業和一批創新型中小企業。
四、實施步驟及時間安排
（一）宣傳發動階段（4月中下旬）
召開全局開展“企業服務年”活動動員大會，全面部署活動各項工作。加強宣傳造勢，采取多種有效形式進行多渠道、多層面的宣傳，從而營造為企業服務活動的良好氛圍。
（二）組織實施階段（4月下旬-12月15中旬）
活動領導小組深入企業，對全區規模以上企業發展過程中存在的困難和問題進行一次摸底調查，并分類匯總；在此基礎上，為企業提供需要的服務，幫助企業解決發展過程中存在的困難和問題。
（三）總結階段（12下旬）
針對為企業服務活動開展情況的成效和不足進行認真總結，并以此為基礎形成長效機制。
3. 2026專項行動實施方案 篇三
XX鎮集中整頓醫療秩序打擊非法行醫專項行動實施方案 為守護醫療質量安全底線，進一步整頓醫療秩序，凈化行業環境，切實維護人民群眾健康權益，著力解決非法行醫突出問題，整頓醫療市場秩序，結合我鎮實際，特制定本實施方案。
一、工作目標
圍繞社會關注熱點，以問題為導向，通過開展專項整治行動，嚴厲打擊損害人民群眾切身利益的“黑診所”、“黑牙科”等，整頓和規范醫療秩序，查處醫療機構的違法違規行為，促進醫療機構依法執業，建立健全長效聯合行動機制，保持打擊非法行醫的高壓態勢，切實保障人民群眾健康權益，維護我鎮社會和諧穩定。
二、工作任務
（一）嚴厲打擊無證行醫行為
1.以各村（社區）以及五個場鎮等流動人口聚集地為重點，嚴厲打擊未取得《醫療機構執業許可證》擅自開展診療活動的“黑診所”“黑牙科”。農貿市場、集市、建筑工地等人員密集場所為重點，嚴厲打擊坑害群眾利益的游醫、假醫。
2.以各村（社區）退休鄉村醫生為重點，已退休為名，實際行醫為實，從事非法行醫活動。
3.以生活美容、養生保健、理療按摩為掩護打擦邊球，從事非法行醫活動的單位和個人。
4.以零售藥店為重點，查處未取得《醫療機構執業許可證》擅自聘用醫師或非醫師坐堂行醫的行為。
（二）嚴肅查處醫療機構的違法違規行為 1.查處醫療機構（診所等）看病不開處方、不進行門診登記、服務價格不公示、醫廢處理不規范等行為。
2.查處聘用非衛生技術人員行醫的行為。
3.查處超出登記范圍開展診療活動的行為。
4.查處未取得專項技術執業許可開展診療活動的行為（包括：母嬰保健、放射診療、職業健康體檢和職業病診斷、人類輔助生殖技術等）。
5.查處違法發布醫療廣告的行為。
三、工作安排
（一）組織機構 成立全鎮《集中整頓醫療秩序打擊非法行醫專項行動領導小組》和《集中整頓醫療秩序打擊非法行醫專項行動工作組》。
領導小組辦公室設XX鎮社會事務辦公室，由社會事務辦主任：劉峰負責。辦公室日常工作，信息匯總、上報由翟信均同志負責。
（二）實施步驟 第一階段：動員部署和摸底排查（20xx年2下旬月至3月上旬）。各村（社區）、醫院、醫療站組織對轄區內非法行醫線索摸排并形成表冊，加蓋印章于20xx年3月4日前上報XX鎮社會事務辦公室（聯系人：，郵箱：） 第二階段：集中整治階段（20xx年3月中旬至6月）。各村（社區）、醫院、醫療站按照本方案內容要求，認真開展專項排查，積極提供案件線索，配合XX區衛生執法處理一批違法機構和人員，營造我鎮集中打擊的強大聲勢，確保專項行動取得實效，并進行階段性總結。
第三階段：深入鞏固階段（20xx年7月至12月）。進行集中整治回頭看，對重點地區、重點領域加大執法力度，督促整改落實，鞏固工作成效。進一步健全各村（社區）聯動、齊抓共管的'長效工作機制，加大日常監督，配合XX區衛生執法大隊執法力度，深入持續打擊非法行醫，進一步規范醫療秩序，并進行全面總結。
（三）信息報送 專項行動期間，各村（社區）各醫療單位要及時收集匯總非法行醫信息及時報送，分析問題困難等，及時向社會事務辦公室報送（紙質版和電子版）。集中整治階段，各村（社區）醫院、醫療站積極配合，各村（社區）醫療機構總結材料上報轄區情況，以防轄區內非法行醫死灰復燃，同時配合社會事務辦公室完善相關資料上報。
四、工作要求
（一）高度重視，加強組織領導。各部門（單位）要充分認識整頓醫療秩序打擊非法行醫工作的重要性和開展本次專項行動的緊迫性，加強對專項行動的領導，建立完善部門聯動工作機制，通過多部門聯合執法等方式，形成統籌安排、齊抓共管的局面。在專項行動期間，要采取明察與暗訪相結合、集中檢查與日常管理相結合等方式，準確及時掌握工作動態，推動各村（社區）專項行動的深入開展。
（二）全面排查，強化社會監督。各村（社區）、醫院、醫療站做到全面摸排，不留死角。鎮社會事務辦公室要加強日常巡查和監管，高度重視群眾投訴舉報和意見建議，依托XX鎮衛生監督舉報投訴電話等投訴舉報電話，暢通舉報途徑，宣傳法律法規和識別非法行醫行為知識，解答行政執法相關政策和問題，營造我鎮社會監督氛圍，鼓勵社會各界投訴舉報和建言獻策，對群眾反映的案件線索，做到件件調查，實名舉報要100%反饋，切實提高群眾對辦理情況的滿意度。
（三）堅決打擊，保持高壓態勢。要積極配合XX區衛生監督執法大隊工作，對發現的違法違規行為要堅決予以打擊，務必做到有案必查，違法必究。涉嫌構成犯罪的案件應按照《刑法》及《最高人民法院關于審理非法行醫刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》規定及時移送。對暴力抗拒執法或非法行醫被查處2次以上者,列入醫療服務領域失信人員“黑名單”,并實施聯動懲戒。各單位要嚴格依法行政，堅持執法必嚴、失職必究，對在專項整治過程中徇私舞弊、玩忽職守的，嚴肅追究責任。
（四）加強宣傳，營造強大聲勢。各村（社區）、醫院、醫療站應及時總結專項行動的經驗，充分利用媒體報道、網絡宣傳等途徑，積極報道專項行動進展和成果。曝光典型案例，震懾違法犯罪分子。同時要加強衛生健康政策法規和科普知識宣傳，提高群眾自我保護意識和識別能力，引導群眾自覺抵制非法行醫。
4. 2026專項行動實施方案 篇四
為深入推進經濟社會發展軟環境建設，全面提高貫徹縣委、縣政府、縣衛生局黨委決策部署的執行力，努力實現“爭科學發展之先，創和諧社會之優，加快建設昆明都市圈北部輔城·富民新區”的戰略目標，按照《富民縣衛生局開展“執行力提升年”活動實施方案》的要求，決定在全院開展“執行力提升年”活動，結合醫院工作實際，現制定以下實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的__屆五中全會、省委八屆十次全會和市委九屆七次全體(擴大)會議、縣委十一屆十次全體(擴大)會議精神，圍繞打造“三最四低”投資發展軟環境的要求，以目標管理為主線，以執行力提升為重點，以督查問效為保障，著力解決醫院個別干部職工隊伍中存在的落實不力、效率不高、服務不優、效果不好等突出問題，促使全院廣大干部職工在工作態度、工作進度、工作力度和工作滿意度方面有新的提升，為加快建設昆明都市圈北部輔城·富民新區創造良好的醫療服務環境。
二、目標任務
通過開展“執行力提升年”活動，構建教育、制度、監督、問效、考評五位一體的長效機制，全面提升全系統廣大干部職工圍繞中心工作服務發展、服務群眾的執行力，實現凡是縣委、縣政府和局黨委的重大決策和工作部署說了算、定了干，決策條條算數、任務件件落實、承諾項項兌現，保障各項政策措施全面落實到位。
三、組織領導
為切實加強對“行政力提升年”活動的組織領導，經研究，決定成立富民縣人民醫院開展“行政力提升年”活動領導小組，(人員名單省略)負責組織開展日常工作。
四、方法步驟
(一)宣傳發動階段(4月)
1.抓動員，提升執行理念。醫院召開動員大會，對開展“執行力提升年”活動進行全面部署。醫院結合實際，制定了切實可行的實施方案，統一思想，廣泛動員。
2.抓教育，營造執行氛圍。要以建立學習型組織和培養學習型干部為載體，制定學習計劃，提出學習要求，豐富學習形式，通過采取中心組學習、學習交流研討會、專題講座、個人自學等方式，組織干部職工認真學習黨的__屆五中全會、省委八屆十次全會、市委九屆七次全體(擴大)會議、縣委十一屆十次全體(擴大)會議、縣“兩會”及與富民建設發展緊密相關的政策、文件和領導講話精神，使廣大干部進一步認清發展形勢、理清發展思路、明確目標任務，以足夠的知識能力儲備和開拓創新的精神提升執行力，以強烈的事業心和使命感落實縣委、縣政府的工作部署。要圍繞“抓執行、強作風、講效能、促發展”，認真組織開展三項主題活動。一是開展“執行力提升”學習討論活動。邀請專家學者分層次、多角度開展以醫院管理、黨性法紀、醫德醫風教育、執行力建設等為主要內容的主題教育，切實提高全院廣大干部職工對執行力重要性的認識，進一步增強宗旨意識、責任意識、服務意識、執行意識。組織廣大干部職工從自身實際和工作崗位出發，圍繞“鎖定目標抓落實、強化責任抓落實、關注民生抓落實、突出重點抓落實、強化項目抓落實、改革創新抓落實、嚴格進度抓落實、團結協作抓落實、改進作風抓落實、深入調研抓落實、督促檢查抓落實、廉潔從政抓落實”等十二方面開展討論，全院職工撰寫心得體會一篇，樹立時間觀念和效率意識，只爭朝夕、真抓實干、說到做到、有冠必奪、創先。二是開展“一把手”談“執行力提升”活動。領導干部要做提升執行力的表率，帶頭抓督查、抓執行、抓落實，既善于安排部署工作，更善于推動工作、解決問題、完成任務，以自身的影響力帶動醫院執行力的提升，形成人人講執行、人人抓執行、人人促執行的良好局面。三是開展“一把手”公開承諾活動。“一把手”就如何“提升執行力”，結合本醫院的職能職責和工作特點，提出具體的、有針對性和可操作性的措施，并作出公開承諾，接受社會監督。
3.抓部署，強化執行效果。要圍繞縣委十一屆十次全體(擴大)會議、《富民縣國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要》和《政府工作報告》中確定的重點工作任務，群眾反映強烈的民生方面的熱點、難點問題，醫院“創先”指標及縣衛生局安排的重點工作任務進行細化分解，建立工作責任推進制，實施“工作成果倒逼法”，對職責內該辦的事及時辦，對工作執行中需要協調解決的事及時溝通，對基層群眾中的矛盾困難主動疏導解決，對執行中存在障礙的體制機制等大膽創新、改革攻堅，確保縣委、縣政府鋼的目標、鐵的任務全面完成。具體按照衛生局下達的目標管理責任制的要求進行落實，于5月6日前完成。
醫院要召開動員會、組織學習、開展主題活動情況，黨政主要負責人要撰寫心得體會文章，于5月6日前報送局黨政辦。全院職工每人撰寫心得體會一篇，中層干部的心得體會于5月13日前報院辦公室，其他職工的心得體會由科室主任保管備查。
(二)組織實施階段(5月)
1.廣泛征求意見。各科室要通過發放征求意見表、召開不同類型和范圍的座談會、懇談會、征詢會等形式，重點圍繞醫院和干部職工中不同程度存在的影響執行力提升的問題和具體工作實際，廣泛公開征求黨代表、人大代表、政協委員、行風監督員、服務對象等對開展“執行力提升”活動的意見和建議，并進行認真系統全面的梳理歸類。
2.有針對性查找問題。圍繞執行政策、落實工作、必達目標，組織干部職工圍繞“愿不愿執行”、“會不會執行”、“執行快不快”、“效果好不好”四個方面開展對照檢查。一查“愿不愿執行”，看是否存在有令不行、有禁不止，對抗執行;推諉扯皮、推卸責任，逃避執行等現象。二查“會不會執行”，看是否存在不求甚解、淺嘗輒止，盲目執行;照抄照搬、唯書唯上，機械執行等現象。三查“執行快不快”，看是否存在不推不動、消極怠工，被動執行;討價還價、久拖不決，緩慢執行等現象。四查“效果好不好”，看是否存在上有政策、下有對策，扭曲執行;斷章取義、為我所用，選擇執行等現象。
3.建立整改責任制。各科室要對自查和征求意見反映出來的問題，按照“立說立行”的原則，及時召開專題整改會，深刻剖析原因，制定切實可行的整改措施。對科室中存在的工作作風不正、執行力低下、工作效果不好等問題，要從建章立制入手，實行“一個問題、一名領導、一套整改方案、一抓到底”的工作責任制，消除制約因素，從機制上杜絕產生的根源;對個人存在的責任意識不強、素質能力不高、推進落實不力等問題，要從加強學習教育入手，定期開展職業培訓，強化履職、促進執行。
各科室要對照檢查及召開整改工作會的情況和制定的整改方案，于5月20日前報送辦公室。
(三)推進落實階段(6月—11月)
各科室要圍繞“執行力提升”，認真研究探索落實工作任務的治本措施，重點抓六個工作機制的建立完善。
1.健全職工教育培訓機制。以深入實施行政能力提升制度為抓手，不斷健全完善醫院學習培訓制度。開展“請進來”講座培訓，圍繞醫院的中心工作，開展講座培訓。完善“領導干部培訓日”制度，提升領導干部學習理解黨和國家方針政策、新理論新知識的能力，指導工作有序開展。開展崗前教育培訓，根據職工培訓個性化、差異化的需求，結合干部職工的工作重點、工作需要和專業特長，適時開展培訓，提高干部職工的職業技能水平。
2.健全崗位目標責任機制。繼續深入推行“十四項核心制度”等制度，將科室履行的職能職責和承擔的工作目標任務分解各個科室，簽訂工作目標責任書，納入年度履職考核。針對具體的崗位編制科學、具體、精細的崗位說明書，將每名職工履行的職責具體化，做到職責清晰、任務清楚、要求明確、便于考核。建立清晰化的責任層級機制，明確區分決策部門、執行部門、監督部門的領導責任，部門領導和科室領導責任、“一把手”和班子成員的責任，做到責任明確、追究有據。
3.健全權力約束機制。按照權力運行“公開、公平、公正、規范”的要求，深入實施行為監督制度，加強對重點領域和關鍵環節的權力約束。繼續對收費項目和收費標準公開化的執行情況開展督查。積極推進公共資源交易平臺建設，將藥品集中招標和醫療器械采購等全部納入平臺交易，接受電子監察系統監督。開展廉政風險防范管理工作，以年度為周期按照風險排查、防控落實、評價考核、修正完善“四個環節”進行循環，深入查找在思想意識、崗位履職、制度機制、外部環境等方面可能發生腐敗行為的風險點，構建前期預防、中期監控、后期處置“三道防線”，及時化解權力運行過程中各類容易誘發腐敗的風險。
4.健全績效管理機制。嚴格執行《富民縣目標管理考核辦法》，不斷健全完善年度工作目標管理考核責任制，逐級簽訂目標責任狀，實施差別化考核管理，合理確定考核評價主體，嚴格考核評價程序，創新考核評價方法，科學運用考核評價結果，充分發揮考核評價的導向、激勵、鞭策和監督作用。繼續實施成本控制制度和績效管理制度，將各科室的工作效率和工作成本進行量化，作為績效評估的重要對象。改進職工考核辦法，建立健全分類分級考核制度，實行差別化、有針對性的考核，健全完善年度考核與平時考核相結合、領導考核和群眾及服務對象評議相結合、考核內容和崗位責任相結合的事業單位人員目標績效考核制度。
5.健全督查督辦機制。把督查貫穿于各項工作的始終，開展立體監督，完成交辦、催辦、督辦、查辦工作機制建設。建立重點專項督查制度，保障縣委、縣政府的中心工作落到實處。強化執行力的社會監督，定期不定期將重點工程、重大項目、重要工作的目標要求、完成時限、責任單位、責任人和進展情況進行公開公示，充分發揮輿論監督和群眾監督的積極作用。實行督辦件全過程盯辦管理，緊盯項目、緊盯事項、緊盯時限，全面掌握辦理情況，嚴格落實交辦、承辦、會辦、催辦、查辦的“五辦”流程，確保事事有回音，件件有落實。
6.健全責任追究機制。建立健全崗位責任追究制度，實施最嚴厲的問責制，緊盯“不落實的事”，嚴查“不落實的人”，對不認真履行職責、工作不力的，該整改的堅決整改，該問責的堅決問責，該曝光的.堅決曝光，務求落實、取得實效。
各科室圍繞以上六個方面建章立制、開展工作的情況，于11月25日前報送院辦公室。
(四)總結考評階段(12月)
1.認真總結。各科室要對“執行力提升年”活動開展情況進行認真總結，查缺補漏，完善措施。要對每個階段的工作任務進行“回頭看”，重點檢查突出問題是否整改到位、整改措施是否落實到位、規章制度是否建立到位、臺賬資料是否完善到位、目標任務是否完成到位。
2.開展評議。依托“執行力提升年”專項督查活動、民主評議機關和行業作風工作，以是否完成醫院下達的目標任務，是否及時主動解決基層困難，為群眾辦實事，是否全力創先和開展制度創新，切實增強執行力為基本依據，結合前三個階段工作情況，對本科室開展“執行力提升年”活動進行評議，提出獎懲意見，在年度考核結果中予以體現。
3.嚴格考核。“執行力提升年”活動納入個人年度崗位考核及科室“醫療質量萬里行”考核，采取科室考核與院方考核相結合的方式進行。對措施不力、敷衍塞責、工作任務未完成的科室及個人將酌情扣分。
各科室的活動總結，于12月25日前報送院辦公室。
四、工作要求
執行力直接影響到今年各項工作任務的完成，直接影響到富民加快建設昆明都市圈“北部輔城·富民新區”目標的實現，直接影響到黨和政府的形象。各科室必須采取強有力措施，組織實施好“執行力提升年”活動，確保取得實效。
(一)加強組織領導。各科室要充分認識執行力提升的重要性、必要性和緊迫性，把思想認識統一到縣委、縣政府的整體部署上來，以嚴肅認真的態度積極主動投入活動。要把此項工作列入重要議事日程，科室主任要負總責，形成“主要領導親自抓，干部職工齊參與”的工作格局。
(二)認真組織實施。各科室要按照本實施意見的要求，迅速組織開展活動，制定切實可行的工作方案，及時開展學習討論、查剖問題、整改落實和建章立制等工作，不走過場，不走形式;根據執行力提升的任務和要求，細化分解任務，建好工作臺賬，抓好相應職責任務的督查落實;創造性地開展工作，找準本科室執行力提升的關鍵點和突破口，做到有的放矢、高效推動。
(三)營造良好氛圍。各科室要及時總結宣傳不同類型、不同層面的先進典型，通報批評反面典型;培養自己的先進典型、推出自己的亮點、宣傳自己的成效，充分發揮先進典型的導向、啟迪、激勵作用;及時總結推廣好的經驗和做法，形成示范帶動效應;對工作不負責任、不作為、慢作為、亂作為的反面典型要及時曝光，嚴厲問責，努力在全院營造在執行力上比強弱、比成效的良好氛圍。
5. 2026專項行動實施方案 篇五
一、背景
根據《圖書出版管理條例》及其他相關法律法規的規定，為加強圖書出版市場管理，維護社會公共利益，特制定本圖書審查清理專項行動實施方案。
二、目標
1、嚴格執行圖書出版管理制度，規范圖書出版行為。
2、清理違法、低俗、有損社會主義核心價值觀的圖書，保護公民合法權益。
3、提高圖書質量，豐富人們的精神文化生活。
三、措施
1、加強對圖書出版行為的監管，確保出版物符合法律法規和社會主義核心價值觀。
2、建立完善圖書內容審核機制，對申請出版的圖書進行嚴格篩查。
3、組織對市場上的圖書進行清理，將違法、低俗、有害的圖書下架。
4、強化對圖書編輯、審查人員的培訓，提高他們的職業素養和專業水平。
5、加強與有關部門的溝通協調，形成合力，共同開展圖書審查清理工作。
6、加強社會宣傳，提高公眾對圖書審查清理工作的認識和理解。
四、推進機制
1、成立圖書審查清理工作領導小組，負責統籌推進工作。
2、建立圖書審查清理工作專項資金，保障工作的順利開展。
3、組織開展專題培訓，提高圖書編輯、審查人員的業務能力。
4、定期召開工作會議，總結經驗，解決問題。
5、建立圖書市場監管長效機制，持續加強圖書審查清理工作。
五、預期成果
1、圖書市場秩序得到有效整頓，規范圖書出版行為。
2、凈化圖書市場，清理違法、低俗、有害的.圖書。
3、提高圖書質量，推動社會主義核心價值觀的傳播和弘揚。
4、滿足人們多樣化的精神文化需求，豐富人民群眾的精神文化生活。
6. 2026專項行動實施方案 篇六
為確保我鎮各校校園安全，營造一個安全、和諧、穩定的學校消防安全環境，根據正安縣教科局《關于印發教科系統“百日消防安全攻堅戰”專項行動實施方案的通知》（正教科通[20xx]53號）有關要求，結合我鎮學校實際情況，特制定本實施方案。
一、指導思想
以黨的“十八大”精神為指導，深入貫徹《正安縣教科局關于印發教科系統“百日消防安全攻堅戰”專項行動實施方案的通知》要求，充分認識學校消防安全工作的重要性，增強責任心和工作主動性，進一步強化消防安全管理和排除，竭力消除火災隱患，為營造“平安校園”創造良好的消防安全環境。
二、工作目標
通過開展百日消防安全攻堅行動，集中清查火災隱患、集中整治隱患問題、攻堅難點、重點，宣傳消防知識，增強全鎮廣大師生的消防安全意識，有效治理各類消防安全隱患，全面提升我鎮各校防御抗御火災的能力，確保消防安全各項指標順利實現。
三、主要工作
（一）強化火災隱患大排查大整治。
各校（園）要進行調查摸底和登記造冊，切實掌握學校消防設施底數，避免失控漏管。每次檢查要進行詳細記錄，建立排查整治臺賬。
排查整治內容：1、學校教室、宿舍、實驗室、計算機房、圖書室、餐廳等場所的疏散通道、安全出口是否暢通，防火間距是否被占用；教室、宿舍和人員入住的門窗上，有無設置影響逃生和滅火救援的障礙物。
2、安全疏散指示標志、應急照明以及消防器材等指示標志，數量是否符合要求，設置是否醒目；滅火器材配備是否充足好用，重點檢查滅火器，若滅火器壓力指針指在綠色屬正常，若指在黃色或褐色區域，則該滅火器非常危險，應立即噴射，若指在紅色區域，該滅火器壓力不足應更換。
3、值班人員是否在崗在位，并嚴格履行防火檢查、巡查職責。
4、宿舍、實驗室、計算機房、圖書館、廚房以及人員聚集和人員入住的場所，有無違章用火、用電的現象。
(二)強化滅火和應急救援準備。
學校（園）一旦發生火災，能夠迅速將火勢撲滅在初起階段，是防止火勢擴大蔓延的重要手段。
1、學校（園）教職員工，必須掌握消火栓、滅火器等滅火設施器材的使用方法，確保一旦發現火情，能夠及時處置。
2、扎實做好滅火和搶險救援各項準備工作，確保一旦出現災情，第一時間有效處置。學校要結合各自實際，有針對性地制定突發事件應急處置預案，定期組織學生和教職員工進行實地演練，聯系公安、
消防部門到校指導消防工作,提升自防自救的能力。
（三）強化消防安全宣傳教育培訓。
1、加強消防宣傳教育。各校（園）要認真宣傳貫徹《全民消防安全宣傳教育綱要（20xx-20__）》，通過宣傳標語、宣傳欄、黑板報、電子顯示屏、報告會、主題班會、消防安全警示標牌等形式開展消防安全宣傳教育系列活動，健全消防安全知識教育和培訓機制。要提高校園消防安全教育的`針對性，結合消防安全“四個能力”建設，進一步完善消防應急處置預案，適時開展消防演練和火災逃生訓練，提高師生的消防安全意識和逃生自救能力，提高處置校園初起火災事故的能力。
2、各校（園）要對全體教職員工進行一次消防安全培訓。培訓內容應當包括：有關消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程；本單位、本崗位的火災危險性和防火措施；有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法；報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能；組織、引導學生疏散的知識和技能。
四、實施步驟
“百日消防安全攻堅戰”分四個階段進行：
（一）動員部署階段（2月26至4月9日）。按照上級統一部署，結合本校（園）實際，制定具體實施方案，成立組織機構，明確職責分工，落實工作措施。
（二）組織實施階段（4月9日至4月30日）。要定期召開會議，統籌推進工作。緊緊圍繞影響本校（園）消防安全的突出問題和重點
領域，開展集中火災隱患排查整治，穩步、有序推進“百日消防安全攻堅戰”工作。
（三）攻堅階段（5月1日至6月7日）。各校（園）要專題分析本校消防安全形勢，針對存在的薄弱環節，集中開展一次全面的消防安全大檢查，查漏補缺，全力攻堅。確保圓滿完成“百日消防安全攻堅戰”工作。
（四）總結階段。各校（園）要對“百日消防安全攻堅戰”專項行動進行回顧分析，認真總結經驗做法，鞏固工作成效，探索建立長效機制。
五、工作要求
（一）提高思想認識，加強組織領導。各校（園）要從講政治、促發展、保穩定的高度，充分認識做好“百日消防安全攻堅戰”專項行動的重要意義，切實增強工作責任感、緊迫感和使命感。要結合實際，精心謀劃、嚴密組織，進一步明確目標任務和工作措施，確保“百日消防安全攻堅戰”專項行動取得完勝。
（二）強化責任落實，嚴格責任追究。加強“百日消防安全攻堅戰”專項行動的檢查和督導，對工作薄弱、進展緩慢、成效不明顯的學校給予通報批評，對重視不夠、組織不力、工作不到位，導致發生較大以上傷亡或造成較大社會影響火災事故的，嚴肅追究有關人員的責任。
（三）完善長效機制，做好信息報送。要認真總結“百日消防安全攻堅戰”專項行動經驗，進一步健全工作制度，不斷提高消防安全
管理的針對性、實效性和長效性。各校在開展消防安全保衛工作中形成的好的經驗做法要及時上報。
（四）各村級學校要督促轄區教學點、幼兒園開展好消防安全大排查，開展消防安全應急演練，建立火災應急預案。
安場鎮中心小學
20__年四月八日
7. 2026專項行動實施方案 篇七
一、總體目標
以中央和省、市、區關于安全生產工作的決策部署為指導，以構建風險管控“六項機制”為重點，以平安校園建設為抓手，按照“全覆蓋、零容忍”的總體要求，結合危險化學品綜合治理、電氣火災綜合治理、暑期安全管理、秋季學期開學檢查等工作，堅持學校自查與教體局督導相結合，集中開展校園安全大檢查，嚴格落實各項安全防范責任和措施，徹底治理一批安全事故隱患，保持全區教育系統安全穩定。
二、實施范圍
轄區各中小學、幼兒園，各幼兒看護點，各非學歷教育培訓機構，以下統稱學校。
三、重點內容
(一)校園安全責任落實情況。重點檢查學校主要負責人履行校園安全工作第一責任人情況；校園安全責任制落實、安全管理制度制定和執行、安全機構設置、
安全管理人員配備、安全保障經費投入等情況。
(二)安全風險管控情況。重點檢查開展風險管控，建立校園安全風險點查找、研判、預警、防范、處置、責任“六項機制”情況；對存在較大危險因素的人員密集場所和重大危險源登記建檔、落實分級管控措施情況。
(三)隱患排查治理情況。重點檢查貫徹落實《xx市安全生產監督管理規定》(市政府令第181號)，建立事故隱患排查治理制度，開展隱患自查自改情況；學校汛期安全防范和隱患整治責任措施落實情況。
(四)應急管理情況。重點檢查應急組織體系建設情況；健全各類突發事件預防和應急預案及現場處置方案，加強崗位應急培訓情況；組織開展應急演練情況。
(五)開展專項治理情況。重點檢查學生宿舍、食堂、教學樓、圖書館、禮堂、多功能廳等人員密集場所，實驗室、實訓基地、實驗用品倉庫等危化品區域，對外出租的門面房、老舊校舍等重要單體，油氣管道、用電管線、飲用水設施、食堂燃料及設施、水電氣設施等要害部位，電梯、鍋爐、壓力容器等特種設備。深入開展覆蓋電氣安全、校車安全、校舍安全、食品和飲用水安全、危險化學品安全、特種設備安全、傳染病防控、防溺水及校園周邊治理等各類安全隱患專項治理。具體內容包括：
1.教學樓、學生宿舍、食堂操作間、餐廳、圖書館、多功能廳、禮堂、實驗室、辦公用房、運動場、圍墻、廁所、配電房、儲藏室、危險品倉庫等校內建筑物、構筑物。
2.學生交通安全、防溺水、防詐騙防傷害、食品衛生等安全教育情況；暑期安全大家訪、致家長一封信等活動開展情況；暑假期間學校組織的集體活動安全管理情況。
3.校車日常維護保養、安全檢查和設備器材完好情況；定期進行安全技術檢驗和駕駛人年審情況；制定校車安全應急預案和定期組織演練情況；校(園)長履行校車安全管理第一責任人職責和落實校車駕駛人員、隨車照管人員教育管理等情況；完善學校門口交通標志、標線、減速帶、隔離護欄等交通安全設施情況。
4.開展電氣火災、高層建筑消防安全綜合治理情況；消防安全責任制、消防安全制度建立及落實情況；消防安全教育和應急預案制定及演練情況；加強夏季用電安全管理，定期對線路進行檢查，保證安全用電情況；消防車通道、建筑安全出口、疏散通道、防火分區設置情況；火災自動報警、自動滅火和防排煙系統等自動消防設施及消火栓系統運行情況；消防隱患整治及銷案情況。
5.危險化學品購買、驗收、保管、領用、銷毀等環節的安全管理情況；化學實驗室、危化品貯存室安全管理硬件設施建設情況；危險化學品“三雙”管理措施落實情況；完善危化品突發事件應急預案，建立危險化學品危險源臺賬，相關人員定期接受業務培訓情況。
6.學校食堂、飲用水設施、垃圾及污水處理、廁所、宿舍、教室、醫務室等衛生管理情況；食品采購、驗收、存貯情況；嚴格落實傳染病防控和預防食物中毒措施等情況。
7.電梯、鍋爐等特種設備使用登記、日常維修保養、安全管理及安全運行情況；應急預案制定和演練情況；特種設備作業人員持有有效證件情況；安全附件和安全保護裝置的檢驗(校驗)情況。
8.學校新建、擴建、維修等在建工程現場落實預防坍塌、高處墜落、起重機械事故措施情況；加強電氣焊等動火作業安全監管情況；督促施工單位落實高溫天氣安全防護措施情況。
具體檢查內容以《xx市教育系統“百日除患鑄安”專項行動自查自評表》(見附件2)列明的檢查項目、檢查標準和要求為準。
四、工作安排
全區教育系統“百日除患鑄安”專項行動分三個階段實施。
第一階段：全面部署，自查自改。(8月15日前)
1.區教體局制定實施方案，召開會議進行動員部署，組織開展專項檢查。
2.學校全面排查安全風險點和隱患，制定風險防控措施，建立安全隱患整改清單，落實整改責任、措施、資金、時限，徹底整改隱患。隱患清單和整改情
況要在學校內公示，并報送區教體局。
第二階段：深入檢查，集中整治。(8月15日至9月15日)
1.區教體局在所屬學校自查自改基礎上，組織檢查組全覆蓋開展對表檢查。
2.對檢查發現的每一項事故隱患，填報隱患排查整改清單(見附件3)，落實整改責任，制定整改措施，立即整改。對重大事故隱患實行掛牌督辦，確保整改到位。同時，加強警示教育和懲戒，視情通報一批重大事故隱患。
第三階段：督查推動，鞏固提高。(9月16日至10月底)
1.區教體局采取明查暗訪、隨機抽查、回頭檢查、交叉檢查等多種方式，深入開展督查檢查。突出檢查校園安全重大隱患整治任務重、事故多發的學校。
2.各學校做好資料歸檔工作，健全完善臺賬，迎接市政府安委會綜合督查。
五、工作要求
(一)加強組織領導。區教體局“百日除患鑄安”專項行動領導小組由區教體局校園安全委員會全體成員組成。領導小組日常工作由區教體局法制安全科承擔。各學校主要負責人要切實履行校園安全第一責任人職責，認真組織開展專項行動。
(二)嚴格監管檢查。各學校要認真部署，扎實開展“百日除患鑄安”專項行動、細化工作方案和檢查內容，做到檢查針對性更強、劍指隱患和問題，措施更實在，責任全覆蓋，排查無遺漏，整改更扎實。要把“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”要求和構建風險管控“六項機制”要求貫穿專項行動全過程。
(三)營造濃厚氛圍。各學校要充分利用廣播、互聯網、微博微信等各類媒體及標語、橫幅、宣傳櫥窗等載體，將專項行動與“安全生產江淮行”等活動緊密結合起來，加大宣傳力度，教育引導廣大教職工增強做好校園安全工作的主動性和自覺性。提倡建立舉報獎勵機制，鼓勵師生員工舉報各類事故隱患和違法違規行為，積極營造師生員工參與“百日除患鑄安”專項行動的濃厚氛圍。
(四)嚴格考核問責。區教體局把此次專項行動納入年度考核內容，加強全過
程的監督考核。對自查自改不認真、隱患整治不徹底、責任不落實、組織不得力的.，要根據有關規定，嚴肅追究學校及相關部門、相關人員的責任。因責任和措施落實不到位導致事故發生的，依法依規嚴肅追責。
(五)按時報送材料。各學校要確定一名專項行動聯絡員，負責協調聯系、信息統計及報送等工作。需要報送的材料請按照時間節點要求以電子郵件方式報送到區教體局。
1.進展情況。8月11日前報送聯絡員姓名、職務、手機號碼和本部門、本學校“百日除患鑄安”專項行動實施方案及動員部署情況；8日18日前報送開展專項行動情況和集中整治等階段性情況；9月18日前報送專項行動工作中存在的突出問題及制定、落實整改措施情況；10月12日前報送專項行動總結報告(紙質材料加蓋公章后一并報送)
8. 2026專項行動實施方案 篇八
一、指導思想
全面貫徹黨的十八屆六中全會、省委十屆九次全會以及中央、省委經濟工作會議等會議精神，以加快推進質量強省建設、實施“三大發展戰略”、實現“兩個跨越”為目標，認真落實省、市質監局有關工作部署，堅持以重點戰役促進日常執法工作，針對百姓關切、社會關注、政府關心的重點產品、重點地區和重點問題，始終保持鐵腕執法、鐵面打假的高壓態勢，切實維護人民群眾的合法權益，確保人民群眾生命和財產安全。
二、時間安排
20xx年1月5日至5月31日。
三、主要任務
（一）開展“兩節”消費品執法檢查專項行動。要結合實際，圍繞節日期間熱銷的煙花爆竹、家用電器、兒童用品等產品，重點對商場、電器市場、批發市場及企業的生產現場等場所開展執法檢查。對涉及人民群眾健康、安全類的煙花爆竹類產品，嚴厲查處制假、售假的違法行為；對家用電器產品，嚴厲打擊借“家電下鄉”、“家電以舊換新”等銷售翻新廢舊家電坑害消費者的違法行為；對節日消費需求旺盛的兒童用品，重點檢查產品是否經過3C認證。節日期間是廣大人民群眾出行高峰，要重點檢查加油站是否存在使用未經檢定、檢定不合格或者超過檢定周期的加油機的行為，嚴厲打擊利用破壞加油機鉛封、偷換加油機電腦芯片或主板等手段進行計量作弊等違法行為。
牽頭單位：市場科
責任單位：標計科、消保科、質量監督科、質量管理科、綜合執法大隊、各市場監管所。
（二）開展食品相關產品執法檢查專項行動。要結合我縣實際，以食品相關產品為重點，產品類型包括：食品接觸用不銹鋼制品、食品用塑料包裝（容器、工具）、食品用紙包裝（容器）和無證生產、銷售和使用洗滌用品。重點檢查食品相關產品生產加工企業是否存在無證生產、超許可證范圍生產的行為；企業是否持續保持生產環境和生產設施條件；企業對所使用的原輔材料是否符合國家有關規定；檢查企業是否按標準要求進行出廠檢驗，檢驗人員是否對產品質量關鍵控制點具有相應檢驗能力；檢查企業產品包裝標識是否符合要求，企業是否存在其他因素可能影響產品質量和食品安全的行為。對于發現的食品相關產品質量違法行為，要嚴格按照《產品質量法》、《食品安全法》及相關法律法規，依法嚴肅查處。
牽頭科室：食品科
責任單位：風險監測科、企業信息科、質量監督科、質量管理科、綜合執法大隊、各市場監管所。
（三）開展特種設備安全執法檢查專項行動。要重點對人口密集區的商場超市、公園、學校等場所使用的鍋爐、電梯以及游樂設施，工廠企業在用的輸送及儲存可燃、易爆、有毒介質的壓力管道、儲罐，液化石油氣充裝站使用的氣瓶、壓力管道、儲罐等特種設備進行執法檢查，重點檢查現場作業人員是否持證上崗、特種設備是否檢驗合格并辦理使用登記、安全附件是否在校驗有效期內、使用單位是否建立事故應急救援預案并開展救援演練等方面。
牽頭科室：特種設備科
責任單位：風險監測科、質量監督科、質量管理科、綜合執法大隊、各市場監管所。
（四）開展鋼材產品執法檢查專項行動。要根據《四川省質量技術監督局辦公室關于開展“質檢利劍”鋼材專項整治行動的通知》（川質監辦函〔20xx〕435號）文件精神，繼續加大對生產“地條鋼”和無證生產鋼材的違法行為依法嚴厲打擊。通過專項整治，我們要全面掌握轄區內鋼材生產企業底數、狀況，規范鋼材生產經營行為，依法取締制假窩點，關停無證生產企業，加大對制假制劣不講誠信的違法企業曝光力度。使非法生產假冒偽劣鋼材產品的違法犯罪活動得到有效遏制，鋼材生產秩序得到明顯好轉。
牽頭科室：消保科
責任單位：企業信息科、質量監督科、質量管理科、市場科、綜合執法大隊、各市場監管所。
（五）開展農資產品執法檢查專項行動。要以化肥、農藥為重點產品，從執法打假入手，以打擊嚴重質量違法行為推動治理一般質量問題工作，以治理促進區域產業的規范發展。把查處產品有效含量不足、虛假標識、無證生產和摻雜摻假、以此充好、以假充真、以不合格產品冒充合格產品等違法行為作為工作的重點。加強協作，建立有效協作機制，狠抓落實，重點監管，重點打擊，有力推動春季化肥產品農資打假“質檢利劍”專項行動。
牽頭科室：消保科
責任單位：商廣科、企業信息科、質量監督科、質量管理科、市場科、綜合執法大隊、各市場監管所。
四、工作要求
（一）加強組織領導。成立局“質檢利劍”春風行動工作領導小組，黨組書記、局長霍祥昭任組長，陳靜書記、陳雷軍副局長、李紅明副局長、吳嬌副局長、楊勇毅書記、徐勇大隊長任副組長，機關相關科室、各市場監管所為成員單位，領導小組下設辦公室，辦公室設在綜合執法大隊，負責該項工作的安排部署、情況匯總等。各成員單位要高度重視，細化方案，明確分工，迅速部署，落實責任，確保各項專項行動取得實效。
（二）強化責任落實。各牽頭科室要加強對具體工作的督促和指導，發揮好一線綜合執法職能優勢，加快建立起適應我縣的分級管理、層級督辦的“兩節”消費品、食品相關產品、特種設備、鋼材、農資產品等執法打假體制。建立“質檢利劍”春風行動責任清單制度，把上述產品大案要案查辦情況和大案要案上報情況列入工作考核。
（三）做好宣傳報道。要充分利用新聞媒體，按照“廣播有聲音、電視有影像、報紙有文字、網絡有動態”的要求做好宣傳報道工作，積極宣傳“質檢利劍”春風行動成效，及時報送執法動態信息。要加大對“質檢利劍”春風行動的宣傳報道力度，注意收集有關視頻、圖片資料，通過新聞發布會、典型案件曝光、案件深度報道等形式，展示質監為民的良好形象，震懾消費品質量違法行為。
（四）規范投訴渠道。努力把“12365”綜合信息平臺打造為質監系統覆蓋各項業務，并與消費者良性互動的綜合政務平臺，將“12365”綜合信息平臺建設成面向廣大群眾、密切聯系和服務廣大消費者的一個重要窗口。
（五）加強信息報送。為全面、準確掌握我縣農資產品、特種設備、建材、食品相關產品安全生產和使用的動態情況，及時反映“質檢利劍”春風行動的工作進展和成效，各參與單位要高度重視，落實專人具體負責數據信息收集、整理和上報工作，于20xx年5月19日17:00前，及時、準確將此次“質檢利劍”春風行動數據信息報執法大隊。
9. 2026專項行動實施方案 篇九
一、指導思想
二、工作目標
在去年初步整治的的基礎上,全面深入開展涉氨制冷企業液氨使用專項治理，進一步摸清全市涉氨制冷企業安全管理現狀，實現“四個全覆蓋”，即：教育培訓全覆蓋、隱患排查全覆蓋、整改治理全覆蓋、督導檢查全覆蓋；做到“四個一批”，即：取締關閉一批不具備安全生產基本條件的非法違法企業、停產停業整頓一批有較大隱患的企業、治理整改一批存在安全隱患但可以邊生產邊整改的企業、提升規范一批安全管理基礎較好的企業。
三、工作重點
（一）凡存在以下情形的涉氨制冷企業，一律依法取締關閉：
1、相關證照不全的。
2、停產整頓未驗收達標擅自恢復生產的。
3、存在重大安全隱患，且無法整改的。
4、不具備安全生產基本條件的。
（二）凡達不到以下要求的涉氨制冷企業，立即責令停產停業整改，經政府有關部門驗收合格后方可生產經營：
1、冷庫及制冷系統應由具備冷庫工程設計、壓力管道設計資質的設計單位設計。
2、包裝間、分割間、產品整理間等人員較多生產場所的空調系統嚴禁采用氨直接蒸發制冷系統。
3、液氨管線嚴禁通過有人員辦公、休息和居住的建筑物。
4、氨制冷機房貯氨器等重要部位應安裝氨氣濃度檢測報警儀器，并與事故排風機自動開啟聯動。
5、按照規定對涉氨工作場所職業危害因素進行檢測，并上報安監部門。
6、壓力容器、壓力管道及其安全附件應定期檢驗。
7、庫區及氨制冷機房和設備間（靠近貯氨器處）門外應按有關規定設置消防栓，應急通道保持暢通。
8、構成重大危險源的冷庫，應登記建檔、定期檢測、評估、監控等。
（三）凡達不到以下要求的涉氨制冷企業，立即整改，限期完成
1、氨制冷機房貯氨器上方應設置水噴淋系統。
2、在廠區內顯著位置應設風向標。
3、壓力容器、非專業操作人員免進區域、關鍵操作部位等應設置安全標識。
4、作業現場應配置空氣呼吸器、橡膠手套等防護用具和急救藥品。
5、按規定組織勞動者進行職業健康檢查，建立職業健康監護檔案并將結果書面告知勞動者的。
6、企業應建立健全并落實液氨使用的有關安全管理制度和安全操作規程。
7、涉及液氨制冷的特種作業人員，應取得相關特種作業操作證，持證上崗。
8、企業的從業人員應經過液氨使用管理及應急處置等有關安全知識的培訓。
9、企業應建立健全液氨泄漏等事故應急救援預案，并定期組織演練。
10、企業應建立設備管理檔案，并妥善保存。
（四）對達到上述要求但未開展職業衛生“三同時”審查驗收和安全生產標準化創建的企業，依照相關法律法規組織開展職業衛生基礎建設和安全生產標準化建設工作，力爭規模企業在今年年底達標，規模以下企業在20__年底達標。
四、方法步驟
（一）宣傳發動、組織培訓（從現在起至4月下旬）。
1、按照《涉氨制冷企業液氨使用專項治理技術指導書》要求，組織對轄區內的涉氨制冷企業進行一次回頭看，完善臺賬，明確工作責任。
2、制定本地區專項治理實施方案，深入企業宣傳液氨使用安全知識和有關安全法規標準，動員企業認真開展專項治理專項工作。
3、繼續組織轄區內涉氨制冷企業主要負責人、分管安全負責人、安全部門和制冷車間負責人認真學習《涉氨制冷企業液氨使用專項治理技術指導書》、《冷庫設計規范》（GB50072-20__）、《冷庫安全規程》（GB28009-20__）和危險化學品使用管理、特種設備、消防管理等有關法律法規，明確企業專項治理和安全標準化建設要求。
（二）排查隱患、治理整改（4月下旬至10月底）。
1、涉氨制冷企業按照相關法規標準及國家安全監管總局制定的《涉氨制冷企業安全自查自改表》（附件1）的要求，組織專業技術人員或聘請專家開展隱患排查，對全體從業人員進行液氨使用管理及應急處置等有關安全知識培訓。
2、企業針對存在的安全隱患和管理缺陷，制定整治方案，認真整改存在的問題。
3、各縣市區組織有關部門監管人員和專家深入企業，按照液氨使用的有關法規標準和專項治理的要求，幫助指導和推動企業落實全員安全培訓和自查自改工作。同時，按照《涉氨制冷企業執法檢查表》（附件2），進行全覆蓋的檢查，做到不留死角、不留盲區。
（三）檢查驗收、全面總結（11月）。
1、市、縣（市、區）安委辦組織專家對企業整治情況進行現場檢查驗收，市、縣（市、區）有關部門對專項治理檢查工作進行總結分析，并于20xx年11月15日前將總結報告報送市安委會辦公室。
2、市安委辦匯總全市專項治理情況，并在一定范圍內予以通報。
五、任務分工和責任落實
（一）安監部門：牽頭負責專項治理活動；檢查安全生產規章制度、規程制定落實情況；主要負責人、安全管理人員、制冷操作工專業培訓考核情況；安全設施和個人防護用品配備情況；新建企業安全條件審查或備案情況；應急救援預案制定及演練情況等。
（二）公安消防部門：負責對涉氨制冷企業的消防行政許可、消防安全管理、建筑防火、安全疏散、消防器材配備、水噴淋系統、食品加工間疏散通道標識及暢通情況、消防滅火、疏散應急預案和消防應急演練情況等消防安全工作進行檢查。
（三）質監部門：負責壓力容器、壓力管道、場內行車、氣瓶等特種設備的安全檢查，重點對使用的特種設備是否注冊登記，是否在檢驗的有效期內使用，是否有持證的特種設備作業人員，壓力表、安全閥是否定期校驗，液氨閥門選型及材質是否適合，特種設備安全技術檔案是否建立、內容是否完善等進行檢查。
（四）畜牧水產部門：負責摸清涉氨使用企業（主要包括食品加工、蔬菜加工、水產品加工等各種液氨冷藏單位）底數，加強行業日常安全生產管理。
（五）住房和城鄉建設部門：負責對涉氨制冷企業的設計、建設是否合法合規，現存的冷庫建筑能否繼續使用進行檢查；同時嚴格審查企業建設施工相關許可情況。
（六）工商部門：對檢查發現的無工商執照擅自從事生產經營活動的單位依法予以取締關閉。
（七）各縣（市區）：按照“屬地管理”的原則，明確責任，組織有關部門加強監管，切實做好轄區內涉氨制冷企業的專項整治工作。
六、工作要求
（一）加強組織領導。各縣（市區）及各有關部門要高度重視此次專項治理活動，成立專門的領導機構，按照“黨政同責，一崗雙責，管行業必須管安全，管業務必須管安全，管生產經營必須管安全”的要求，建立政府領導、協調聯動、聯合執法、社會監督、綜合治理的工作機制。進一步明確責任，細化分工，集中時間、集中力量抓好專項治理活動。
（二）堅持統籌兼顧。各縣（市區）及各有關部門要把本次專項治理作為今年“打非治違”和“四大三基”行動的重要內容，統籌部署，同步推進；要按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的要求，切實做到“四個全覆蓋”和“四個一批”。與推動企業安全生產標準化建設有機結合，不斷提升企業本質安全水平，推動企業轉型升級。
（三）強化責任落實。各地要在專項治理過程中，切實落實企業安全生產主體責任、部門監管責任和縣鄉政府屬地管理責任。全面建立涉氨制冷企業內部安全生產和隱患整改責任制。涉氨制冷企業要進一步建立健全內部安全生產管理制度，并將安全生產責任落實到內部供、產、銷各個環節，主動抓好排查整改。
（四）完善應急機制。安監、消防、質監等相關部門要督促液氨制冷企業針對可能出現的事故風險，深刻吸取禽業有限公司“63”特別重大火災爆炸事故和冷藏實業有限公司“831”重大氨泄漏事故教訓，編制完善事故應急救援預案，加強重點部位和重點設備的日常監控，維護完善消防設施和應急裝備，定期組織開展事故應急演練，提高企業員工應急處置和自救能力。
10. 2026專項行動實施方案 篇十
為了認真貫徹落實中、省、市“打非治違”專項行動工作要求，支隊從4月中旬開始至9月下旬，在全市組織開展“打非治違”專項行動，制定本實施方案。
一、指導思想
深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“安全生產，預防為主”這一主線，集中整治嚴重交通違法行為，堅決遏制一次死亡3人以上特大道路交通事故，為省黨代會和黨的十八大順利召開創造良好的道路交通安全環境。
二、組織領導
支隊成立專項行動領導小組，市公安局黨委委員、交警支隊支隊長擔任組長，交警支隊政委、副政委、副支隊長任副組長。領導小組下設專項行動辦公室，辦公室設在支隊秩序處，副政委任辦公室主任，王亞鋒處長、劉力處長任辦公室副主任。抽調有關人員為辦公室工作人員，具體負責專項行動的組織、協調、信息收集報送等日常工作。
三、整治重點
（一）重點車輛和駕駛人
1、公路客運車輛及其駕駛人，跨省長途客運車輛、臥鋪客車及其駕駛人。
2、旅游包車及其駕駛人，特別是跨省旅游包車及其駕駛人。
3、危險化學品運輸車輛及其駕駛人。
4、校車及其駕駛人。
5、農用車輛及其駕駛人。
（二）重點違法行為
客車超速、超員、疲勞駕駛、酒后駕駛、無證駕駛、農用車非法載人、客運車輛不按規定夜間禁行等交通違法行為。
（三）事故多發路段
盡量提前完成全市確定的13處事故多發路段治理工作。對新發現的隱患路段要及時報告當地政府，迅速采取治理措施。
四、工作措施
（一）扎實開展宣傳教育。要結合“文明交通行動計劃”，全面開展宣傳教育活動。在宣傳陣地懸掛聯合整治標語和橫幅，在廣播、電視、報紙、網絡等媒體宣傳安全行車常識，利用手機短信提示交通安全出行，邀請當地電臺、電視臺、報刊等媒體進行集中宣傳報道。通過搭設事故車輛殘駭展臺等集中宣傳形式，及時向社會曝光一批發生在本地的道路交通事故典型案例，曝光交通事故的深層次問題，強化社會監督。
（二）切實加強源頭管理。一是嚴把企業制度落實關。要會同安監、交通等部門，深入客、貨運輸企業，重點檢查企業安全生產制度是否健全完善，企業主體安全責任和安全管理措施是否落實到位。對于企業安全生產制度不健全，安全主體責任不落實，內部安全管理混亂的，要責令限期整改。二是嚴把駕駛人資格審核關。要對客、貨運輸企業的所有駕駛人進行一次資格審核，凡是一年內有兩次超員、超速20%至50%或一次超速50%以上、記分周期內記滿12分、多次交通違法記錄未及時處理、交通肇事逃逸、酒后駕車和在交通事故中負同等以上責任的車輛駕駛人，必須限期要求企業調換駕駛人。三是嚴把車輛安全關。要會同安監、交通、質檢部門對客運、貨運、危險品運輸車輛的定期檢驗情況、安全技術狀況和安全設施配備情況進行集中排查，對所有發現問題的，要責令限期整改。四是嚴把客運車輛作文吧出站關。要會同交通路政部門加強客運站點的監管，堅決杜絕超員車輛出站。五是嚴把校車安全管理關。要積極會同有關部門對本地的校車開展一次全面排查，督促整改安全隱患和管理漏洞；對校車駕駛人開展一次全面審查，有嚴重交通違法行為記錄的，堅決取消其校車駕駛資格。
（三）切實進行隱患排治。一是深入開展道路安全隱患排查。要會同安監、交通部門組成工作組，深入交通事故高發、多發路段，臨水、臨崖路段和險橋險段以及山區公路、低等級公路，細致排查道路安全隱患。對達不到安全運行條件的三級以下（含三級）山區公路，要協調有關部門，設置禁止客運車輛夜間通行的警告標志，保證車輛通行安全。對短期內不能整改完畢的道路安全隱患，要及時設置警示標志，加強巡邏管控。對不具備安全通行條件的路段，要通過廣播、電視、報紙、網絡、通信等部門加強宣傳提示。二是全面推進道路安全隱患治理。要積極會同有關部門，在當地政府統一領導下，督促道路建設、經營、養護單位及運輸企業及時整治隱患路段切實落實安全主體責任。要結合工作實際，對隱患排查治理工作開展專項督查檢查，對發現的重大問題，及時報告政府，通報相關部門，跟蹤督導整改情況。
（四）切實加強路面管控。一是開展區域統一行動。要突出重點，集中警力、集中精力，適時組織開展區域統一行動。二是開展部門聯合行動。要聯合交通運管、路政，加強對客、貨運輸車輛的交通違法行為查處，取消一批客、貨運輸車輛的營運資格；要會同農村派出所、農機監理等部門，加強對農村公路交通管理，嚴查拖拉機、三輪汽車、低速載貨汽車違法載人交通違法行為。三是嚴格車輛檢查。各大隊要充分依托交通安全檢查服務站和高速公路收費站，加強對過往車輛的安全檢查，對七座以上客車逢車必查，對超員的要就地卸客轉運，對疲勞駕駛的要強制駕駛人停車休息，對存在其他交通違法行為的'也要嚴格依法進行查處。四是落實勤務制度。高速公路要以省際、市際等主要入口為重點，要根據各類車輛的流量分布特點，科學調整勤務安排，最大限度的把警力投入道路面。國省干道，要強化流動巡邏勤務，實行動態巡邏管控。五是強化科技設備使用。要加強測速儀、酒精測試儀和執法記錄儀等執法裝備的投入和應用，充分利用科技裝備，強化執法工作。
五、工作要求
1、思想上高度重視。各大隊領導尤其是主要領導要清楚認識到當前全力減少道路交通事故，堅決遏制重大交通事故，創造良好的道路交通環境的重要性和緊迫性。不能因工作的不到位，發生重特大交通事故，造成社會影響，給上級領導添亂。
2、強化督導，及時報送信息。近期，市上將對各大隊工作落實情況進行督導檢查。各大隊領導要定期深入一線檢查各項措施的落實。各大隊要將具體的工作情況和縣上領導檢查指導情況及時上傳到支隊FTP“打非治違”文件夾。9月15日前報送工作總結。
11. 2026專項行動實施方案 篇十一
根據《省人民政府辦公廳關于印發長江高水平保護十大攻堅提升行動方案的通知》（鄂政辦發〔20__〕66號）要求，為了鞏固提升長江大保護十大標志性戰役成果，結合我市工作實際，特制訂本方案。
一、總體要求
（一）指導思想。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹歷次推動長江經濟帶發展座談會上的重要講話精神,落實好《中華人民共和國長江保護法》，以改善長江生態環境質量為核心，以長江、漢江及湖庫為重點，統籌山水林田湖草系統治理，堅持生態保護修復和污染治理兩手發力，從延續深化、整合提升、銜接統一三個層面推動工業、農業、生活、航運污染四源齊控，落實各方責任，完善長江大保護長效工作機制，著力解決突出生態環境問題，全面推進長江高水平保護和經濟高質量發展。
（二）基本原則
1.生態優先、統籌兼顧。牢固樹立“兩山”理念，把修復長江生態環境擺在壓倒性位置，融入長江經濟帶發展的各方面和全過程。以長江高水平保護推動形成節約資源和保護生態環境的文化理念、產業結構、生產和生活方式，助推長江經濟帶高質量發展。
2.規劃引領、系統修復。堅持源頭治理、系統治理、自然修復，高質量編制和實施國土空間生態修復規劃，有序部署重大生態修復工程，深化國土綠化和濕地保護，提升水資源保障水平，強化山水林田湖草等各種生態要素的協同保護與修復。
3.問題導向、補齊短板。堅持針對污水亂排、水體黑臭、生態破壞等突出生態環境問題，強化源頭防治，提升污水處理能力，完善城鎮污水收集處理系統，推動污染治理、生態修復等公共基礎設施加快建設，補齊生態環境保護短板弱項。
4.齊抓共管、形成合力。堅持生態環境保護“黨政同責、一崗雙責”，落實地方生態環境保護責任，形成“政府主導、部門協同、社會參與、公眾監督”的共治格局。
（三）工作目標。“十四五”期間，通過“三年集中攻堅，兩年鞏固提升”行動，實現從“全面出擊向重點突破、應急治理向常態化治理、治標向標本兼治”三個轉變，持續改善長江生態環境和水域生態功能，提升生態系統質量和穩定性。
二、主要任務
（一）六大污染治理攻堅提升行動
1.沿江化工企業關改搬轉綠色轉型攻堅提升行動。20__年底之前完成剩余的'8家沿江化工企業關改搬轉任務，推動全市化工產業轉型升級，實現高質量發展。
2.長江入河排污口溯源整治攻堅提升行動。按照依法取締一批、清理合并一批、規范整治一批的原則，落實長江入河排污口“一口一策”整治方案及清單內的整改事項，按照時間節點完成1842個長江入河排污口溯源整治任務，到20__年，建立較為完善的長效監管機制。
3.城鎮污水處理提質增效及黑臭水體治理攻堅提升行動。到20__年，城市建成區生活污水直排口、收集處理設施空白區、黑臭水體基本消除。全市生活污水集中收集率達到72%以上。城市污水處理能力基本滿足當地經濟社會發展需要，污水處理率達到98%以上；城鎮污水處理廠污泥無害化、資源化利用水平進一步提升，全部實現無害化處置。
4.城鄉生活垃圾無害化處理攻堅提升行動。全面提升生活垃圾焚燒處理能力，到20__年，基本實現原生生活垃圾“零填埋”，全市城鄉生活垃圾焚燒占比不低于70%。到20__年，全市城鄉生活垃圾焚燒占比不低于80%，城區生活垃圾無害化處理率達到100%，農村生活垃圾無害化處理率達到98%以上，社區和行政村生活垃圾分類覆蓋率達到97%以上。
5.船舶和港口污染防治攻堅提升行動。20__年底之前初步形成布局合理、銜接順暢、運轉高效、監管有力的船舶和港口污染治理格局；20__年以后轉入常態化運行，服務和支撐長江經濟帶高質量發展。
6.農業農村綠色發展攻堅提升行動。到20__年，主要農作物綠色防控覆蓋率達到55%，主要糧食作物統防統治覆蓋率達到45%；測土配方施肥技術覆蓋率穩定在90%以上，進一步提升科學施肥水平；畜禽糞污綜合利用率達到85%以上；推進水產健康養殖，實施連片池塘尾水治理，確保實現“十年禁漁”目標。
（二）四大生態保護修復攻堅提升行動
1.國土綠化和濕地保護修復攻堅提升行動。力爭到20__年，完成植樹造林10萬畝，撫育改造森林40萬畝，建成村增萬樹“示范村”100個、“標準村”500個，創建省級森林城鎮6個、森林鄉村20個以上。加強濕地保護與修復，高水平創建國際濕地城市。
2.國土空間生態修復攻堅提升行動。通過3年攻堅，初步構建“安全、和諧、健康、清潔、美麗”長江流域生態系統，守住自然生態安全邊界，提升生態系統質量和穩定性，推動綠色發展。
3.水資源保障攻堅提升行動。20__年底之前，重點河湖生態流量（水位）保障目標確定基本完成。20__年底之前，全市用水總量、用水效率達到國家、省政府確定的“十四五”目標，重點河湖主要控制斷面生態基流滿足程度總體達到90%以上，重要江河湖泊水功能區水質達標率達到國家相關考核目標。
4.長江流域非法矮圍整治攻堅提升行動。對全市長江流域非法矮圍進行全面排查，開展集中清理取締，做到應清盡清，能清速清，維護河湖水系通暢。
三、保障措施
（一）提高政治站位。各區、各有關部門要深入學習生態文明思想，堅決貫徹落實黨中央、國務院決策部署和省委、省政府以及市委、市政府工作要求，堅決扛起長江大保護政治責任，堅持黨政同責、一崗雙責，做到守土有責、守土盡責，切實推動長江經濟帶高質量發展取得更大成效。
（二）加強組織領導。在市推動長江經濟帶發展領導小組統一領導下，成立武漢長江高水平保護十大攻堅提升行動指揮部（以下簡稱市指揮部）及各專項行動指揮部。市指揮部下設辦公室，負責統籌協調全市長江高水平保護十大攻堅提升行動。各專項行動指揮部負責牽頭推進本專項行動，明確工作專班，細化工作方案，制訂年度任務、措施、責任、時限“四張清單”，逐年明確攻堅提升行動的年度工作要求和重點，加強工作督辦，推動任務落實落地落細。市直相關部門要按照職責分工，積極協同配合，增強工作合力。各區要結合本地實際，抓緊研究制訂工作方案，成立相應的機構，細化配套政策和推進措施，做到具體化、項目化、工程化，確保各項工作落地見效。
（三）強化考核督辦。市指揮部辦公室根據省級評估工作安排，組織開展年度工作情況評估；各專項行動指揮部要根據工作安排，組織對專項行動推進落實情況開展明察暗訪和工作督辦。對落實到位、積極作為、作出顯著成績和貢獻的單位、個人，通報表揚；對搞形式主義、官僚主義，慢作為、不作為的，通報批評，情節嚴重的要追責問責。市直相關部門要加強政策溝通銜接，加大職能工作的督辦落實，強化對各區的幫扶指導，杜絕“四風”問題。
（四）廣泛宣傳引導。各區、市直相關部門要通過多種媒體形式，加大對《中華人民共和國長江保護法》等法規政策的解讀和宣傳引導力度。要及時選樹先進典型，總結推廣經驗做法。要積極回應社會關切，暢通群眾監督渠道，營造全面關注、全民參與、全力推動長江大保護的良好局面。
12. 2026專項行動實施方案 篇十二
一、活動主題
春風送真情，就業暖民心。
二、活動時間
20xx年xx月上旬至xx月底。
三、服務對象
(一)有就業創業意愿的農村勞動者、農民工；
(二)就業困難人員、零就業家庭成員；
(三)農村建檔立卡貧困勞動力、易地扶貧搬遷貧困勞動力；
(四)殘疾登記失業人員；
(五)有用工需求的用人單位。
四、活動目標
(一)使服務對象了解就業政策和服務措施，得到就業創業服務，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程；使廣大農民群眾了解農民全員培訓、貧困勞動力培訓、易地搬遷勞動力培訓、職業技能提升行動培訓政策；使農村勞動者、就業困難人員等求職者了解相關法律法規，進一步提高依法維護勞動經濟權益的意識。
(二)促進一批農村勞動者實現轉移就業，幫扶一批就業困難人員實現就業，鼓勵一批農民工等人員返鄉下鄉創業，服務一批企業滿足用工需求，使有用工需求的用人單位都能得到招聘服務，促進人崗對接。
(三)為服務對象帶去黨和政府的溫暖與關懷，宣傳學習黨的好聲音、好政策，感恩黨中央，推動社會各界積極參與活動，全力確保就業局勢保持穩定，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。
五、活動內容
(一)開展一次摸底走訪調查。各鄉鎮要利用春節前后農民工返鄉時機，組織開展“就業訪民生、聽民情”活動，安排工作人員、駐村干部，深入街道、村(居)開展摸底走訪調查，了解服務對象基本信息、就失業信息和就業意愿等情況，及早鎖定幫扶對象，建立動態管理臺帳，為服務對象送崗位、送技能、送政策、送服務。同時，要全面了解轄區內用工較多的重點企業、重點產業園區等用人單位的用工需求，重點收集篩選適合服務對象的崗位信息。
(二)組織一場招聘服務活動。各鄉鎮要多渠道收集適合農村勞動力的崗位信息，創新招聘模式，提前制定招聘活動計劃安排。要結合各鄉鎮脫貧攻堅實際，組織開展易地扶貧搬遷點招聘會、就業扶貧專場招聘會、勞務協作招聘會等不同層次、不同形式的招聘活動。活動期間，要在現場設立專門的服務臺，提供職業指導、技能培訓、創業服務、社會保障、勞動爭議等方面咨詢服務及多形式的就業創業服務。
(三)開展一次政策宣傳。各鄉鎮要在活動期間，利用春運、趕場天等時機，加大《就業促進法》《xx省就業促進條例》宣傳力度，以《國務院關于進一步做好穩就業工作的意見》《xx省就業補助資金管理辦法》《省人民政府關于印發<xx省農民全員培訓三年行動計劃(20xx-20xx)》的通知》《省人民政府關于印發《xx省職業技能提升行動實施方案(20xx-20xx)》的通知》《xx省提升勞務組織化程度三年行動方案》《關于印發<創業擔保貸款實施細則(試行)>的通知》(銀發〔20xx〕號)等文件為重點，開展政策法規宣傳工作。要及時公布政策清單、服務清單和經辦機構清單，通過政策解讀、政策咨詢解答等方式，讓服務對象“看得懂、算得清”，確保政策落實、服務落地。<!--xx省農民全員培訓三年行動計劃(20xx-20xx)》的'通知》《省人民政府關于印發《xx省職業技能提升行動實施方案(20xx-20xx)》的通知》《xx省提升勞務組織化程度三年行動方案》《關于印發<創業擔保貸款實施細則(試行)>創業擔保貸款實施細則(試行)>創業擔保貸款實施細則(試行)>
(四)開展一輪“冬季充電”培訓。各鄉鎮要抓住春節前后農民工集中返鄉時段，采取通俗易懂的方式，宣傳學習黨的好聲音、好政策，做好感恩培訓；做好“兩不愁三保障”、社保、培訓、就業等政策宣傳培訓；依托涉農職業院校、農業專家、農業龍頭企業、農民專業合作社等，采取短、平、快的培訓方式，圍繞12個重點特色農業產業開展種養殖、農產品加工、銷售等培訓，對有技能提升愿望的開展就業技能提升培訓，對有創業愿望、創業能力的開展創業培訓，鼓勵各類企業、農民合作社、扶貧車間等吸納貧困勞動力、易地扶貧搬遷勞動力就業，開展以工代訓和新型學徒制培訓；通過深入淺出的方法，讓基層干部掌握精準脫貧政策和方法。
(五)推介一批就業創業項目。各鄉鎮要創新工作方式，通過“春運專列”、“返鄉班車”等多形式支持引導外出務工人員返鄉就業創業，要積極落實中央、省引導和扶持農村勞動力返鄉及帶動就業的優惠政策，引導和鼓勵更多農村勞動力返鄉創業和就近就地轉移就業。要做好就業創業項目推介，公開發布、精準推送一批適合返鄉農民工的創業項目、創業孵化基地和農民工創業園(點)名單，吸引農民工、就業困難人員、殘疾人等群體積極參與、推動其成功創業，同時，積極實施“雁歸興貴”行動計劃，著力構建就業創業傳送帶，鼓勵引導籍在外成功人士返鄉創業帶動就業。
(六)打出一套就業援助組合拳。各鄉鎮要在日常援助工作基礎上，進一步加大就業援助服務力度。通過落實就業援助政策、強化援助服務、開發公益性崗位安置等手段持續提供就業幫扶，加強建檔立卡貧困勞動力、零就業家庭成員等重點群體實名制管理，對就業援助對象實施重點幫扶，制定有針對性的就業援助計劃，明確服務內容和步驟，跟蹤解決就業過程中的困難和問題。為符合條件的單位和個人及時落實各項就業援助補貼，鼓勵用人單位更多吸納就業困難人員就業，鼓勵就業困難人員靈活就業、自主創業。
(七)組織一次勞務協作。各鄉鎮要組織有外出就業意愿的貧困勞動力和易地扶貧搬遷勞動力轉移就業、強化省內勞務協作，緊扣產業發展需求和自身優勢，打造及推廣具有錦屏縣特色的勞務品牌，積極對接市場需求，組織培訓，以勞務品牌帶動轉移就業及勞動力就業增收。
六、活動要求
(一)加強組織領導。20xx年春風行動與就業援助月合并開展，各鄉鎮要提高政治站位，按照省州縣有關部門要求部署，把做好“春風行動暨就業援助月”作為穩就業、送溫暖的重要舉措，要高度重視。縣人社局負責統籌20xx年春風行動與就業援助月各項工作開展；縣扶貧辦負責加強建檔立卡貧困勞動力實名制管理，針對貧困人口開展就業扶持及培訓工作；縣總工會負責協助做好政策宣傳、返鄉務工人員調查統計等工作；縣婦聯負責針對農村婦女開展培訓及就業援助服務工作；縣殘聯負責針對殘疾人開展摸底走訪、就業援助服務工作。
(二)強化宣傳引導。各鄉鎮要通過線上線下宣傳媒介、“就業幫”手機APP、公共招聘網的公共就業服務專項活動模塊等方式，多渠道、多角度、全方位宣傳活動開展情況和所取得的進展，進一步擴大活動影響力。各鄉鎮可登錄招聘網、就業網專欄下載活動宣傳海報、就業創業政策短視頻、貧困勞動力典型個人事跡等宣傳材料，在活動期間廣泛使用宣傳，同時，要廣泛宣傳勞動保障法律法規，開展禁毒宣傳活動，加大憲法、禁毒法等有關法律法規普法力度，加強用工指導和農民工權益維護，推動構建和諧勞動關系，優化就業環境。
(三)及時總結上報。各鄉鎮要結合自身職能，做好相關統計，匯總上報工作情況。于20xx年xx月xx日前將開展“春風行動暨就業援助月”情況工作總結和統計表上報相關部門。
13. 2026專項行動實施方案 篇十三
一、目的
為依法依規嚴厲打擊建筑施工各類非法違法行為，有效防范和遏制建筑違法違規施工及生產安全事故，促進建筑安全生產形勢的持續穩定好轉，特制定本實施方案。
二、組織領導
成立建筑施工領域“打非治違”專項行動領導小組，由相關部門負責人組成，負責行動的計劃、指導、檢查和協調等工作。
三、工作重點
審查建設單位用地規劃許可、工程規劃許可、監督手續、建筑施工許可手續是否辦理，工期制定是否合理，是否按進度撥付工程款，是否干涉施工企業正常建設管理。
審查施工企業工程意外保險繳納、農民工工資保證金繳納、無資質或超越資質承包工程、違法分轉包、安全生產許可、專職安全員配備及考核證書、特種作業人員配備及資格證書等方面工作是否到位。
審查監理企業管理情況、監理人員配備、監理人員在崗在位等情況。
審查設計、勘察等服務性行業履行服務職責情況。
檢查施工現場的'安全警示標志、安全防護等措施是否到位，有無違章指揮、違章操作和違反勞動紀律。
四、實施步驟
自查自糾階段：各建筑施工項目參加各方企業全面開展自查自糾工作，針對存在的問題和薄弱環節，制定整改計劃，落實整改措施。
隱患排查階段：協同相關部門全面組織建筑施工安全生產隱患排查和非法建設大排查，認真組織開展執法檢查，嚴厲打擊建筑施工安全生產領域存在的違法行為。
檢查督導階段：組織開展多形式、多方法、多渠道的檢查活動，督促各單位針對暴露出的問題加強制度機制建設。
提高階段：針對此次活動中存在的問題，認真分析，建立起遏制非法違法生產經營建設行為產生的長效機制。
五、工作要求
加強組織領導，確保責任到位、工作到位。
突出工作重點，加強對重點地區、重點企業、重點部位和重點環節的監督檢查。
加強部門溝通，共同推進“打非治違”工作的開展。
加強監督檢查，加大執法力度，將政府監控手段落到實處，將各級安全責任落到實處。
14. 2026專項行動實施方案 篇十四
為深入貫徹黨中央、國務院“穩就業、保就業”的決策部署，落實省第十二次黨代表大會和省委十二屆二次全體會議暨省委經濟工作會議精神，根據市人社局等八部門《關于轉發＜關于開展20xx年春風行動的通知＞的通知》（呂人社函〔20xx〕47號）要求，結合我區實際，由區人社局牽頭、區民政局、區交通運輸局、區鄉村振興局、區總工會、團區委、區婦聯、區中小企業服務中心等八部門決定20xx年春節前后在全區范圍內聯合開展春風行動。現將有關事項通知如下：
一、活動主題
春風送溫暖就業送真情
二、活動時間
20xx年1月21日至3月31日
三、服務對象
（一）因疫情滯留就業地的務工人員；
（二）有轉移就業意愿的農村勞動力，特別是脫貧人口、農村低收入人口等重點幫扶對象；
（三）有用工需求的用人單位，特別是重要產業鏈、供應鏈企業。
四、活動目標
（一）鼓勵用人單位開展穩崗留工。為因疫情滯留就業地的`務工人員開展送溫暖、送服務活動。
（二）推動有序返崗復工穩定就業。為有需要的務工人員提供就業服務、權益維護等支持幫助。
（三）推動企業正常運轉健康發展。為有需求的用人單位提供用工服務和政策支持。
五、主要內容
（一）實施穩崗留工行動。嚴格按照我區疫情防控要求開展穩崗留工行動。主動為保供應保運轉企業、高風險崗位及其他就地過年的務工人員提供穩崗服務。向他們發出節日慰問信、組織多種形式的“送溫暖”和集體過年活動，鼓勵引導企業為在崗職工發放留崗紅包、過年禮包，合理安排生產、制定錯峰放假和調休計劃，靈活安排職工在崗培訓，落實好工資、休假等待遇保障。加大為滯留失業人員的轉崗就業服務力度，及時按規定兌現失業保險待遇，對符合條件人員實施基本生活救助或臨時救助。
（二）引導有序外出務工。提前摸清農民工返鄉返崗和企業開工復工情況，充分發揮省外勞務服務體系作用，積極與“長三角”開展勞務協作對接，引導有序外出務工。積極落實省委省政府啟動脫貧勞動力省外務工就業人數倍增計劃要求，支持脫貧勞動力外出務工就業。加大我區呂梁山護工、離石康養師等特色勞務品牌宣傳推薦力度，引導勞動者積極參與相關培訓和務工對接，以知名品牌帶動勞動者就業增收。對有集中外出需求的，根據實際需要和疫情防控要求視情況提供專車、專列、包機服務。
（三）促進就近就業創業。為有創業意愿的返鄉農民工提供政策咨詢、項目推介、開業指導、場地安排等創業服務，加大創業培訓力度，幫助解決融資、用人等實際問題，鼓勵扶持返鄉農民工創新創業。廣泛收集農民工就近就業崗位，組織參與春播春種農業生產、城鄉基礎設施建設和以工代賑項目，拓寬就近就業渠道。對通過市場渠道確實難以實現就業的脫貧人口、返貧監測對象，按規定通過鄉村公益性崗位安置。
（四）組織專場招聘活動。制定節后招聘活動計劃安排，在行動期間組織開展一系列特色招聘服務活動。線下招聘現場分類設置招聘專區，在項目位置注明招聘行業、招聘對象，設立專門服務臺提供面對面咨詢服務。線上招聘活動要加密頻次，通過遠程招聘、直播帶崗等方式精準推送崗位信息，實現人崗適配。在活動期間面向我區鄉村振興重點幫扶鄉村、易地搬遷大型安置區等脫貧人口集中的地區定向投放一批就業崗位。
（五）強化服務培訓維權。要加強公共就業服務，為有需要的農民工開展“131”服務，提供至少1次職業指導、3個適合的崗位信息、推薦至少1個合適的培訓項目。充分發揮各類零工市場作用，推動基層公共服務平臺服務功能向零工市場延伸，提供職業指導、職業介紹、職業培訓等服務。有條件地區可在春節后務工人員求職集中的地點設立臨時就業服務站（點），有效擴大服務半徑，集中開展政策服務宣傳，為務工人員求職就業提供幫助。統籌培訓資源，開發一批適合農民工的培訓課程，引導農民工主動參加技能培訓，落實好職業培訓補貼和職業技能鑒定補貼政策。暢通勞動保障維權渠道，加大監察執法力度，規范人力資源市場秩序。
（六）支持企業用工行動。做好我區春節前后有用工需求的企業用工服務工作，優先支持保供應、保運轉、重要產業鏈等重點企業、重大項目、重大工程連續生產、保障供應。支持階段性用工需求量較大的企業與富余員工較多的企業開展用工余缺調劑，實現正常生產經營。企業組織職工開展職業技能培訓的，按規定給予職業技能培訓補貼。對符合條件的企業，按規定落實失業保險穩崗返還等相關政策。
六、工作要求
（一）加強組織領導。我區各相關部門要提高政治站位，切實將行動作為貫徹落實省委省政府關于“穩就業、保就業”決策部署的重要舉措，高度重視，周密安排部署，加強工作協調和組織實施。充分發揮部門優勢，利用市場化資源，動員社會機構、企業和勞動者廣泛參與，形成工作合力。
（二）強化風險防控。我區要加強就業形式監測分析，建立春節前后應急值守制度，做好應急預案，及時處置疫情影響勞動者返鄉返崗等突發事件。暢通勞動保障維權渠道，加大監管執法力度，清理規范人力資源市場秩序。
（三）加大宣傳力度。及時通過政府門戶網、離石融媒等新聞媒介發布活動安排，宣傳公共就業服務政策的勞動保障法律法規，營造良好氛圍。及時總結活動期間好的經驗、做法及相關工作信息、圖文影像、新聞線索等報送至市局指定郵箱，重大情況及時上報。同時活動期間要嚴格按照我區疫情防控、安全生產要求，根據實際需要組織開展靈活多樣的活動，確保春風行動有序穩妥推進。
15. 2026專項行動實施方案 篇十五
為貫徹落實《國務院辦公廳關于開展打擊商業欺詐專項行動的通知》（國辦發21號）文件精神，根據市衛生局、公安局、監察局、人口計生委、科技局、工商行政管理局、食品藥品監督管理局、中國人民解放軍梧州軍分區后勤部、中國人民武裝警察部隊梧州支隊后勤部關于印發《梧州市打擊非法行醫專項行動實施方案》的通知（梧衛法監11號）要求，結合我縣實際情況，制定本方案。
一、 指導思想
以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹國務院和梧州市打擊非法行醫專項行動領導小組的工作部署，各部門聯合行動，加大執法力度，在我縣開展嚴厲打擊非法行醫行為，維護廣大人民群眾的身體健康和生命安全。
二、 工作內容和重點
（一）嚴厲打擊無證行醫行為。重點打擊未取得《醫療機構執業許可證》擅自開展診療活動的“黑診所”，打擊無任何醫療資格的游醫、假醫，以及借助虛假宣傳、招搖撞騙，或打著醫學科研、軍隊、武警的幌子誤導和欺騙患者，嚴重危害人民群眾身體健康和生命安全的非法行醫活動。
（二）嚴肅查處醫療機構聘用非衛生技術人員行醫的違法行為，清除醫療機構中的假醫生。
（三）嚴肅查處醫療機構出租、承包科室的行為。重點查處醫療機構將科室或房屋出租、承包給非本醫療機構人員或者其他機構，以及與境外社會組織或個人合資合作開辦“科室”、“病區”或“項目”，打著醫療機構的幌子利用欺詐手段開展診療活動的行為。
（四）嚴肅查處非法從事性病診療活動的行為。重點查處未取得《醫療機構執業許可證》擅自開展診療活動的“地下性病診所”和未經審批擅自從事性病診療活動的醫療機構。
（五）嚴肅查處利用b超非法鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠手術的行為。重點查處醫療機構和計劃生育技術服務機構的工作人員非法為他人進行胎兒性別鑒定或選擇性別的終止妊娠手術的行為。
三、 職責分工
（一）由衛生行政部門負責組織專項檢查，查處無《醫療機構執業許可證》和無任何行醫資格擅自開展診療活動的行為；查醫療機構聘用無衛生技術人員行醫的行為；查處醫療機構出租承包科室的行為；查處非法從事性病診療活動的行為；查處非法為他人進行胎兒性別鑒定或選擇性別的終止妊娠手術的行為；查處未經備案核準的義診活動。
（二）由人口和計劃生育、衛生行政部門負責查處未經批準擅自從事計劃生育技術服務的行為；查處計劃生育技術服務機構未經批準擅自增加計劃生育服務項目和未取得醫療機構執業許可擅自開展《計劃生育技術服務管理條例》規定以外的`其他臨床醫療服務項目的行為；查處計劃生育技術服務機構聘用非衛生技術人員行醫的行為；查處對計劃生育技術服務機構出租、承包科室的行為；查處非法為他人進行胎兒性別鑒定或選擇性別的終止妊娠手術的行為。
（三）由科技行政部門負責在職責范圍內規范醫學科研機構的設立審核工作，配合衛生行政部門查處違法從事診療活動的科研機構。
（四）由公安機關負責，衛生、人口計生等部門配合，依法嚴厲打擊非法行醫的犯罪行為；查處暴力抗法行為，對拒絕、阻礙有關部門依法執行公務的人員，要依法予以查處。對構成犯罪的，依法追究其刑事責任。
（五）由監察機關會同衛生、人口計生、科技等部門，對貫徹法律法規和政策不力，違法違規審批，造成人民群眾反映強烈、醫療秩序混亂、非法行醫問題嚴重的地區，要依法依紀嚴肅追究有關部門和地方行政領導的責任；對本次專項行動中，推諉扯皮，行政不作為的案件線索，以及醫療機構等的違法違規違紀行為，要依法依紀追究有關人員的責任。涉嫌犯罪的，移交司法機關追究其刑事責任。
（六）由工商行政管理部門負責依照《廣告法》查處醫療機構的違法醫療廣告案件，并將處理情況適時通報衛生行政部門。
（七）由食品藥品監督管理部門負責依照《藥品法》有關規定嚴厲查處醫療機構非法配制制劑、使用假劣藥案件，并將處理情況及時通報衛生行政部門；配合衛生行政部門開展清理整頓藥店非法坐堂行醫和非法義診活動。
四、 組織機構及主要任務
（一）縣打擊非法行醫專項行動領導小組
組長：縣人民政府副縣長
副組長：縣人民政府辦公室副主任
縣衛生局局長
成員： 縣衛生局副局長
縣公安局治安大隊副大隊長
縣監察局副局長
縣人口計生局副局長
縣科技局副局長
縣工商局副局長
縣食品藥品監督管理分局副局長
（二）縣打擊非法行醫專項行動領導小組辦公室
主任：縣衛生局法監股副股長
副主任：縣衛生局醫政股股長
縣衛生局基婦股股長
縣衛生監督所所長
縣衛生監督所副所長
縣公安局治安大隊辦公室副主任
縣監察局執法監察室副主任
縣人口計生委科技股股長
縣科技局技術交流股股長
縣工商局商標廣告股股長
縣食品藥品監督管理分局綜合業務股股長
成員：
辦公室設在縣衛生局，主要負責綜合協調和信息匯總、上報、交流等日常工作。
專項領導小組下設綜合協調組、整頓規范組、宣傳教育組、監督檢查和案件查處組4個專門小組。根據《梧州市打擊非法行醫專項行動實施方案》（梧衛法監35號）具體要求，各負其責地開展各項工作。
五、 實施步驟和工作安排
專項行動分為三個階段實施。
第一階段（6月）為動員部署階段。組成專項行動領導小組，建立工作機制，結合本縣實際制定具體工作方案，對轄區內開展專項行動進行全面動員部署和自查工作。
第二階段（6月—5月）組織實施階段。按照專項行動方案確定的職責分工和工作部署，認真組織落實專項行動工作，開展自查自糾，針對突出問題和薄弱環節，采取有效措施，全面堅決取締無證行醫，嚴肅查處違法違規行為，建立完善長效監管機制。專項行動牽頭單位要組織有關部門采取明查暗訪等方式對專項行動開展和自查自糾等情況進行監督檢查；衛生局會同有關部門組成督查組對本縣落實情況進行督查。
自8月開始，要及時將有關執法信息編發簡報上報市專項行動領導小組辦公室，并于每月25日前向市專項行動領導小組辦公室報告當月工作進展情況（包括專項行動開展情況、存在的主要問題、案件查辦、責任追究情況等）；分別于9月、12月15日以前將打擊非法行醫專項行動匯總表（見表1、2、3）隨同階段性總結一并報市專項行動領導小組辦公室，以便統一匯總上報自治區。
第三階段（6月）為總結檢查階段。自查和整改結束后，要做到整改措施落實到位、案件查處到位、責任追究到位、長效機制建立到位，同時認真做好工作總結，并于6月15日前將工作總結（包括專項行動開展情況、存在的主要問題、整改措施、案件查辦、責任追究和下一步工作安排等）和匯表上報市專項行動領導小組辦公室。縣專項行動領導小組將對重點地區進行聯合督查，檢查專項行動開展情況，完成專項行動總結工作。
六、 工作要求
（一）提高認識，切實加強對專項行動的領導。各部門一定要從保障人民群眾身體健康和生命安全的高度，充分認識打擊非法行醫專項行動的重要性和緊迫性。政府主管部門領導要親自掛帥，設立專項行動領導機構，加強領導，切實把打擊非法行醫專項整治工作抓緊抓細，抓出實效。
（二）分工協作，明確專項行動責任。打擊非法行醫專項行動是一項社會系統工程，各有關部門必須充分發揮各自職能作用，相互支持，主動配合，齊抓共管，加強聯合執法。建立定期聯席會議制度、信息通報和溝通制度、案件移送制度等。形成部門聯動的綜合整治局面。
（三）突出重點，狠抓專項行動的落實。各有關部門要緊緊圍繞職責分工認真組織落實。著力解決當地醫療服務市場存在的突出問題、群眾關注的熱點問題以及社會危害嚴重的問題。加大執法力度，特別要做好對重點地區、重點環節的突出檢查，及時發現問題，責令限期整改，依法嚴肅處理。對違反有關法律法規的責任人和單位、對存在嚴重地方保護主義和部門保護主義的地區和部門領導，監察機關要依法嚴肅處理，涉嫌犯罪的要移送司法機關。縣專項行動領導小組辦公室要及時向市專項活動領導小組辦公室報送有關的案件的具體情況和查處結果。對不認真做好案件查辦工作和不及時報告情況的，將嚴肅追究主管領導和相關責任人員的責任。
（四）加強宣傳，動員全社會參與。要充分發揮媒體的輿論導向作用，大力宣傳、普及衛生法律法規和醫學科普知識，提高人民群眾的自我保護意識。同時要加大曝光力度，及時將專項行動進展、重大案件查處情況等進行通報，震懾不法分子。要營造強大聲勢，動員全社會共同監督。縣打擊非法行醫專項行動領導小組設立電話： 。
16. 2026專項行動實施方案 篇十六
為深入推進南通市水環境綜合治理，全面排查整治淮河流域入河排污口，推動實現全市骨干河道入河排污口排查整治全覆蓋，根據省政府辦公廳《江蘇省淮河流域入河（湖）排污口排查整治專項行動工作方案》要求，特制定本工作方案。
一、總體要求
深入貫徹生態文明思想，認真落實黨中央、國務院《關于深入打好污染防治攻堅戰的意見》和省、市相關部署，以改善水環境質量為核心，強化陸域水域污染協同治理，統籌推進淮河流域入河排污口排查整治工作，全面規范入河排污口管理，從源頭上有效管控入河污染物排放。
二、工作目標
目標到20xx年底前，完成淮河流域入河排污口排查，建立入河排污口名錄；20xx年底前，完成入河排污口監測、溯源；20xx年底前，完成入河排污口整治工作，形成權責清晰、監控到位、管理規范的入河排污口監管體系，為改善我市水環境質量奠定基礎。
三、范圍和對象
（一）范圍。除前期長江入河排污口、入海排污口排查整治工作已經排查過的排口，參照《江蘇省骨干河道名錄》（20xx年修訂）、南通市“十四五”國省考斷面，梳理出本次排查涉及的行政區域及排查范圍。
排查范圍為全市淮河流域骨干河道（見附件2），根據河道級別確定向陸域延伸的距離，具體為：1—2級河道向兩側延伸500米，3級河道向兩側延伸200米，4—6級河道向兩側延伸100米。同時，加強與前期入江、入海排污口排查整治和近期開展的入河排污口排查整治等工作的'銜接，避免重復排查。
具體排查范圍可根據產業布局、排污特征等實際情況適當擴大，其中沿河工業園區、居民區、畜禽養殖等要全覆蓋。
（二）對象。排查對象為所有通過管道、溝、渠、涵閘、隧洞等直接向河道排放廢水的排污口，還包括所有通過河流、灘涂、濕地等間接排放廢水的排污口。
四、工作內容
專項行動包括排查、監測、溯源、整治4個部分工作內容。
（一）排查。開展全面排查，掌握入河排污口的數量及其分布，建立入河排污口名錄。
（二）監測。開展入河排污口監測，了解和掌握排污口污染物排放情況。
（三）溯源。在監測基礎上，開展入河排污口溯源分析，基本查清污水來源。
（四）整治。在排查、監測和溯源的基礎上，制定入河排污口分類整治方案，推進入河排污口整治工作，有效規范和管控入河排污口。
通過排查整治，全面掌握淮河流域入河排污口排放現狀，有序推進入河排污口整治，完善長效監管機制，進一步強化地方黨委政府主體責任，確保入河排污口排放狀況得到改善，提升我市生態環境保護水平。
五、具體安排
（一）前期準備。各地應結合實際，制定具體實施方案，明確工作目標、重點任務、組織分工、保障措施等，分解落實責任，全面推進排查整治工作。 具體要求：各地20xx年3月30日定實施方案，并報送市入河排污口排查整治專項行動領導小組辦公室
（二）資料收集。全面收集整理各類入河排污口、河岸帶、水系分布等相關信息資料，將原來分散的水利部門入河排污口設置管理信息、生態環境部門污染源及入河排污口監管信息，以及水系、排污管網等信息進行有效整合，初步分析入河排污口基本信息及特點，為全面排查奠定基礎。
具體要求：按照生態環境部制定的《長江入河排污口排查整治工作資料整合基本要求》，20xx年3月10日前完成資料整合工作。
（三）全面開展入河排污口排查。綜合運用衛星遙感、無人機航測、無人船監測和人員現場踏勘等手段，對排查范圍及對象進行全面調查，實現應查盡查。具體采用“三級排查”方式推進排查工作，一級排查為配合省生態環境廳開展無人機航測，按照“全覆蓋”的要求開展技術排查，分析辨別疑似入河排污口；二級排查為人工徒步現場排查，組織工作人員對排查范圍內匯入河流、溝渠、碼頭、工業聚集區、城鎮等開展“全口徑”排查，核實確定入河排污口信息，現場人工核查時，可同步開展初步溯源和監測工作；三級排查針對疑難點進行重點攻堅，利用無人船、水下機器人等先進設備對水下疑似排口以及沿線工業園區河道再次進行排查，進一步完善入河排污口名錄。
具體要求：按照生態環境部《入河（海）排污口三級排查技術指南》（HJ1232-20xx）開展工作。配合省生態環境廳開展一級排查；組織開展二級、三級排查工作，20xx年8月底前完成二級排查，20xx年10月底前完成三級排查。
（四）開展入河排污口監測。在全面排查和排污口初步分類的基礎上，根據入河排污口名錄，制定排污口監測方案，開展入河排污口水質水量監測。根據實際條件，可采取自動在線監測、人工取樣監測等方式。
具體要求：參照省生態環境廳《長江入河排污口排查整治專項行動監測實施工作方案》要求，按照“有水必測”的原則，開展入河排污口監測工作。各地根據實際情況，細化監測方案，利用現有監測力量或委托第三方監測機構，組織開展監測工作。有污染源當年監督性監測或者在線監測數據的排污口，可直接使用其監測數據。20xx年8月底前完成監測工作。
（五）開展入河排污口排放情況溯源分析。在現場排查初步溯源的基礎上，對不能查清來源和監測數據異常的復雜排污口開展重點溯源，基本查清污水來源。
具體要求：按照生態環境部《入河排污口監督管理技術指南-溯源總則》要求開展溯源工作。根據現場需要，積極探索使用暗管探測儀、管道機器人、無人船等設備。要發揮部門聯動機制，對涉及工信、水利、住建、市政和園林、農業農村、交通運輸等領域的排污口開展聯合溯源。20xx年8月底前完成入河排污口溯源工作，并按照生態環境部《入河（海）排污口命名與編碼規則》（HJ1235-20xx）進行命名與編碼。
（六）分類整治入河排污口。在排查、監測、溯源的基礎上，全面梳理排污口問題清單，按照“一口一策”原則，逐一明確入河排污口整治要求，分級分類推進入河排污口規范整治，有效管控入河污染物排放，推動入河排污口水質逐步改善。實施入河排污口整治銷號制度，整治完成一個，銷號一個。
具體要求：按照生態環境部《入河排污口監督管理技術指南-整治總則》《入河排污口監督管理技術指南-規范化建設》和省有關技術指南，梳理問題清單，編制“一口一策”整治方案，明確任務分工，推進整治工作。市生態環境局、工信局、自然資源和規劃局、住建局、市政和園林局、交通運輸局、水利局、農業農村局等部門落實監督指導責任。20xx年10月底前完成“一口一策”整治方案的制定，20xx年底前完成整治任務，并建設一批整治示范工程。
（七）建立入河排污口長效管理機制。建立健全入河排污口排查、監測、溯源、整治等工作規范體系，推動形成更加科學完備、實現動態化管理的監管體系和長效機制，防止問題回潮、反彈。
六、任務分工
（一）屬地政府
各縣（市、區）人民政府（管委會）是入河排污口排查整治專項行動的責任主體，要制定專項實施方案，全面、深入、細致開展轄區入河排污口排查、監測、溯源工作，建立入河排污口名錄，推動整治工作的開展。
（二）市級有關部門
市級有關部門依據部門職責和本行業法律法規，督促指導各地開展淮河流域入河排污口排查整治并做好以下工作：
1.市打好污染防治攻堅戰指揮部辦公室負責督查入河排污口排查整治專項行動，將入河排污口排查整治工作列入年度深入打好污染防治攻堅戰考核，推動各地工作落實。
2.市生態環境局作為全市淮河流域入河排污口排查整治專項行動的牽頭部門，對專項行動實施統一調度，組織相關部門開展現場督查和指導幫扶；指導各地申請生態環境保護專項資金；指導各地制定專項行動具體實施方案，收集、整合排污口相關資料。指導各地開展二級、三級排查、監測、溯源。督促指導工業排污口和其他排污口的溯源整治工作。
3.市工業和信息化局負責指導各地相關部門提供排查范圍內工業企業清單，協助和配合生態環境部門開展工業企業的入河排污口溯源整治工作。
4.市財政局負責指導各地相關部門做好淮河流域入河排污口排查整治專項行動經費保障工作。
5.市自然資源和規劃局負責指導各地相關部門提供排查范圍內生態紅線等相關資料，配合相關部門做好生態紅線內排污口溯源整治工作。
6.市住房和城鄉建設局負責指導各縣（市）、通州區、海門區相關部門提供排查范圍內市政污水管網圖、建筑工地（包括名稱、位置、沖洗廢水排放等情況）等相關資料，督促指導城鎮生活污水排污口、城鎮雨洪排口溯源整治工作。
7.市市政和園林局負責指導相關區部門提供市區排查范圍內市政污水管網圖、建筑工地（包括名稱、位置、沖洗廢水排放等情況）等相關資料，指導各地相關部門提供全市市政雨水管網圖等相關資料，督促指導城鎮生活污水排污口、城鎮雨洪排口溯源整治工作。
8.市交通運輸局負責指導各地相關部門提供排查范圍內公路（服務區）、港口、碼頭等污水排放信息，督促指導港口碼頭排污口溯源整治工作。
9.市水利局負責指導各地相關部門提供排查范圍內閘壩、水系矢量圖、岸線矢量圖等相關資料，督促指導溝渠、河港（涌）、排干等溯源整治工作。
10.市農業農村局負責指導各地相關部門提供排查范圍內農田入河退水口、水產、畜禽養殖等資料，督促指導農田、水產、畜禽養殖排污口溯源整治工作。
市各有關部門要督促各縣（市、區）相關部門于20xx年3月10日前向排查整治工作組提供資料，并在行業主管范圍內配合工作組完成排查、監測、溯源、整治四個重點工作任務。
七、工作要求
（一）加強組織領導。將南通市長江入河排污口排查整治工作領導小組調整為南通市入河排污口排查整治專項行動領導小組，市政府分管領導任組長，市政府相關副秘書長、市生態環境局主要負責同志任副組長，市有關部門、各縣（市、區）政府（管委會）分管負責同志為成員，負責統籌推進全市入河排污口排查整治工作。各縣（市、區）政府（管委會）明確相應工作機制，負責推進轄區內入河排污口排查整治工作。
（二）加強溝通協調。要加強統籌協調，構建政府主導、部門協作、社會參與的工作格局，建立生態環境、工信、自然資源和規劃、住建、市政和園林、交通運輸、水利、農業農村等有關部門協同配合和信息共享長效機制，整合各部門掌握的骨干河道入河排污口相關數據和信息，加強排查整治工作支持力度。市各相關部門和各縣（市、區）政府（管委會）要明確一名聯絡員，負責工作對接、報送信息等。
（三）嚴格責任落實。要定期開展督促指導，推動各地工作落實，做到有口必查、有水必測、有源必溯、有污必治。對履職不力、進展遲緩、弄虛作假等問題突出的，采取通報批評、公開約談等措施；情節嚴重的，按不同情形依法依規實行問責。對工作成效突出的，予以通報表揚。
（四）強化信息公開。要建立信息公開制度，鼓勵在政府的網站開設“入河排污口排查整治工作”專欄，集中展示本區域各項工作情況，定期公開問題清單和整治進展情況，接受社會監督。可邀請媒體、公眾等參與排查整治，公開一批整治示范工程。各地生態環境局要通過媒體、官方網站及政務新媒體等平臺定期公開專項行動進展情況。