教練員管理制度（精選2篇）
1. 教練員管理制度 篇一
為了認真貫徹《國家中小學體育工作條例》，落實區教育局有關要求，切實改進和加強學校體育校園工作，促進學生身心健康和諧發展，結合我校實際制定本制度。
1、每學年舉行一次師生參與的.學校運動會。主要內容有：開幕式、賽程、頒獎儀式、推送等。以年級為單位組織比賽。各年級比賽項目有田賽、競賽和趣味比賽。
2、學校運動會時間一般安排在每年的10月底，特色項目活動比賽安排在每月中旬。
3、學校成立運動會委員會。體育組具體負責制訂秩序冊、實施方案。
4、體育組、班主任必須認真做好宣傳發動、報名、組織等工作。
5、學校運動會學生參與率必須達90％以上；特色項目活動比賽學生參與率必須達到80%以上。
6、根據運動會內容的安排，學校、體育組應準備體育器材，運動設備，做到充分、安全、周密。
7、召開預備會議，各班、每個運動員，工作人員都要明確比賽時間安排及要求。要加強安全、護理教育，作好突發事故發生的思想、物質準備。
8、工作人員要各司其職，認真負責，公正裁判；運動員應努力拼搏，賽出風格，賽出成績。
9、運動會結束后，體育組應及時匯總成績，表彰獎勵，做好總結，收齊各種資料，交檔案室存檔。
2. 教練員管理制度 篇二
作為中天跆拳道的教練員，不僅需要具備高超的技術和豐富的專業知識，更要牢記跆拳道的精神，提高自身素質，才能培養出兼備高尚人品和卓越技術的學員。
因此作為一名合格的教練員必須做到以下準則:
1、熱愛跆拳道運動，熱愛道館，認真鉆研業務，按照教學計劃進行教學，無良好的精神身體狀態不得上課;
2、與人為善，尊敬前輩，不得在公開場合對抗前輩的指正與批評，力求得到更多前輩的信任、同事的肯定、后輩的尊敬;
3、具備良好的思想品質與道德素質，學員與教練之間相互尊重，謙虛禮讓;
4、為人師表，克己自律，說話文明，禮貌待人，不做有損于教練形象的事;
5、熱愛、尊重、了解和嚴格要求學員，尊重學生的正當要求，尊重學員人格，不歧視差學生，不辱罵、體罰或變相體罰學員，保護學員身心健康;
6、保持與上級的良好溝通方式，不得在學員及同僚中散布個人不滿情緒與謠言;
7、自尊自愛，不收學員的錢財、禮物，不得向學員、家長或運動員索取禮物和吃請;
8、自覺接受學員、家長和社會的監督，規范自己的行為;
9、主教練或助理教練在執行訓練課期間遇到學員意外受傷時應當及時果斷的做出妥善處理，一切以學生的安全為出發點，救護為先不得找任何理由拖延救助時間，同時必須馬上通知在場主要工作人員及道館總負責人，盡力避免更加嚴重后果的出現;
10、教練員訓練時注意學員安全，中間休息要有秩序訓練期間如發生意外由教練與道館負責人負責;
11、當值課時不得無故遲到、早退、曠工，不得私自調課、停課;
12、教練員不得違反職業道德，損害中天跆拳道利益，私自接受有償或無償邀請，參加其他機構的任何形式的交流與宣傳活動;
13、以集體利益為重，不得無故拒絕參與重要集體公開活動;
14、不得私自以有償形式單獨對個別學員進行教學行為;(如發現私自授課將立即開除)
15、不得私自向學員推銷各種教學與訓練用品及產品;
16、教練員應積極配合并完成上級領導下達的工作任務。
17、每次訓練要提前二十分鐘到訓練館，半年內遲到三次的將立即開除，請假要在一周前請假否則不予給假;(遲到一次罰款10元無故曠課罰款100元曠課3次將立即開除)
18、上課教練不化妝，不留燙怪異發型，頭發要整齊不許帶項鏈，手鐲等裝飾品，上課必須身穿道服、道鞋，做到儀表端莊，整潔得體;
19、上課期間手機靜音，不接打電話，看發短信，工作時間不做與工作無關的事情;
20、教學語言要健康、規范、簡潔生動，不得在教學現場或學生中使用帶有恐嚇、淫穢、低級粗俗的言語;
21、不得私自在教學場地與學員面前傳授與教學內容無關的技術或高度危險動作;
22、動作示范要準確到位，不斷提高教學質量;
23、升級考試時教練員到場必須穿著道服、道鞋。整理隊伍快靜齊，說話聲音宏亮，考級過程中不得與家長說話，隨便出入;不能到場者需提前請假
24、教練員離職需提前一個月向上級領導申請，允已批準后方可離職。擅自離崗者，不予下發當月工資。
25、自覺遵守道館各項規章制度，維護道館正常秩序;
以上規章制度請教練自覺遵守如有違反罰款10元至100元