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    首頁(yè) > 實(shí)用范文 > 總務(wù)科崗位職責(zé)(通用13篇)

    總務(wù)科崗位職責(zé)

    發(fā)布時(shí)間:2026-05-21

    總務(wù)科崗位職責(zé)(通用13篇)

    1. 總務(wù)科崗位職責(zé) 篇一

      總務(wù)工作在廠長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助廠長(zhǎng)做好全廠職工生活福利、飲食衛(wèi)生、勞防用品發(fā)放,職工住宿安排及考勤等工作,做好總務(wù)工作使職工心情舒暢,安心生產(chǎn),調(diào)動(dòng)職工的積極性,保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,更顯重要。職責(zé)如下:

      1、做好職工考勤記錄,及加班加點(diǎn)的登記,每月匯總上報(bào)廠長(zhǎng)和財(cái)會(huì)部門,使廠長(zhǎng)審批工資及加班費(fèi)時(shí)有依據(jù),做到多勞多得。

      2、做好職工勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放,按不同的.工種須要的勞防用品,按公司規(guī)定發(fā)給,做好發(fā)放記錄,經(jīng)常核對(duì)庫(kù)存,保證定期以給,達(dá)到安全生產(chǎn)。

      3、關(guān)心職工生活,經(jīng)常督促食堂清潔衛(wèi)生,購(gòu)貨保持新鮮,不買污蝕變質(zhì)之菜,食堂做到生、熟菜用器具分開,碗筷餐具經(jīng)常消毒,防止食物中毒。

      4、做好環(huán)境衛(wèi)生工作,會(huì)議室、走廊過道、辦公室、廁所安排專人每天打掃沖洗,宿舍定期打掃,平時(shí)住宿者每天打掃,保持清潔衛(wèi)生經(jīng)常性。

      5、每月做好職工就餐卷發(fā)放,外來客戶吃飯每日做好客飯卷供應(yīng)工作。保證食堂憑卷吃飯,不收現(xiàn)金,對(duì)食堂做好每天收、支、存賬目,定期公布。

    2. 總務(wù)科崗位職責(zé) 篇二

      1、負(fù)責(zé)總務(wù)科的管理工作,對(duì)總務(wù)科人員進(jìn)行管理和監(jiān)督。

      2、負(fù)責(zé)完善總務(wù)科管理制度,制定工作計(jì)劃、各種執(zhí)行方案及措施。

      3、負(fù)責(zé)兒童村合同制用工人員的管理工作。

      具體業(yè)務(wù)工作:

      1、負(fù)責(zé)村內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生的管理和檢查。

      2、負(fù)責(zé)村內(nèi)水、電、煤氣和供暖設(shè)備的安全運(yùn)行和設(shè)備的檢修和保養(yǎng)。

      3、負(fù)責(zé)村內(nèi)的環(huán)境綠化工作。

      4、根據(jù)村部、村長(zhǎng)安排,執(zhí)行出車任務(wù);嚴(yán)守交通規(guī)則,確保行車安全。

      5、負(fù)責(zé)出車登記工作(登記項(xiàng)目包括乘車人、乘車日期、耗油情況等)。

      6、負(fù)責(zé)車輛的.管理、維修、保養(yǎng)及車輛安全檢查工作。

      7、搞好車庫(kù)的清潔工作。

      8、負(fù)責(zé)孩子的疾病防治和體檢工作,并建立健康檔案。

      9、負(fù)責(zé)兒童村的安全、保衛(wèi)工作。

      10、利用現(xiàn)有設(shè)施,管理完備,保障媽媽培訓(xùn)班順利開辦.

      及時(shí)完成村長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

    3. 總務(wù)科崗位職責(zé) 篇三

      直接上級(jí):行政部;

      部門性質(zhì):公司總務(wù)后勤管理工作;

      管理權(quán)限:受行政部的委托,行使對(duì)公司總務(wù)后勤管理工作的權(quán)限,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù);

      管理職能;合理地組織對(duì)總務(wù)后勤的管理工作;

      主要職責(zé):

      1.嚴(yán)格服從行政部的統(tǒng)一指揮,執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向行政部負(fù)責(zé);

      2.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度,認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力,杜絕一切越權(quán)事件的`發(fā)生;

      3.負(fù)責(zé)擬訂本科的工作計(jì)劃、目標(biāo);

      4.負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的日常工作管理和檢查、考核、評(píng)比;

      5.負(fù)責(zé)對(duì)公司辦公處所、廠區(qū)營(yíng)繕及環(huán)境降管理;

      6.負(fù)責(zé)擬訂本部門的管理制度、工作計(jì)劃和目標(biāo);

      7.負(fù)責(zé)擬定辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的采購(gòu)計(jì)劃,并搞好類物資的保管、發(fā)放和利用;

      8.制訂員工住房條例,對(duì)員工住房進(jìn)行合理的規(guī)劃和分配;

      9.負(fù)責(zé)做好員工就餐、宿舍等后勤管理工作,改善員工生活環(huán)境和福利;

      10.做好公司員工的工傷保險(xiǎn)管理工作;

      11.事務(wù)用品、圖書、雜志、報(bào)刊、紙張的采購(gòu)、訂閱、管理、報(bào)銷等工作;

      12.負(fù)責(zé)辦理勞保用品事項(xiàng),并對(duì)勞保用品的申請(qǐng)、采購(gòu)、保管、發(fā)放全過程實(shí)行管理;

      13.協(xié)助做好有關(guān)總務(wù)后勤管理工作;

      14.完成交辦的其他工作

    4. 總務(wù)科崗位職責(zé) 篇四

      總務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé)

      在后勤院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)其所屬的所有班級(jí)工作室的行政管理,工作安排,帶領(lǐng)全科人員完成所承擔(dān)的工作任務(wù),建立健全科室下屬班組的規(guī)章制度,負(fù)責(zé)擬定工作計(jì)劃,并及時(shí)總結(jié)匯報(bào)。經(jīng)常深入調(diào)查研究,征求對(duì)后勤工作的意見和要求,教育本科職工樹立為臨床一線服務(wù)的思想,積級(jí)配合臨床工作,提高服務(wù)質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度。定期組織科室和班組人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技能培訓(xùn),不斷提高全科人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。嚴(yán)格要求自己,廉潔奉公,恪盡職守,不以職務(wù)之便行不正之風(fēng)。負(fù)責(zé)做好院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

      總務(wù)科工作制度

      負(fù)責(zé)擬定醫(yī)院總務(wù)科工作計(jì)劃,經(jīng)主管院長(zhǎng)同意后組織實(shí)施。確保醫(yī)院的正常供水、供電、供氣物資采購(gòu)供應(yīng)積極為臨床第一線服務(wù),注意做到“三下”(下收、下送、下修)確保“三通”(水通、電通、氣通)避免“兩 漏”(漏水、漏電)以優(yōu)質(zhì)服務(wù)做好后勤保障工作。具體領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)各事業(yè)組的工作,并進(jìn)行全面指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,重大問題向主管院長(zhǎng)請(qǐng)示。有計(jì)劃地改善院容、院貌,搞好醫(yī)院綠化和衛(wèi)生工作,加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作。加強(qiáng)安全教育工作,注意防火、防盜、防暴、防觸電、防工傷事故、防交通事故。安排的各類工作,做到每年有計(jì)劃經(jīng)常有檢查,年終有總結(jié)。做好各種記錄,登記,保持有關(guān)資料的完整和規(guī)范。加強(qiáng)組織紀(jì)律性,相互理解,相互適宜,團(tuán)結(jié)協(xié)作,遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度醫(yī)院總務(wù)科工作職責(zé)醫(yī)院總務(wù)科工作職責(zé)。注意業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高人員素質(zhì)和工作技能,包括各種培訓(xùn)。模范遵守職業(yè)道德。

      總務(wù)科事務(wù)員職責(zé)

      在科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全科和涉及全院的事務(wù)性工作。負(fù)責(zé)全院職工冬季取暖,夏季防暑降溫的有關(guān)事務(wù)工作。負(fù)責(zé)開水、熱水、理發(fā)、洗澡等部門協(xié)調(diào)和管理工作。負(fù)責(zé)督促、檢查全院環(huán)境衛(wèi)生,保持院容院貌整潔、美觀、督促做好綠化、美化工作。經(jīng)常深入臨床及醫(yī)技科室了解情況,征求職工對(duì)總務(wù)工作的意見,協(xié)調(diào)有關(guān)工作。如遇疑難問題,及時(shí)向科長(zhǎng)或副科長(zhǎng)報(bào)告醫(yī)院總務(wù)科工作職責(zé),負(fù)責(zé)修舊利廢,增產(chǎn)節(jié)約工作。積極組織回收和按程序報(bào)批并處理全院廢舊物品。負(fù)責(zé)解決各科室臨時(shí)急需解決的突發(fā)性問題。負(fù)責(zé)全科人員的考勤和集體福利物資、獎(jiǎng)金的發(fā)放。負(fù)責(zé)完成正、副科長(zhǎng)交辦的其它事務(wù)工作。

      總務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé)(醫(yī)院)

      1.在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)后勤保障工作,對(duì)總務(wù)工作實(shí)施全方位的組織管理,并滿足醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展,以及醫(yī)療、教育和科研的需要。

      2.對(duì)醫(yī)院確定的年度目標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃,對(duì)本科工作的發(fā)展目標(biāo)提出總體設(shè)想和意見,報(bào)院部審核同意后,積極組織實(shí)施。重視和加強(qiáng)制度建設(shè),結(jié)合本科實(shí)際情況,不斷建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,積極探索符合新時(shí)期現(xiàn)代醫(yī)院管理模式的后勤社會(huì)化管理形式,逐步使后勤保障管理達(dá)到制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

      3.教育后勤職工樹立為臨床一線服務(wù)的思想,組織后勤各班組為臨床一線和其他相關(guān)部門提供后期保障服務(wù)。堅(jiān)持下巡、下送、下收、下修,及時(shí)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,解決后勤管理中出現(xiàn)的矛盾和問題;指導(dǎo)班組長(zhǎng)和有關(guān)人員積極開展工作,督促本科人員定期對(duì)本科各班組的工作進(jìn)行檢查考核;落實(shí)各項(xiàng)崗位職責(zé),使后勤保障服務(wù)水平得到全面提高。

      醫(yī)院各科室崗位職責(zé)

      前言 為了加強(qiáng)各級(jí)工作人員的責(zé)任心,實(shí)行崗位責(zé)任制,做好醫(yī)院工作,特制訂醫(yī)院工作人員職責(zé)。

      醫(yī)院工作人員的職責(zé),是根據(jù)加強(qiáng)醫(yī)院管理,明確職責(zé)分工,提高醫(yī)療質(zhì)量,全心全意為人民服務(wù)的精神而制定。

      業(yè)務(wù)院長(zhǎng)職責(zé)

      1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作醫(yī)院總務(wù)科工作職責(zé)安全管理常識(shí)。

      2、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況

      3、深入科室,了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況,必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)重危病員的會(huì)診、搶救工作,定期分析醫(yī)療指標(biāo),采取措施,不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

      4、負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)人員的招聘工作。

      5、負(fù)責(zé)外事聯(lián)系、行政接待、業(yè)務(wù)洽談。

      6、負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律、各科工作制度的制定。

      7、負(fù)責(zé)執(zhí)照、證件管理及年檢。

    5. 總務(wù)科崗位職責(zé) 篇五

      總務(wù)科主任崗位職責(zé)

      1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。

      2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施的管理檢查維修。

      3、負(fù)責(zé)安全、保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、污水處理、生活垃圾和醫(yī)療垃圾收集、存放、運(yùn)輸?shù)裙芾砉ぷ鳌?/p>

      4、負(fù)責(zé)水、電、水暖、木工維修保養(yǎng)的管理工作。經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)提出醫(yī)院改造維修環(huán)境的美化等方面的建議。

      5、負(fù)責(zé)物資供應(yīng),低質(zhì)消耗品、氧氣、辦公用品及生活用品等采購(gòu)、供應(yīng)工作管理。

      6、負(fù)責(zé)總務(wù)庫(kù)保管各類物品發(fā)放的管理工作。

      7、協(xié)助各科雇傭力工,搬運(yùn)設(shè)備等工作。檢查更夫的值班、值宿情況。

      8、檢查保潔員工作及各科室的環(huán)境衛(wèi)生工作。

      9、經(jīng)常深入科室了解各部門的相關(guān)需求,根據(jù)人力、物力、財(cái)力的可能,制定工作計(jì)劃,檢查督促執(zhí)行情況,研究工作中存在的問題,改進(jìn)工作,保障供應(yīng)。

      10、組織后勤人員學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)水平。

      總務(wù)干事崗位職責(zé)

      1、在總務(wù)科主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院辦公用品、醫(yī)療表格、網(wǎng)絡(luò)用品、財(cái)務(wù)收據(jù)、標(biāo)識(shí)勞動(dòng)、生活、水暖、電氣、基建維修材料等物品的微機(jī)入庫(kù)和微機(jī)出庫(kù)及科室的日常工作。按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成主任布置的工作任務(wù)。

      2、物品微機(jī)出庫(kù),應(yīng)嚴(yán)格按照出入庫(kù)管理制度即時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),并有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的審批和請(qǐng)領(lǐng)人員簽字,方可微機(jī)出庫(kù)。

      3、根據(jù)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存情況,及時(shí)向相關(guān)采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)提供將要短缺物品,以便相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)制定合理采購(gòu)計(jì)劃,保證臨床供給。

      4、負(fù)責(zé)每月末對(duì)總務(wù)庫(kù)內(nèi)的辦公用品、醫(yī)療表格、網(wǎng)絡(luò)用品、財(cái)務(wù)收據(jù)、標(biāo)識(shí)、勞動(dòng)、生活、水暖、電氣、基建維修材料進(jìn)行記賬,打印上報(bào)。

      5、負(fù)責(zé)公共區(qū)域設(shè)施、物資的管理工作。

      6、深入科室,調(diào)查了解臨床一線的需要,聽取意見,不斷改進(jìn)工作。

      7、負(fù)責(zé)公寓入住人員的登記,交費(fèi)和宣教等管理工作。

      8、協(xié)助主任做好水、電、氣能源、節(jié)能減排、環(huán)境衛(wèi)生及四防安全管理工作。

      9、負(fù)責(zé)院內(nèi)飛鴿傳書的接收和發(fā)放及完成一些文字書寫及打字工作。

      10、協(xié)助主任做好會(huì)議、來訪、來電、來信、接待、通知與處理等工作。

      庫(kù)管員崗位職責(zé)

      1、在總務(wù)科主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院辦公用品、醫(yī)療表格、網(wǎng)絡(luò)用品、財(cái)務(wù)收據(jù)、標(biāo)識(shí)、勞動(dòng)、生活、水暖、電氣、基建維修材料等物品的保管工作。

      2、對(duì)入庫(kù)物品的數(shù)理和質(zhì)量做到認(rèn)真準(zhǔn)確的驗(yàn)收和記錄,對(duì)不符合質(zhì)量要求的物品提出退換意見。

      3、各種物品存放合理,整齊美觀,便于計(jì)數(shù)、發(fā)放、盤點(diǎn)、實(shí)行分區(qū)分類,立卡管理方法。

      4、對(duì)庫(kù)存中有保質(zhì)期的物品,要安排在保質(zhì)期內(nèi)使用,如果未在保質(zhì)期內(nèi)用完,要提前報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),組織換貨或退貨,防止積壓浪費(fèi)。

      5、采取措施保證庫(kù)房?jī)?nèi)足夠通風(fēng),做好庫(kù)房防潮、霉?fàn)、損壞、變質(zhì)、防火、防盜工作、庫(kù)房嚴(yán)禁吸煙或用電器,細(xì)心保管各類物品。

      6、物品出庫(kù)或領(lǐng)用應(yīng)嚴(yán)格按照出入庫(kù)管理制度即時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),并有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的審批和請(qǐng)領(lǐng)人員簽字,方可出庫(kù)或領(lǐng)用。

      7、對(duì)庫(kù)存物品要定期盤點(diǎn),做到賬物相符。嚴(yán)禁弄虛作假。

      8、認(rèn)真學(xué)習(xí)庫(kù)房管理、水暖、電氣、建材常識(shí)等專業(yè)知識(shí),不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      電工崗位職責(zé)

      1、必須熟悉全院范圍內(nèi)的電路和電氣設(shè)備性能及運(yùn)轉(zhuǎn)狀況。

      2、熟知電工的專業(yè)知識(shí)和操作技能。

      3、必須經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練,持證上崗,掌握用電防火安全知識(shí)。

      4、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,對(duì)不符合電氣防火安全規(guī)程的操作和安裝應(yīng)予以拒絕。

      5、不準(zhǔn)亂拉亂接電源或任意增大容量,新線接通 ,舊線必須拆除,敷設(shè)線路必須穿管。

      6、每天檢查電氣設(shè)備和線路的安全狀況,并做好記錄。發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)維修更換,防止由于短路,超負(fù)荷,接觸電阻、電火花和電弧所引起的火災(zāi)事故。

      7、熟練掌握消防器材,設(shè)施的使用方法。掌握觸電急救的技能。

      8、能在第一時(shí)間撲滅初期火災(zāi),及時(shí)報(bào)警,啟動(dòng)消防設(shè)施,并組織人員疏散。

      氧氣站工作人員崗位職責(zé)

      1、 工作人員必須嚴(yán)格按操作規(guī)程操作,一定要做到三嚴(yán),即:嚴(yán)禁在站內(nèi)吸煙、嚴(yán)禁氧氣瓶任何部位接觸油脂、嚴(yán)禁各種明火。

      2、 站內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃物品,嚴(yán)格控制氧氣站以外人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。

      3、 加強(qiáng)貯存設(shè)備、管道、閥門的保養(yǎng)維護(hù)和定期檢修,保證無氧氣泄漏,避免使站內(nèi)空氣中氧含量升高。

      4、 工作人員是防火安全員,應(yīng)隨時(shí)檢查火災(zāi)隱患,并接受總務(wù)科的檢查和指導(dǎo)。

      5、 工作人員熟練使用滅火器材,站內(nèi)應(yīng)配備足夠的消防器材,放置位置應(yīng)明顯易拿,對(duì)消防器材應(yīng)定期檢查保養(yǎng),保證其完好,消防器材不得在非火警時(shí)使用。

      6、 對(duì)防火意識(shí)淡漠、思想麻痹、責(zé)任心差、違反上述制度整改不徹底者,令其停崗檢查,并報(bào)請(qǐng)上級(jí)部門嚴(yán)肅處理。如果發(fā)生火災(zāi),應(yīng)按滅火應(yīng)急疏散預(yù)案處理。

    6. 總務(wù)科崗位職責(zé) 篇六

      一、負(fù)責(zé)擬定醫(yī)院總務(wù)和物資供應(yīng)工作的專項(xiàng)方案,在院指導(dǎo)同意下詳細(xì)組織施行,保障業(yè)務(wù)第一線的工作需要。

      二、詳細(xì)管理醫(yī)院的房產(chǎn)維修、分配和合理使用。醫(yī)療業(yè)務(wù)用房要充分征求業(yè)務(wù)部門

      四、搞好院庭綠化、美化和衛(wèi)生工作。有方案的改善院容、院貌,開展環(huán)境保護(hù)。配合有關(guān)部門組織院內(nèi)的義務(wù)消防滅火組織。

      五、負(fù)責(zé)管理院內(nèi)交通車輛,保證消費(fèi)業(yè)務(wù)和生活運(yùn)輸任務(wù)的及時(shí)完成。

      六、負(fù)責(zé)物資設(shè)備和辦公雜用品的采購(gòu)、保管、供應(yīng)、發(fā)放工作。

      七、負(fù)責(zé)醫(yī)院被服管理。有方案的采購(gòu)布匹、縫制、修補(bǔ)和漿洗工作。保證醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的`需要。

      八、積極做好院指導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

      九、在院長(zhǎng)指導(dǎo)下,與各科室協(xié)調(diào)配合,做好院內(nèi)的其他工作。

    7. 總務(wù)科崗位職責(zé) 篇七

      1.結(jié)實(shí)樹立作為政府公職人員“全心全意為人民效勞”的效勞意識(shí)。

      2.結(jié)實(shí)樹立“為患者及家屬全心全意”的效勞意識(shí)。

      3.結(jié)實(shí)樹立“為臨床一線全心全意”的效勞意識(shí)。

      4.結(jié)實(shí)樹立“轉(zhuǎn)變角色,換位考慮”的保障意識(shí)。

      5.結(jié)實(shí)樹立“但凡病人看到的,必須整潔美觀;但凡病人使用的必須平安方便”的`巡查理念。

      6.結(jié)實(shí)樹立“但凡效勞病人的,必須熱情真誠(chéng)”的效勞理念。 7.結(jié)實(shí)樹立“事前維保”的保障理念。

      8.結(jié)實(shí)樹立“團(tuán)結(jié)協(xié)作,整體前進(jìn)”的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

    8. 總務(wù)科崗位職責(zé) 篇八

      一、在院長(zhǎng)、主管院長(zhǎng)指導(dǎo)下,圍繞醫(yī)院中心工作,做好全院及各社區(qū)后勤保障。堅(jiān)持以病人為中心的效勞理念,滿足醫(yī)療效勞需要。保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)展。

      二、負(fù)責(zé)醫(yī)院的正常供水、供電、供氣,做好“下收、下送”,保證“三通”,不發(fā)生“三漏”,主動(dòng)及時(shí)地為醫(yī)療一線效勞。

      三、根據(jù)醫(yī)院工作需要,制定并執(zhí)行各類物資的年度和臨時(shí)采購(gòu)方案,急需物資按程序?qū)徟蠹皶r(shí)采購(gòu)。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),所有物資材料必須驗(yàn)收后再辦理入庫(kù)手續(xù)。建立賬冊(cè),定期盤點(diǎn),防止積壓,做到帳物相符。

      四、負(fù)責(zé)全院被服洗滌、供應(yīng),做好分送工序的清點(diǎn)、交待手續(xù),同時(shí)注意消毒隔離。

      五、負(fù)責(zé)后勤設(shè)備管理,建立設(shè)備檔案、健全操作規(guī)程、制定各種設(shè)備使用交接班制度,維修保養(yǎng)有方案、有措施、有登記,設(shè)備常年處于良好狀態(tài),保證醫(yī)院工作需要。

      六、負(fù)責(zé)全院綠化、環(huán)境衛(wèi)生、除四害、太平間、醫(yī)療廢物、垃圾、污水處理的管理工作,使之符合國(guó)家管理規(guī)定;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)視后勤社會(huì)化效勞公司的工作。 七、根據(jù)醫(yī)院根本建立規(guī)劃,承擔(dān)醫(yī)院的根本建立工作,負(fù)責(zé)醫(yī)院新建、改建、擴(kuò)建建立工程工程和根底設(shè)施工程工程的組織施行管理工作。

      八、負(fù)責(zé)院內(nèi)交通管理工作。

      九、負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部治安管理和消防工作,確立重點(diǎn)平安保衛(wèi)部門并每月進(jìn)展一次平安檢查。重大節(jié)日前,組織力量對(duì)全院進(jìn)展平安大檢查,查出的問題按管理范圍提出整改意見限期解決。

      十、定期檢查平安設(shè)施,保證電子監(jiān)控、聯(lián)網(wǎng)報(bào)警、消防器材、疏散照明、消防標(biāo)志的`完好有效。制定應(yīng)對(duì)在火災(zāi)或自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案并組織演練。

      十一、為患者和員工提供餐飲效勞,配合滿足營(yíng)養(yǎng)科提供營(yíng)養(yǎng)配餐和治療飲食,保證飲食衛(wèi)生平安。

      十二、負(fù)責(zé)醫(yī)院房產(chǎn)及住宿管理工作。

      十三、經(jīng)常深化科室,理解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要和后勤保障中的問題,及時(shí)解決科室的需要和工作中存在的問題。

      十四、及時(shí)完成醫(yī)院交辦的工作。

    9. 總務(wù)科崗位職責(zé) 篇九

      1、在總務(wù)科主任的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院辦公用品、醫(yī)療表格、網(wǎng)絡(luò)用品、財(cái)務(wù)收據(jù)、標(biāo)識(shí)勞動(dòng)、生活、水暖、電氣、基建維修材料等物品的微機(jī)入庫(kù)和微機(jī)出庫(kù)及科室的'日常工作。按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成主任布置的工作任務(wù)。

      2、物品微機(jī)出庫(kù),應(yīng)嚴(yán)格按照出入庫(kù)管理制度即時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),并有相關(guān)指導(dǎo)的審批和請(qǐng)領(lǐng)人員簽字,方可微機(jī)出庫(kù)。

      3、根據(jù)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存情況,及時(shí)向相關(guān)采購(gòu)指導(dǎo)提供將要短缺物品,以便相關(guān)指導(dǎo)制定合理采購(gòu)方案,保證臨床供應(yīng)。

      4、負(fù)責(zé)每月末對(duì)總務(wù)庫(kù)內(nèi)的辦公用品、醫(yī)療表格、網(wǎng)絡(luò)用品、財(cái)務(wù)收據(jù)、標(biāo)識(shí)、勞動(dòng)、生活、水暖、電氣、基建維修材料進(jìn)展記賬,打印上報(bào)。

      5、負(fù)責(zé)公共區(qū)域設(shè)施、物資的管理工作。

      6、深化科室,調(diào)查理解臨床一線的需要,聽取意見,不斷改進(jìn)工作。

      7、負(fù)責(zé)公寓入住人員的登記,交費(fèi)和宣教等管理工作。

      8、協(xié)助主任做好水、電、氣能源、節(jié)能減排、環(huán)境衛(wèi)生及四防平安管理工作。

      9、負(fù)責(zé)院內(nèi)飛鴿傳書的接收和發(fā)放及完成一些文字書寫及打字工作。

      10、協(xié)助主任做好會(huì)議、來訪、來電、來信、接待、通知與處理等工作。

    10. 總務(wù)科崗位職責(zé) 篇十

      一、總務(wù)科全體工作人員意識(shí)職責(zé)

      1.牢固樹立作為政府公職人員“全心全意為人民服務(wù)”的服務(wù)意識(shí)。

      2.牢固樹立“為患者及家屬全心全意”的服務(wù)意識(shí)。

      3.牢固樹立“為臨床一線全心全意”的服務(wù)意識(shí)。

      4.牢固樹立“轉(zhuǎn)變角色,換位思考”的保障意識(shí)。

      5.牢固樹立“凡是病人看到的,必須整潔美觀;凡是病人使用的必須安全方便”的巡查理念。

      6.牢固樹立“凡是服務(wù)病人的,必須熱情真誠(chéng)”的服務(wù)理念。

      7.牢固樹立“事前維保”的保障理念。

      8.牢固樹立“團(tuán)結(jié)協(xié)作,整體前進(jìn)”的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

      二、總務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé)

      1.在院長(zhǎng)及分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)總務(wù)科的各項(xiàng)管理工作及職工的政治思想工作,嚴(yán)以律己,敢于管理,不斷提高管理服務(wù)水平。并充分調(diào)動(dòng)工作人員的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性,帶領(lǐng)全體職工搞好后勤服務(wù)保障工作,高質(zhì)量完成任務(wù)。

      2.組織和協(xié)調(diào)醫(yī)院的物資供應(yīng)、能源供應(yīng)。作好后勤設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、房屋維修、病員膳食、院內(nèi)綠化、院容科容、車輛管理、辦公家具購(gòu)買等工作。帶領(lǐng)本科人員堅(jiān)持三下(下送、下修、下收),一上門(上門服務(wù))的工作作風(fēng)。

      3.認(rèn)真抓好水、電、氣的管理工作,著重做好安全、節(jié)約工作。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理各種跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。向臨床醫(yī)護(hù)人員、患者及家屬提供方便、舒適的服務(wù)。

      4.認(rèn)真抓好物資采購(gòu)工作,保障醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政等工作的順利進(jìn)行。在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下盡量為醫(yī)院節(jié)約資金。

      5.做好院內(nèi)基本建設(shè)的管理工作。工程的招投標(biāo)要做到公開、公平、公正,保證工程質(zhì)量,確保工期。

      6.抓好職工隊(duì)伍建設(shè),關(guān)心職工生活,經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教育,不斷提高職工的思想政治素質(zhì)、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      7.負(fù)責(zé)總務(wù)科公章的保管。

      三、總務(wù)科科長(zhǎng)助理崗位職責(zé)

      1.在院長(zhǎng)及分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助總務(wù)科長(zhǎng)負(fù)責(zé)全院后勤管理工作。

      2.協(xié)助組織醫(yī)院的物資供應(yīng)、能源供應(yīng)。

      3.協(xié)助作好后勤設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、房屋維修、病員膳食、院內(nèi)綠化、院容科容、車輛管理、辦公家具購(gòu)買等工作。

      4.帶領(lǐng)本科人員堅(jiān)持三下(下送、下修、下收),一上門(上門服務(wù))的工作作風(fēng)。

      5.協(xié)助負(fù)責(zé)全院房屋、水、電、氣等設(shè)施的管理和維修,著重做好安全、節(jié)約工作。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理各種跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。向臨床醫(yī)護(hù)人員、患者及家屬提供方便、舒適的服務(wù)。

      6.協(xié)助負(fù)責(zé)全院財(cái)產(chǎn)的正常使用和維護(hù)。

      7.協(xié)助負(fù)責(zé)全院清潔衛(wèi)生、環(huán)境綠化工作。

      8.協(xié)助負(fù)責(zé)總務(wù)后勤各班組的應(yīng)急演練。

      9.經(jīng)常深入科室,了解臨床部門的需要,根據(jù)人力、物力和財(cái)力的可能,研究工作中存在的問題,上報(bào)總務(wù)科科長(zhǎng),保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。

      10.做好職工隊(duì)伍建設(shè),關(guān)心職工生活,經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教育,不斷提高職工的思想政治素質(zhì)、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      四、總務(wù)科班(組)長(zhǎng)崗位職責(zé)

      1.在總務(wù)科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本班(組)的工作。

      2.準(zhǔn)時(shí)參加總務(wù)科召開科務(wù)會(huì),及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神,不折不扣地貫徹執(zhí)行和完成院、科領(lǐng)導(dǎo)布臵的各項(xiàng)任務(wù)和本班(組)工作。

      3.根據(jù)本班(組)職工的工作能力,業(yè)務(wù)技術(shù)水平進(jìn)行工作安排,制定排班表,使各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成。

      4.為本班(組)工作人員進(jìn)行工作考勤。

      5.負(fù)責(zé)制定本班(組)崗位職責(zé)、工作流程、工作制度,并監(jiān)督本班(組)執(zhí)行。

      6.負(fù)責(zé)本班(組)工作人員每月的績(jī)效考評(píng)。

      7.教育本班(組)職工樹立為臨床服務(wù)的思想,搞好三下,保證三能,杜絕兩漏,并經(jīng)常深入臨床了解供應(yīng)和保障情況,即時(shí)解決工作中存在的問題,不斷改進(jìn)工作方法和服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。

      8.抓好本班(組)職工的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),處理好糾紛和矛盾,及時(shí)消除不團(tuán)結(jié)的因素,作出人員培訓(xùn)計(jì)劃。

      9.管好本班(組)的設(shè)備和工具,抓好節(jié)約,盡量減少浪費(fèi)。

      10.做好總務(wù)科長(zhǎng)臨時(shí)交辦的工作。

      五、班組內(nèi)務(wù)職責(zé)

      1.班內(nèi)桌面整潔。

      2.地面清潔。

      3.室內(nèi)物品擺放整齊。

      4.床單整理。

      5.被子折疊。

      6.無人情況下關(guān)閉班內(nèi)所有電器。

      7.值班人員注意防火防盜。

      8.班組內(nèi)嚴(yán)禁抽煙。

      六、駕駛班班長(zhǎng)職責(zé)

      (一)車班行政管理

      1.負(fù)責(zé)制定駕駛班工作制度、車輛維護(hù)保養(yǎng)制度、崗位職責(zé)、工作流程,并監(jiān)督全班執(zhí)行。

      2.對(duì)駕駛班的工作進(jìn)行安排,對(duì)日常工作進(jìn)行指導(dǎo)。

      3.每月組織車班駕駛員進(jìn)行安全學(xué)習(xí)及道法學(xué)習(xí),加強(qiáng)安全意識(shí)。

      4.對(duì)車班人員進(jìn)行每月考核,及時(shí)獎(jiǎng)懲和績(jī)效獎(jiǎng)金的分配。

      5.掌握全院車輛的臺(tái)數(shù)及性能參數(shù)。

      (二)車班業(yè)務(wù)管理

      1.根據(jù)車輛年審時(shí)間安排車輛到車管所進(jìn)行年審檢驗(yàn)。

      2.每月安排車輛到政府指定維修廠,進(jìn)行保養(yǎng)、維護(hù)。

      3.調(diào)配好醫(yī)院業(yè)務(wù)用車、公務(wù)用車及臨時(shí)性工作安排。

      4.督促車班駕駛員每天做好車輛內(nèi)、外部的清潔工作,隨時(shí)保持整潔的車容車貌。

    11. 總務(wù)科崗位職責(zé) 篇十一

      1.在院長(zhǎng)及分管院長(zhǎng)指導(dǎo)下,協(xié)助總務(wù)科長(zhǎng)負(fù)責(zé)全院后勤管理工作。

      2.協(xié)助組織醫(yī)院的物資供應(yīng)、能源供應(yīng)。

      3.協(xié)助作好后勤設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、房屋維修、病員膳食、院內(nèi)綠化、院容科容、車輛管理、辦公家具購(gòu)置等工作。

      4.帶著本科人員堅(jiān)持三下(下送、下修、下收),一上門(上門效勞)的工作作風(fēng)。

      5.協(xié)助負(fù)責(zé)全院房屋、水、電、氣等設(shè)施的管理和維修,著重做好平安、節(jié)約工作。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理各種跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。向臨床醫(yī)護(hù)人員、患者及家屬提供方便、舒適的效勞。 6.協(xié)助負(fù)責(zé)全院財(cái)產(chǎn)的`正常使用和維護(hù)。

      7.協(xié)助負(fù)責(zé)全院清潔衛(wèi)生、環(huán)境綠化工作。

      8.協(xié)助負(fù)責(zé)總務(wù)后勤各班組的應(yīng)急演練。

      9.經(jīng)常深化科室,理解臨床部門的需要,根據(jù)人力、物力和財(cái)力的可能,研究工作中存在的問題,上報(bào)總務(wù)科科長(zhǎng),保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)展。

      10.做好職工隊(duì)伍建立,關(guān)心職工生活,經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)展崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教育,不斷進(jìn)步職工的思想政治素質(zhì)、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

    12. 總務(wù)科崗位職責(zé) 篇十二

      一、負(fù)責(zé)擬定醫(yī)院總務(wù)和物資供應(yīng)工作的專項(xiàng)計(jì)劃,在院領(lǐng)導(dǎo)同意下具體組織實(shí)施,保障業(yè)務(wù)第一線的工作需要。

      二、具體管理醫(yī)院的房產(chǎn)維修、分配和合理使用。醫(yī)療業(yè)務(wù)用房要充分征求業(yè)務(wù)部門的意見。根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展需要,報(bào)請(qǐng)新建擴(kuò)建項(xiàng)目,待批準(zhǔn)后具體組織基建設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收等工作。

      三、負(fù)責(zé)醫(yī)院正常的供水、供電、供氣(生產(chǎn)和取暖),家具的制作、購(gòu)置、分配及燈光照明等工作,做到取暖、照明符合標(biāo)準(zhǔn),水電正常供應(yīng)、病房設(shè)備規(guī)格化,保證醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的正常進(jìn)行。具體領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)各專業(yè)班組的工作。

      四、搞好院庭綠化、美化和衛(wèi)生工作。有計(jì)劃的改善院容、院貌,開展環(huán)境保護(hù)。配合有關(guān)部門組織院內(nèi)的義務(wù)消防滅火組織。

      五、負(fù)責(zé)管理院內(nèi)交通車輛,保證生產(chǎn)業(yè)務(wù)和生活運(yùn)輸任務(wù)的及時(shí)完成。

      六、負(fù)責(zé)物資設(shè)備和辦公雜用品的采購(gòu)、保管、供應(yīng)、發(fā)放工作。

      七、負(fù)責(zé)醫(yī)院被服管理。有計(jì)劃的采購(gòu)布匹、縫制、修補(bǔ)和漿洗工作。保證醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的需要。

      八、積極做好院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

      九、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,與各科室協(xié)調(diào)配合,做好院內(nèi)的其他工作。

    13. 總務(wù)科崗位職責(zé) 篇十三

      后勤管理科是負(fù)責(zé)醫(yī)院后勤保障工作的職能部門,具體職能是房產(chǎn)、基建、設(shè)備維修、資產(chǎn)管理、生活服務(wù)和綠化環(huán)保。具體負(fù)責(zé)的工作如下:

      1. 負(fù)責(zé)動(dòng)力、設(shè)備、基建、房產(chǎn)、維修的運(yùn)轉(zhuǎn)和使用,使其經(jīng)常處于最佳狀態(tài);負(fù)責(zé)每日巡視制度,及時(shí)的解決一線水、電、暖、設(shè)備出現(xiàn)的問題,保證醫(yī)療工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      2. 完善和制定明確的崗位職責(zé)和安全操作規(guī)程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)本科職工的調(diào)配、技術(shù)培訓(xùn)和考核工作;檢查監(jiān)督各班組的正常工作,推行服務(wù)到位、維修到位、設(shè)備保養(yǎng)到位的制度。

      3. 加強(qiáng)醫(yī)院資產(chǎn)的管理,嚴(yán)格報(bào)廢、更新手續(xù),充分提高設(shè)備的使用率和完好率。

      4. 配合醫(yī)院成本核算,做好全院的水、電、設(shè)備等抄表審核、登記、統(tǒng)計(jì)工作,努力降低成本,為醫(yī)院節(jié)約資金。

      5. 全面掌握醫(yī)院的房產(chǎn)、地產(chǎn)情況,按照醫(yī)院的規(guī)劃做好基建項(xiàng)目的立項(xiàng)、論證、審報(bào)等有關(guān)工作,并組織和參加院內(nèi)基建項(xiàng)目的招投標(biāo)和實(shí)施工作。

      6. 負(fù)責(zé)全院安全保衛(wèi)工作,確保醫(yī)院人、財(cái)、物安全,維護(hù)醫(yī)院正常醫(yī)療秩序。

      7. 搞好與社會(huì)各相關(guān)部門及周邊單位的關(guān)系。

      8. 加強(qiáng)醫(yī)院的環(huán)境衛(wèi)生管理,搞好綠化、美化,做好環(huán)保、排污、修繕管理工作;配合感染科做好醫(yī)療垃圾的處理工作。

      9. 負(fù)責(zé)物業(yè)、配電室、氧氣房、空壓機(jī)房、機(jī)修室、中央空調(diào)、電梯、鍋爐房、食堂和洗衣房等的管理工作。

      10. 完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作和任務(wù)

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