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    小學年度工作總結

    發布時間:2026-06-08

    小學年度工作總結(通用13篇)

    1. 小學年度工作總結 篇一

      一、牢固樹立“國策”意識,扎實做好“計生”工作

      我們學校的涂老師,家里就是他一個寶貝,卻得了一千金,心里很不是滋味,不想辦獨生子女證。為了讓他解開心里的疙瘩,我們互相交流,在不同的聲音中,終于讓他有所收獲。

      接到區人民政府辦公室轉發的《武漢市職工生育保險辦法》的通知,我們認真討論,并對女教職工作解釋,動員女教職工作長效避孕上環。耐心地講解長效避孕的好處和避孕套避孕的危險之處。劉芳老師身體瘦弱,不甘落后主動上環。在她的影響下,絕大多數的女教工們自愿上環,且表示為了不影響教學,將時間推遲到假期。為了讓女教工們安心工作,幸福生活,我們及時的將避孕套送到女教工們手上,放在她們的抽屜里。

      為了落實計生工作,按照區教育局計生辦的要求,我們將吳三小在編不在崗的教師進行了一次摸底,確定李洪華老師為重點跟蹤對象。每月15號請她及時到學校填報表,并詢問她的身體狀況,宣傳計劃生育的政策,法規。她自己表示,安心養病絕不要第二個孩子。

      二、和諧的校園需要“法”

      如果給老師們半天的時間,坐在會議室里學習《婚姻法》、《女教職工保護條例》、《婦女權益保障法》、《中國婦女發展綱要》和《婦女兒童權益保障法》等法律法規,我覺得效果不大,而且死記硬背沒有什么作用。為了讓老師們既學懂又弄通法律知識,我們采取了以小組為單位學習的形式。并且發試卷進行考核,把各組考試的成績統計和分析。借區女工委開展的女工法律知識競賽,在全校開展“和諧的校園需要法”的活動。我校的張舟、胡秀娟、李娜三位老師特別突出,選送到區參加比賽獲得預賽的好成績,準備參加決賽。

      在六年級的小女生中,我們做了一次“自我保護你懂得多少”的調查,結果是有一定的意識,但是不知道怎么去保護。六年級的小女生正處于青春發育期,如果不懂得一點法律知識,就有可能上當受騙。在一個星期五的下午,利用班隊會的時間,對全校六年級的女生做了“青春期女孩如何保護自己”的心里輔導,從深圳一官員猥褻小女生事件談到我們生活中的實際例子;從啟東市一個50多歲的老頭喪盡天良猥褻一女孩說到我們認識的人中發生的案例;從青春期女孩發育的特點并結合自己的身體狀況講到如何保護自己,同學們認真、緊張、興奮、的表情再一次告訴我,她們需要法律給她們撐腰、她們需要用法律來保護自己、她們需要我們大人的關心愛護。

      三、良好的氛圍是和諧的前提

      每年“三八”的紀念活動,是我們女教工工作的重頭戲。為了迎接“三八”的到來,我們群策群力想了許多好辦法,要在最短的時間達到最好的效果,給教工們一個驚喜。

      我們制定了吳三小“三 八”活動方案,圍繞“和諧發展”這個主題,以“三八”婦女節為契機,大力宣傳和表彰一批女教職工先進典型,進一步引導學校廣大女教職工學先模事跡,盡主人翁職責,創新業績,爭當先進;進一步調動和發揮廣大女職工在學校改革和發展中的積極性、主動性和創造性,激勵她們奮發向上,有所作為;關注女性身心健康,組織女教師開展生殖健康查體工作。“三八”期間,根據區教育局統一安排,我校要組織全體已婚育齡婦女進行“三查”(查孕、查環、查病)工作。“三查”普及率要達到100%,并做好女職工相關病情統計工作,為女教職工建立健康檔案,做好工作記載;繼續做好“女職工特殊疾病安康團險”推進工作。把此項工作作為“女職工愛心幫扶工程”的重要工作落到實處。本著為女教職工辦實事、辦好事的原則,及時做好續保工作,(最大限度地組織男職工家屬參保),真正為女教職工抵御重大疾病筑起一道經濟屏障。

      我們做了7件實事:

      (一)全校評出“俏女人”7名。我們的條件是

      1、業務素質高。具有較強的事業心和敬業精神,不斷學習新知識、新技能,業務技術精湛,爭創一流業績,有開拓創新精神。積極參與社會實踐,敢于應對各種挑戰,并具有較強的竟爭實力,工作中勇于開拓創新,努力塑造新世紀女性的嶄新形象。

      2、在學生眼里,做出色的老師,做富有愛心的媽媽;在同事心目中,做充滿智慧與激情的教學骨干;在社會舞臺上,塑造可親可敬的師表形象;在感情天平上,將更多的砝碼投向鐘愛的教育事業。

      3、孝敬父母,公爹公婆,夫妻恩愛,家庭做到男女相互平等、尊老愛幼,鄰里關系融洽、家業事業興旺。

      4、有生活情調,家庭生活幸福美滿。助人為樂,深受同事朋友的喜歡。

      (二)學校為每位沒有退休的女教工以及在崗的臨時女教工投保。動員男教師的家屬投保,解決他們的后顧之憂。

      (三)組織并督促全校女教工參加“三查”做到有病早治,無病預防。

      (四)組織理財講座 針對現在“炒股熱”有的教師盲目投資的問題,我們請華夏銀行的領導宣講有關理財的知識。

      (五)為了豐富女教師們的業余生活,我們聘請有關的老師指導小飾品制作的方法。

      (六)校門前懸掛橫幅“尊重女性、關愛女性、和諧發展”,激發全社會對女性的關愛。

      (七)三月六日,我們精心的布置會場,一盆盆花、一簇簇綠色的植物表達男教師們的祝福,電子屏幕上滾動著學校領導的祝福和關懷,給了我們女教工們莫大的力量,幸福蕩漾在每位女教工的臉上。座談會上,“俏女人”王卉、鮑世鳳等精彩的演講,她們暢談生活、家庭、學習、工作、理想。生動的實例、身邊的典型激發、感染著我們每一個女教工。座談會將表彰、文藝節目、小型游戲、抽獎、奧運知識搶答于一體,隆重、簡樸、快樂。

      和諧的家庭給和諧的校園爭光添彩,我們意識到了這一點。利用休息時間閱讀許多關于家庭的書籍,將優秀的文章和好的做法推薦給我們每位女教工。“讓丈夫幸福的技巧”女教工們明確了,給丈夫一個緩沖區;給丈夫保留個人空間;給丈夫做忠實的聽眾;關心他們的需要。“當父母與孩子意見相左時”她們覺得應該做朋友型、商量型、知道型的家長,不能做專制型的家長。同時,爭對婦檢中出現最多的病例印發了r房生理、 疾病、等有關的文章,以及影響女性健康的十大壞習慣,讓她們了解自己,從而更好的保護自己。

      匆匆流過,聽一聽、看一看、想一想、哭一哭、笑一笑,不用說,人生能有幾回合。痛也過,苦也過,笑也過,咱們為什么不快樂的生活?愿我們吳三小的每位女教工每天開開心心,身體健健康康,小家過的紅紅火火,工作干得順順利利,在我們吳三小這個和諧、溫暖的大家庭里自由、快樂的成長!

    2. 小學年度工作總結 篇二

      一年的教育教學工作已接近尾聲,在即將過去的一年里,我擔任六年級一班的班主任兼語文教師。為了更好地做好今后的工作,總結經驗、吸取教訓,本人特就一年的工作總結如下:

      一、政治表現方面

      本人堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業:能認真參加政治學習,做好政治學習筆記,服從學校的工作安排,把自己的精力、能力全部用于學校的教育教學過程中,并能自覺遵守職業道德,積極研究業務,嚴格要求自己,適應教育發展的形勢。平時能嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事、熱愛學生、學生有什么情況都會積極主動地與家長溝通。

      二、教育教學工作

      能認真把握教材,把課標、教參與課本有機結合,能把握學生的認知水平和能力,重視對已學知識的鞏固和新、舊知識的聯系,達到幫助學生學會求知、不斷發展的目的。尊重學生,重視與學生之間的情感交流和培養,在嚴格管理的同時能尊重學生的學習熱情和認知能力。作為畢業班班主任,我不僅注重他們良好學習習慣的培養,指導他們主動地、富有個性地學習,而且從多方面著手,力求使他們認識自我、發現自我、確立自信。經過長時間的努力,孩子們逐漸擁有了良好的心態、積極向上的心理,養成了讀書讀報的好習慣。在擔任品德教研組長的工作中,能夠刻苦鉆研教學理論,增強對品德教學工作重要性的認識,嚴格按照區科培中心和學校的要求完成各項工作任務.

      三、工作成績方面

      一年來,本人的教育教學工作取得了較好的成績:20_年1月獲“貢竹”優秀作業批改獎、“翠竹”優秀集體備課獎、“晴竹”優秀聽課獎、“慈竹”優秀班主任獎和“玉竹”教研先進個人獎;20_年3月獲寒假教師優秀研修作業獎;20_年4月論文《為孩子樹立理想的燈塔》獲市三等獎、教學設計《我有我的色彩》獲市三等獎;20_年6月在第五屆“創作杯”全國青少年兒童作文大賽中獲“優秀指導老師獎”、開福區第九屆小學德育課程教師教書育人風采競賽活動中獲“現場點評”一等獎、教學課件《慈母情深》獲市二等獎;20_年7月獲“貢竹”優秀作業批改獎、“翠竹”優秀集體備課獎、“慈竹”優秀班主任獎、“紫竹”優秀政治學習獎和“華竹”活動參與積極分子獎;20_年12月獲區品德與社會教學教研優秀個人獎?

    3. 小學年度工作總結 篇三

      本年度,我校堅持以社會主義核心價值觀為指導,以“德育為首,以人為本,質量強校”的辦學思想,以教學常規管理為切入點,依法治校,認真抓好學校各項管理工作,努力構建和諧校園、平安校園,較好地完成了本年度的工作任務。現將一年來的工作總結如下:

      一、強化師德師風建設,促進校園和諧發展

      教師的素質直接影響著學風和校風,教師的形象直接關系著學生素質的培養。師德是一種職業精神和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要每位教師的自我修養!

      1、思想上高度重視。先后多次專題開會學習了上級有關教師作風建設文件, 要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,時時自我反省,做學生的表率。

      2、開展師德培訓,塑造教師為人師表的良好形象。學校有針對性地提出了幾點要求,一是要求全體教師愛護關心學生,走近學生的心靈,和學生做知心朋友、和學生的家長交朋友,不準冷嘲熱諷傷害家長,更不準教師訓斥家長;二是嚴禁教師體罰和變相體罰學生;三是禁止教師有償補課、私自為學生亂訂資料。

      通過開展師德師風自查活動,全體教師進一步轉變了工作作風,提高了辦事效率,文明執教,優質服務于學生。學生、家長對教師工作的滿意度有了大幅度提高。

      二、堅持以教學為中心,全面提高教學質量

      教學工作始終堅持以教育教學質量為中心,以教學常規管理為切入點,強化本年度的教學工作。

      1、規范教學秩序、強化教學常規管理。學校嚴格執行教學“六認真”,教師做到認真備課、認真上課、認真布置批改作業,認真輔導學生,教導處做到認真檢查、認真考核評價,強化教學過程每個環節的實效。除堅持每月進行一次教學常規檢查并及時通報檢查結果外,平時校長和教導處還對教師授課進行不定期的抽查。

      ①教導處將常規教學檢查融入到平常的教學過程之中,采取了分學科進行指導,將檢查結果及時反饋給校長和任課教師,教導主任負責提出改進意見,不斷完善和提高教學水平。

      ②嚴抓教學計劃的制定和落實,加大了聽課、查課的力度,要求校長每學期聽課不得少于40節,其他老師不得少于16節。對教學過程中出現的問題及時處理并做好記載,根據教學常規考核細則有針對性地提出改進措施。

      ③認真組織了期中和期末教學質量檢測活動,并結合日常教學工作不定期檢查教師的備課、聽課、業務學習及作業批改等情況并及時記載,作為學期結束,教師績效考核的依據之一。同時也要求各位教師平時要重視基礎訓練如:作業分層次,抓好錯題過關,作業布置有針對性、講究實效,做到精而少,輔導及時、針對性強。特別要重視個別輔導,充分體現面向全體學生,為了每一個學生的宗旨。

      2、抓好教師隊伍建設,提高教師素質。

      ①繼續開展幫教活動。學校每學期集中安排了公開教學周,通過聽課、評課,反饋教學情況,使教師比較迅速地成長起來。

      ②發揮骨干教師、教學能手的示范和引領作用,積極參加“聯片教研活動”。在中心校的統一部署下,教導處組織了語文數學老師參加外出聽課、講課、評課活動。此外,學校還開展了一系列教研活動,促使教師學習課改精神和理念,積極鉆研新教材,一年來有3位教師參加了“國培計劃”培訓,一位教師參加了城鄉交流學習。

      3、嚴格執行“減負”規定,向課堂教學要效益。學校要求每位教師要樹立“向四十分鐘要質量意識”,充分利用好課堂教學平臺和教育資源,切實提高教學質量。要求任課教師結合學科特點,提升自己的專長,為全面提高教學質量發揮應有的作用。同時改進教學方法和學習方式,引導學生自主、合作、探究學習,注重培養學生的學習能力、獨立思考能力、創新能力和實踐能力,發展學生的個性特長。

      三、堅持以德育為首位,全面實施素質教育

      實施素質教育,既是學校工作的基本點,也是最關鍵的部分。我校一直以德育工作為首位。

      1、開展豐富多彩的活動

      (1)、堅持每周一的升旗儀式。精心準備升旗儀式,利用國旗下講話 對學生進行文明禮貌、行為習慣等教育。

      (2)、開展了豐富多彩的學生課外活動,如古詩文誦讀比賽、六一兒童節慶祝活動、拔河、跳繩比賽等,讓學生得到了展示的平臺,從中既得到了快樂又學到了知識。

      (3)、堅持文明班級評比,繼續開展了“流動紅旗”評比活動。給學生創造一種積極向上的氛圍,讓學生自己管理自己。

      (4)、注重常規教育,抓學生行為習慣養成教育。以《小學生守則》、《中小學生日常行為規范》為標準,在全校范圍內開展爭做規范生活動。

      2、發揮“家校互動”的職能

      部分家長的知識和思想觀念有些落后,往往只有良好的愿望,但效果未必好,為了孩子的健康成長。學校要求各位教師加強與學生家長進行交流;采取家訪、電話訪談等形式,了解家長的需求,及時掌握好學生的學習動態。并結合上級安排開展了“小手拉大手”活動。

      3、根據區教育局及學區關于實施學生思想道德建設“金種子”工程的要求,結合我校工作實際,開展了學生思想道德建設“金種子”活動。

      四、加強學校安全和后勤服務工作,強化安全管理責任

      學校安全直接關系到廣大師生的生命安全,關系到社會和諧穩定。學校后勤部門本著服務于教育教學工作的原則,努力創造優美舒適的校園環境,為教育教學提供安全保障,盡心盡力做好后勤服務工作。

      1、堅持常規工作不放松,確保教育教學的正常進行。

      ①、在開學初及時發放了辦公用品;檢修了各教室照明設施;維修了學生損壞窗戶玻璃。

      ②、對各班級的財產和物品進行核查并登記入冊,落實固定資產的管理工作。

      ③、每月進行了安全排查,平時也不定期對學校電器進行安全檢查,并將檢查記錄進行匯總,發現問題及時維修。對學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電也及時進行了維修。

      2、強化安全意識,緊抓安全工作不放松。

      ①開學初,向每位學生家長都發放了《致家長的一封信》,并要求在回執上簽字。學校也與教職工、特別是班主任老師簽訂了安全目標責任書。

      ②進一步完善了各項安全制度和應急預案,加大了安全宣傳力度,認真落實了安全課進課堂,每學期都組織了不少于兩次的小學生安全知識競賽和學生緊急疏散演練,使學生的安全意識得到了很大的提高。

      ③對學校教學設施、體育設施、電路等,不定期進行了檢查,發現問題,及時整改。

      ④加強學校內保工作,嚴格執行學校各項管理制度,把教師輪班制度落到實處,認真履行職責,嚴禁閑雜人等進入校園,確保校園安全。

      五、工作中存在的不足和努力方向

      回顧一學年來的工作,雖取得一些成績,但在看到成績的同時,更需要冷靜地進行反思:我們在學生思想、行為習慣養成上還應不斷加強教育督促;教育觀念、教學方式方法、工作能力、管理水平和師德等方面還需要我們去不斷自我認識、自我提高。另外,農村學校如同貧困的家庭一樣,同樣擺脫不了貧窮。在開展工作的過程中,所需要的開支,學校這個大家庭也負擔不起,經費不足,大大制約了很多工作的開展和質量,學校也是心有余而力不足。對學校的廚房設備改造、改善教師住宿條件、功能室配備都迫在眉睫。

      在今后的工作中,我們將進一步加強自身建設,緊抓機遇,上下一心,迎難而上,努力提高管理水平,建立健全各項管理制度,加強學校日常管理,力爭2019年的教育教學各項工作再上新臺階。

    4. 小學年度工作總結 篇四

      我校通過近一年的責任教育,激發了學生主體參與的積極性,在責任實踐基礎上實現主體的合作與交往,增強了學生的責任意識,提高了學生責任感的發展水平,促進了學生身心的全面發展。現責任教育活動總結如下:

      一、形成“負責”的輿論氛圍。

      教導處通過宣傳櫥窗等開展相應的宣傳教育活動,使學生普遍認識到責任的重要性,形成崇尚負責、鄙視不負責的氛圍。教導處對校園發生的不負責任的人和事進行曝光,進行公開批評和輿論譴責,逐漸確立了奉行負責的良好校園風尚。

      二、以高度負責的精神影響學生。

      全校教師積極響應教導處要求,以高度負責的精神為學生作出表率,以形成人格魅力,成為學生積極情感指向的對象,從而影響和感染了學生。廣大教職員工以身作則,注重言教與身教相結合,收到了良好的效果。

      三、貼近學生的真實生活和具體情境。

      1、在學校活動中培養學生的責任感。

      教導處制定了責任教育方案,在班主任會議上就責任教育向全體德育工作者提出了“認識責任——認清責任——承擔責任”的分階段要求,明確同學們學會對自己負責,對集體負責,對他人負責,對社會負責,從小養成認真處理每件事的好習慣,養成誠信的好品質,成為一個有崇高責任感、有道德、有理想、有本領的好少年!由班主任在主題班會等活動中具體落實。

      2、對自己負責,做一名積極進取的人

      (1)策劃“小學生行為規范”大討論。通過班會、演講等形式,營造責任教育的氛圍,激發學生的責任意識,促使學生從一日常規,禮儀禮貌、從點滴小事嚴格要求自己,并把責任教育與自己將來成人成才緊密聯系起來。

      (2)開展“自我發展規劃”制定活動。通過制定“自我發展規劃”,每一位同學都明確自己奮斗目標,為之努力,同時家長也提出希望和要求,家長和學校共同督促,促使學生與責任同行。每學期要求高年級學生修訂“自我發展規劃”,各個年級進行交流。起到同伴教育的效果。

      (3)進行“珍愛生命教育”系列活動。

      使學生懂得生命的價值,生命的可貴。懂得珍愛生命,懂得提升自己生命的意義和質量是每個公民的責任。利用社會環境中的有利條件保護自已的健康成長,提高自覺做一個合格小公民的責任心。

      (4)建立學生個人成長檔案。學生個人成長檔案是我校整合德育、教學工作的一個重點,其框架已基本建成,部分班級的數據、分析、運用已有初步成效,為教師關注每一個學生的發展,關注學生差異,有針對性地開展學生工作提供了有效的輔助數據,對提高工作效率起到了積極的推動作用。

      (5)開展評優獎學表彰活動。學期結束前,以班為單位進行考評,評出“五心”活動積極分子。

      3、對家庭負責,做一名孝敬長輩的人

      (1)結合家庭角色進行責任教育。例如進行“我是家務小能手”評比。

      (2)結合家長學校進行責任教育。針對家長和社會關注的熱點及學生中存在的實際問題,辦好家長學校。使他們更多的了解、理解學校,共同進行責任教育。我們把孝心活動的要求,通過家長會、給家長一封信的形式共同督促教育學生。

      4、對他人負責,做一名團結互助的人

      (1)開展“手拉手”友誼活動。學生會利用文學社、小溪報、廣播站等友誼平臺,培養 “自我教育,增進友誼”的能力。

      (2)進行“關注他人優點”教育。

      (3)發揮文藝體育科技的遷移價值。組織讀書節、藝術節、等實踐活動,充分發揮活動的遷移作用,進一步培養合作精神和責任意識。

      5、對集體負責,做一名有益于集體的人

      (1)組織“為班級添光彩”活動。通過每月一活動,進一步增強學生的責任意識。

      (2)組織“學校因我而精彩”活動。完善自我管理,提高整體素質:少先隊自主管理學生的周值勤、行為規范評比、衛生包干檢查、“愛護公物,從我做起”等活動的組織、安排、獎品的采購,學生從活動中增長才干能力,增強責任心。

      (3)參加各級各類競賽活動。既為學生培養特長搭建了平臺,又讓學生在競賽中提升合作精神和成就感。

      6、對祖國、社會和生態環境負責,做一名立志報國的人

      (1)倡導“走入社區”活動。要求學生干部深入社區,體驗生活。學生干部都盡力發揮自身的特點,如出黑板報、打字、制作電腦小報、打掃衛生、整理材料、走訪老人、分發宣傳單、宣傳安全防火知識等一系列活動等。

      (2)進行民族精神教育。組織革命歌曲歌詠比賽、演講比賽。通過活動,強化和提升學生的民族自豪感和責任心。

      (3)在學科發掘責任教育資源。各學科在班級成立學習小組,組長對老師負責,組員對組長負責,使德育和教學的責任教育形成合力作用。

      責任是道德的核心。責任教育是道德教育的首要目標。學校的責任教育,就是在學校中進行的各種有目的、有計劃、以培育和發展學生責任感為目標的教育活動過程,包括與責任相關的理論知識、責任規范和道德責任實踐的引導。因此,增強和發展學生的責任感與責任能力是學校德育工作的根本所在。

      今后,我校將進一步深化和細化責任教育的目標和內容,有力地推動學校教育改革和發展,促進學生的責任心的提高和個性的多元發展,使我校成為傳播先進文化的現代化學校。

    5. 小學年度工作總結 篇五

      光陰似箭,日月如梭。逝者如斯夫,轉瞬間201x年即將悄然而逝。這一年,對我校而言是又一個不平凡之年,自從去年秋季改辦高小以來,我校走過了一段艱辛而又充滿驚喜的辦學之路。在此過程中,我們遇到了很多意想不到的困難,不過由于全體教師的共同努力,我們學校還是一路順風的走了過來。一年多來,我們以全面推進素質教育和打造特色教育為目標,以實施深化課堂改革和提升教育質量為中心,深化教育改革,加強隊伍建設,狠抓教育管理,開展了一系列教育教學活動,取得了不少驕人的成績,現就本年度工作總結如下:

      一、教學方面:

      (一)、認真規范,抓好常規

      教學工作是學校的中心工作,教學質量是學校的生命線,為了強化教學常規的管理,我們做到了四個到位:管理教學,領導落實到位;調控教學,制度落實到位;優化教學,指導落實到位;評估教學,考核落實到位。今年春季及秋季統考,我校很多學科都取得了可喜的成績。

      1、科學統籌,做好工作規劃

      每學期開始前,學校校委會討論研究擬訂本學期工作計劃,合理安排,科學統籌。學校不斷完善各種制度,還制訂和落實了一周工作安排,收集整理各種檔案,做到“事事有安排,件件有落實”,避免了工作沖突與人浮于事的情況出現。

      2、全面落實,抓好常規檢查

      學校強調常規教學的規范管理,根據教學常規規章制度,每期定時對教師備課、上課、聽課、批改、測試、教學反思等進行常規檢查,做到有記錄、有評價、有反饋,并針對問題輔助當事人進行整改,保證規章制度的執行與落實,有效地規范了教師的執教行為和正常的教學秩序。每學期都進行教學月查,檢查結果在教師例會上公布,弘揚先進,鞭策后進。

      3、明晰責任,規范日常管理

      依照學校的各項規章制度,結合工作統籌與安排,我們在規范操作的基礎上,對每一項工作的安排與落實做到“專人專項,專項專責” ,在嚴格執行中求規范,進一步加強了學校的日常管理。按照上級要求,對績效工資的發放進行考核定等,激發了教師的工作積極性。建立學生學籍檔案,使學籍管理規范化。

      4、注重實效,強化業務學習

      學校注重教師的成長培養,積極創設條件,加快教師業務素質提高的進程。從去年秋我校教師都進行了轉崗,為了迅速適應新的教學崗位,學校教務處安排了教師轉崗培訓,并制定嚴格的管理制度,努力提高教師專業技能,學習中注重實效,鼓勵創新,互相交流,合作反思,不斷提高教師專業水平。教師相互聽課評課,寫教學反思。多次派教師外出學習,帶回了不少先進的教學理念,大大提升了我校教師的業務能力。尤其是十二月份,學校讓全體數學教師前往唐鎮觀摩學習,很多教師大開眼界,學到了很多新的教學理念及教學方法。

      (二)、搞好教研,銳意進取

      學校是建立校本教研制度、開展教研活動的 “前沿陣地”,學校中制度建設的質量和教研管理的水平直接影響著教研工作的實施和發展。我們在開展校本教研活動時,堅持“科研引領,創建特色學校”的理念,積極探索。

      本學年我校創立并實施“八步教學模式”,為廣大教師的教學指明了方向,教師們積極投身于教研教改之中。逐步實現“有效課堂長能力,有效訓練出成績,有效評價促發展”,課堂中抓好學生自主合作學習方式的探究。語文組大力開展“讀寫結合,講練結合”的教學探究,以提高課堂教學效率。我們堅持運用遠程教育資源教課,老師們都能很好地利用電子白板上課。堅持課堂教學“常規化”活動,活動按照“認真備課——課堂演練——反思總結”三個階段進行,教師做到了“四個一”,即上好一堂展示課、主評一節公開課、寫一份教學心得、寫一篇教學案例,學校規定每學期聽課不得少于12節,論文不少于兩篇。由于這些工作的常抓不懈,從而推動了教研工作的發展。期末復習每位科任教師精選制作模擬試卷,有效的解決了復習單調問題,為取得較好成績奠定了基礎。

      (三)、開展活動,提高素質

      學校盡力開展有益于學生身心的各種活動。我校鄉村少年宮自今年秋季建成并投入使用后,學校結合師生實際,在十月份迅速組建了合唱團、舞蹈隊、美術攝影、抖空竹、象棋圍棋、籃球乒乓等十多個興趣小組,由學生自由選擇項目,每個小組配備兩名有特長的教師進行專業指導,并制定切合實際的活動方案,嚴格落實相應的活動內容。每周按年級組分別開展活動,從而為學生搭建了挖掘潛能、施展才干的舞臺,大大豐富了他們的課余生活,促進了素質教育的全面落實。每周二到周四下午課外活動,整個校園熱鬧非凡:籃球場上激情碰撞、音樂室內輕歌飛揚、棋類活動室里人聲鼎沸……鄉村少年宮成了孩子們健康成長的樂園。

      另外,各個學科組還舉辦了豐富多彩的活動。語文組舉辦了經典誦讀比賽、“我的夢 中國夢”書信大賽等;英語舉辦了課文朗讀比賽;美術開展了師生書畫賽。各種活動的開展不僅拓展了學生的思維,開闊了學生的視野,也全方位提高了學生的綜合素質。

      (四)、全力打造藝術名校

      為了全面貫徹教育方針,辦有自己特色的教育。學校狠抓藝術教育。我校成立很多藝術小團體。他們在隨縣舉辦的各種文化藝術活動中都取得了驕人的成績。學校每天的大課間都是孩子們施展藝術才華的舞臺,很多學生不僅掌握了一技之長,更是受到了藝術的熏陶。今年春季,我校成功地舉辦了xx鎮第二屆校園文化藝術節活動。教育局領導及兄弟學校的很多同仁前來觀摩指導,同學們的精彩表演,贏得了大家的一致好評。今年秋季,我校又成功地舉辦了隨縣第三屆教育教學暨新教育實驗展示開放周活動。 學校認真貫徹落實新課程改革的精神,扎實推進新教育實驗。學校始終以“快樂教育”為核心文化理念,重點圍繞“藝術教育”“八步教學模式探討”兩大主題來展示學校“在理想課堂中快樂學習”和“在特色課程中享受藝術”兩大特色。整個活動組織嚴謹有序,內容豐富多彩,流程緊湊高效。活動當天,校園鑼鼓喧天、歌聲飛揚。 陽光教育研究院副院長、新教育時代雜志社副社長陳長江,《湖北教育》執行主編曾憲波,黃梅縣教育局副局長方向明等縣外教育專家,縣教育局副局長喻景龍,以及來自兄弟學校的教育同仁共200余人參與了開放日活動。 本次活動的成功舉辦,得到了專家、領導和老師的高度評價。陽光教育研究院副院長、新教育時代雜志社副社長陳長江指出,xx鎮在 “一校一品”的打造中已經取得顯著成績,藝術教育已經成為該校的特色;學校的“三全管理”(全員參與、全程跟蹤、全面覆蓋)及“自主、協作、包保”的班級管理模式充分體現了該校管理的精細化和規范化;濃厚的校園文化,特別是教學文化、食堂文化和廁所文化充分體現出學校具有深厚的文化底蘊,達到了環境育人的目的。《湖北教育》執行主編曾憲波認為,在他所走到的所有農村學校中,xx鎮藝術教育是最好的。網友“我是海”在隨州論壇中寫到:觀看了xx鎮開放日的展示,真是耳目一新,讓人眼前一亮。學校的每一個細節都精雕細作,讓一向挑剔的我都不得不由衷地佩服,向xx鎮學習!

      (五)尋找差距,不斷進步

      本年來教育教學工作雖然取得了一些成績,但我們也看到了自己的不足,比如:教科研工作做的還不夠扎實;有些科目成績還不太理想。在看重成績的今天,如何為學生的終身發展多做工作,這也是我們面臨的考驗。

      三、德育方面:

      (一)德育管理工作取得了一定的經驗

      1、 管理機構逐步完善

      我校進一步完善了校委會---政教處---少先隊---班級的管理體系,并進一步明確德育管理的任務要求,各負其責,工作到位。全學年扎實開展很多活動。活動有計劃、有總結、有記錄。

      2、 班級管理效果明顯

      班級的日常管理是班主任工作的重心,而有效的日常管理就應激發學生的參與熱情,讓學生自覺溶入到班級中;適時創造平等和諧的競爭,讓學生自我管理、不斷提升。在這一個學期的德育工作中,我校學習借鑒華泰中學的先進管理模式,創立了“自主、合作、包保”這一新的班級管理模式。真正做到了“人人都管事,事事有人管”。班級管理實行教師包片,學生包點,有力的調動了師生的積極性。

      3、家校配合初步形成

      與家庭達成了相互支持,共同促進學校、家庭建設的意向,為學校德育家庭化延伸搭設更寬的橋梁。號召教師認真落實“訪萬家”工作。組織召開各年級家長會和學期中段的家長代表會,通過家長會,讓家長了解孩子在校的學習和行為習慣,同時加強了教師與家長在德育工作上的配合。學校還成立了家長學校,對學生的教育更加有的放矢了。

      4、德育工作講求實效

      我校始終注重德育工作的開展和落實,繼續開展月月有德育主題的活動,從調動全體教師的德育工作積極性、主動性和創造性入手,每周都開展一次有德育主題的班隊會,定期學習每月相應的德育活動知識,通過學習進一步明確德育工作目標和自己的責任,達到調動全體教師工作積極性的目的。這一學年,政教處狠抓了寢室規范化建設,從寢室衛生、文化到紀律都有了前所未有的改觀。締造完美教室,各班充分發動師生的主觀能動性及創造性,就地取材,讓教室成為既溫馨又充滿濃厚的文化氛圍的學習場所。學校政教處組織人員對各個教室進行評比,有效地促進了教室文化的建設。

      5、陣地建設常抓不懈

      加強德育陣地建設,是我校一直十分重視的工作。我們圍繞德育工作的開展,成立了留守兒童俱樂部,不斷完善德育成果展覽、黑板報、宣傳欄、班級園地等。教室布置有創意、充滿濃郁的文化氛圍, 堅持升國旗制度和系列化的國旗下的講話,真正使校園的每一處地方都成為無聲的語言,發揮著育人的作用。 通過豐富多彩的第二課堂興趣小組活動和校園文化生活等教育活動,使學生在優美的環境和健康的氣氛中陶冶情操,促進了學生健康人格的養成。

      (二)各項活動競賽取得了一些成績

      1、愛國主義教育 :堅持每周一的升旗儀式和國旗下講話,激發學生愛國熱情,樹立正確的國家意識,培養愛國主義意識及集體主義意識,樹立正確的人生觀和價值觀。

      2、法制安全教育:加強安全知識的宣講教育, 繼續抓好學生校內、校外的安全工作,簽定有關責任書,規范制度,落實好各種措施。每學期都舉辦安全或法制講座1次。開展了系列宣傳教育活動,如黑板報、張貼標語等,并定期給家長發放關于學生交通事故、溺水、觸電、失火等方面的資料。學生受到良好的教育。

      3、文明禮貌教育:繼續加強了學生常規養成教育,特別是文明禮貌教育,以新的《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》為內容,各中隊繼續開展“爭當文明禮儀小標兵”的活動,以班級教育、自我教育為主,幫助學生養成良好的行為習慣,收到了良好的教育效果。人人守規則,人人懂禮貌。

      (三)存在的問題和不足

      個別教師責任心不強,德育工作落實不到位,個別教師,對德育的認識不足,德育工作不主動,沒有正確認識教學與德育管理之間的聯系。一味之抓教學,忽視德育教育。

      (四)下一階段努力的方向

      1、加強學校德育管理制度,進一步推動學校德育工作的全面發展。

      2、進一步搞好校內、外德育陣地建設,保障學校德育工作長期、有序、健康、和諧地開展,使每一名同學都受良好的德育教育。

      3、以素質教育為核心,讓學生真正在德智體美勞這幾個方面全面發展。

      四、總務方面:

      (一)總務管理常規工作:

      1、認真制定了總務工作計劃,完善了有關規章制度,確保學校教育教學工作正常進行。

      2、本著既節約又保證質量的原則,及時購置辦公用品,班級清潔用具及學校重大設備添置工作。做到了有叫必應,及時解決師生遇到的困難。

      3、積極做好日常維修工作,及時維修如:玻璃窗、門鎖、日光燈、電扇開關、插座、飲水設施及電教設備等。保障學校生活設施和教學設施正常使用。、 凈化、綠化、美化校園,改善校容、校貌,管理好校園的環境設施,節約用水、用電,節約學校的開支。

      4、學校廁所如期竣工,我校又多了一個亮點。

      5、學校教學樓墻裙重新進行了裝飾,文化氛圍更濃了。

      6、為了讓學生上下樓不至于擁擠,學校派人在每棟樓房的樓梯上劃出中心線,上下各行其道, 保障了學生的安全。

      7、學校在今年春季建起了車庫,教職工的車子不再亂停亂放了,校園環境更加美觀靚麗。

      8、學校全力迎接了省義務教育均衡發展檢查,無論是硬件還是軟件,我校都達到了上級的要求。

      回顧過去,我們為取得的輝煌成績而感到欣喜,展望未來,我們更是豪情滿懷,創建一流的學校管理,開創一流的工作業績,讓我們全體x人以高漲的熱情和干勁,繼往開來創新業,夯實基礎鑄名牌,為實現我校的宏偉目標而繼續奮斗。

    6. 小學年度工作總結 篇六

      一、教學方法,因人而異

      低年級的孩子剛開始學習,我們不能以自己的思維方式去教他們,而是首先要把自己當成孩子,從他們的角度去思考。在教10以內加減法時,一般孩子通常是數手指來計算,也有一些孩子用“記大數加小數”的方法來計算。我也按常規方法來教。可是,我們班有一個孩子,右手不好使,說話還流口水,不知大小數,這可怎么辦呢?于是我向婆婆請教,(婆婆是退休的教師),婆婆告訴我,這樣的孩子就用畫豎的方法教,時間長了他就會了。按照婆婆說的,我教了一段時間后,孩子終于能自己算簡單的題了。通過這件事,我知道了教學要變通,對學生不能輕易放棄。

      二、少責備,多鼓勵

      對于剛教完畢業班的我來說,面對小孩子還真不知怎樣交流,我就想,怎樣能讓孩子們愛上學、對學習產生興趣呢?好在我的孩子也小,我發現他特別喜歡我表揚他。因此,面對學生時我總是發現他們的小進步,并適時的表揚。比如寫的好的就在本子上畫笑臉、表揚某位同學的臉洗的干凈、某同學不浪費糧食等等。這些小表揚讓孩子們感到很高興,他們也就愛上學、愛學習了。

      三、關愛學生,與家長常溝通

      家長把孩子交到我們手中,是對我們的信任。在班級中,我們要注意關心孩子,無論是身體健康還是情緒變化,都要及時處理并與家長溝通。這樣既可以使孩子感受到我們的愛,也能使教師與家長的關系更融洽。

      以上是我的一點教學經驗,文采有限,還望指導。

    7. 小學年度工作總結 篇七

      時光飛逝,驀然回首,一學年的教學又告結束。回顧一學年的語文教學工作,我感嘆良多,點點滴滴涌上心頭,平凡的班主任工作,是讓學生提高能力、養成習慣、塑造人格的工作,又是一件瑣碎、繁忙的工作。因此,要做好這項工作,必須花很大的精力和時間。本學年我繼續擔任了三年級四班的班主任,上三(4)班的語文和思想品德兩個學科。在本學年里我遵紀守法,遵守學校的規章制度,工作任勞任怨,我樂于接受學校分配給自己的各項教育教學任務,以強烈的事業心和責任感投入工作。在師生的共同努力下,圓滿地完成了本學年的各項任務,取得了優秀的成績。現將這學年的工作小結如下:

      一、對學生進行思想品德教育。

      這一學年,我班利用班會課對學生進行了一系列的思想品德教育,教育學生講文明懂禮貌,講衛生,熱愛集體,樂于肋人,善待和寬容他人,孝敬長輩,感恩父母……通過教育,我班大部分同學遇到老師能主動問好,學會了用“你好,謝謝,對不起,再見”等禮貌用語,與同學能友好相處,遇事能寬容他人,形成了良好的行為習慣。密切注意學生的思想動向,及時發現問題,并及時做好學生的思想工作,讓學生樹立積極、上進、團結、互助的思想。

      二、繼續培養學生良好的學習習慣。

      學生由于年齡小,自控能力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用班隊課、思想品德課學習學校規章制度,隨時提醒學生專心聽講,坐姿端正,握筆要正確,愛護書本,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業的好習慣。

      三、抓好基本功教學。

      1、加強寫字指導,提高學生的`寫字能力。三年級的寫字教學往往被老師忽略,本學年,我重視了學生的寫字習慣的培養,課堂中注意提醒,利用寫字本對學生進行寫字指導,課外嚴格要求學生認真書寫。

      2、重視朗讀能力的培養。在教學中我繼續加強詞、句訓練,引導學生自學運用查字典、聯系上下文的方法準確理解詞語。在進行課文學習時,我首先進行范讀,發揮示范作用。其次引導學生把自己當作課文中的人物去感覺、去體驗、去思考。

      3、注重口語交際能力的訓練。口語交際是培養學生寫作能力的一個有效途徑,只有肯說會說才會寫作。因此我重視每一次口語交際的機會。在每一節課上,要求學生說話完整、圍繞主題。每一節口語交際課帶領同學們創設交際情境,全員參與交流,重視說與聽的訓練。

      4、加強學生的習作水平訓練。作文重視積累,提高學生的寫作能力。三年級是學生寫作的`正式開始。首先為激發學生的寫作興趣,我從作文的詞句積累入手,要求學生每天堅持讀記好詞好句。經過一學年的嘗試,本班學生的詞匯量大大增加,寫作能力也有了比較明顯的提高。另外,一方面我教學生學會去“愛”。愛山,愛水;愛父母,愛老師,愛周圍的人;愛植物,愛動物,愛物件;愛看書,愛收集;還有愛種植等等……正是由于這些愛,孩子們的情感豐富了,頭腦中儲存的東西更多了,他們才會寫下精彩段落。另一方面作文訓練形式的多樣化。擴大閱讀面,注重知識積累,培養學生主動收集信息、處理信息的能力;口頭作文與即興作文的訓練合指導;作文應用與實際應用結合起來加以訓練;自評自改與互評也是作文訓練的有效方法;平時一周兩次日記,把自己的所思所想記錄下來。這種多樣、別致、有趣的訓練形式,不僅使學生在興趣中寫作,在寫作中盡興,而且把作文與生活,作文與活動,作文與實際應用緊密結合,提高了作文的綜合能力。

      四、進一步完善班級管理。

      學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學年初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領巾佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衛生檢查員、課桌檢查員、個人達標檢查員、紀律檢查員等。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。我又組織學生每周進行總結評比,表彰日常行為規范好的同學,將勵星星、小紅花貼到光榮欄里,以此不斷強化,幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。

      五、做后進生的轉化工作。

      我班后進生相對較多些,能量大,影響大,因此,針對本班的后進生,我沒有放棄不管,而是想方設法幫助他們上進,關心、呵護每一個同學。首先要把真誠的愛給于后進生。做到了思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。用自己對差生一片真誠的愛心,叩響她們心靈的門。一方面我利用課余時間與他們交流,化解他們心中的自卑感,讓學生感到老師對他們的關心與愛,使他們愿意以自己好的方面展示給老師看。另一方面我利用班隊會經常講解些日常行為規范,處處教育學生要用行為規范來對照自己、約束自己。只有端正了學習態度,學習目的性明確了,學習興趣也上去了,學習勁頭也來了,學習成績也能有所提高。其次要善于發現他們的“閃光點”,在課堂上多給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給于肯定。經常打電話或用微信與家長聯系,在本學年我主動與家長們保持聯系,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策。督促他們按時完成作業及了解在家的情況,讓他們樹立起學習的信心。

      總之,我深感班主任工作雖然多而雜,但只要你具備一個“愛”字,那就一定會把工作做好,同時教學也會取得好成績。

    8. 小學年度工作總結 篇八

      一年來,我們全面貫徹落實黨的教育方針,本著辦人民滿足的教育宗旨,全面實施素養教育,堅持“讓每一個孩子的一生變得勝利而精彩”的辦學理念,堅決不移的推行高效課堂改革和實施自主治理,不斷優化各項工作,提高工作質量,提高課堂效益和治理效益。堅持依法治校,以德立校,以師強校,以生共校。全體教職工同舟共濟,開拓進取,科學、民主、公平、向上、奉獻、進取已成為學校進展的主線。現將一年來的工作總結如下:

      一、重點整改,全面推動,不斷提高課改實效

      一年來,我們深入推動高效課堂改革,轉變了傳統的課堂教學模式,逐步形成了“一案三段六環節”高效自主學習模式,全體教師積極參加,主動學習,精神風貌也發生了深刻的變化。隨著課堂改革的不斷深入,我們意識到,沒有創新,課堂改革很難保持旺盛的生命力。因此,我們在全面深入推動課堂改革的根底上,針對課改中消失的日益突出的問題進展重點整治,主要開展了以下工作。

      一是全面推行高效課堂教學,標準課堂模式各個環節。

      我們在教學試驗班全面實施高效課堂教學模式的根底上,嚴格要求各年級一般班任課教師也要深入推行高效課堂教學,要求各任課教師嚴格根據高效課堂六環節進展上課,必需保證六環節模式的齊全。同時實行了級部內相互聽課、推門聽課制度,并依據教學實際準時開展學生學情調查,召開學生座談會,針對教師在推行課改中存在的問題準時調研反應。制定高效課堂質量評級體系,制定教師課改正關課制度,建立課改目標責任制,實行任課教師人人上過關課,對不能過關的教師進展限期整改,由年級部催促落實,否則予以責任追究。同時建立了領導班子實踐引導、名師骨干教師示范跟進、老教師集體展現、青年教師賽課,幫忙教師解決課程改革中的困惑和問題。通過這些強有力的推動措施,使高效課堂改革在我校全面鋪開,任課教師能夠積極主動上過關課,根據六環節進展教學,推動了課改效益的不斷提高。

      二是標準導學案的編制,提高導學案的針對性和實效性。為切實提高導學案的針對性,今年暑假,我們細心抽調了80多位骨干教師,針對我校學生實際,結合教材,集中編研了本學期三個年級的導學案,大大提高了導學案的質量。同時我們針對課堂教學中消失的“假展現”、“假點評”等問題,實行了導學案改革,將導學案由原來的“三案合一”變成為預習案和訓練案合一,探究案獨立,課前將預習案發給同學們讓同學們獨立完成,課上單獨使用探究案,使課堂展現呈現原生態的展現,并對在課堂展現中培訓過度的教師和提出問題不能馬上改正的教師責令改正,跟蹤聽課,力求課堂展現呈現同學們原生態的學習狀況。

      三是抓好學生自主學習小組建立。進一步加強班主任培訓,嚴格要求各班主任在對本班同學們學習狀況科學調研分析的根底上,按成績和性格分開,設立AABBCC建制,將名單配發給各任課教師。建立小組學習晉級制度,改革完善學生課堂學習晉級量化表,將學生在課堂的表現狀況設置成肯定的指標予以適當的比例加分。加大學習小組長的培訓力度,科任教師根據學習小組的安排,對小組進步行培訓,鼓舞小組長在小組學習和探究中發揮帶頭作用,由A層次的同學帶動BC層次的同學學習,引導他們把握探究技巧和學習方法,帶動全體成員共同學習,共同進步。

      二、加強教師隊伍建立,夯實學校進展根底

      “師為校之本”,學校能否不斷進展,教師隊伍建立是關鍵,一支高素養的教師團隊是一個學校進展的源頭之水,更是提高教育教學質量的重要保證。為此,我校在敬重教師利益追求、優化利益構造的同時,引領教師更多的追求精神利益,堅持為教師進展搭建平臺,優化教師工作動力機制,促進教師不斷成長。目前,我校現有專任教師258人,有9位教師取得碩士學位,37位教師取得濟寧市杏壇名師、市級教學能手、市級優質課執教者等榮譽稱號。

      一是強化師德師風建立,促進教師全面進展。國運興衰,系于教育;學校興衰,系于教師,教師素養,重在師德。師德師風建立的最終目的,在于提高教育質量,培育優秀人才,這是學校立校之本,興校之源。為此,我們一是建立師德師風建立責任制,簽訂教師師德師風責任書,結合中心規定,制定《圣澤中學教師十不準》,徹底根治推銷報刊、資料、有償補課、師生不正常交往、吃請、體罰或變相體罰學生等不良現象。二是加強教師職業道德教育,鼓舞教師們關愛學生,關懷學生安康,循循善誘,因材施教,促進學生全面進展。三是開展教師師德師風演講活動。鼓舞教師們追求價值、追求品位、追求卓越,逐步實現“超越過去、超越自我、超越幻想”,從而逐步樹立“帶上愛心與微笑,伴你一路成長”的良好教風。四是加強考勤,成立了慵懶散治理工作小組,對教師侯課、上課、看班、坐班、遲到、早退等狀況加強檢查,每天一通報。

      二是整頓思想,走專業成長之路,狠抓教研,讓主體教師統一到課堂改革上來。為了推動課堂改革,提高教師的業務水平,我們狠抓了教研工作。

      1、在各級部自行開展相互聽評課的根底上,學校錄播室每天組織三節公開課,公開課的形式有學科帶頭人、圣澤名師、骨干教師執教的示范課、青年教師匯報課、創新研討課等。錄播室自使用以來,錄制公開課400余節。我們要求同學科教師、包科領導必需參與聽課評課,課上有重大失誤的務必重新上課。

      2、建立教師學習工程。組織開展讀書活動,為教師們購置《陶行知教育名篇》、《賞識你的孩子》、《教育新理念》、《課堂教學新變化》《為什么是他們:來自名師的教育才智》等相關教育理論書籍,人人撰寫學習筆記。舉辦讀書沙龍,如讀書體會溝通會。開展讀書筆記展評活動。

      3、搭建教師外出學習的平臺,一年來,我校先后派出700余人次外出參與培訓學習、研討會和縣內外送教活動。引領廣闊教師轉變教育觀念,用愛心和才智激發學生旺盛的生命狀態和求知欲。

      4、邀請齊魯名師候典軍、時均琪、南京大學教授等專家來校做關于高效課堂教學構建的專題報告,學校還準時組織了“高效課堂教師論壇”,讓教師們暢談溝通高效課堂實施建構中的好的閱歷和做法。

      5、連續實施“青藍工程”,完善名師工作室,建立教研積分制度,組織教師賽課活動,做到每聽必評,每評必改。鼓舞教師們積極參與縣市組織的優質課、教學能手評比活動,在活動中塑造名師,在學習中培育名師,在實踐中善用名師。11月份,我在濟寧市高中教學視導總結會上作了典型發言。寧陽試驗高中、微山三中、魚臺二中等知名學校領導和教師相繼到校觀摩學習。

      三是關愛教師,積極主動為教師們解決后顧之憂。一年來,學校堅持以人為本,感情留人的原則,積極主動為教師們解決生活工作中的難題。教職工老人、家屬住院生病,學校主動登門探望,并為他們協調解決局部醫療費用。對優秀聘用教師,學校為他們辦理人事代理,繳納養老保險,解決他們的后顧之憂,使他們安心在校工作。

      通過以上這些行之有效的措施,我校各項工作獲得了較為長足的進展,呈現出人心思上、人心思進的進展勢頭。在編的教師看到了學校進展的盼望,聘用教師也能夠把學校作為自己的歸宿。

      三、精細入微,積極引導,深入實施學生自主治理

      “給學生最陽光的青春,給學生最堅實的根底”,這是我校德育工作的動身點和歸宿。為了促進同學們的全面進展。我們深入挖掘德育題材,整合各種資源,以自主治理、活動育人、文化育人為重點,完善全員育人、全方位育人、全過程育人的機制,關注學生生命質量的不斷提升,主要開展了以下工作:

      一是推行自主治理,協作高效課堂。教育是一個系統性的工程,學生的進展需要全方位的定位。要提升學生的成績,首先要提升學生的人生目標,以此來激發學生的內在動力。為此,我們首先不斷加強對學生的'人生觀教育,鼓舞同學們樹立遠大的奮斗目標和學習目標,確立人生的航程,砥礪自己,不懈努力。11月份,我們邀請聯合國科技參謀、國家863規劃專家組成員王啟松先生為同學們做了“勤奮鑄造輝煌”專題演講。其次是將班級常規治理做到極致,追求班級治理的目標化、科學化、班級評價的公正化。為促進同學們自我約束,自我教育,自主治理,我們將評價權和決策權交給同學們,班級成員共同制定班級治理公約,共同遵守,相互監視。建立班級自主治理小組,兼有行政治理、學習、生活職能,鼓舞各小組將學生在校表現設置為小組量化晉級工程,具體記錄每個成員的表現,實施個人和小組晉級,一天一評價,一周一匯總,促使同學們相互監視,相互約束,共同進步。再次,加強對同學們的誠信教育。

      二是加強社團建立。堅持開展“展我才藝、歡樂成長”藝術節、體育節等一系列活動,鼓舞同學們自發成立籃球俱樂部、書法愛好者、象棋社、“青藍軒”文學社、格萊美音樂社等,鼓舞同學們自主開展共性化特長活動。一年來,各學生社團積極主動開展活動,印制社刊,自發組織了陽光體育活動和才藝展現活動。同學們豐富了學問,熬煉了力量,促進了共性特長的安康進展。

      三是以豐富多彩的活動促進德育工作的落實。我們堅持新生軍訓,軍訓期間組織四十公里拉練,已成為我校德育工作的一大特色。除此之外,我們還常常性的舉辦一般班學生才藝展現、藝術班學生匯報性演出,學生不回家的周末都安排詳細活動,引導同學們積極主動參加文體活動、社團活動和興趣小組活動,致力于培育同學們的協作精神、團結意識、科學精神,引導同學們在思維激蕩中開放思維空間、激發思維潛能。學校還堅持組織學生排練了把戲課間操。

      四、不斷加大投入,改善辦學條件

      我校在強力推動教學改革的同時,不斷加大辦學投入,優化辦學條件和校園環境。暑假期間,我們投資近伍佰萬元建立了塑膠操場、籃球場和乒乓球場地。對徐震樓、南教學樓墻壁進展了粉刷,改造了上下水設施。投資30萬元建立了錄播室。同時啟動了圖書室建立,根據省級標準化學校建立標準加大圖書室建立,規劃三年內學校藏書到達30萬冊。

      五、積極拓展多元化成才渠道

      我們在關懷同學們全面進展的同時,積極拓展同學們學習成才的有效途徑,目前,已初步形成了四條卓有成效的培育途徑。一是試驗班。讓學習成績優異的同學進入試驗班學習,通過文化課的學習考入高校本科。二是特長生班。對有音體美學習特長的學生實施單獨培育,鼓舞同學們通過音體美特長的學習考入高校本科。三是春季高考班,引導學習成績有肯定根底的同學學習專業技能課程,通過參與春季高考考取本科。四是補習部。今年縣里將補習部交給我校進展治理,經過緊鑼密鼓的招生,目前在校學習的學生700余人。全體學生兀兀經年,潛心向學,任課教師誨人不倦,因材施教,呈現出了良好的進展勢頭。

      在縣教體局的正確領導下,在全體師生的共同努力下,學校教育教學工作有了很大起色,全體師生的精神風貌有了很大改觀。20xx年我校高考本科錄用230人,獲得了社會各界的全都認可,數學學科被授予先進學科組。20xx年我校被授予山東省黨建工作示范單位榮譽稱號。但是我們也清晰的看到,我們的工作與社會各界和廣闊學生家長對學校的要求還相差很遠。新的一年,我們信任,有上級領導的大力支持,有全體師生的團結協作、奮力拼搏,我們肯定能夠開創出一條勵精圖治、拼搏奮進的新路子,為教育事業的進展,為經濟建立和社會穩定做出應有的奉獻。

    9. 小學年度工作總結 篇九

      本職工作,認真學習新的教育理論,廣泛涉獵各種知識,構成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自我的教學水平和思想覺悟,為了下一學年的教育工作做的更好,下方是本人的本學期的教學經驗及教訓。

      一、政治思想方面:認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。參加校本培訓,并做了超多的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書,我們務必具有先進的教育觀念,才能適應教育的發展。所以我不但注重群眾的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養,認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

      二、教育教學方面:要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下方的工作:

      1、課前準備:備好課。

      2、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的`結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,明白應補充哪些資料,怎樣才能教好。

      3、了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。

      4、思考教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

      5、課堂上的狀況。組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其持續相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學數學的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。

      6、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控潛力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫忙工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫忙整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自我工作的不足。

      7、用心參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。

      8、熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關系促進了學生的學習。

      三、工作考勤方面:我熱愛自我的事業,從不因為個人的私事耽誤工作的時光。并用心運用有效的工作時光做好自我分內的工作。在本學年的工作中,我取得了必須的成績:輔導的科幻繪畫《太空花園》獲壽光市二等獎,我班的劉小麗在市古詩詞表演中獲故事大王稱號,為絡資源設計的腳本獲山東省三等獎,輔導的作文《美麗的仙人掌》獲濰坊市三等獎,輔導王家帥在小學全國英語競賽中獲三等獎。"進無足赤,人無完人",在教學工作中難免有缺陷,例如,課堂語言平緩,平時考試較少,語言不夠生動。考試成績不穩定等。

      走進21世紀,社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自我,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為完美的明天奉獻自我的力量。

    10. 小學年度工作總結 篇十

      尊敬的各位老師們:

      大家中午好!

      首先要感謝我們在座各位老師的辛勤付出和勞動,孩子們在你們的幫助和鼓勵下有了明顯的進步和良好的衛生懂禮貌的好習慣,在這里請老師們互相鼓掌,鼓勵自己將下半年的工作做得更好,回顧上半年工作,鄒老師除了感謝各位老師們的積極配合和支持我的工作以外,更多的是憂慮,因為我園生源一直上不去,甚至還有流失生源的班級,鄒老師不是要責備我們的老師們不夠努力,而是我管理你們的方法存在一些問題;

      由于我剛來幼兒園,在不太了解各位教師的基本功和管理班級教學水平的情況下所開展各項教育教學工作成效并不很明顯,幼兒掌握知識的效果不是很好,特別是我們的老師在做接待家長工作方面所表現的不成熟,語言的不優美,在面對幼兒發生突發事件所表現的慌張、布置作業自己不工整,甚至還有錯別字的出現和表現出來的不成熟都足以證明我們的老師給家長帶來了很多不好的印象。

      我希望我們的老師們通過學習“如何更好地和家長交流專題培訓”,”家長接待演練等專題訓練”后能夠更好地將家長工作做完善做專業,讓你們在家長心目中樹立一個“敬崗愛業多才多藝能歌善舞的優秀教師”的好榜樣。

      保教工作是幼兒園工作的生命線,優質的保教質量是幼兒園賴以生存的前提。本學期我園仍堅持以《幼兒園工作規程》和《綱要》為指導,以深入的常規督導,以觀摩、交流、總結促教科研,以豐富多彩的家園活動給幼兒營造良好的育人環境。在全體保教人員齊心協力、團結奮進的努力工作下,幼兒園保教工作在做穩、做實上大顯成效,保教質量進一步提升。現具體總結如下:

      一、做好保教主任工作,協助園長做好教師隊伍建設

      我經常和蔣園長交流教師隊伍建設,如何更好地將教師管理班級和教學水平的能力得以最大化的得到增強;我自己以身作則,對于老師們的不足,更多的是鼓勵、寬容你們。

      在我們蔣園長身上我學會了全面的分析問題,對目前幼兒園的教師們基本功不足和家長投訴等問題的困境,我學會了忍耐堅強不推卸責任,我不再急于求成,而是慢慢的將一個個問題游刃有余的解決,做到心中無愧于心,盡自己最大的能力將保教工作做到最完美。

      二、教育教學工作

      1、加強常規工作管理督導。

      我嚴格執行保教管理制度,所以就要求教師在學期初制定保教和班務計劃、和各科教學計劃,要求教師提前一周準備出周計劃,并做到認真的查閱,發現問題及時給予指導。而各位老師的教學備課方面,可不是那么理想,備好課是上好課的前提。前幾天,我對各位老師備課本/聽課筆記/業務學習/會議記錄/工作總結等進行了詳細的檢查。現做一反饋:

      a、多數教師都能做到提早備課,聽課,會議及業務學習都有記錄,老師的字跡清晰,書寫漂亮,干凈,認真對待。有部分老師的書寫潦草,格式不正確,態度不認真。特別要表揚一下我們新來的xx老師,備課的字跡不僅工整美觀而且上交非常準時準點,從不拖拉。大部分教師都能及時做好反思,但是反思的內容過于簡短,老師的反思活動中沒有重/難點的突出,我們應該本著活動的實踐性,針對性,反省性,時效性及過程性來對自己活動課的反思,它不同于個案分析,隨筆。

      b、當然,也有個別老師喜歡拖拉,甚至是忘記寫和忘記做一些交代的關于教學方面的事情,對于這樣子的老師,我更多的是引導她們,甚至是帶著她們來做,將工作做得更完善。

      c、老師們的學期工作總結有點抄襲現象,有的可以說根本就不符合你現在的所帶班級的情況,我們不需要強調你要用多少個書面用語,或者優美詞語來形容的總結,我們需要真實的你們的想法和對自己工作方面的總結,可以不要太長,把握好幾個方面來總結,我想對于各位老師來說不難,所以下學期建議老師用手寫的方式來總結自己的工作。

      三、保教并重以強化服務意識,提高服務質量

      我們金鑫幼兒園教師的工作除了保,也要教育孩子講文明懂禮貌,如進餐保育方面:餐前餐后不做劇烈活動不催促,讓幼兒細嚼慢咽,教育方面:引導孩子安靜進餐不弄臟衣服和桌面,注意力要集中,定時定量,不浪費糧食,保持桌、地、衣面整潔,教師和保育員要密切配合協調,將保教結合落實到具體實際工作中去,從而達到保教并重。

      四、大型活動開展總結

      1、“六一兒童節”匯報演出

      活動有序,調理清晰,各班老師工作效率高,合作意識強,充分體現了教師間高度的凝聚力。

      2、開展了家長座談會

      各班都能夠有針對性的對本班的情況做詳細的匯報。

      3、開展了幼兒安全知識講座

      通過觀看幻燈片,情境表演等多種形式豐富了幼兒安全常識。

      4、展開了教師基本功評比活動

      教師間互相學習互相進步特別是我們各班的班主任積極主動,制作了很多非常好的手工作品,新進的教師在舞蹈和鋼琴展示方面表現的尤為突出。

      5、教師優質課評比

      各班級班主任各顯本領,像托班的主題課“學小動物走路”,第一次我們的xx老師表現得很緊張,在鄒老師的引導下,第二次上的時候采用很多有效的教學方法,如配背景音樂,制作小動物卡片,以角色表演的游戲形式來讓孩子們掌握學各種個小動物走路,上的非常生動,孩子們也很喜歡。

      還有我們小班胡老師上的主題繪本課“誰咬了我的大餅”和綜合課“罐子的聲音”上的都非常好,以及我們大班xx老師上的認知課“圖形分割與組合”,孩子既認識了各種圖形的名稱,又學會了一個圖形可以剪出2個或2個以上大小相同的圖形,并且還學會了將圖形粘貼組合在一起又變成一個完整的不同形狀的圖形寶寶,這些優質課既鍛煉了我們老師上課水平能力的提升,又讓我們的孩子學會了動腦動手,家長們也更認可我們老師的工作。

      五,本學期主要存在的問題:

      1、部分教師對自己的職責不清,工作不夠嚴謹。

      2、制度制定有疏漏,落實不夠。

      3、都是年輕教師,群體出現有懶散和多次違反園規現象,教師隊伍中個別老師教態及工作態度方面隨意性大,生活作風有影響園內整體形象,請老師們注意,時刻提醒著自己,你是一名幼兒教師,你的一言,一行都會給幼兒園帶來不利。

      六、家長工作

      家庭是幼兒園重要的合作伙伴,努力做好家長工作,爭取家長的理解、支持與密切配合,非常重要。本學年,我園仍堅持家長會、觀察記錄、家教園地、家長開放日等形式多途徑、多渠道增進家園溝通與協作,使家長能更深入的了解幼兒園、了解教師的工作,從而更加支持、配合教師的教育活動,搭建了良好的家園共育模式。但是各班級的家教園地的更新及內容的完善需要做到兩周一更換。

      七、反思及下學期工作重點

      1、加強數學領域(珠心算計算思維推理課)和言語領域(字寶寶講故事)的學習,探索更加有效的教學方法,在活動后的反思與小結中體現更有創造性和實用性。

      2、加強教師園本培訓,規范帶教工作,思考帶教形式的多樣性。

      3、注重開展戶外游戲活動,力爭使每位孩子得到最佳體育發展。

      4、注重資料的積累與收集,保證各類案頭資料的質量。

      5、發動主班的帶頭作用,讓你們接受更多的實踐與鍛煉的機會,武裝你們的教育理論思想,提高你們的教學實踐能力,并且在園內發揮你們的骨干作用,以點帶面,促動其他教師共同進步和成長。

    11. 小學年度工作總結 篇十一

      “六名工程”實施六年了,前五年,我們持之以恒的努力,我們總是在費盡心血追求跟得上別人,我們學生少,我們的教師少(前五年我們一直是5—8人),我們的教育經費更少,五年來,我們能夠堅持跟得上,并在一些單項上有突破(名學科、名學生團隊),這就是我們堅持的結果,這些結果很不起眼,即使是教育系統的同仁,也看不到我們努力的效果。很多時候,我們也在思考這樣一個問題:我們學校很小,我們表現差一點也很正常,我們隨波逐流、隨遇而安也能說得過去,為何要苦苦的堅持,苦苦的追求,甚至在教師會上我也曾提出過類似的問題,只因為,我們不甘于平庸、不甘于一事無成,只因為,我們要有所作為,贏得我們自己的尊嚴。

      正是懷著這樣的決心,希望小學的全體師生們在過去的一年中,戰勝了一個又一個困難,贏得了一個又一個勝利,現將希望小學一年來的工作總結如下:

      一、堅持抓質量,促進辦學品質提升,贏得學校尊嚴

      燕蓉希望小學長期以來一直保持了自己在教學質量方面的優勢,近幾年因為學校存在較大比例的支教老師、新代課老師、新老師,教學質量的保持就顯得很困難。特別是上學期,我校新增加、更新的老師達到七名,學校同時開展了較多的、長期的活動,學生學業質量在中考時下滑嚴重,多個學科在教研室組織的調考中失利。學校及時吸取教訓,調整老師作息時間,加班加點工作,保證了學生學業成績的穩定回升,上學期期末我校在全鎮期末考試綜合評比中再次奪得第一名的優秀成績。一年來,學校各項活動獲獎頗豐,這些成績現在看起來簡單,背后在于我們的老師有一種堅持的力量,在于我們的老師有一種永不服輸的精神,更在于我們的老師有一種可貴的尊嚴。一年來,我們新的團隊快速茁壯成長,經受了各種考驗,真正成為了能打勝仗的團隊,我們用自己的實際行動贏得了自己的尊嚴。

      二、堅持走可持續發展之路,讓學生有尊嚴的學習

      以《義務教育學校管理標準(試行)》為指針,強化學生的綜合素質培養。一年來,學校在提高學科教學質量的基礎上,積極開展各項有利于學生綜合素質提高的活動。我校的鼓號隊學生參與將近一半,因為是新組建的,老師不專業,學生沒一人會,經過長時間的訓練,現在已經有了明顯的效果。我校的元旦節目、六一節目參與學生眾多,藝術水準高,有利于學生的音樂素養的提高。讀書展示活動學校進行了班級展示,人人參與,最終組隊參加鎮級展示,融合了各位老師的心血,榮獲鎮級一等獎。學校的英語課本劇經過老師們廣泛的海選、復評,最終確定人選,在選拔階段就激發了學生的英語學習興趣,大面積的提高學生的英語學習水平,最后的參與現場評比,對學生的心理素質和英語發音水平都是難得的挑戰。同時,學校為了更好地激發每個學生的自尊心,及時調整學校評價體系,弱化學習成績在整個評比過程中的權重,重視學生的綜合素質評價,制定了有利于后進生反超優秀學生的細則,讓每個學生都有贏得尊嚴的機會和愿望。真正讓學生樹立自尊心、自信心,在學校能夠有尊嚴的學習。

      三、激發教師潛能,老師們用自己的堅持和韌性贏得尊嚴

      我們的年輕教師較多,青年老師的成長對于學校的發展至關重要。xx老師是音樂專業,常年擔任音樂教學和語文教學、英語教學任務,每一項任務均能高效完成,輔導的學生參加文藝匯演成效顯著,因學校學生少,特長學生不多,更多的學生需要老師反復的訓練才行。學生的點滴進步真的是老師的心血的結晶。是一名新老師,兼任學校大隊輔導員工作、體育教學及體育社團等工作,雖然是新老師,但適應工作的能力強,反應迅速,組織學生參加鄭州市中小學生跳繩比賽,榮獲市級集體獎勵一項,學生獲獎二十余名,學校組織的各項活動背后均有x老師在默默支持或者直接主持,一年來,學校的鼓號隊從無到有,學生讀書活動的順利開展,這與張雨珊老師的辛勤付出是分不開的。也是一名新教師,兼職負責部分教導處工作,多次負責學校重大活動,鼓號隊訓練、六名工程巡禮、多彩雜志資料整理、匯編均耗時長,任務重,曲老師嚴謹的工作態度獲得共同體學校領導的贊許,負責的英語課本劇經歷教研室初評,順利參加現場表演,效果非常好,在自己的教學領域小有名氣。x老師教學工作任務重,兩個年級的數學教學工作,備課多,上課多,作業多,但辛勤的付出獲得優異的成績,所教班級的教學成績遠超其他學校,同時還非常善于撰寫文章,博客經常發表在首頁,優秀作品入選雜志,默默無聞的努力獲得了所有同志的一致好評。x老師響應學校號召,為了更好的提高自己,申請去培育交流,豐富自己的教學經驗。x老師畢業兩年來,一直擔任六年級的語文教學工作及班主任、信息員,順利做好畢業班學生的思想工作,并在各種考試中表現優秀,多次參加各種公開課教學,特別是五月份參加語文教師素養比賽,公開課得到評委的一致認可,在學校讀書展示活動中精心設計,認真組織學生訓練,為學校的讀書活動的展示效果增色不少。x老師善于做幕后英雄,在擔任正常的教學工作任務之外,積極參與后勤管理,后勤工作往往任務繁雜、時間急迫、不容失誤,但慎老師順利接手,努力學習各種知識,保證了后勤工作的順利運行。我們的青年教師,面對劣勢不屈服,面對困難不退縮,用自己的堅持和韌性,贏得了應有的尊嚴。

      看到過這樣的一句話:不是因為看到了希望才繼續堅持,而是因為堅持了才能看到希望。很多時候,當我們一直在倔強的堅持的時候,總覺得已經到了我們所能承受的極限的時候,我們還是沒有看到希望,當我們懷疑我們的堅持是否有意義的時候、當我們動搖的時候,真正的希望也許已經就要出現了。過去的堅持雖然取得了一些成績,但那些只屬于過去,新的學期,我們還有更長更難的路要走,還要面對更多的挑戰,為了自己的尊嚴,為了學校的尊嚴,我們要堅持,堅持,再堅持。

    12. 小學年度工作總結 篇十二

      語文教學是創新活動的形式。

      語文教學要讓學生學會創新,必須利用語文科特有的優勢和獨特的能力結構,加強語音操作,創設大語文的學習環境,使學生動起來,再聽說讀寫的訓練中,培養他們的創新意識和能力。再語文教學中我主要采用以下幾種創新活動的形式:

      一、教材升華創新活動。

      這一活動是再課文閱讀審美之后,再升華一步,利用教材培養學生的創新能力。我主要用的方式有:

      1、選用和仿用、變換句式。精選課文中的句子,進行句式的選用、仿用、變換訓練。常用以訓練的句式有:口語句式和書面句式,把字句和被字句等。

      2、運用修辭手法造句。選用比喻、設問、夸張、反問等修辭手法之一種說或寫一句話。

      3、評價作者的觀點和態度。要求學生大膽地、有獨立思維和見解地對課文作者的思想、立場、觀點和態度發表意見,進行評價。

      4、編、演課文劇。編演課本劇是帶領學生體味當主角的樂趣的行之有效的好方法。它不僅可以激發學生興趣,培養學習積極性,深入理解文學作品的角色,再體驗作品蘊含的情感中感悟人生,更可以感悟創作的艱苦,品嘗到成功的喜悅,培養協作精神和競爭意識,還可以使學生再轟動中充分展示自己的智慧和才能促進思維,發展智力,培養創造力。學生再編、演課本劇時,創造地復活場面,自制布景、道具,設計對白、動作、特技,創新思維及創造能力得到充分地鍛煉和培養。

      5、小制作。小制作就是對課文審美后,依據教材制作物品。這既可以鞏固知識,加深對作品的理解,又可以培養學生的動手創新能力。小制作內容豐富,形式多樣。

      6、一句話評述。要求學生用精練、詩化的語言對課文中的某個人物、某個場景或某種事物進行評述。

      7、教材指瑕。鼓勵學生對教材中的瑕疵,包括編者選編失誤、錯別字、注釋錯誤、語病、結構安排及表達方式等方面的失誤給予指正。這是培養學生的創新能力的一條切實有效的`途徑。

      二、閱讀創新活動。

      1、比較閱讀。把教材中相同或相近體裁的文章,或是課內外同樣風格,同樣題材的文章放再一起比較著閱讀。通過比較閱讀有利于培養學生的比較、聯想分析、概括能力;有利于提高學生的遷移思維的能力,提高語文知識系統化、條理化的梳理水平;有利于提高閱讀速度,節約教學時間,更能培養學生的創新能力。

      2、介紹語課文有關的文學作品。

      三、寫作創新活動。

      1、先說后寫。教師命題后,學生先討論,然后動筆寫作。這樣可以集思廣益,互相啟發。

      2、寫應用文。如寫讀書筆記、日記等,可以培養學生運用語文知識的能力和創新能力。

      3、作文自改、互改。引導學生按寫作訓練要求,自改、互改作文,既可以培養學生修改作文的能力和習慣,也可極大地提高學生寫作的興趣、能力和寫作水平。

      四、口語創新活動

      1、示范性朗讀。

      2、連詞造句。挑選課文中的一些詞語,讓學生連詞造句,要求通順、連貫。

      3、看圖說話。利用圖片或投影,給學生展示一幅或一組圖畫,要求學生將圖畫內容表述出來。

    13. 小學年度工作總結 篇十三

      一學期的工作在緊張、忙碌又簡單愉快的氛圍中過去了。總的來說,本學期大家雖忙忙碌碌但也碩果累累。回顧本學期的工作,我校全體師生在上級的正確領導下,全面貫徹黨的教育方針,大力推進素質教育和法制教育,認真完成上級交給的各項任務和學校的工作目標,扎實工作,銳意進取,學校各方面工作都取得了必須的成績,但也存在許多不足之處,現將一年來的工作總結如下:

      一、加強師德建設,提高教師業務水平

      1、我校在本學期中,切實加強學校的師資隊伍建設,全面提高教師形象,在學校工作會議上,對教師進行師德教育,培養教師的敬業愛崗、團結合作精神。

      2、加強教師的理論及業務水平,透過多媒體課件展示,讓教師耳目一新。學習了、《德育實效》、《校本教研》、《學校發展與反思》等理論實踐相結合的資料。老師們也聽得津津有味,受益匪淺。

      3、本學期還組織教師進行讀書活動。期初制定計劃,列出書目,讀一本書,寫讀后感,提高教師的專業發展水平。

      4、加強教師業務培訓學習。教導處及教研組根據我校實際狀況,制定教師業務培訓計劃和教研計劃,大膽探討教科研,組織群眾備課及各項教研活動。鼓勵教師用心撰寫論文。

      二、強化學生紀律,搞好教學工作

      1、我校大隊部對各班實行量化管理,期末進行先進班級評比。每一天有值日老師及值日生檢查各班的紀律、衛生等狀況,每周對各班進行一次量化,并對優秀班級頒發“流動紅旗”。大大增強了學生的自律意識和班級體榮譽感,班風校風更加嚴謹。

      2、大隊部還組織手抄報評比,端午節移風易俗等活動。充實了學生的課余文化生活,提高了學生的素質和潛力。

      3、教學是學校的中心工作,為抓好學校的教學工作,提高教學質量,我校采取了以下措施:(1)組織教師學習新的教學方式,改變舊的教育觀念,提高學生的學習興趣。(2)用心抓好后進生轉化工作,以“不放下每一個學生”為原則,利用課余時間對學困生進行輔導。個性是畢業班教師,面隊壓力用心進取,利用休息時間上課,加強對學優生和學困生的教育。(3)教師之間互相交流學習。教師利用課間,經常互相探討教學中的問題,提高了教師的教學水平和業務潛力。(4)制定切實可行的教師獎懲制度,激發教師工作的用心性和主動性。學校制定教學常規獎勵制度,激勵做好教學常規工作。

      三、加強學校的安全管理,創造良好的教學環境

      1、全體師生牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,學校與教師簽定了職責書,做到時時講安全、事事講安全、處處講安全。

      2、透過觀看安全教育光盤、辦板報、懸掛安全教育掛圖、召開主題班會等多種形式對學生進行安全教育,增強學生的安全防范意識。

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