企業用水管理制度（精選2篇）
1. 企業用水管理制度 篇一
1、企業制定的用熱技術標準，各生產車間在進行工藝操作時要嚴格執行。根據生產工藝進程的可能，盡量降低加熱溫度的規定值。
2、生產技術部門根據生產工藝要求的溫度和加熱形式，正確決定供熱蒸汽的參數，按生產工藝用熱的具體情況，采用熱能的梯級利用，最大可能地利用熱能資源。
3、節能主管部門會同設備管理部門，對企業主要耗能設備，制定熱效率或單產熱耗專業標準，同時會同生產技術部門，制定用熱設備或被冷卻物體的溫度，加熱蒸汽或載熱體的溫度、壓力及流量。
4、企業內所有蒸汽主管道和用汽設備支管、閥門，都必須按《設備及管道保溫技術通則》的要求，完成保溫工程的施工，設備管理部門按標準驗收，合格后方可投入運行。
5、設備主管部門負責加熱傳熱設備的巡回檢查和維修，及時清除用熱設備內外沉積的灰渣、水垢或其它附著物，保證用熱設備有良好的傳熱性能。
6、維修部門應經常清除空氣調節設備過濾器的堵塞物，熱交換器結霜，冷卻器的水垢，保證設備有良好的工作狀態。
7、對工業鍋爐，執行好《鍋爐水質標準》的管理，保證鍋爐換熱效率。
8、按照工藝條件的規定，生產操作時應準確控制被加熱或被冷卻物體的溫度，防止超出規定的溫度范圍，對已安裝自動控制溫度的設備，要經常檢驗其工作的準確性，發現問題，及時報告專業部門進行調試。
9、在生產過程中，操作人員要杜絕用熱設備的溢汽、溢水現象，杜絕用汽設備和供熱管道、閥門、蒸汽疏水器及連接部件的跑、冒、滴、漏，對熱設備及其附件和保溫結構隨時進行檢查，一旦發現上述現象及時通知設備部門進行維修。
10、對使用蒸汽等載熱物體的設備，準確控制載熱體（蒸汽或導熱油）的溫度、壓力與流量，防止供給的熱量過剩。
11、對于溫度穩定，連續工作的加熱設備，應控制各點的供熱量，以保證被加熱物按規定的溫度制度加熱，為進一步提高熱效率，生產技術部門應研究改進溫度制度，合理分配各點的供熱量。
12、企業在新建、擴建、改造工程中，用熱工藝和設備必須嚴格按照《評價企業合理用熱技術導則》的各項規定，進行設計，企業工程技術主管部門要及時督促設計部門精心設計。
13、設備主管部門與生產車間管理負責人在生產過程中，要不斷的研究改善傳熱設備的運行管理，及時調整被加熱或被冷卻物體的數量，使每臺設備接近額定產量，防止產量過低或過高而增加熱耗。根據生產需要及時調整熱力設備（如鍋爐或導熱油爐等）的開臺數。
14、生產計劃部門應合理安排計劃，保證用熱機臺或作業線的集中和連續運行，盡可能防止過頻的冷車起動。
15、節能主管部門應組織進行企業熱平衡測試，并會同設備等部門摸清企業熱設備存在的余熱資源，制定余熱回收方案及措施，并有計劃地預以實施。、
16、計量管理部門對于全廠用汽、用水必須實施計量，對生產系統中按產品劃分的生產線其用熱、用水應分別配備安裝蒸汽流量計和水表，水表還應符合《評價企業合理用水技術導則》規定的配備率和檢測率。
17、企業工程主管部門在進行企業規劃、設計或改造時，應采用循環用水和串級使用的供、用水系統，并采用節水工藝與措施。
18、對于生產中的重復用水系統，必須保證完好，防止泄漏和排放。
19、對于生產中的循環用水，應盡可能減少新水的補充量，提高冷卻用水裝置或其它用水裝置的效率，減少水的損失。
20、生產、生活中用水設備凡已裝有自動節水器等的節水設備器具，設備部門要加強檢查，維修。防止滴漏和長流水。
21、各生產車間，根據用水工藝要求，操作人員應嚴格按操作規程進行。
2. 企業用水管理制度 篇二
為規范公司用水管理，滿足生產生活需要，確保用水安全，特制定本規定。
一、供水管理制度
1.本制度使用空調水、生活水、消防水系統。
2.未經批準人員不得操作相關設備及調整數據。
3.當日值班員必須嚴格執行操作規程的有關規定。
4.對生活水系統出現的故障,必須要報告主管經理。
5.對其它空調水、消防水、必須在相關部門的配合下,進行檢修、實驗工作。
6.隨時保持蓄水裝置,水泵等設備的清潔、有效。
二、飲用水衛生管理制度
1.認真執行有關衛生條例，堅持滅四害的常規工作，確保飲用水安全。
2.對飲水設施定時進行維護，保證飲水設施的正常使用，密切關注飲水安全。
3.定時對飲水設施進行衛生清理和消毒。每月進行一次清晰。每周進行一次消毒。經常觀察飲水設施內外部的衛生和水質情況，即使清楚污垢，保證飲用水的干凈和衛生。
4.責任人須做好責任區內環境衛生，保持整潔的衛生環境。
5.定期進行除四害的工作，是工作區內的除四害的要求達到國家規定的標準，防止傳染病的發生。
6、慢開慢關水龍頭，以免造成水龍頭損壞，如發現漏水或損壞及時通報后勤處維修班進行修理。
7、責任人經常檢查上水和下水有無漏水現象，發現損壞，及時通報后勤處進行維修。
8、避免水龍頭長流水現象，責任人下班后要檢查水龍頭情況，值班人員每天檢查上下水情況，一經發現有長流水情況，通報批評。
9、要養成節約用水習慣，各部門領導要經常向員工宣傳。