學校特色工作總結(jié)（通用7篇）
1. 學校特色工作總結(jié) 篇一
開展積極的心理健康教育，對于提升教師從事教育事業(yè)的責任感、幸福感，消除職業(yè)倦怠，為辦優(yōu)質(zhì)教育提升、學校辦學水平提供了源源不斷的動力。我校堅持“和融” 辦學理念，注重師生心理健康教育，現(xiàn)將本年度心理健康教育總結(jié)如下：
一、健全組織機構(gòu)
學校成立了心理健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，確定校長為學校心理健康教育工作的總負責人，明確學校在促進學生身心健康發(fā)展方面的責任和義務(wù)，規(guī)范學校心理健康教育工作，保證心理健康教育時間和必要的活動場地。學校專門指定了心理健康教育教師，保證學校心理健康教育工作得到規(guī)范有序的開展，提高了工作的針對性和實效性。
二、建立心理擋案
建立學生心理健康檔案并使之逐步規(guī)范化，它將有助于確定具體的、有針對性的學生心理教育工作的目標、內(nèi)容、方法與途徑，有助于對的診斷、分析、解釋與評價。
三、開展宣傳工作
為了消除教師、家長及學生對心理健康教育的偏見，讓廣大家長、教師以及學生對心理健康教育持有一種正確的觀念和態(tài)度，學校通過各種途徑，開展心理健康教育的宣傳工作，讓廣大師生員工提高開展心理健康教育的積極性，增強心理保健的意識，具備識別與幫助他人化解心理沖突的能力。
四、開設(shè)教育講座
各班級通過講解、討論、談話、游戲等形式，對男女生之間的差異、正確的異性交往表現(xiàn)、異性交往的注意事項等問題進行了討論�；顒拥呐e行，幫助學生樹立了健康的異性交往觀，端正異性交往態(tài)度，增強了學生的心理健康水平。
五、開展心理知識培訓
父母對孩子的成長的影響是巨大的，從某種意義上講，未來的競爭與其說是孩子們的競爭，毋寧說是家長教育能力的競爭。在孩子綜合能力及人格素質(zhì)等方面的培養(yǎng)上，家庭承擔著十分重要的任務(wù)。我校堅持每學期開展一次家庭教育報告會，每學期舉行一次家庭教育征文，不定期的宣傳家庭教育和心理知識。與過去相比，家長的教育觀念發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變，家教水平和家長的素質(zhì)也大大提高，學校在感覺到欣慰的同時也深感任務(wù)的巨大。今后，學校還將在提高家長的家教水平和親子關(guān)系方面加大投入，并不遺余力的堅持下去。
一年來，在全校師生的共同努力下，在家長的配合下，學生的綜合素質(zhì)顯著提高，相信在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全校師生及家長的共同努力下，我校的心理健康教育工作將迎來更加輝煌的明天！
2. 學校特色工作總結(jié) 篇二
�。ㄒ唬⿲W校平穩(wěn)運轉(zhuǎn).學校猶如一臺機器,每個崗位是一個系統(tǒng),每個員工是一個部件,協(xié)調(diào)運作,才能花最少的物力與精力,保持高效的教育和管理.主要體現(xiàn)在:1、管理關(guān)系比較理順,基本上做到在其崗謀其職,肯動腦筋,肯想辦法,能較好地進行貫徹實施.2、班主任工作做得實,整整一年來,學校除一學生測試受傷外無一人發(fā)生不安全事故.尤其是心理教育、家庭工作這一塊抓得比較牢.3、學校教育教學開展了評課上課及一系列的實踐活動,在“玩中學,學中玩”方面積累了一定的經(jīng)驗.4、后勤服務(wù)比較主動,特別重視了對臨時工的思想教育和職業(yè)要求培訓.5、學校資金比較到位,比20xx年341.9萬元增長18.7%.7、學校知名度不斷提升,教育簡訊17件,還舉辦了大型的六一演出和余姚賓館結(jié)對參觀,以及傾城余姚愛心慈善晚會.8、舉辦了寧波市教研活動,以及一些學生作品在寧波、省里獲獎,還有教師的獎項.9、學校工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視,如省基教馬處長來校調(diào)研,又有寧波教育局陳副局長來校的調(diào)研,還有蕭山學校領(lǐng)導(dǎo)的相互學習研討,特別是教育局領(lǐng)導(dǎo)對我們相當關(guān)心和重視.
�。ǘ┙處熅礃I(yè)奉獻.又紅又專、愛崗敬業(yè)是我們教師一向追求的目標,捧著一顆心來,把愛傾注在特殊學生身上是我們教師實現(xiàn)自我的意義所在.1、師德得到了提升,我們的老師有較高度的政治覺悟,在學習好貫徹好__大精神的進程中,誓做全心的特教老師.平時有愛心、耐心和細心,永恒地真誠地關(guān)愛每一個殘疾學生,為殘疾學生所教,為殘疾學生所思,為殘疾學生所努力.2、業(yè)務(wù)進修與提高,愛一行就自覺地專一行,向?qū)Ｓ兴L的同事學,向特教理論學,向?qū)I(yè)人士學,目前我校教師大專12人,本科15人,高學歷占75%.3、涌現(xiàn)出了朱斌寧波市級優(yōu)秀教師,張燕兒余姚市級優(yōu)秀教師,何立輝余姚市師訓先進工作者.還有好多腳踏實地默默無聞工作的好教師好同志.4、我們的教師基本上是令人滿意的,即平時工作中有正氣,浩然正氣；有對事業(yè)有朝氣,無限激情；有靈氣,主動性和創(chuàng)造性；有大氣,開闊的胸襟；有和氣,處事處人原則提倡和為貴.5、關(guān)愛每一名學生,關(guān)心每一名學生的成長進步,以真情、真心、真誠教育和影響學生,有的已成為學生的良師益友,成為學生健康成長的指導(dǎo)者和引路人.
�。ㄈ⿲W生享受幸福.殘疾孩子是社會的弱勢群體,一個有血有肉的人,耳朵聽不見,嘴巴不能說,是多么的痛苦與憂傷.一個強健的`身體,由于智障了,盡管有最純真的心靈,也很難回到這個“正常”的世界,是一種永恒的嘆息與悲痛.然而,他們渴望優(yōu)質(zhì)教育,渴望社會多一份親近,渴望與健全人一起分享快樂和幸福.我校的殘疾學生在全免費教育的同時,得到各種補助款二萬多元,寒冷的冬天又添了新衣,真是每周有糕點水果,一般每月有獎品,每學期結(jié)束還有紅包,真是好快樂、好幸福.
（四）家長感激政府.特殊學生對一個家庭來說,是多么的痛苦與難受.他們從失落中找到了信心,從絕望中找到了希望.主要表現(xiàn)在積極與老師配合,共同肩負起教育孩子的責任.同時還表現(xiàn)在主要迎合老師,經(jīng)常說學校真好,老師真好.
�。ㄎ澹┲饕獦I(yè)績.一是投入33萬元配置了辦公電腦人手一臺,多媒體班班進教室,一體機一臺.二是添置家政實踐室,開展智障生自理能力的培養(yǎng)教學.三是爭取愛心資金46000多元,用于學生補助.四是與有關(guān)單位愛心聯(lián)盟10個.五是初步摸索出“玩中學,學中玩”的智障教育方法和路子.六是余姚電視臺、余姚日報多次宣傳報道我校開展教育活動情況.七是編《希望》校報和構(gòu)建學校網(wǎng)站.八是承辦大市教研活動,接待兄弟學校參加學習.
3. 學校特色工作總結(jié) 篇三
——城南辦通濟小學“三結(jié)合”教育特色學校創(chuàng)建工作匯報 一年來，我校認真落實《新余市中小學素質(zhì)教育特色學校創(chuàng)建實施方案》的要求，營造出一種較為濃厚的家庭、社會、學校一體化育人氛圍。尤其是本學期以來，我校新一任領(lǐng)導(dǎo)班子本著求真務(wù)實的工作態(tài)度、革故鼎新的創(chuàng)新精神，不斷充實和完善“三結(jié)合”教育特色學校創(chuàng)建工作計劃，努力創(chuàng)新“三結(jié)合”教育工作內(nèi)容、形式和方法，內(nèi)化學校自身的內(nèi)涵和品味，使我校素質(zhì)教育得到了快速、協(xié)調(diào)、特色化發(fā)展。
一、成立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)
為了加強對創(chuàng)建特色學校工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)，本學期，學校成立了由黃小龍校長任組長，鄧素娟副校長任副組長，德育處主任及各班班主任為組員的創(chuàng)建特色學校工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期召開會議，就創(chuàng)建工作具體事宜進行討論、謀劃。創(chuàng)建工作經(jīng)常列為一周一次的校行政會議的重要議事內(nèi)容之一。
二、加強培訓學習，提高爭創(chuàng)意識
爭創(chuàng)工作啟動以后，學校校行政對爭創(chuàng)特色學學校工作有了明確的認識，提出“沒有教師的發(fā)展，就沒有學生的發(fā)展”，把“培養(yǎng)一支具有較強的爭創(chuàng)意識、具備較強的爭創(chuàng)能力的隊伍”作為學校爭創(chuàng)工作的目標之一。
加強集中培訓力度。利用政治學習、業(yè)務(wù)學習的時間，組織教師學習市教育局頒發(fā)的《新余市中小學素質(zhì)教育特色學校創(chuàng)建實施方案》，加強教師對特色學校創(chuàng)建工作重要性的認識，提高全校教師創(chuàng)建學校、家庭、社會“三結(jié)合”教育特色學校工作的自覺性。
組織部分教師外出學習、考察。本年度，我校先后有十幾人次去萍鄉(xiāng)、蘇州、上海、廣州等地學習、考察。通過“走出去，請進來”的方式，學到了許多特色學校創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗，豐富了我校創(chuàng)建工作的內(nèi)涵，堅定了我校創(chuàng)建工作的信心。
三、以學校教育為主體，構(gòu)建德育新體系
1、努力完善德育的三條主線
以“校長——教導(dǎo)處——教研組——學科教師”為主體的“課堂主渠道教育主線”，把教育滲透到學科教學活動之中；以“校長——德育處——年級組——班主任”為主體的“常規(guī)教育主線”，作為德育常規(guī)工作的主力軍，保證日常規(guī)范教育的有序開展；以“黨支部——團——隊——班委會”為主體的“學生自我教育主線”，發(fā)揮學生主體的自覺能動性，以暢通的德育主線，推動德育工作深入開展。
2、更新德育觀念，改革德育方法
（1）樹立人本主義教育觀。人本主義教育觀念強調(diào)以人為本，即以學生為本，學生是教育活動的主體，強調(diào)學生在德育活動中具有能動性。學生主動性發(fā)展，最高水平的能動、自覺的規(guī)劃自身的發(fā)展，成為自己發(fā)展的主人，這是我們教育成功的重要標志。
（2）樹立正確的、發(fā)展的學生觀。學生個性千差萬別，而且個體生理和心理也在不斷地發(fā)展和變化，因而必須樹立正確的'、發(fā)展的學生觀。堅持學生發(fā)展觀，只要教育方法、措施得當，一定會使他們走上積極的、健康的發(fā)展道路。
3、加強學生養(yǎng)成教育，增強學生自我管理的意識
抓好學生管理隊伍的建設(shè)。堅持抓好學生會檢查制度，加強學生的自我教育。召開了多次學生會檢查工作會議，加強了對檢查工作的指導(dǎo)，盡量減少了檢查中出現(xiàn)的失誤，使學生會的檢查工作得到了班主任的積極配合和大力支持，為樹立良好的校風確立了良好的保障機制。同時在學生的自我管理中，也培養(yǎng)了學生干部的主人翁精神，他們的工作能力也有了很大提高。我校要求各班利用班會課時間組織學生認真學習《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》，具體對照，落實行動，有力地促進了廣大學生文明禮貌和良好衛(wèi)生習慣的形成。在清衛(wèi)工作方面，基本上做到了室內(nèi)整潔有序，包干區(qū)干干凈凈，創(chuàng)造了一個整潔優(yōu)美的校園環(huán)境。班內(nèi)加強了值日干部的管理工作，自習課上聽不到吵鬧聲，整個校園秩序井然。
四、立足于學校教育，促學生素質(zhì)全面發(fā)展
我校以構(gòu)建社會主義核心價值體系為根本內(nèi)容，堅持以學生發(fā)展為本，進一步加強學校德育主課堂建設(shè)，深入開展學科德育教育。通過班會課、德育課、大隊主題會等主課堂，多角度、多層面開展好德育活動，不斷豐富學校思想道德建設(shè)內(nèi)容，把社會主義核心價值體系教育落實在學科教學中，內(nèi)化于學生頭腦中，逐步形成學生“健康、向上、快樂”的道德品格和人生境界。在”“十八大”召開期間，我校開展了愛國主義教育系列活動。今年的活動主題是“我愛我的祖國”，讓孩子們讀愛國書籍，抒愛國情懷。協(xié)調(diào)區(qū)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)到學校進行愛國主義教育活動。
在塑造學生道德品質(zhì)的同時，我校還十分重視學生文體素質(zhì)的培養(yǎng)�！瓣柟怏w育”落到實處，“體藝2+1項目”深入人心，文化、體育成果斐然。在新余市第八屆中小學藝術(shù)展演活動中，榮獲小學組二等獎；“體藝2+1項目”活動會展獲得好評；在全區(qū)中小學田徑運動會中，獲得團體總分第五名；在全區(qū)中小學元旦文藝匯演中，榮獲一等獎?以上成績的取得，充分顯示了我校素質(zhì)教育的成果。
五、建立和完善學校和家庭教育網(wǎng)絡(luò)，為家長提供先進的教育思想和手段
學校與家庭必須加強聯(lián)系，相互支持、相互協(xié)作、相互促進，積極互動，共識共享，形成整體的育人網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮學校教育和家庭教育的共育功能，促使教育形成合力，整合各種德育課程資源，才能收到良好的育人效果。為此，我校十分重視家校聯(lián)系工作。我們的做法是：
1、以舉辦家長培訓班為重點，開辦家長學校
開辦家長學校，重要的是家長學習的內(nèi)容、形式和方法要有針對性，這樣學習才有益，才能有益于學校德育工作的開展。我們以舉辦家長培訓班為重點，開辦家長學校，力求做到內(nèi)容實在、形式多樣、方法靈活。內(nèi)容實在，就是內(nèi)容要符合家長教育子女的實際情況，所舉的例子是他們中間的實際事例，使教學親切、充實，讓家長樂于接受。形式多樣，就是講課的形式不拘一格，或講解，或讓家長相互討論，或讓主講人和家長相互交流，積極互動。方法靈活，就是采用靈活有效的辦學方法，或讓家長聽講座，或讓家長看視頻，或鼓勵家長
寫“家教一得談”，或評選優(yōu)秀家長學員。例如，今年9月，我校舉辦了一次一年級新生家長培訓班。培訓班分五個步驟：一是“校長寄語”；二是“知識講座”；三是“現(xiàn)身說法”；四是“名師引領(lǐng)”；五是“家長論壇”。
2、分年級召開家長會
為了廣泛地聯(lián)系家長，與家長交流學生情況、研究與改進教育問題，我校經(jīng)常分年級召開家長會。主要內(nèi)容是：宣傳教育教學改革，轉(zhuǎn)變家長的教育觀念；報告一階段以來學校的教育教學工作；介紹通濟教育的形勢及學生在校的思想、學習情況；聽取家長的意見和建議，等等。我校召開家長會，孩子所在的班級，由班主任、任課老師講話，并與家長面對面地交談，使家長會更有針對性。班主任在組織家長會期間，不僅注意在會上研討一些共性問題，而且留有一定時間與家長個別談話。每次開家長會，總有一些班主任到晚上10點還在和個別家長進行誠懇地談話。
3、舉辦教育報告會
為了提高家長的綜合素質(zhì)，使廣大家長學有所得，我校還邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或?qū)＜易髦髦v，舉辦教育報告會。例如，在學校操場上，我校召開了“兩法”教育報告會。區(qū)委宣傳部鄧副部長、關(guān)工委胡主任、城南辦彭委員及有關(guān)部門負責同志參加了這次報告會。會上，“兩法”教育報告團成員，結(jié)合典型案例，組織家長們學習了《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》，強調(diào)了“兩法”中規(guī)定的家長必須履行的義務(wù)，指出了當前家庭教育中普通存在的問題，要求廣大家長從自
4. 學校特色工作總結(jié) 篇四
20xx年，民樂開始走進了董家鎮(zhèn)謝家小學，當時學習的樂器有中阮、小阮、大阮、柳琴等。隨著民樂教學經(jīng)驗的提升和學生水平的增長，我們逐步添加了琵琶、揚琴。為了使民樂教育落到實處，學校特聘濟鋼老年藝術(shù)團全國優(yōu)秀指導(dǎo)教師肖連成老師為我校的民樂指導(dǎo)教師，長期在我校指導(dǎo)民樂教學。學校還落實專人負責、無私奉獻，做到有計劃、有落實、有檢查、有記錄。學校要求老師認真負責、無私奉獻，做到邊學邊教，教學相長。在校長的重視下，在家長的支持下，在老師們的努力下，謝家小學民樂隊在歷城區(qū)享有盛譽，多次參加市區(qū)及濟南電視臺的各種活動，大批的學生參加了考級活動。大課間、雙休日、暑假里，都可在校園里聽到悠揚的琴聲，謝家小學民樂隊的創(chuàng)建為校園的文化生活增添了一份生機與活力。
一、刻苦訓練較有成績
為了使學生讀書和練習民樂兩不誤，學校做了合理的安排。學校規(guī)定學生練琴的時間為周六一天，其余的時間均為學生在家練習。這樣的安排，家長們支持，學生滿意，民樂隊分為了兩個班——大班和小班，大班是水平較高的老隊員，在不參加比賽的情況下我們就讓學生練習考級曲，準備參加八月份每年一度的全國等級考試，小班則是在培養(yǎng)中，以備今年歷城區(qū)的比賽，在外聘老師和本校老師的共同努力下，今年取得了不少喜人的'成績。參加了兩次濟南電視臺的“非同凡響”節(jié)目的錄制，收到觀眾和電視臺工作人員的好評，參加了鎮(zhèn)六一活動的演出獲得一等獎的好成績。
二、精心培育輸送人才
學校除了配備德藝雙馨的老師輔導(dǎo)學生外，常年聘請濟鋼老年藝術(shù)團全國優(yōu)秀指導(dǎo)教師肖連成老師為我校的民樂指導(dǎo)教師利用雙休日來校指導(dǎo)，在外聘教師的精心培育和悉心指導(dǎo)下，新入門的學生很快的對樂器有了興趣。學員們放棄雙休時間刻苦練習，水平快速提升。“梅花香自苦寒來”，有許多學員在小學畢業(yè)后還沒放棄學習，我們依然給他們創(chuàng)造條件，讓他們返回母校繼續(xù)學習，而卻由我校負責他們的考級工作，所以常喜報不斷，佳音頻傳。幾年下來，歷城二中樂社的學生不少都是我們謝家小學輸送的。如：寇飛、寇文雨、鐘旭、張馨羽等。
三、做好銜接工作?
隨著學生的成長，好多水平高的學生也就面臨著畢業(yè)，我校將又流失好多的好隊員，為此學校民樂隊的銜接工作必須做好。為了培養(yǎng)新秀，使民樂后繼有人，學校在普及的基礎(chǔ)上，今年在20xx年級學生中招收一批愛好民樂，能吃苦耐勞的隊員。小學員們有了良好的學習風氣，樂隊也有了良好的梯隊。
民樂是祖先留給我們的寶貴文化遺產(chǎn)，它可以陶冶情操，凈化靈魂，使人們得到每的享受。要辦好民樂特色學校，必須走繼承、挖掘、創(chuàng)新、發(fā)展的道路。謝家小學的民樂開辦到現(xiàn)在已有8年了，慢慢的形成了一民樂為特色的辦學理念。在這8年中，民樂隊隊員換了好幾屆，但每年的訓練和演出從未間斷過，每年的成績從未下降過。相信這所民樂特色學校在全校老師的共同關(guān)心下，在專任教師的共同努力下，以后的路會走得越來越好，會取得更加輝煌的成績。
5. 學校特色工作總結(jié) 篇五
我校從20xx年秋季開展乒乓球特色項目以來,已走過1個學年,特色活動的籌建、組織、訓練、比賽等等現(xiàn)將情況總結(jié)如下：
一、擬定項目，創(chuàng)建特色
乒乓球這項活動，是一項周期性較長的運動。乒乓球運動作為我們的國球，很值得我們?nèi)プ院馈，F(xiàn)在的人們稱乒乓球運動是“聰明人的運動”。它集健身性、競技性、娛樂性于一體，具有很好的健身價值。打乒乓球能促進新陳代謝，使人體的循環(huán)、呼吸系統(tǒng)的活動大大加強，并能改善心肌供血功能，不僅使心肌變得發(fā)達、有力，還能使心臟容量和重量都增加。打乒乓球還十分有利于提高學習和工作效率。也是保護我們視力眼保健操之一等等。乒乓運動有著諸如此類的好處，乒乓球當之無愧的成為我們首選活動項目，更加重要的是，這項活動設(shè)施簡單，所需場地要求不大，活動經(jīng)費不多，更有利于此項目更好的開展。
二、創(chuàng)建目標，健全組織
一年來，在鎮(zhèn)教辦的關(guān)心支持下，我校進行了“抓乒乓球傳統(tǒng)項目，提高學生全面素質(zhì)，爭創(chuàng)特色學�！钡奶剿�。我們以推廣普及乒乓球運動，激發(fā)學生興趣，培養(yǎng)學生體育鍛煉的良好習慣，達到強身健體的目的。發(fā)現(xiàn)苗子，挖掘人才，全面提高學校乒乓球技能水平。讓學生在乒乓球興趣活動中養(yǎng)成良好的思想品德和行為習慣，促進學生智力和能力的發(fā)展，使學校面貌發(fā)生了變化。為了活動更好有序的展開，特成立組織機構(gòu)。
領(lǐng)導(dǎo)小組名單：
組長：
副組長：
組員：
總教練：
三、加強宣傳營造氛圍
1、有效利用學校的各種宣傳陣地。如在宣傳櫥窗、電視、廣播、黑板報中設(shè)置專欄，加強“乒乓球”運動的宣傳、發(fā)動和教育工作，讓每個學生較多地了解乒乓球運動的歷史及我國乒乓球的光輝歷史，樹立“從小為校爭光，長大為國爭光”的理想，激發(fā)學生的愛國熱情，民族情感。
2、設(shè)置有關(guān)“乒乓球”宣傳墻畫、標牌，讓每位學生時時刻刻感受到“乒乓球”活動文化的熏陶。
3、組織開展“乒乓球”知識競賽和“乒乓球”版面設(shè)計大賽，增進學生乒乓球運動的了解。
四、開發(fā)課程重在普及
為了切實加強乒乓球運動，學校將其作為校本課程開發(fā)。緊緊圍繞“普及”兩字做文章，著力培養(yǎng)全體學生自覺參與體育鍛煉的習慣使之成為學校的特色。
我校組織了一批教師成立了乒乓球教材教法研究小組，訂購《打好乒乓球》系列碟片、通過查閱、觀看、分析、研究有關(guān)乒乓球內(nèi)容，結(jié)合學生年齡特點，編寫一至六年級乒乓球教本教材，認真指導(dǎo)、嚴格規(guī)范動作和教學。
五、不辭辛勞，努力訓練
乒乓訓練要堅持不間斷的常年訓練，都是用比韌勁、比時間、比耐力、比恒心長年不懈，持之以恒，靠平時的一點一滴苦練積累起來的。利用課余時間、課外活動每天堅持1小時的乒乓訓練，從基本功練扎練實。進一步加強正、反手攻球的訓練，讓學生基本掌握打乒乓球的基本步法，并結(jié)合到訓練與實踐當中。再次，通過一段時間的訓練，教學生比賽，培養(yǎng)學生對學打乒乓球的興趣，也通過比賽，鍛煉學生們的心理素質(zhì)，增進學生們的心理健康。另外通過體能訓練，培養(yǎng)學生們身體的靈活性、柔韌性以及反映能力和平衡能力等，增進學生們的身體素質(zhì)，加強學生們的身體健康。
六、建立球隊實施比賽
為了提高乒乓球運動水平，使之逐漸成為學校特色，在全員參與乒乓球活動的基礎(chǔ)上，各班成立乒乓球興趣小組，設(shè)教練、領(lǐng)隊各一人，定時定人進行指導(dǎo)；每月進行一次班級之間對抗賽，每學期組織一次校級聯(lián)賽，便于發(fā)現(xiàn)人才。學校建立三個梯隊組成的乒乓球隊。五至六年級為第一梯隊；三至四年級為第二梯隊；一至二年級為第三梯隊。開展有效的科學訓練。
一、二年級以基本動作為主；三、四年級以基本功為主，并逐步形成打法；五、六年級加強實戰(zhàn)，充實一些戰(zhàn)術(shù)訓練，并著重培養(yǎng)良好的戰(zhàn)術(shù)意識、心理素質(zhì)和意識作風。如20xx年4月9日下午，學校組織了校級乒乓球比賽。這次比賽不僅為乒乓球愛好者提供了展示自己的舞臺，而且也看到了我校乒乓隊員一年來的訓練成效，為學校乒乓球增強了勢力，奠定了基礎(chǔ)。此次比賽，同學們都能以飽滿的熱情和高度的積極性全身心的投入到比賽當中去，并且充分發(fā)揚了敢打敢拼的拼搏進取精神，比賽也進行的比較成功。從整體上看達到了預(yù)期的訓練效果并取得了一定的.成績，通過本次比賽，我們不僅發(fā)掘出了一些有潛力的乒乓球隊員。同時也看到了隊員們的積極向上、努力進取、頑強拼搏的精神。更感受到了同學們高度的集體榮譽感和追求全面發(fā)展的上進心，并且在此次活中得到了許多寶貴的活動經(jīng)驗。
七、未來展望。
經(jīng)過廣大師生的共同努力，不懈追求、乒乓特色學校的創(chuàng)建取得了一定的成效，顯現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。然而，我們也清醒地意識到，創(chuàng)建中，這樣那樣的不足仍然存在。一是以乒乓球特色來引領(lǐng)學校內(nèi)涵發(fā)展的理念需要深入；二是校園乒乓文化建設(shè)感性多，理性少；三是拔尖的苗子為數(shù)不多，培養(yǎng)的力度仍需加大。盡管這樣，我們堅信，通過學習研究，更新觀念，創(chuàng)新管理方法和管理機制，扎實有效地開展訓練和活動，同心協(xié)力，堅持不懈。我校的乒乓球特色將不斷凸現(xiàn)，學校內(nèi)涵將不斷豐富，整體辦學效益將大幅提升。
6. 學校特色工作總結(jié) 篇六
歲月如歌，轉(zhuǎn)瞬之間實驗小學即將迎來xx周歲生日。過去一學年來，實驗小學團隊心往一處想，勁往一處使，始終不言棄，始終不言敗，戰(zhàn)勝了一個又一個困難，跨過了一道又一道溝坎，用青春和汗水、用堅韌和智慧譜寫出一曲難忘的樂章。
新的學年，實驗小學的奮斗目標是創(chuàng)建特色學校，辦老百姓滿意的教育。
一、錘煉精干的班子
把建設(shè)學習型、創(chuàng)新型、務(wù)實型、和諧型領(lǐng)導(dǎo)班子作為班子建設(shè)的總體目標，著重在班子學習、科學管理、團結(jié)協(xié)作、民主意識、工作作風上下功夫，在創(chuàng)造性開展工作、提高工作能力、發(fā)揮帶動作用、維護師生權(quán)益上形成共識。班子成員之間注重思想溝通，相互尊重，相互支持，求同存異，形成大事講原則、小事講風格的和諧局面，進一步增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時要求班子成員走進課堂，貼近師生，傾聽師生呼聲，洞察師生疾苦，解決實際問題。
二、鍛造精銳的師資
把培養(yǎng)和造就一支師德高尚、素質(zhì)全面、業(yè)務(wù)精湛、人民滿意的教職工隊伍作為教師隊伍建設(shè)的總體目標。一是鑄師魂，教育教師堅定獻身教育事業(yè)的職業(yè)理想和“沒有愛就沒有教育”的辦學理念。二是強師能，增強教師教書育人的本領(lǐng)。三是樹師表，引導(dǎo)教師靜下心來教書，潛下心來育人，樹立人民教師的良好形象。從教學到教研，從課堂到課外，從八小時之內(nèi)到八小時之外，要求教師力求達到精神高尚、水平高超、品行高潔的境界。
三、培養(yǎng)精致的學生
把培養(yǎng)學生學會求知、學會做事、學會共處、學會做人作為育人目標，全面實施素質(zhì)教育。提高德育的針對性和實效性，奠定學生做人的基礎(chǔ)，培養(yǎng)有志氣、有朝氣、有靈氣、有書卷氣的優(yōu)秀學生。堅持標準班額和均衡編班，開全課程，開足課時，挖掘?qū)W生潛質(zhì)，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力，提高他們的綜合素質(zhì)。構(gòu)建以科技、體育、藝術(shù)為核心的多維活動體系，發(fā)展學生的.個性特長。
四、實施精細的管理
把精耕細作作為學校各項管理工作的常規(guī)要求，落到實處。一是加強教學管理。始終堅持以教學為中心，加強備課、上課、作業(yè)批改、學生輔導(dǎo)、成績檢測等教學環(huán)節(jié)管理。牢牢抓住課堂教學改革這個牛鼻子，不動搖，不旁騖，鍥而不舍地推進課改工作。二是加強學生管理。始終堅持以人為本，善待每一個學生，全面關(guān)心他們的思想、學習和生活狀況。要求教師對學生既關(guān)心愛護，又嚴格要求，做他們的良師益友，成為他們生命歷程中的恩人。尤其要關(guān)心留守兒童、學習有困難兒童、特殊家庭兒童等特殊群體，真正與他們心心相印、息息相通。三是加強安全管理。始終堅持安全工作警鐘長鳴，防患于未然，重點做好學生在校日常安全、交通安全、飲食安全和住宿安全工作，做到慎之又慎，細而又細。暢通信息溝通渠道，妥善應(yīng)對突發(fā)事故。四是加強校園管理。堅持不懈地做好衛(wèi)生工作，培養(yǎng)師生良好的衛(wèi)生習慣，凈化、美化校園，營造優(yōu)美的育人環(huán)境。教育學生愛惜花草樹木，保護公共財物。五是加強后勤管理。本著厲行節(jié)約的原則，強化服務(wù)意識，做好后勤保障，為師生提供必要的工作、學習和生活條件。
實驗小學創(chuàng)建精品學校是教育行政部門的重托，是老百姓的期盼，更是學校科學發(fā)展的必然選擇，我們決心進一步增強使命感和緊迫感，以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加進取的開拓意識，更加務(wù)實的工作作風，為早日實現(xiàn)這一目標而努力奮斗！
7. 學校特色工作總結(jié) 篇七
為了貫徹落實《繁峙縣教育質(zhì)量提升項目三年行動計劃》，進一步創(chuàng)新學校管理，提升學校辦學品位。去年以來，我校與山西省課改名校――靈石二中結(jié)為友好學校，學校組織全體領(lǐng)導(dǎo)和任課教師分批數(shù)次前往靈石二中學習觀摩，靈石二中精細化的管理機制和高效的課堂教學模式，使我們每一個參觀者的內(nèi)心都受到了極大的震撼，深深感受到了我校和靈石二中存在的差距。從領(lǐng)導(dǎo)到教師都形成了一個強烈的共識：繁峙二中要想發(fā)展，必須改革！
去年秋季開學后，校委會經(jīng)過多次研討，決定本學期在全校實行年級責任制管理，化傳統(tǒng)的“縱向式”管理體系為“塊狀式”管理體系，通過年級管理，把校分解為“級”，把級分化為班，以班到組，以組到生，構(gòu)建學生自我管理體系，最后達到讓學生“自我管理”和“自主學習”的教育目的。通過一年來的探索實踐，目前我校的課改工作有條不紊的扎實推進，全校教職工統(tǒng)一思想，銳意課改，形成了人人談?wù)n改，班班建小組，個個來評價的課改良好氛圍，取得了一定的成效。
（一）精心規(guī)劃，全面推進年級管理
1、健全組織機構(gòu)，構(gòu)建管理體系?
首先建立組織機構(gòu)，由三位副校長主管三個年級，確定了年級主任，負責整個年級的常規(guī)管理工作。并設(shè)立了一位分管政教副主任，管理學生的常規(guī)工作。一位分管教研副主任，主抓教研工作和小組建設(shè)。各年級組又成立了年級長組織機構(gòu)、宿舍管理機構(gòu)，在年級組統(tǒng)一管理下，由年級長和室長輪流值日檢查，逐步形成了系統(tǒng)規(guī)范、常態(tài)的管理體系，為今后的課改工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
2、制定各項規(guī)章制度，建立長效工作機制?
在全面落實學校年級責任制管理實施方案的基礎(chǔ)上，各年級進一步加強了制度建設(shè)，制定了班級考核方案、年級長常規(guī)檢查制度、學生宿舍管理制度，學習小組建設(shè)方案、學習小組評價制度、教師教學質(zhì)量獎勵方案、優(yōu)秀小組及學生個人獎勵方案等系列規(guī)章制度。并在每學期初，各年級制定了各自的管理流程，從而使各年級常規(guī)管理工作進一步走向制度化、規(guī)范化、常態(tài)化進程，使各項管理工作得到有序全面開展。
3.強化制度落實，完善考評獎勵
為了保證各項管理制度的規(guī)范實施，在常規(guī)管理中，我們一直堅持“日檢查、周匯總，月考評”制度，各年級重點強化各項制度的檢查督促，以確保制度的扎實運行。各年級的常規(guī)檢查實行“兩軌制”，一軌是實行年級領(lǐng)導(dǎo)和班主任輪流值日制，每天嚴格按照考核方案對各班的學風、紀律和衛(wèi)生情況進行檢查，存在問題記錄在《班主任值班日志》，檢查結(jié)果實時公布通報，并入微機存檔；另一軌是發(fā)揮學生的自我管理作用，實行年級長輪流值日制和宿舍室長輪流值日制，由每班選送一名責任心強、具有一定管理能力的同學擔任年級長和宿舍室長，通過年級組對他們進行專門培訓，然后將他們編組，逐日對各班的自主學習時間（上午的晨誓、晨讀，下午的寫字或閱讀）、課間操、大活動、課間的紀律、衛(wèi)生以及宿舍的衛(wèi)生和內(nèi)務(wù)整理情況進行巡查，并將檢查結(jié)果記錄在《年級長值班日志》和《宿舍檢查日志》上。
各年級實行例會制度，每周日下午召開各年級班主任例會，通報各班一周的考核得分，對各班存在的問題進行剖析，并提出整改意見，對共性的問題通過每周日晚上的主題班會，由全班學生進行討論解決；同時在例會上對下周的工作進行安排部署，明確任務(wù)目標，從而使各年級工作確實做到了順暢有序，高效運轉(zhuǎn)。周一下午召開年級長例會，周三下午召開宿舍室長例會，由各年級分管主任主持，在例會上首先通報上周各班、各宿舍的得分情況，并對上周常規(guī)檢查中存在的共性問題進行總結(jié)，然后提出相應(yīng)的整改措施和解決辦法。我們還通過定期各年級學習組長會及年級學生大會，對學生進行日常行為規(guī)范教育，以達到統(tǒng)一思想認識，保證常規(guī)管理工作順利進行的管理目的。
在管理考評中，我們將各班每月得分與班主任量化津貼直接掛鉤，最大程度地調(diào)動班主任的工作積極性。月底進行總評，根據(jù)每月考評得分，各年級評選出“優(yōu)秀班集體”（給予獎分鼓勵），并召開年級全體學生大會，授予“流動紅旗”；每學期期中期末結(jié)束后，根據(jù)各年級的優(yōu)秀小組及學生個人獎勵方案評選出“?合作學習優(yōu)秀小組”、“?合作學習優(yōu)秀小組長”、及“優(yōu)秀個人”?，由各年級進行表彰獎勵，從而增強每個小組成員的成就感和集體榮譽感。
通過一年來的工作實踐，我校現(xiàn)在基本形成了一套事事有人管，人人有事管，精細化、常態(tài)化的常規(guī)管理體系，使學生在校的各個時空都處在系統(tǒng)的管理之中，久而久之讓學生養(yǎng)成自覺行為，大大提高了學生遵守規(guī)范的自覺性，極大地提高了學校管理效率。
（二）研培結(jié)合，全面提升課堂質(zhì)量
1、重視校本培訓，強化課改能力
學校組織各年級教師分批次到靈石二中進行觀摩學習，通過進課堂、聽講座、看資料等多種形式，認真領(lǐng)會吸收靈石二中先進的課改理念和教學經(jīng)驗，回校后及時進行研討交流，結(jié)合我校實際，積極為我校的課改獻計獻策。各年級通過召開任課教師會和班級教研組會，組織教師認真學習《繁峙二中“三環(huán)節(jié)”課堂教學模式實施方案》、《繁峙二中關(guān)于課堂教學改革構(gòu)建高效課堂的指導(dǎo)意見》、《繁峙二中課堂學習小組建設(shè)及運行實施方案》等我校的課改文件，指導(dǎo)全體教師能正確掌握、靈活運用“自主學、精準講，有效練”的課堂教學模式實施教學，從而加快我校的課改進程。同時通過公開課和示范課的形式，加強對教師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓，課后及時對課改中出現(xiàn)的新問題進行交流，從而增強教師課改的信心，使教師們思想上、理論上有了充足的準備，為進一步提高課改質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ)。
2、實行教師聽課制度，實現(xiàn)共同進步。
各年級組安排組織了“公開課活動”，安排全體任課教師分科聽課，并制定具體的考核管理辦法，要求教師人人講，節(jié)節(jié)聽，教研組長考勤督促，從而達到互相學習，取長補短，共同進步的目的。
3、試行導(dǎo)學案編寫，落實集體備課
導(dǎo)學案和小組學習是課改中的雙翼，兩者共同存在于課堂教學之中，相得益彰。為了更好地實施我校的“三環(huán)節(jié)”課堂教學模式，我校要求全體教師統(tǒng)一使用省教育廳編寫的《問題解決導(dǎo)學方案》作為課堂上的導(dǎo)學案。
去年以來，我們七年級以數(shù)學學科為試點，組織教師編寫導(dǎo)學案。在編寫過程中，要求數(shù)學教師每周進行一次集體備課，在集體備課中堅持“三環(huán)”、“四備”�！叭h(huán)”即自主學、精準講、有效練；“四備”即備課標、備教材、備學法、備練習。每次集體備課年級領(lǐng)導(dǎo)牽頭，備課組長組織，主備教師主講，同科目教師討論，力爭做到集思廣益，群策群力，由主備教師寫出《數(shù)學學案》初稿，修改后交年級審核組審核，最后形成《數(shù)學學案》正式文稿，然后在課堂上統(tǒng)一使用。
4、制定獎勵制度，調(diào)動教師工作積極性
為了有效促進課改進程，大面積提升教學質(zhì)量，學校專門制定了《九年級中考獎勵方案》和《七、八年級的教師教學質(zhì)量獎勵方案》，從有限的公用經(jīng)費中擠出一部分資金，對學業(yè)成績優(yōu)秀的教師進行獎勵。每年學校拿出 _萬元對中考成績優(yōu)秀教師進行表彰。七、八年級年級組根據(jù)每學期兩次考試成績，為了體系公平公正的原則，專門設(shè)立“優(yōu)生鞏固獎”和“成績進步幅度獎”，根據(jù)各年級成績核算，對成績優(yōu)秀教師進行了大張旗鼓的獎勵。上學期共有 _名教師受獎，今年教師節(jié)又對 _名優(yōu)秀班主任， _名模范教師 ， _名先進工作者進行了獎勵，同時對在每學期教育局組織的學業(yè)水平測試中進入各年級考核組內(nèi)前十分之一的教師繼續(xù)給予獎勵。通過獎勵，最大程度地激發(fā)了教師的競爭意識，調(diào)動了教師的工作積極性。
（三）強化小組建設(shè)，構(gòu)建高效課堂
學習小組是高效課堂進行的基本單位，它是小組合作學習的組織基礎(chǔ)。小組合作學習就是以學習小組為基本形式，學生的自主、合作、探究學習方式通常通過學習小組來組織完成，課堂教學雙邊活動的開展也是主要通過小組學習來開展，最后以小組的整體成績?yōu)樵u價和激勵依據(jù)，共同達成教學目標的教學活動。
學習方式的轉(zhuǎn)變是新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的重點之一，改變過去單一、被動、陳舊的學習方式，提倡自主、合作、探究的學習方式。而小組學習是這一學習方式得以落實的有效載體，能夠充分發(fā)揮學生的主體性、主動性，同時也是培養(yǎng)學生自學能力、合作意識、創(chuàng)新精神和實踐能力的有效載體。它能使學生人人參與學習過程，人人得到鍛煉機會。在參與過程中體驗學習的快樂，獲得心智的發(fā)展。去年下學期開始，我校根據(jù)教育局課改精神，結(jié)合我校課改“三環(huán)節(jié)”模式的要求，在小組建設(shè)上從以下幾個方面進行了積極的探索和嘗試，
1、搭建競爭平臺――建立小組
我們要求各班在進行小組劃分時，必須遵循“組內(nèi)異質(zhì)，組間同質(zhì)、組間平行”的基本編組原則，根據(jù)學生各自不同的學業(yè)成績、心理特征、性格特點、興趣愛好、學習能力、家庭情況等方面，并根據(jù)各班人數(shù)情況組成8――11個學習小組（以6人組為主，也有的班是8人組或者4人組）。每個小組就相當于一個“小班”�！敖M內(nèi)異質(zhì)”為互助合作奠定了基礎(chǔ)，而“組間同質(zhì)”又為在全班各小組間展開公平公開競爭創(chuàng)造了條件。。這一方面是為了更好地實現(xiàn)分層學習、整體推進、同步提高的高效學習效果；另一方面是為了方便組內(nèi)學生合作交流及學習活動的組織安排。需要說明的是這種分層次不是給學生貼上優(yōu)、良、中、差的“標簽”，而是更有利于分層教學，分層學習，分層訓練，培優(yōu)輔弱，整體推進。
建立小組后要確立小組長，并對小組成員進行職責分工。在合作學習中，小組長是小組活動的靈魂，既是小組活動的領(lǐng)導(dǎo)者，又是小組活動的組織者，同時又是教師的小助手，小組長在小組合作學習中具有舉足輕重的作用。小組長首先必須學習成績要優(yōu)秀、性格應(yīng)外向、責任心、組織管理能力要強、自身標準要高（以身作則）。選拔方式要多樣，可自薦、可老師指定、也可組員評選。我們每月都進行一次“小組長培訓會”，對小組長進行系統(tǒng)有效的培訓，通過培訓明確組長的任務(wù)職責，掌握課堂的流程、組織管理的方式方法、小組文化建設(shè)（組名、組規(guī)、組風建設(shè)以及小組活動）以及小組成員的分工（每組除組長外，分設(shè)衛(wèi)生委員、學習委員、紀律委員、活動委員，記分員，保證人人有責任，人人要參與。其中組長負責全組的整體質(zhì)態(tài)正常運行；衛(wèi)生委員負責本組的衛(wèi)生維護、監(jiān)督；紀律委員負責本組的自主學習的紀律維護、監(jiān)督；活動委員負責本組的班會等活動的組織，班級活動的評價；學習委員負責本組的自主學習內(nèi)容的指導(dǎo)，分工；記分員負責本組得分記載），激發(fā)他們的工作積極性，同時也讓他們感受到學校的關(guān)懷和溫暖。
各年級還定期召開“小組長經(jīng)驗交流會”，給小組長創(chuàng)設(shè)交流經(jīng)驗的平臺，及時將自己遇到的困惑說出來，發(fā)揮集體的優(yōu)勢共同想辦法去解決，增加小組長的管理經(jīng)驗。比如說，在交流時，有的同學就曾提出作為小組長應(yīng)多對小組成員進行鼓勵、賞識，少進行批評指責，并且當組內(nèi)同學遇到不懂的問題時，組長應(yīng)該有耐心的進行講解，決不能因問題簡單而露出不屑的神情，否則會影響組員學習的熱情。通過經(jīng)驗交流，使他們開闊了視野，受到了啟發(fā)，能力得到較快的提升。
2、培養(yǎng)自主管理――小組評價
任何制度，任何方案的實施，如果沒有考核，沒有評價，就等于一紙空文。如果沒有一定的評估，就很難證實小組工作的完成情況。小組評價本著及時性、客觀性、公正性、激勵性和團體性的原則，以培養(yǎng)學生“自主學習、自我管理”能力為核心，評價細則從組員的參與狀況、合作策略的技能、交流的質(zhì)量、小組活動的秩序、組員學習效果、小組成員的角色扮演、活動結(jié)果的匯報水平等方面進行評價。每組都安排一名記分員進行實時登記，分小組進行評價，每天做好總結(jié)，并在班內(nèi)的公示欄公示結(jié)果。
3、落實評價結(jié)果――獎勵先進
1.平時考核：每周每班評選優(yōu)秀學習小組和優(yōu)秀個人，利用班會時間在班內(nèi)進行表彰；
2.學期考核：每半學期，每班評選優(yōu)秀學習2～3組，年級組進行獎勵。還要評選出優(yōu)秀學生若干名，分別授予下列光榮稱號：
�。�1）團隊之星：帶領(lǐng)本組同學努力學習、遵守紀律，對本組的優(yōu)良組風形成有巨大影響的同學；
（2）學習之星：自身學習認真刻苦，指導(dǎo)本組同學學習，學習上積極幫助其他人的同學；
�。�3）進步之星：在學習、遵紀、活動參與等有重大進步的同學；
�。�4）文明之星：積極維護本組形象，文明舉止得體的同學；
讓每個小組成員都有強烈的成就感和集體榮譽感。
（四）開展豐富多彩的課外活動，全面促進學生發(fā)展
為了全面提升學生綜合素質(zhì)，活躍校園文化生活，各年級組充分利用課余時間，組織開展了豐富多彩的課外活動，舉辦了班級文化建設(shè)比賽、廣播操比賽、隊列隊形比賽、師生硬筆書法比賽、20×200M男女混合接力賽、20×100M男女混合往返接力賽、足球接龍比賽、英語百詞聯(lián)賽、迎新年學生才藝展示比賽、迎國慶書畫比賽、手抄報比賽等活動，展示了學生才藝，健康了學生體魄，豐富了學生的課余生活，促進了學生的全面發(fā)展。
我們也清醒地看到，我校的年級管理工作才剛剛起步，前面的路還很長，今后我們將在認真總結(jié)前段工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)改進完善，不斷努力進取，在教育局的正確指導(dǎo)下，虛心學習各兄弟學校先進的管理經(jīng)驗，進一步創(chuàng)新思路，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，努力辦出學校特色，力爭使我校各項工作再上一個新臺階。