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    結對幫扶工作計劃

    發布時間:2026-06-15

    結對幫扶工作計劃(精選13篇)

    1. 結對幫扶工作計劃 篇一

      一、指導思想

      堅持以黨的十八大精神為指引,堅持為困難學生辦實事、做好事、確保幫扶學生在本校能“快樂,學習,收獲”,維護學生的受教育權,建設和諧校園,促進義務教育均衡、持續發展。

      二、個人幫扶學生基本情況

      丁瑜,女,14歲,漢族,郝莊初中九年級學生,住劉套鎮馮安村,家里5口人,有爺爺、父母和一個弟弟。系建檔立卡貧困戶。

      三、幫扶措施

      1.幫扶政策宣傳。宣傳“兩免一補”資助政策。宣傳各種教育法規政策。宣傳“教育扶貧政策資助標準”。宣傳我縣的免費教育政策。

      2思想幫扶。加強思想引導,幫助困難學生緩解心理壓力,走出心理誤區,使他們正視所處困境,以堅定樂觀、積極向上的態度面對人生,不斷增強學習及生活信心。經常進行心理慰藉,給予親情氛圍。

      3..學習指導。針對幫扶學生學習上存在的問題,與幫扶學生班主任及任課教師制定教育措施,確保幫扶學生學得好。 4.生活關心。經常與幫扶學生談心,了解其心理、家庭情況,盡可能解決家庭存在的實際困難,使之切實感受到老師、學校的溫暖。

      四、具體要求

      1、我結合自己的實際教學情況,與所教班級確定1名幫扶學生。

      2、建立幫扶檔案。熟悉幫扶對象的基本情況和當前困難,通過建立幫扶檔案,及時了解幫扶工作的進展和學生的變化情況,根據情況隨時調整幫扶計劃,確保幫扶工作取得成效。

      3、幫扶工作定期入戶,及時了解和跟進幫扶工作進展情況,切實解決幫扶過程中出現的實際困難。

      教育扶貧結對幫扶工作計劃

      幫扶教師:付超

      受幫學生:丁瑜

      蕭縣郝莊初級中學

    2. 結對幫扶工作計劃 篇二

      根據湖南省教育廳《關于印發的通知》(湘教通[20xx]42號)精神,長沙市與懷化市開展校校結對幫扶工作,兩地學校開展結對幫扶工作是實現全省基礎教育全面協調發展的具體體現,是發揮省會城市優質學校輻射作用、推動基礎教育均衡發展的一項重要舉措。為了做好對口幫扶工作,現特制定本實施方案。

      一、結對幫扶目標任務

      選取長沙城區學前教育、義務教育、高中階段優質學校與懷化市對應學段學校開展校校結對幫扶工作,通過兩地學校結對幫扶,充分發揮長沙城區優質學校的示范、引領、輻射、帶動作用,切實加強對受援學校教育教學和管理工作的指導、幫扶、監測,促使受援學校的教育質量和辦學水平不斷提高,促進懷化市各級各類學校均衡發展。

      二、結對幫扶工作原則

      1、堅持導向性原則。切實發揮長沙城區優質學校的示范、引領、輻射、帶動作用,形成資源共享、優勢互補、相互促進、共同發展的格局。

      2、遵循“三不變”原則。“三不變”即受援學校現行體制不變,學校法人代表不變,經費機制不變。

      3、堅持重點突出,全面推進的原則。首批組織48所各級各類學校結對幫扶懷化市,今后逐步擴大范圍。同時將切實提高受援學校教育教學質量和辦學水平作為結對幫扶工作的重點,全面幫扶,促進公平教育。

      三、結對幫扶工作主要內容

      1、納入學校發展規劃。支援學校要將結對幫扶工作納入學校的發展規劃,設立幫扶總體目標和階段性目標,督促受援學校達成發展指標。指導受援學校形成較為穩定的辦學理念與辦學特色,將本校良好的管理與教學經驗輸入受援學校,切實提高受援學校的教學質量與管理水平。受援學校更要抓住機遇,將結對幫扶工作作為本校長期發展規劃中的重要內容,充分發揮結對幫扶工作在本校發展中的作用。原則上第一輪幫扶期限為三年(自20xx年秋季開始)。

      2、簽訂幫扶協議。支援與受援學校雙方在充分協商的基礎上簽訂結對幫扶協議。協議要目標明確、重點突出、可操作性強,明確對口支援的時間、內容、項目、具體實施辦法,以及在一定時期內達到的階段性目標等。雙方都要認真履行自己的承諾,積極執行協議的內容。

      3、建立年度例會制度。學校雙方每年至少舉行兩次例會,研究解決受援學校教育教學及教育管理等方面的困難和問題,不斷總結推進結對幫扶工作,及時根據客觀情況的變化調整結對幫扶工作內容、方式及重點。

      4、充分發揮網絡作用。支援學校要充分發揮現代信息技術在學校管理、教師培養、課堂教學、教研科研等方面的作用,提升受援學校的信息化應用水平,利用互聯網使受援學校共享支援學校優質教育資源。

      5、建立教師互動幫扶制度。支援學校可選派政治思想好、業務能力強、教育教學經驗豐富的教師和管理人員到受援學校任教。受援學校可采取選派教師到支援學校開展短期進修訪學、頂崗教學、師徒結對等多種有效形式和途徑,實施“一對一”的傳幫帶,切實提升受援學校教師隊伍水平。相關學校原支教其它市州的教師可從20xx年秋季開始調整支援懷化市學校。

      四、結對幫扶工作具體安排

      首批試點由懷化市推薦幼兒園10所、特殊教育學校1所、農村中心學校(小學、初中或9年一貫制學校)21所、普通高中12所、中職學校5所,共計49所學校與長沙市中心城區相關學校開展結對幫扶工作。通過干部調配、教師交流,打破學校之間的封閉狀態,實現現有教育資源的優化配置和學校之間文化的滲透和融合。結對幫扶關系通過受援校、支援校簽訂結對幫扶協議的方式確定。

      五、結對幫扶工作要求

      長沙市各支援學校要增強責任感和使命感,充分調動各方面的積極性,克服各種困難,扎扎實實地開展工作,高質量地完成結對幫扶工作任務。

      1、明確工作重點,不斷提高兩地結對幫扶工作的質量。

      兩地學校結對幫扶工作要切實把重點放在提高質量上。根據受援學校的實際情況,不斷加強對受援學校的指導,使受援學校在人才培養、教研科研和學校管理等方面不斷上新臺階,努力提高教育質量和整體辦學水平。

      2、強化責任意識,積極推動兩地結對幫扶工作的開展。

      兩地教育行政主管部門要高度重視結對幫扶工作,切實加強結對幫扶的指導。支援和受援學校是開展結對幫扶工作的主體,雙方均要認真組織實施結對幫扶的各項具體工作,使其成為學校工作的有機組成部分。要重視結對幫扶的管理工作,雙方都應確定負責結對幫扶工作的校領導和組織機構,不斷探索結對幫扶工作的有效途徑和方法。結對幫扶期內支援方派出1名骨干人員出任受援方校長助理,做到人員落實、任務落實。

      3、完善保障機制,確保兩地結對幫扶工作順利實施。

      (1)制定優惠政策。對在結對幫扶工作中表現突出,使受援學校在教育教學質量、辦學水平上明顯提升的干部教師,在干部任用上重點考慮,在職稱評定、評優評先方面予以優先安排。對于在結對幫扶工作中,教師支教符合《長沙市城鎮教師支援農村教育工作暫行辦法》規定的,可認定為農村學校任教經歷并享受相關待遇。

      (2)建立投入機制。按照往年長沙城區優質學校對口幫扶四縣(市)農村學校的要求,每年給予支援學校一定的經費補助。

      (3)納入績效考核。將結對幫扶工作納入績效考核,考核結果作為學校評先評優依據。結對幫扶工作未到位的學校,不得參與先進單位的申報和評選。

    3. 結對幫扶工作計劃 篇三

      縣為貫徹黨的十八大關于“均衡發展九年義務教育”的精神,深入落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx—20__年)》和我省《實施意見》,把《國務院關于深入推進義務教育均衡發展的意見》(國發〔20xx〕48號)有關要求落到實處,合理配置教育資源,改善農村薄弱學校辦學條件,切實縮小縣域內義務第一范文網鄉、區域、校際差別,促進教育公平,確保到20__年我縣義務教育實現基本均衡發展目標,縣教育體育局決定從20xx年秋季開學起,在全縣義務教育學校全面實施“結對幫扶”活動,現制定以下工作方案

      一、指導思想

      以黨的十八大精神為指導,全面落實科學發展觀,堅持教育創新,堅持教育均衡優質發展,推進城區優質教育向農村及山區輻射,縮小城鄉之間、校際之間的差距,逐步實現教育公平。

      二、工作目標

      充分發揮城區義務教育學校的資源優勢和輻射、示范、帶動作用,提高農村薄弱學校實施素質教育的能力和水平,促進學校管理水平和教育教學質量整體提升,促進義務第一范文網鄉、區域和校際間優勢互補、資源共享和共同提高,推動義務教育均衡發展。

      三、實施范圍

      義務教育學校“結對幫扶”活動由支援學校和受援學校雙方簽署長期合作協議的形式實施“一對一”、“一對多”的結對幫扶活動。支援學校應為城區或在當地縣域內具有辦學優勢的義務教育學校;受援學校應為鄉鎮、農村義務教育薄弱學校或山區學校。“結對幫扶”活動由縣教育體育局統籌規劃,組織實施。原則上,各城區和平川優質義務教育學校均須與一所或多所農村薄弱學校或山區學校“結對”,形成幫扶關系,開展“結對幫扶”活動(具體安排見附件)。

      四、實施內容

      義務教育學校“結對幫扶”的主要內容是:擴大義務教育優質教育資源的覆蓋面,發揮支援學校的示范引領和輻射帶動作用,對受援學校從教育理念、學校管理、師資力量、教學資源、辦學條件等方面進行指導與幫扶,推動優質教育資源共享,整體提升農村薄弱學校辦學水平。

      (一)學校管理幫扶。幫助樹立正確的辦學思想和先進的辦學理念,健全和完善各項管理制度,規范學校日常工作管理,提高管理水平;找準發展定位,理清辦學思路,幫助制定中長期發展目標和規劃;開展校風、教風、學風建設,從班級管理、心理健康教育、安全教育等方面進行指導;可互派管理人員到對方學校掛職交流學習,使受援校管理水平得到提高。

      (二)教育教學幫扶。指導受援校按規定開齊課程、開足課時,規范教學常規管理,建立健全教學檔案;定期開展各類教育教學研討活動,如制定教學計劃、集體備課、隨班聽課、上示范課、評課、教學報告會、專題講座和課題研究等;開展課題研究,引導受援校教師更新教育觀念,改革教學方法,不斷提高教育教學質量;利用現代教育技術提高課堂教學效率和水平,幫助和指導受援校開好信息技術課,用好教育資源,開展教研活動交流,實現教學資源共享,提高課堂教學質量;幫助受援校加強實驗室、功能室、圖書室建設,對實驗教學和實驗操作進行指導;可選派教師支教,傳播先進教學經驗和新教學理念,同時接受農村及山區學校教師前來學習與培訓。

      (三)教師專業發展幫扶。幫助受援校制定教師隊伍建設發展規劃和培訓計劃,整合學科教學能力培訓;幫助受援校開展師德師風建設,提高教師隊伍職業道德素養;幫助受援校教師提高專業水平,組織優秀教師、骨干教師到受援校開展形式多樣的指導及支教交流活動,提高農村及山區學校教師專業素養。

      (四)校園文化建設幫扶。幫助受援校加強校風、學風建設,營造積極向上的校園文化氛圍。指導受援校開展團隊活動和課外活動,促進雙方學校相互交流、相互學習和共同進步。

      (五)辦學條件幫扶。力所能及地向受援校捐贈本校更新換代的信息技術設備、實驗設備、教學儀器和圖書資料等,使硬件建設有所改善;開展“手拉手、獻愛心”活動,在資金和物質方面幫助家庭經濟困難學生;積極爭取外援資金,改善辦學條件。

      五、工作措施及要求

      (一)高度重視,明確責任。各學校要高度重視開展義務教育“結對幫扶”活動,提高思想認識,增強使命感和責任感,把“結對幫扶”作為均衡發展九年義務教育的一項重要舉措,列入議事日程,納入年度工作計劃,做好活動安排。結對學校雙方要加強聯系,深入了解,針對受援學校存在的薄弱環節,共同制定操作性強的活動方案和學年“結對幫扶”計劃,確定“結對幫扶”的目標、內容、方法及具體措施,建立校際間“結對幫扶”工作制度,簽訂“結對幫扶”協議,精心組織,落實責任。

      (二)規范管理,講求實效。縣教育體育局根據省市有關文件精神及我縣義務教育區域發展狀況確定了本縣義務教育支援學校和受援學校,對此項活動進行統一管理和協調指導,并負責協商解決幫扶過程中出現的問題和困難。各支援學校和受援學校要從全局出發,按照要求開展實質性合作,認真落實“結對幫扶”活動的總體規劃和活動實施方案,增強結對幫扶活動的針對性和實效性,確保活動高質量有序開展。在活動中,要高度重視安全工作,切實關心參與“結對幫扶”活動的。校長、教師及相關人員的人身安全和生活待遇,統籌安排雙方學校互派人員的交通和食宿安全,關心他們的生活和健康。

      (三)注重總結,激勵推進。縣教育體育局將組建專門力量對義務教育學校“結對幫扶”活動進行不定期督導檢查,對實施不力的學校將予以通報批評,并將其工作開展情況與學校工作進行捆綁式考核,作為校長年度考核的一項重要內容。各義務教育學校要將活動的進展情況、成功做法和典型經驗、表現突出的個人和事跡及時上報縣教育體育局推廣交流,推動此項工作穩步、快速發展。對全縣開展義務教育“結對幫扶”活動成績突出的單位、學校、個人將進行評選表彰。

    4. 結對幫扶工作計劃 篇四

      為切實保障和改善民生,營造祥和的節日氣氛,按照市委《20xx年春節期間“送溫暖”慰問活動方案》、《20xx年全市“送溫暖”結對幫扶實施方案》通知要求,全市各級黨政機關和企事業單位采取多種形式,積極做好春節期間的慰問工作,把黨和政府的關心和溫暖送到千家萬戶,切實幫扶困難群眾的基本生活,使人民群眾度過了一個歡樂、祥和的春節。

      一、基本情況

      “送溫暖”慰問活動從20xx年1月5日開始,至20xx年1月30日結束。全市慰問困難企業、駐石部隊、福利機構等單位356個,慰問五保戶、低保戶、重點優撫對象、困難老黨員、拆遷困難戶、困難企業下崗職工、困難教職工等困難群眾、各界人士等共2。4萬余戶,發放慰問資金1100余萬元。

      “送溫暖”結對幫扶活動從20xx年12月25日開始,至20xx年1月25日結束。市直119個市直部門(單位)及駐石企事業單位共投入資金近50萬元,幫扶全市1310戶城鄉特困家庭,其中:大武口區520戶、惠農區475戶、平羅縣215戶,力求幫扶活動落實到戶,惠及于民。

      二、主要做法

      一是準備充分。為做好全市“送溫暖”慰問和結對幫扶工作,市民政局前期深入基層了解困難群眾的需求,針對各縣區的幫扶重點,及時草擬并上報全市慰問和結對幫扶工作方案,慰問期間又及時與縣區、街道、社區聯系,督促相關單位落實慰問和幫扶工作,確保全市慰問和結對幫扶工作的順利開展。各縣區精心安排、明確任務、落實責任,組織民政部門、街道、社區對轄區困難群眾做了深入細致排摸,確保春節慰問工作的順利開展。

      二是領導重視。在慰問過程中,市四套班子領導率先垂范,節日前分三組對各縣區的低保對象、殘疾人員、勞動模范、科技人員、道德模范、棚戶區困難群眾、離退休老黨員等各類人員進行慰問,體現了黨和政府對人民群眾的關心。各縣區黨委、政府、市直各有關單位主要領導也帶頭深入農村、社區、企業、學校等開展了慰問。

      三是組織有力。各縣區、各部門、各單位按照市委、市政府的要求,以“送溫暖”慰問活動為載體,認真貫徹落實市委、政府主要領導指示要求,統一領導、精心安排、明確任務、落實責任,確保“送溫暖”慰問和結對幫扶活動順利圓滿完成。各縣區(部門)制定了相應的幫扶和慰問方案,投入資金321.7萬元,對1.08萬困難群眾進行慰問,確保困難群眾過一個溫暖祥和的春節。同時開展了為困難群眾“送溫暖獻愛心”社會捐助活動,共收到各類捐款209.8萬元、衣物等300余件,用于專項救助困難群眾。

      三、取得的實效

      一是氛圍濃厚。市日報社、市電視臺及時對全市春節慰問活動進行報道,各縣區、各部門也充分利用電視、報刊、展板、宣傳櫥窗等各種宣傳手段,做好宣傳工作,弘揚正氣,樹立典型,擴大“送溫暖”慰問和結對幫扶活動的社會影響。

      六是效果良好。通過開展慰問和結對幫扶工作,不僅緩解困難群眾在取暖、衣被、資金、就業、脫貧等方面的困難,拓寬生活來源渠道,增強造血功能,而且使全市各界群眾充分感受各級黨委政府對群眾的關心,營造了和諧的節日氣氛。

      二是形式多樣。在“送溫暖”慰問和結對幫扶工作開展期間,各縣區、各單位根據實際,開展了扎實有效的幫扶。開展為移民“寒冬送暖”活動,為20xx年搬遷入住的生態移民中的低保對象、五保對象每戶發放1噸煤,為低保對象,五保對象中60歲以上老年人發放1件棉衣、1床棉被,解決生態移民過冬問題。并為供養的農村五保老人、生態移民困難群眾和20xx年受災群眾,發放棉衣褲、棉被褥等10840件,價值59.98萬元。市公安局廣大干部民警發揮各自優勢,落實幫扶措施,與幫扶對象結親戚、交朋友,互留聯系方式,還建立了長期聯系機制,既解決現實困難,又兼顧長遠發展。尤其是在制定幫扶計劃時注意深入調查研究,聽取民意,吸取建設性意見;注重與社區居委會、鄉鎮村委會的溝通,集體研究,形成合力,用自己的真心、愛心、善心,力所能及的幫助需要幫助的群眾。市氣象局深入幫扶村了解情況,并建立了結對幫扶檔案,給幫扶對象送去春節的慰問的同時,給幫扶的星海鎮富民村征訂了全年的《中國氣象報》和《氣象知識》雜志,提高廣大群眾防災減災的思想意識和能力。市農牧局利用對困難群眾進行慰問的時機,積極宣講中央1號文件和全國、自治區農業農村工作會議精神,宣傳黨和政府強農惠農政策,幫助他們增強致富的信心。充分發揮業務優勢,幫助困難群眾掌握一定的生活技能,解決就業、脫貧等實際問題。市公共資源交易中心在慰問市人力和社會保障局道德模范王紅同志的同時,還邀請王紅同志節后在中心道德講堂現場講述自己的故事,不僅表達了對道德模范的崇高敬意,還傳播社會正能量。市委黨校本著以人為本、為民解困和促進社會公平的原則,適當擴大慰問對象范圍,校機關黨委安排專人主動與相關單位及結對幫扶社區居委會和鄉鎮村委會取得聯系,摸清實際情況,合實際情況確定了幫扶慰問對象。不僅慰問了離退休老干部、因病致困的黨校退休老黨員,還慰問了生活困難的道德模范身邊好人、“送溫暖”結對幫扶社區困難戶、黨建共建社區困難戶、下基層幫扶村隊及困難戶。市民政局在慰問各類民政服務對象的同時,還牽頭組織慰問部隊官兵、公安干警、軍休干部、孤殘兒童、五保老人等各界群眾。市社會組織工委組織對xx市盛夏職業培訓學校、市陽光啟智康復中心、市秦腔協會等13家社會組織的33名困難黨員、困難會員(職工)進行了走訪慰問。帶去黨和政府對社會組織的溫暖。其他單位也結合實際,組織多種形式的扶貧幫困活動,創新幫困形式,與困難家庭建立扶貧幫困的長效機制。

      三是務實高效。在“送溫暖”過程中,各單位嚴格執行中央八項規定和自治區、市委若干規定要求,緊密結合群眾實際需求,集中有限的財力、物力,切實幫助解決最迫切的困難和問題,參加走訪慰問的人員都能輕車簡從、務實高效,力戒各種形式主義和不實之風。

      總之,在兩節期間實施“溫暖工程”和走訪慰問活動中,各部門都能服務、服從于市委、政府關于構建和諧社會的精神要求,把親民、利民、愛民、為困難群眾的生產、生活辦實事列入主要議事議程,積極創造條件訪貧問苦,及時深入村隊、社區困難對象家中掌握實情,千方百計地籌集御寒、生活救助等急需物品,開展結對幫扶和走訪慰問救助活動,使我市從城市到農村,從鄉鎮到街道都形成濃厚的關愛困難群眾的節日氣氛,使城鄉弱勢群眾都過上了一個歡樂、祥和的春節,從很大程度上解決了城鄉困難群眾的實際困難,緩解了冬春期間的社會矛盾,維護了全市的社會穩定,極大地促進了我市經濟社會的和諧發展。我們將認真總結近年來的慰問和送溫暖幫扶工作,繼續加大對特困家庭及弱勢群體的救助和幫扶,繼續探索幫扶濟困的長效機制,確保困難群眾共享改革發展成果。

      一、20xx年扶貧結對幫扶工作進展及成效

      20xx年,省農辦積極履行牽頭單位職責,圍繞省委省政府確定的幫扶要求,聯系項目,落實資金,認真做好與竹垟畬族鄉和龍泉市八都鎮安田村、上垟鎮五都樓村(以下簡稱一鄉兩村)的結對幫扶工作,較好實現了幫扶鄉村產業有新發展,面貌有新改變,收入有新提高的目標。20xx年,上垟鎮五都樓村農民人均純收入達到12839元,同比增長18.6%,八都鎮安田村農民人均純收入達到10465元,同比增長13%;竹垟畬族鄉農民人均純收入達到10856元,同比增長13.5%。

      (一)抓工作謀劃,著力提高扶貧結對幫扶工作實效

      1、制定落實幫扶方案。省農辦召開專門會議研究結對幫扶工作,按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關于做好新一輪扶貧結對幫扶工作的通知》(浙委辦〔20xx〕8號)和省政府辦公廳《關于進一步加快民族鄉(鎮)經濟社會發展的意見》(浙政辦函〔20xx〕98號)精神,及時制定《省農辦新一輪扶貧結對幫扶工作方案》,明確了幫扶目標任務、具體分工、工作重點和相關要求,指導幫扶村制定了《龍泉市八都鎮安田村產業發展規劃》、《龍泉市上垟鎮五都樓村產業發展規劃》等。同時,分別落實綜合秘書處和機關黨委具體聯系龍泉市八都鎮安田村和上洋鎮五都樓村,幫助理清結對村發展思路,協調落實幫扶項目。

      2、明確幫扶目標任務。到20xx年,全面完成省委、省政府部署的結對幫扶任務,使結對村的生產生活條件有較大改善,村集體經濟有顯著發展,低收入農戶人均收入增長高于當地平均水平。民族鄉(鎮)的農村人均純收入不低于所在縣(市、區)的平均水平;農村教育、文化、衛生、社會保障等達到所在縣(市、區)農村平均水平;水、電、路、通信、商貿流通等基礎設施不斷完善,群眾生產生活條件進一步改善。

      3、認真開展調查研究。省農辦始終把扶貧結對幫扶工作放在全辦工作的重要位置來抓,堅持主要領導親自抓,分管領導具體抓。20xx年,省委副秘書長、農辦(扶貧辦)主任章文彪3次到龍泉調研指導工作,每次都到“一鄉兩村”走訪,與基層干部座談、體察村情民意;辦分管領導多次深入實地調研“一鄉兩村”產業發展、農村生活污水治理和農民增收等情況,指導結對幫扶項目實施,做到了底子清、情況明。各處室結合各自業務及特點,分批到“一鄉兩村”開展專題調研,全面掌握現實狀況、農民增收、空間資源、產業發展等基本情況,為精準幫扶奠定扎實基礎。據統計,20xx年,我辦共赴龍泉市開展幫扶43人次,其中辦領導7次,走訪低收入農戶225戶。

      (二)抓資金統籌,著力推動“一鄉兩村”項目建設

      1、統籌資金扶貧幫困。按照《省農辦新一輪扶貧結對幫扶工作方案》,辦里計劃每年安排50萬元,用于每個結對村的`項目幫扶;每年根據竹垟鄉提出的幫扶需求,由辦分管領導協調相關處落實50萬元的項目資金用于竹垟鄉興辦1-2件實事。經過努力,20xx年,省農辦整合各類支農資金,累計幫扶龍泉市“一鄉兩村”1044.5萬元,其中竹垟民族鄉537.5萬元,幫扶兩個結對村507萬元,重點用于農村污水處理、產業發展等方面。

      2、指導幫扶項目建設。在推進幫扶過程中,我辦按照村莊規劃要求,指導和幫扶“一鄉兩村”項目建設,建成一批基礎和產業項目。八都鎮安田村:完成產業扶貧塢垟村茶葉基地道路硬化600米,建設農田機耕路500米,協助竹林機耕路硬化。完成對村部分危房、舊房拆除修建,硬化各自然村道路2565平米(包括結對戶);指導完成農村污水處理設施項目。上垟鎮五都樓村:新建村內排水渠800米、農田小橋1座、奶牛養殖基地道路1公里;完成部分農房改造項目,硬化村(組)內路面1000平方(包括結對戶)。竹垟民族鄉:建立鄉級扶貧資金互助會2個,建設高山蔬菜基地機耕路1500米,修復觀光游步道600米;幫扶改造畬鄉文化體驗區(羅墩村)加寬硬化道路150米,建設排水渠500米。

      3、職能處室傾斜幫扶。按照省農辦結對幫扶方案,每個處室聯系1-2個村,發揮職能處室優勢,在政策上給予傾斜,如社會發展處在農村生活污水治理、歷史文化村落保護和新農村建設等方面給予相應指導;經濟發展處在山區經濟發展、農家樂鄉村旅游發展和村級集體經濟建設等方面給予指導和幫扶,落實經濟發展項目和舉措;基層建設處幫助開展農民技能培訓,促進低收入農戶提高生產水平和就業創業能力;扶貧開發處重點圍繞幫助理清發展思路,制定發展規劃,發展特色產業等,重點推進帶動低收入農民增收的項目實施。

      (三)抓薄弱環節,著力破除制約發展的瓶頸

      1、破解低收入農戶發展資金短缺問題。在“一鄉兩村”開展扶貧資金互助會試點和推廣工作,分別為“一鄉兩村”安排扶貧資金互助會項目14個,其中村級互助會12個,鄉級互助會2個,124名低收入農戶入會,借款金額58萬元。通過財政支持和農戶入股,發揮了扶貧資金“四兩撥千斤”的作用,有效解決了低收入農戶融資難的問題,實現了由“輸血”向“造血”轉變,由“大水漫灌”向“精準滴灌”轉變,為低收入農戶持續增收和農村經濟發展提供了有力支撐。

      2、努力改善農村交通條件。辦領導多次與交通部門溝通,反映竹垟鄉交通發展的問題,得到了省交通廳的大力支持,協助竹垟鄉爭取八都至竹垟鄉縣道改造工程,投資約460萬元。目前,該項目初步達成意向。同時,針對兩村要求,安排資金幫助兩村啟動并建設出行道路和生產道路項目,使農村交通條件進一步得到改善。

      3、注重提高低收入農戶素質。鄉、村要加快發展,低收入農戶要持續增收,人員素質是基礎。為此,我辦在引導發展來料加工、農家樂、生態農業等產業同時,進一步加大對幫扶鄉鎮和村從業人員及低收入農戶的培訓力度,針對“一鄉兩村”安排赴臺考察民宿和現代農業培訓班1期,牽頭聯系赴磐安、永嘉等地考察農家樂1期,為全面推開工作積累了寶貴經驗。各處室人員利用到基層調研時間,多次開展“金融扶貧、產業發展”等業務方面培訓,進一步激發了低收入農戶發展的積極性。

      (四)抓合力幫扶,著力營造扶貧結對幫扶良好氛圍

      1、加強與相關單位的聯系與合作。推動低收入農戶收入實現倍增計劃,單純依靠省扶貧辦的專項扶貧和專項資金是遠遠不夠的。我辦充分發揮牽頭單位優勢,強化合作,整合各單位力量助推“一鄉兩村”發展。省交通廳、省科技廳、省農科院等省級單位紛紛發揮優勢,為“一鄉兩村”提供資金、科技、信息等支持。龍泉市農辦、農業局、交通局、旅游局等也紛紛加大幫扶力度,努力改善幫扶村發展條件。

      2、及時總結推廣好的做法和經驗。作為龍泉市幫扶團組組長單位,組織加強經驗交流,及時了解各成員單位結對幫扶進展情況,通過扶貧信息網、簡報等總結推廣結對幫扶過程中一些好的經驗做法,為成員單位相互之間提供和借鑒好思路、好舉措、好辦法,使幫扶工作起到事半功倍的作用。

      (五)抓指導評估,著力落實和使用好幫扶資金

      1、建立定期匯報制度。為了確保幫扶工作高效、高質完成,把項目決策與事中檢查、事后評估有機結合起來,并建立定期匯報制度,由結對鄉或村定期自查項目進展情況,直接向省農辦匯報或由市農辦向辦領導匯報。

      2、建立檢查指導制度。辦領導通過多次調研,了解和掌握項目進展、低收入農戶增收等各方面情況,并對幫扶工作提出明確要求。具體負責的處室,多次直接到點、到項目進行指導,督促幫扶項目有效實施。

      3、規范幫扶資金使用。規范結對幫扶資金使用的范圍和程序,確保幫扶資金使用公開透明;加強幫扶項目效果評價,推行項目實施效果好壞與下一年度幫扶資金是否增加掛鉤;充分發揮扶貧工作積極性,在結對村范圍內統籌使用項目資金,以發揮幫扶資金的最大效益。

      二、20xx年工作打算

      20xx年,我辦將繼續按照省委、省政府有關工作部署和要求,以促進農民持續增收、消除4600元以下低收入農戶為重點,繼續做好扶貧結對幫扶工作。重點抓好以下幾方面工作:

      (一)進一步做好團組牽頭工作。根據《關于做好20xx年扶貧結對幫扶工作的通知》(浙扶貧辦〔20xx〕12號)等文件精神,及時組織召開龍泉團組會議,繼續做好團組幫扶的協調服務工作,搭建好服務平臺。同時,及時將各成員單位報送的好做法與經驗進行宣傳推廣,推選先進單位,形成合力幫扶的良好氛圍。

      (二)進一步明確幫扶重點。20xx年,省政府將基本消除家庭人均純收入4600元以下的貧困現象列入民生實事。20xx年,省農辦、扶貧辦將在農村改革發展、美麗鄉村建設、農民培訓、山區經濟、農家樂發展、農村生活污水治理等方面繼續給予傾斜支持,尤其將結對村4600元以下的低收入農戶作為幫扶重點,將幫扶資金更多地用于促進這部分人群的增收。

      (三)進一步落實精準幫扶措施。根據扶貧重點村和低收入農戶的幫扶需求,有針對性地開展結對幫扶,鼓勵和支持“一鄉兩村”發展“特色產業、農村電子商務、鄉村休閑旅游、來料加工”等“造血型”新業態、新產業,大力推進合作扶貧,力爭讓盡量多的4600元以下低收入農戶參與進來,促進4600元以下農戶收入持續加快增長,逐步推動壯大村級集體經濟。

      (四)進一步加強項目的指導和管理。根據“一鄉兩村”發展規劃,我辦將認真梳理結對幫扶具體項目情況,整合資源,加強協調,搭建加快發展新平臺。探索幫扶資金幫扶新舉措,強化項目資金監管,進一步提高資金使用績效,加快“一鄉兩村”項目建設進度,確保項目盡早實施,盡快產生效益。

      一、工作方案

      在實施教育均衡發展工程中,教師結對及幫扶工作為老師的成長搭起了互相學習、共同進步的平臺。在他們的指導和關心下,我有幸承擔幫扶姚成琳老師的工作,本著“認真、踏實、團結”的工作態度,為了扎實有效做好這項工作,我們擬制定如下工作方案。

      (一)對象分析

      1.師德方面:姚成琳老師能夠愛崗敬業,較好地遵守學校的規章制度,工作責任心較強;虛心好學,積極上進;特別是承擔了畢業班的數學教學任務兼學校電腦課教學,工作卻從不落下,服從學校的安排,有較強的團結、協作精神,并有一定的開拓進取精神。 2.業務方面:姚成琳老師,從教多年,已逐漸熟悉初中數學教學的一般過程,有一定的教學經驗,了解學生認知一般規律,善于反思自己的教學行為。但是,在對教材的處理方面,特別在課堂教學的組織方面,經驗不足。曾參加過區骨干教師培訓班學習,善于學習,能夠勝任教育教學工作,但在教育科研方面成績較少。

      (二)工作目標

      在工作中,我們將本著“共同學習,一起進步”的理念,在互幫互助的學習中共同成長。相信在我們的共同努力下,不斷提高我們的教育教學科研水平,教育教學工作更上一層樓。

      (三)具體措施

      1.師德方面

      (1)樹立依法執教,為民服務的精神。首先,我們的教育活動要依法,我們將進一步學習、領會《初中教師職業道德規范》精神,嚴格遵守教育教學常規細則,依法治教。其次,我們將進一步樹立為民服務的思想。我們的從事的職業是服務性行業,我們教學要對學生負責,對學生的家長負責,對社會負責,對人民負責,對祖國的未來負責。

      (2)培養愛崗敬業,團結協作的精神。誰不珍愛自己的崗位,誰就不能干好自己的工作。我們要深入學生,了解學生,面對學生;要敢于爭先創優,現代教育理論和教學思想日新月異,我們將時時注重學習,同時要勇于從舊的教學思想中跳出來,開創新的教學思路,從而提高教學質量,爭做新時期教學改革的弄潮兒。二是要有團結協作精神。我們的教育事業是一個團隊的事業,在具體的教學過程中,我們將努力營造一種良好的合作氛圍,互幫互帶,取長補短。有經驗有成績大家一起分享,有困難有問題大家一起解決。

      2.教育教學方面

      在日常的教育教學中,我們將通過一起學習、互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善自身的課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。主要從以下幾個方面來做:

      (1)加強學習,樹立新的理念。我們將通過重溫《課程標準》及解讀,將理論聯系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。確立了“一切為了人的發展”的教學理念。樹立“以人為本,育人為本”的思想。樹立學生主體觀、發展觀,關注學生情感的體驗,關注學生學習興趣等非智力因素,重視了學生獨立性,自主性的培養與發揮,使獲取知識,學會學習,掌握知識和技能的過程,成為學生豐富情感完善自我,學會合作,學會做人的過程。 (2)加強課堂教學的有效性研究,提高教學質量。學習方式的改革是本次課改的核心之一。不會學習的人將是21世紀的新文盲。在教學過程中關注學生學習過程和方法,凸現發現、探究、研究等認識活動,使學習過程更多地成為學生發現問題、提出問題、分析問題、解決問題、掌握方法的過程。新課程向傳統的教學方法提出了挑戰。教師要走下高高的神壇,由居高臨下的權威者變成學生學習的伙伴、學生發展的促進者。我們要努力營造民主、平等、互動、合作的師生關系,在與學生交往互動、合作交流中與學生心靈碰撞、情感交融中健全學生人格,完善學生個性,促進師生共同發展。 (3)做好課后反思。上完每一節課后,趁記憶猶新,回顧、反思寫下自己執教時的切身體會或疏漏,記下學生學習中的閃光點或困惑,積累教學經驗和吸取教訓,從而不斷改進課堂教學,提高教學水平。

      (4)做好課后輔導工作,注意分層教學。在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,同時加大了后進生的輔導力度。

      3.自身素質方面

      在工作的同時,我也不會忘記提高自己的自身素質。不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平。

      (1)多學習。我們要抓緊點滴時間學習,學習先進的教育教學理論,學習身邊老師的寶貴經驗,學習專業知識。要讓讀書、學習成為自己生活的一部分。

      (2)多反思。自我反思是提高業務素質的基本途徑。在今后的工作中,教學后要對自己的教學行為,學生的活動方式,教學目標的確定以及教學內容選擇進行反思。使自己通過教學反思才能從“經驗型”教師轉向“科研型”教師。

      (3)多琢磨。繼續貫徹賞識教育,以構建良好的師生關系。通過賞識學生使學生感受到自己的價值,從而增進師生、生生之間的感情。只有學生與學生之間相處得很融洽,老師與學生之間相處得愉快,才能更好地進行班級管理。同時還要多琢磨班級管理的辦法,努力形成積極向上的班風。同時還要在班上開展自我教育,使學生能夠自己管理自己,自己約束自己,自己教育自己,自己超越自己,從而不斷進步。

      二、工作總結本學年我承擔幫扶姚成琳老師的工作,在工作中,我們本著“認真、踏實、團結”的工作態度,本著“共同學習,一起進步”的理念,堅持求真務實的原則,精心組織,周密實施結對幫扶工作,以此推動結對幫扶工作的規范化、制度化運作。

      (一)高度重視,制定工作計劃和實施方案

      結對幫扶農村教師工程的實施,有利于發揮結對教師示范輻射作用,有利于加深教師關系,實現教育優質資源共享,從而縮小城鄉教育的差距。我倆緊緊圍繞市關于結對幫扶工作會議的相關精神及區教育局的有關規定,在已取得幫扶效果的基礎上,進一步完善了幫扶方案,有效地引導和促進了我倆教育教學理念的更新和教育教學工作的有序開展。

      (二)重視交流,達到優質資源共享

      在日常的教育教學中,我們通過一起學習、互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善自身的課堂教學方式,強化提高課堂教學的有效性教學研究,從而不斷提高自身的業務素養。

      本人擔任初中數學學科參加培訓的農村教師的結對教師,指導結對幫扶對象姚成琳老師用新理念處理舊教材,深入鉆研教材,備好每一堂課,使其投入到課改的實驗熱潮中。在課堂上,大膽改革傳統的教學方法,把自主學習、合作學習引入課堂,在這堂課上充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。

      本人積極參加各級教研活動,積極挑戰自我,勇挑重擔,承擔各級對外公開課;并通過電話、信息傳送給她,讓她早做好調課準備,前往學習。在教學中,讓學生動手操作,幫助學生在自主探索和合作交流的過程中,真正理解和掌握基本的數學知識與技能,數學思想和方法,獲得廣泛的數學活動經驗,進而使學生在獲得對數學理解的同時,在思維能力,情感態度與價值觀等多方面得到進步和發展。同時,以學生為主體,教師為主導,教師只起組織者,引導者,幫助者和促進者的作用,充分發揮學生的主動性,教師在“導”中幫助學生主動建構知識,最終達到使學生有效地實現對當前所學知識的意義建構的目的。讓學生動手操作手中的學具,從而引導學生讓學生通過活動積極地獲得知識,將感性的實際活動與學生的內心感受體驗結合起來,促進學生健康成長,更好地發展學生的各方面能力。總之,展示了簡明新穎的課堂教學設計,精湛的教學藝術,全新的教學理念,良好的教學效果,使她受益匪淺。

      (三)加強聯系,建立穩定的互訪機制

      為切實了解和評價我倆在結對幫扶工作中的效果,共同提高業務素質,我倆建立了穩定的互訪機制。一是電話聯系,了解幫扶工作實施情況,確定下一階段的工作重點,相互協調,保證幫扶工作順利開展。二是發送短信聯系,開展教研活動,主要以公開課、示范課、集體備課為載體,來提高我倆教師在實際教學中的應用能力。三是接收郵件聯系,主要通過教育教學資料:教育理論、教學案例、教學論文、題組設計、數學試題等形式交流,達到資源共享,互通有無。這樣,建立結對幫扶互助互學活動,從而達到共同進步的目的。

      三、感受與啟發

      我倆開展結對幫扶的活動時間不長,但給我倆的感受和啟發較多。一是姚成琳老師有了新的教育教學理念,明確了課堂教學有效性的研究。二是姚成琳老師艱苦創業、自強不息、樂于奉獻的精神得到了發揚和升華。三是處在困境中的學生奮發向上的學習積極性得到渲染。四是有限的優質教育資源得到了共享,促進了農村基礎教育的均衡發展,向教育的公平發展邁進了一步。五是對認識《新課標》的新感受,突出“數學味”教學。教學中,遇到一些簡單的問題,盡量讓學生通過自己動口、動手、動腦去解決。教師要鼓勵學生積極嘗試,主動去探索問題,教學可采用“討論式”、“合作式”等教學模式,讓每個學生都有參與與思考和發表意見的機會,讓每個學會上都成為數學學習的主人。另外,在教學中,教師要重視教學內容呈現方式豐富多彩;重視學生在數學學習中的主人地位,注意提供學生積極思考與合作交流的空間;重視改變傳統的學習方式,注意培養學生創新意識和實踐能力;注意激發學生學習數學的興趣,培養學生解決問題的意識和能力。

      總之,學校結對幫扶工作是一項根本性的戰略舉措,在結對幫扶工作中,為青年教師提供了很好的機會。在今后的工作中,需要進一步努力,加強師德修養,鉆研業務,敬業愛生,為人師表,為逐步提高教學質量、推進教育的均衡發展,推進素質教育全面實施,構建和諧社會作出我們應有的貢獻。

      加強薄弱學校建設開展結對幫扶工作學校結對幫扶總結近幾年,根據國務院《關于基礎教育改革與發展的決定》和《關于進一步加強農村教育工作的決定》等文件精神,我們結合試驗區城鄉教育的現狀與實情,為了逐步縮小城鄉教育差距,促進城鄉基礎教育的均衡發展,早在XX年秋學期就下發了葉教XX81號《關于開展中小學對口支援工作的通知》,啟動了城區學校對口幫扶鄉村薄弱學校的試點工作并一舉成功。特別是《安徽省人民政府關于進一步加強農村教育工作的決定》和市教育局六教人XX39號文件下發后,我們進一步加大了城鎮學校與農村學校結對幫扶的力度。幾年來,我們堅持求真務實的原則,精心組織,周密實施,結對幫扶工作,堅持做到“四有”,即有組織領導,有階段性計劃,有實施方案,有檢查督導。以此推動結對幫扶工作的規范化、制度化運作。

      一、高度重視,制定工作計劃和實施方案按照XX年市局文件和會議要求,試驗區成立了由試驗區分管干部人事和文教工作的領導任組長,區組織人事部和文教局的負責同志任副組長其他相關同志為成員的城鄉學校結對幫扶工作領導組,并在文教局人事股設領導組辦公室,負責制定計劃,具體安排,組織實施。XX年文教局又下發了葉教XX45號《關于開展城鎮學校對口幫扶農村薄弱學校工作的通知》文件,進一步明確了城鄉學校結對幫扶的措施和目標,確保了結對幫扶工作的順利實施。按照“-XX年結對幫扶計劃”的規定,全區有19所中小學擔負結對幫扶任務,共安排129名教師到比較偏遠、條件較差的農村薄弱學校從事支教工作,現已進行了四年三批輪崗支教達107人次。由于我區范圍較小,校數較少,所以開展結對幫扶薄弱學校的工程在具體實施中,其意義有了外延,范圍有了擴大,不僅城區中小學校要結對幫扶農村薄弱學校,而且農村完中、初中、鄉(辦)中心學校及區級農村示范小學也要開展結對幫扶村級薄弱小學,不僅要從師資和教學管理上予以幫扶,而且要從資金和物質上予以幫扶,因此有些農村中小學既是結對幫扶的受援學校,又是結對幫扶的支援學校。例如,三元中學是xx中學結對幫扶的受援學校,三元中學又是三元鄉梓園小學的支援學校。另外規模較大的城區學校要結對幫扶2所農村薄弱中小學,例如實驗學校在師資上結對幫扶平崗中學,在物質上結對幫扶孫崗鄉段崗小學;xx中學在師資和教學上幫扶三元中學,在資金和物質上幫扶橋店中學;二小在師資上結對幫扶三元鄉龍塘小學,在物質上結對幫扶平崗辦事處龍沖小學。結對幫扶薄弱學校工程的實施,發揮了支援學校的示范輻射作用,加深了校際關系,實現了教育優質資源共享,縮小了城鄉教育的差距。

      二、營造氛圍,積極做好結對幫扶工作開展結對幫扶工作,加強薄弱學校建設是一項難以操作的教育工程,為了大力推動和促進此項工作的開展,我們積極營造氛圍,升溫加壓,早在XX年11月12日上午,鎮區辦事處教輔組門前彩旗飄揚,鼓樂陣陣。文教局和鎮區辦事處選派14名小學教師赴孫崗鄉小學支教的歡送會在這里隆重舉行。文教局負責同志、鎮區辦事處領導及鎮區教輔組成員、鎮區辦各小學校長和鎮區中心小學學生參加了歡送會。鎮區辦分管領導首先發表熱情洋溢的致辭,代表鎮區辦黨委政府對踴躍報名、主動申請赴孫崗鄉薄弱學校支教的老師表示謝意,要求支教老師要發揚特別能吃苦的精神,把鎮區辦嚴明的校風、嚴謹的教風、嚴格的學風帶到孫崗鄉學校。支教教師代表在會上作了表態發言。鎮區辦主要領導在講話中希望選派支教的教師奔赴新的工作崗位后,要在當地黨委、政府和教育主管部門領導下,勤奮學習、扎實工作、教書育人、無私奉獻,為加強兩鄉的教育交流與合作,促進孫崗鄉教育事業的發展作出自己應有的貢獻。歡迎會結束后,14名支教教師在師生的熱烈歡迎下,乘坐支教專車開赴孫崗鄉,沿途所經學校,受到師生的夾道歡迎。中午,孫崗鄉黨委、政府對新到任的支教教師給予熱情接待。鄉黨委主要負責同志代表孫崗鄉黨委政府對鎮區辦顧全大局,關心支持孫崗鄉薄弱學校教育的行動表示感謝,對支教教師舍棄城區優越環境,到艱苦地方工作的精神表示敬意。并表示,孫崗鄉將會盡其所能地解決這些支教教師的工作和生活問題,為大家創造良好的工作環境和條件。為了優化支教措施,收到幫扶實效,促進全區支教幫扶工作既轟轟烈烈又扎扎實實的開展,我們每年都要舉行這樣的歡送活動。此舉促進了全區教育人才資源的合理配置,打破過去那種鄉鎮之間教師派不動、調不出、分不進的局面,為今后的教師合理有序流動進行了有益的探索和積極的嘗試,必將對全區教育人事制度改革和促進城鄉教育均衡發展起到有力的推動作用。文教局始終把結對幫扶農村薄弱學校的支教工作作為新時期人事制度改革的重點來抓。我們多次召開了全區支教工作動員會及支援、受援學校協調會,出臺了相關政策,提出了有關規定和具體要求,積極鼓勵中青年骨干教師到薄弱學校支教,并把支教與職評、評優晉級掛鉤,要求城區學校教師參加中級和高級職稱的評聘必須有一年以上的農村薄弱學校工作的經歷,否則,一票否決。通過廣泛宣傳,政策導向,廣大中青年教師能夠理解支持,各校教師都能按計劃安排如期到受援學校支教。開展結對幫扶的各校非常重視和關心支教教師的工作和生活待遇問題,如xx中學在本校高中教師緊缺的情況下,采取學校領導班子成員的教學工作量加一點,對相關專業的教師壓一點,支教教師兼一點的辦法,為支教教師提供方便。XX年秋期一次性派出7名高中骨干教師赴三元中學支教,并把教師在受援學校承擔的工作量和在本校承擔的工作量實行累加計算,來確定超課時獎的發放標準,另外還給予一定的生活和交通費補助,保證了支教教師能安心踏實地工作。實驗學校支教教師在活工資分配上,將受援學校工作量作為本校實際工作量計算,所需經費由本校支付,其他方面的津貼也仍然正常發放。

      三、共同提高,達到優質資源共享xx中學與受援學校三元中學開展結對幫扶,除師資教學支援外還為三元中學爭示創辦市級綜合示范高中提供軟件設施幫助;鎮區辦選派省級“教壇新星”焦健同志到孫崗鄉竹園小學為師生上示范課,簡明新穎的課堂教學設計,精湛的教學藝術,全新的教學理念,良好的教學效果,使他們受益匪淺。盡管我區人口少,面積小,但據不完全統計,在近4年來的結對幫扶活動中,支教學校向受援學校捐助幫扶資金達29萬余元,還有衣物、文具、圖書、教學儀器、電教設備、文體器材、樹木花卉等,總價值

      達17萬余元,不同程度地改善了農村薄弱學校的辦學條件,美化了校園環境,豐富了校園文化生活。

      四、加強聯系,建立穩定的互訪機制為切實了解和評價支教學校與受援學校在結對幫扶工作中的效果,共同提高辦學效益,我們建立了穩定的互訪機制。

      一是領導互訪,了解幫扶工作實施情況,確定下一階段的工作重點,相互協調,保證幫扶工作順利開展。二是教師互訪,開展教研活動。主要以公開課、示范課、講座課為載體,來提高薄弱學校教師在實際教學中的應用能力。三是農村薄弱學校選派中青年教師到市、區級示范學校進行每月一周的教學培訓,以提高其教學業務素質。四是學生互訪。支教學校的學生與受援學校的學生建立“手拉手”互助互學活動。鼓勵學生捐款、捐物,使受援學校貧困學生和學習困難生得到精神上、物質上和學習上的幫助。從而達到共同進步的目的。五、有始有終,建立考核評價機制結對幫扶工作一年一總結,每年支教學校、受援學校和支教人員都要寫出支教工作總結,支教教師還要寫出自我鑒定,參與受援學校教職工年度考核,經派出學校簽署意見,報區教育主管部門支教辦公室核定。城區學校的李啟成老師、尤如昌老師在孫崗鄉薄弱學校支教過程中克服困難,吃住在偏遠的農村學校,默默無聞地敬業奉獻,得到了學校和社會的充分肯定和贊賞,他們分別在和XX年度考核中被評為優秀。六、感受與啟發雖然我區開展結對幫扶薄弱學校的活動時間不長,但給我們的感受和啟發較多。一是支教和受援學校的領導有了新的辦學理念,明確了辦學目標。二是支教教師在農村偏遠學校艱苦創業、自強不息、樂于奉獻教育事業的精神得到了發揚和升華。三是處在困境中的學生奮發向上的學習積極性得到渲染。四是有限的優質教育資源得到了共享,促進了教育人事制度改革的進一步深化和農村基礎教育的均衡發展。五是受援學校得到的教學上和物質上的資助,改善了辦學條件,增強了發展后勁。總之,開展城鄉學校結對幫扶工作是一項根本性的戰略舉措,在今后的工作中,我們將繼續堅持從實際出發,注重實效,使支教學校和受援學校達到相互促進,共同提高,優質資源共享的目的,為逐步改變我區農村薄弱學校的辦學條件,實現城鄉基礎教育均衡發展不懈地努力。

    5. 結對幫扶工作計劃 篇五

      為了提高xx學校xx校區的管理和師資隊伍整體業務水平,提高學校的辦學質量,服務好廣大學生,根據現階段我們兩所學校實際情況,制定好幫扶結對工作方案,并將嚴格按照工作方案做好各項工作。

      一、成立以校長為組長,兩所學校的中層干部為組員的結對幫扶工作領導小組。

      學校領導重視,直接參與結對幫扶工作的指導。

      二、認真分析兩所學校在管理、教師隊伍和學科發展上的特點。

      通過結對幫扶,開放校園、開放課堂、發揮各自長處,輻射四周,從而達到強弱互補、資源共享、交互引領、雙贏共好的目的,縮小并逐步消除學校人力資源差距,推動義務教育均衡發展,為所在社區的教育服務。

      三、圍繞共同的理念、價值的追求以及共同關注的教育教學問題或話題,積極尋求對方的資源支持。

      以項目合作的形式進行校際協作,包含教研組建設、校本研修、校園文化、青年教師培養、學校管理等項目。將學校常規教研、校本培訓等活動與結對互助相結合。

      四、主要做好如下工作:

      在學校教導處、德育處等科室組織下,各科成立聯動學科中心組。聯動學科中心組成員主要由兩所學校的優秀教師組成。三中心小學各學科組長為組長,負責管理和指導工作。

      五、結對幫扶活動安排:

      時間、結對幫扶內容

      九月份

      1、結對雙方共商結對幫助工作;

      2、制訂結對幫扶工作計劃;

      十月份

      1、校長互訪、交流辦學理念;

      2、指導xx學校老師上好常態課;

      十一月份

      1、教學常規管理經驗交流;

      2、“一幫一”課堂教學交流活動;

      3、培優補差經驗交流。

      十二月份

      1、“一幫一”課堂教學交流活動;

      2、培優補差經驗交流。

      三月份

      1、“一幫一”課堂教學交流活動;

      2、培優補差經驗交流。

      3、學科組經驗交流;

      四月份

      1、“一幫一”班主任結對一日培訓活動;

      2、集體備課,學習新課程標準,教材分析,年級目標,單元要求及教案設計。

      五月份

      1、分析調研中段檢測情況,調整后半段工作思路;

      2、“一幫一”班主任結對一日培訓活動;

      六月份

      1、“一幫一”課堂教學交流活動;

      2、培優補差經驗交流;

    6. 結對幫扶工作計劃 篇六

      一、指導思想

      為進一步加強我校師資隊伍建設,提高教師隊伍整體水平,建立有利于教師快速成長的培養機制,根據相關要求,結合我校實際情況,特制定本“幫教幫學”活動計劃。

      二、幫教幫學活動目標

      通過以老帶新、幫教幫學的幫教方式,使新教師樹立正確的`教育觀念,具有良好的職業道德,合理的知識結構,勝任本職工作及業務要求的教育教學水平和科研能力,適應新課改的需要。

      三、幫教幫學活動對象

      四、幫教幫學活動時間安排

      幫教幫學的活動時間周期為一學年。

      五、幫教幫學活動過程

      1、幫教幫學活動目標:

      新教師在指導教師幫助下,了解新課改對教育教學管理的要求,初步熟悉任教學科的教育教學常規,基本能夠按照新的理念進行教育教學活動。主要體現:

      (1)制定教育及學科教學計劃

      (2)鉆研教材、備課。

      A課型結構

      B每節課的重點難點及突破方法

      C板書的設計及教學媒體運用

      D逐步形成自己的課堂教學模式、方法E、作業量、作業批改、輔導等環節(3)課堂教學

      A、教師的主導作用和學生的主體作用及充滿人文情懷的課堂氛圍B、資料、教學用具準備;師生雙邊、多邊活動的過程C、現代教育技術的使用;注重學生創新能力的培養D、運用并逐步形成自己的課堂教學模式、方法

      (4)初步了解說課、評課

      (5)教學教育自我總結、反思和評價2、幫教幫學活動要求

      (1)新老教師自結對子后應制定出具體實施計劃。

      (2)新老師要積極主動地加強學習(既要向幫教教師學,又要向書本學),要善于動腦,勤于動口,細心觀察,不斷積累(包括寫好聽課筆記、聽課心得、教學反思),每學期要寫好結對子工作總結、心得體會。

      (3)每周二向指導教師上一堂實踐課并做好記載。

      (4)指導教師要加強示范和指導,要歡迎新教師隨時到堂聽課。聽課之后必須互相交換意見,并作出各種記載,每學期,新教師要上好一節教研組內的匯報課。

      (5)每學期初、末,指導教師對新教師的教學計劃,復習計劃、備課筆記、作業批改等情況進行檢查,作好記載,并對該教師的教育教學情況作出合理的評價。

      (6)新教師每學期聽課20節以上,指導老師每學期聽課不少于8節。

      (7)加強教育教學理論學習,并做好學習筆記,每學期不少于10000字。

      3、幫教幫學活動形式

      (1)定期研究、聽課與不定期研究、聽課相結合。

      (2)活動范圍靈活多樣

      (3)教與學,幫與做相結合

      (4)研究與討論,教育與談心相結合

      (5)指導,聽課、檢查相結合

      4、每學期主要開展“六個一”活動

      (1)一節教學入門課(在期中考試前、以新課為主)

      (2)一節教學匯報課(在期未考試前,以復習課為主)

      (3)一次說課(時間由教研組長確定)及一份說課材料

      (4)一個單元的教材分析

      (5)一個以上的教學課件制作

      (6)一篇教學論文或教學反思以上材料每學期末一并交教導室。

      六、加大管理力度、提升幫教幫學活動效果

      加強新教師幫教幫學管理工作,使幫教幫學活動進一步細化、定期與不定相結合地進行檢查驗收。

    7. 結對幫扶工作計劃 篇七

      為優化我校數學教師師資隊伍,充分發揮骨干教師的傳、幫、帶作用,促進數學教師快速、健康成長,實現學校教育教學工作的高效、持續、健康發展,我校實行教師之間幫扶的方法,確定一對一的以熟帶生、以優促新、互學共進的幫扶制度。

      一、幫扶對象:

      一年級數學教師:

      二、幫扶形式:

      采取“一對一”結對幫扶形式。

      三、幫扶期限:

      一至三年。

      四、工作目標

      1、努力克服教育教學中的低效行為。

      2、快速提高自身的教學技能和教育綜合能力。

      3、在同伴互助、專業引領、自我反思的實踐活動中積極探專業發展的新途徑。

      五、幫扶措施

      1、全面關心xx老師的成長,帶思想、帶作風、帶業務。

      2、多與xx老師一起備課,指導她上課,從備課、講課等教學環節對其進全面細致的指導。多對她進行課堂教學技巧的指導,如何駕馭課堂教學,如何運用好課堂語言等。

      3、采取“走出去、引進來”的辦法,多為xx老師爭取聽取優秀教師的示范課,加強與學科骨干教師的教學方法、教學經驗交流活動。

      4、鼓勵xx老師多聽課,多上公開課,以課促學促教,從而切實提高自身教育教學質量。在第一年內要求每周至少聽課一節,第二、三年每月至少聽課一節,并認真寫好聽課記錄,課后及時認真評好課,互相交換意見,對課堂教學效果進行認真評價,加強課堂教學的反饋交流,必將對教師的快速成長起到良積極作用。

      5、要求xx老師每學期至少舉行試驗課、匯報課2節,向教研組、學校進行不同范圍的幫扶效果展示等。

      6、不定期地檢查xx老師的作業批改情況并及時給予必要的指導。

      7、指導賴教師多學習課件制作、多利用網上的教學資源,盡快使自己的各項工作規范化、精細化、爭先創優。

      8、指導xx老師開展教育教學研究,撰寫教研論文。要求每學期指導xx老師寫一份優秀題組設計、一篇教學設計、教育教學反思或體會一篇,在實踐中不斷總結、積累經驗,改進優化教育教學。

    8. 結對幫扶工作計劃 篇八

      20xx—20xx學年度第一學期為了充分發揮老教師的帶頭作用,抓好新教師隊伍建設,促成青年教師快速成長,提高新教師的綜合素質,幫助他們更快地適應教育教學的要求,進一步營造學校新老教師相互學習的良好氛圍,我校開展了“以老帶新,以新促老,共同提高”的師徒結對活動。該活動不僅有利于新教師盡快適應教學,亦能增強老教師的責任心,更有利于新老教師及時總結教學經驗,共同成長。

      一、結隊情況

      史洪敏——王元琴;曾正剛——龔平勇;孫衛——張安新。

      二、活動內容和措施

      幫扶工作將利用寶貴的工作時間,在議課、備課、聽課、評課、交流探討等方面進行相互學習,力爭使新教師盡快適應教學環境,提高教學能力,全面落實新課程標準的理念。

      1、對教材研究的幫扶

      與年輕教師共同鉆研教材,這一點非常重要。這冊教材的重點是什么?本學期的教學目標、訓練重點是什么?這一課的重點、難點又是什么?這一課學生要掌握哪些內容?該采用哪些合適的教學方法提高學生的學習技能?對于這些重要的問題,在“老帶新”活動中我們將充分開展交流,讓年輕老師真正走進新教材,走進教研,讓教研之花在教師的心中盛開。

      2、對課堂教學的幫扶。開展聽課活動是提高教學質量的最為行之有效的辦法之一。盡可能地多聽新教師的課,對其在教學中出現的問題及時地給予糾正。課后進行評課,對在教學中出現的問題和不足及時地提出,并督促其改進。

      3、對平時教育教學的幫扶

      對于新教師在教學中遇到的疑問,將及時給予幫助和解答,并時常傳授自己在教學中的一些成功經驗,例如:如何調動學生的積極性,如何靈活運用多種教學方法,使全體學生都能得到關注并能完成教學任務等。

      三、指導新教師完成一定的任務:

      1、主動學習教育教學理論和專業知識,不斷充實自我。

      2、積極參與備課,主動發言,大膽提出自己的設想,提高分析能力。

      3、認真聽課,參與教研活動,學習他人的先進經驗。互聽課節次每期不少于4節,并達到一定的效果。

      4、經常進行教學反思,寫隨筆。

      總之,我們要充分樹立共同學習、共同發展的意識。希望經過共同努力,新老教師在幫扶過程中能實現“雙贏”的良好效果,在新課程標準理念的指導下,努力提高教育教學水平,促進學生的全面發展。

    9. 結對幫扶工作計劃 篇九

      一、指導思想

      落實科學發展觀,為受援學校在學校管理、隊伍建設、教育教學、文化建設、學生互動等方面構建幫扶機制,盡力幫扶受援學校轉變教育觀念,實施素質教育,規范學校管理,改革教育教學,提高隊伍素質,改善辦學條件,提高學校的整體管理水平和教育教學質量。

      二、主要任務

      (一)學校管理方面

      1.幫助景山學校樹立正確的辦學思想和理念,完善各項管理制度,規范辦學行為和日常工作管理,提高管理水平;加強校風學風、校園文化建設和班級管理,開展心理健康教育、安全教育和安全事故防范等方面的學習與交流。

      2.幫扶雙方校長每學期相互列席校長辦公會共同研究管理工作和交流管理經驗2次以上。

      3.我校副校長每學期到景山學校參加學校管理活動、教學教研工作2次以上。

      4.我校教學、安全、德育主任和團隊干部每學期到景山學校指導相關工作各3次以上。

      5.幫扶雙方每學期互派1名管理干部到對方進行短期掛職或者進行脫產掛職,參與學校決策與管理;雙方負責在校內安排掛職人員食宿,食宿費用標準由雙方協商,食宿費用分別在區撥付的幫扶資金中列支。學期結束前,幫扶雙方負責對掛職干部的工作表現進行考核鑒定。

      (二)教育教學方面

      1.我校幫助和指導景山學校規范和落實教學工作常規,加強基礎教育課程改革和教育教學研究,更新教育觀念,改革教學方法,不斷提高教育教學質量和辦學水平。

      2.我校幫助和指導景山學校加強實驗室、功能室、圖書室建設和實驗教學,開好信息技術課,充分利用現代教育教學手段尤其是信息化手段,切實提高教學效率和水平。

      3.幫扶雙方公開課、示范課和教研活動等相互開放,優秀教學課件、輔導資料和習題等相互交流,讀書節、科技節、藝術節、體育節和團隊活動等互派學生參與和學習。

      4.幫扶雙方每學期共同制定德育或少先隊活動方案,開展主題、內容統一的系列活動。

      5、扶雙方每學期根據區教科培中心統一組織教學質量監測情況共同組織召開質量分析會。

      (三)隊伍建設方面

      1.我校幫助和指導景山學校制定教師隊伍發展規劃和培訓計劃,開展師德師風教育與建設,提高教師職業道德素養、業務能力和教育教學水平。

      2.我校每學期組織優秀教師、骨干教師,通過參與集體備課、隨班聽課、評課、上示范課、專題講座和“結對子”等形式,對景山學校教師進行相關業務指導。

      3.我校每年實行送課上門,每學期組織各學科到景山學校上示范課1節以上,聽課評課不少于15節,舉行教育教學專題講座不少于2次。

      4.景山學校定期組織主要學科教師到我校聽課研修,每學期不少于3次。

      (四)其他

      1.每年由我校牽頭,雙方共同參與制定幫扶工作安排表。

      2.景山學校負責詳細記錄雙方幫扶活動情況,及時收集、整理幫扶工作相關資料、檔案。幫扶雙方共同做好年度考核工作。

      三、工作機構

      為加強對結對幫扶工作的領導,學校成立結對幫扶工作領導小組,名單如下:

      組長:

      副組長:

      成員:

      領導小組辦公室設在校長室,負責策劃安排,聯系組織結對幫扶的相關事宜。

      四、幫扶方式

      (一)本學期互派行政、教師到對口學校進行短期(一個星期)的掛職、任教,并落實完成本學期的幫扶任務。

      (二)結合支援學校每年舉辦的大型教育教學活動、少先隊“手拉手”等活動,適當開展雙方學校師生的互動活動,促進雙方學校師生的互相交流,互相學習,共同進步。

      (三)通過校園網絡,加強網上交流,實現教育資源共享。

      五、實施辦法

      (一)幫扶工作重點

      1、繼續完善學校的管理,進一步提高管理水平。

      2、我校幫助和指導景山學校規范和落實教學工作常規,加強基礎教育課程改革和教育教學研究,更新教育觀念,改革教學方法,不斷提高教育教學質量和辦學水平。

      3、幫助和指導教師更新教育觀念,投身課程改革,提高教師隊伍建設。

      (二)掛職項目和支教項目安排(一年)

      時間

      掛職或支教項目

      掛職領導或支教老師

    10. 結對幫扶工作計劃 篇十

      為了提高z學校z校區的管理和師資隊伍整體業務水平,提高學校的辦學質量,服務好廣大學生,根據現階段我們兩所學校實際情況,制定好幫扶結對工作方案,并將嚴格按照工作方案做好各項工作。

      一、成立以z校長、z主席為組長,兩所學校的中層干部為組員的結對幫扶工作領導小組。

      學校領導重視,直接參與結對幫扶工作的指導。

      二、認真分析兩所學校在管理、教師隊伍和學科發展上的特點。

      通過結對幫扶,開放校園、開放課堂、發揮各自長處,輻射四周,從而達到強弱互補、資源共享、交互引領、雙贏共好的目的,縮小并逐步消除學校人力資源差距,推動義務教育均衡發展,為所在社區的教育服務。

      三、圍繞共同的理念、價值的追求以及共同關注的教育教學問題或話題,積極尋求對方的資源支持。

      以項目合作的形式進行校際協作,包含教研組建設、校本研修、校園文化、青年教師培養、學校管理等項目。將學校常規教研、校本培訓等活動與結對互助相結合。

      四、主要做好如下工作:

      在學校教導處、德育處等科室組織下,各科成立聯動學科中心組。聯動學科中心組成員主要由兩所學校的優秀教師組成。三中心小學各學科組長為組長,負責管理和指導工作。

      五、結對幫扶活動安排:

      三月份

      1、“一幫一”課堂教學交流活動;

      2、培優補差經驗交流。

      3、學科組經驗交流;

      四月份

      1、“一幫一”班主任結對一日培訓活動;

      2、集體備課,學習新課程標準,教材分析,年級目標,單元要求及教案設計。

      五月份

      1、分析調研中段檢測情況,調整后半段工作思路;

      2、“一幫一”班主任結對一日培訓活動;

      六月份

      1、“一幫一”課堂教學交流活動;

      2、培優補差經驗交流;

    11. 結對幫扶工作計劃 篇十一

      一、扶貧目的

      為了能夠盡快實現全面小康的宏偉目標,為了能夠動員和引導貧困群眾以積極的態度來迎接新生活,為了讓群眾切實感受用勤勞雙手創造美好生活的幸福。

      二、指導思想

      以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九大精神和扶貧開發戰略思想,努力踐行我縣扶貧會議的相關精神,傳承和發揚“勤儉持家”的脫貧精神。

      三、主要任務

      1、解決不愿退出貧困戶的問題。很多貧困村不愿退出、貧困戶自身不想脫貧,從思想上就排斥“脫貧”,針對這個問題,我們要從思想上進行“脫貧”,為群眾樹立榜樣、為貧困戶設立模范,真正激發群眾“脫貧”的動力,牢固樹立艱苦奮斗、自立自強的思想觀念,以扶貧實效,增強奔康致富信心

      2、解決不愿做事的問題。解決貧困群眾不想做事,不愿做事,遇困難不積極主動想辦法,只想找政府幫助的問題,引導貧困群眾摒棄“等靠要”思想,展現老區人民苦干實干的精神風貌。

      3、解決占小便宜的問題。解決農村群眾中為分得扶貧政策“羹”爭當貧困戶,滋生“越窮越得實惠”的錯誤思想,逢人就夸自己“有本事”、炫耀貧困戶,不主動想辦法努力脫貧、賴當貧困戶等不正之風。

      四、工作舉措

      1、強化宣傳引導,打消貧困群眾脫貧顧慮。加強勵志扶貧工作輿論引導,全面展示脫貧攻堅成效。

      2、強化項目建設,增強貧困群眾脫貧信心。圍繞我縣的脫貧標準,扎實推進硬件建設,改善貧困群眾居住環境,為群眾樹立對美好生活的憧憬,進而樹立脫貧信心。

      3、強化生產就業,激勵貧困群眾自己脫貧。充分發揮行業部門資源優勢,推進扶貧專項項目實施和政策兌現,提供全方位服務,鼓勵、支持貧困群眾就業創業增收致富,鼓勵貧困群眾通過自力更生解決貧困問題。

      4、強化干部幫扶,提升貧困群眾脫貧認可。深入開展干部幫扶工作,沉下去、貼著幫。改變直接送錢、送物的幫扶方式,降低貧困群眾的依賴性。

      5、強化風尚引領,凝聚貧困群眾脫貧活力。采取群眾自述、干部幫述、媒體講述等多種方式,重點梳理精準扶貧對村組發展環境帶來的變化、貧困群眾家庭發展變化、致富產業的發展變化,讓群眾認可扶貧成效。

      6、強化矛盾化解,消除貧困群眾脫貧障礙。扎實開展民情民意走訪全覆蓋,深入了解貧困群眾生產生活狀況,面臨的主要困難和問題,聽取意見建議,化解矛盾糾紛。

      7、強化表揚激勵,激發貧困群眾脫貧動力。表揚文明新風典型,扎實開展評優選先活動,比致富興業、比敬老孝親、比戶容院貌。

      五、工作要求

      1、強化統籌安排:密切溝通配合,逐項梳理任務,分項制定方案

      2、壓實工作責任:明確目標任務、時間節點、責任單位、責任人員

      3、加強能力培訓:逗硬督查考核

      4、適時跟蹤督辦,定期通報

    12. 結對幫扶工作計劃 篇十二

      一、指導思想

      以追求均衡發展為先導,以提升辦學水平為目的,以交流學習為契機,以科研興校為動力,深化教育教學改革,實現規范優質管理,加強師資隊伍建設,不斷提升教師專業化發展水平,大力促進教育教學質效提高。

      二、主要目標

      1、通過教學活動幫扶,增強兩校教師教育教學工作的責任感、緊迫感,共同提高教學質量。

      2、通過師徒結對幫扶,促進兩校教師教育理論和教學水平的提高,爭創科研型教師。

      3、通過育人活動幫扶,提高兩校學生的綜合素質,真正使學生學會自主、合作、探究。

      4、通過常規管理幫扶,實現兩校在教育教學、安全文明、校園環境、發展規劃等方面的經驗互助交流。

      5、通過改善條件幫扶,提升基本的教育教學設施水準。

      三、組織機構

      成立學校結對幫扶工作領導小組。

      組長:

      副組長:

      成員:

      四、幫扶內容

      (一)德育工作

      1、我校與受幫扶學校政教處進行經驗交流,將我校的先進管理經驗與他們共同分享,如學生思想品德教育、班主任管理、少先大隊管理、素質教育活動開展與檔案建設等。

      2、以活動為載體,開展寓教于樂、豐富多彩的活動。通過主題班隊會、國旗下講話、“手拉手”幫扶、校內外主題實踐活動等途徑,加大學生養成教育的力度,培養全體學生良好的道德品質和文明行為,促進全體學生的全面發展。

      3、要進一步發展兩校少先隊的作用,按學校計劃圍繞教育重點,積極組織開展形式多樣、喜聞樂見的活動。學校少先隊要通過各種活動充分發揮少先隊的先鋒模范作用,培養高尚的思想品德、良好的行為習慣、自主管理的能力。 4、根據兩校大事日程安排互派教師觀摩、座談、交流,在活動中學習、總結經驗。

      (二)教育教學工作

      1、對受幫扶學校的教育教學管理和建章立制等進行指導幫助,促使學校管理水平邁上新臺階。

      2、加強我校與受幫扶學校教學常規經驗交流,組織優秀教師、骨干教師扎實開展好送課下鄉、幫教帶教、聽課評課、教學經驗交流等研究活動。

      3、認真開展與受幫扶學校薄弱學科教師的互動聽課、觀摩學習活動。每學期聯合舉辦兩次學科教研教改活動,揚長避短,優勢互補,共同提高。

      4、針對新課改的實際需要,加強師資隊伍建設,定期進行專題講座、教師論壇、信息技術能力培訓,進一步促進教師的專業成長。

      (三)其他方面

      1、學校每學年召開一次結隊互助見面會,組織人員實地考察調研,了解彼此學校的發展現狀。通過兩校的交流、探討,制定切實可行的幫扶目標,共謀辦學大計,努力辦人民滿意的學校。

      2、互派1名中層以上干部駐校參與學校管理工作,促進受幫扶學校提高干部素質,規范小學管理。

      3、指導和幫扶結對學校扎實開展“1+1”素質教育活動力求取得實效。

      4、有計劃有組織的聯辦“六一”文藝活動、素質教育活動階段成果展及綜合實踐活動,兩校互派學生參加,同臺獻技。

      5、每學期提供一定的資金用于受幫扶學校教學設備補充、校園文化建設和貧困學生補助。

      五、措施要求

      1、全體教師要充分認識結對交流幫扶的重大意義,把此項活動作為提高自身素質,全面提高教育教學質量的`重要舉措,積極參與、友好合作。

      2、加強管理與考核,教務政教兩處要密切配合,周密安排,認真實施。把此項活動納入教研組、教師及班主任的全方位考核之中。

      3、學校領導小組要定期了解幫扶情況,及時發現問題,并督促整改,確保活動扎實有效地開展。4、以活動為載體,搞活幫扶合作工作。主要舉行集中教研活動,科研知識專題講座、師徒結對、業務交流等活動,形成濃厚的科研氛圍。

    13. 結對幫扶工作計劃 篇十三

      我園打算通過雙方互派園長和老師入園指導和學習、開展教育教學交流研討、進行示范性教學等靈活多樣的教育幫扶形式,努力實現人力、物力、信息等優質教育資源的共享,達到共同提高的目的。

      具體措施如下:

      1、我園指派專人負責結對活動,請一幼領導、教師深入到我幼兒園了解園情,確定幫扶工作的任務和目標,制定切實可行的幫扶計劃和實施方案。

      2、幫助我幼兒園規范幼兒園的管理工作,完善園務會、教代會、家長委員會、安全小組等組織機構;健全教研、財務管理、幼兒接送、衛生安全、家園聯系等各項制度。

      3、在每學期開始前,請一幼派出教師到我幼兒園進行教學業務指導,幫助對方制定學期園務工作、保教工作計劃,建立幼兒成長檔案,開展教師業務培訓,指導園內創設環境、安全衛生保健工作等,對我幼兒園工作中遇到的難題進行指導和幫助。

      4、每學期請一幼選派老師送課到我幼兒園,開展示范性教學,傳授先進的教育理念和教學方法,并進行教師結對,有針對性地提高老師業務能力,并對其各項活動進行指導和幫助。我幼兒園也可根據本園實際定期或不定期的到一幼觀摩學習、參加教研活動或接受培訓。

      開展幼兒園結對幫扶活動不僅推進童心幼兒園的發展,同時也促進了我園自身發展。我們一定努力把工作落實到位,讓幫扶工作見到實效。

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