給予通報批評的決定
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給予通報批評的決定1
各黨支部:
在全鎮上下開展“兩學一做”學習教育期間，我鎮xx村在農村危房戶改造申報評定過程中存在違規現象。經調查發現，xx村支村兩委在本村危房戶改造申報評定過程中，存在貫徹執行上級要求不到位、程序不規范、把關不嚴等問題，給黨委、政府的工作造成被動，影響了鎮村公信力。xx村委員會主任黃雄輝，作為本村分管危房工作的主要負責人，未按規定傳達上級要求、嚴格執行標準、認真履行職責，應對本次問題負主要責任。鑒于xx村支村兩委能夠主動認識錯誤、積極采取整改措施，消除不良影響。為了教育全鎮廣大黨員干部，根據《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》第四章第二十條之規定，經鎮黨政辦公會議研究,決定給予xx村全鎮通報批評,給予xx村委員會主任黃雄輝同志誡勉談話,取消xx村第三季度鎮對村績效考核“兩學一做”“黨建+治理”“黨建+民生”的評先評優資格。
各單位接到此通報后，一定要提高認識、統一思想，引以為戒、對號入座，深入自查、舉一反三，牢固樹立講規矩、守紀律的意識，深刻吸取教訓、堅持原則、嚴格標準，按政策、按規矩處理好涉及群眾切身利益事項，切實維護人民群眾利益，構建和諧、美好青山。
中共x鎮委員會
x年8月18日
給予通報批評的決定2
各項目指揮部、總部各處室:
x年2月11日下午，總指揮部規劃開發處周不遵守工作紀律，上班時間上網看電影，違反機關效能建設“四條禁令”。事后,該同志認識到自己不遵守工作紀律行為的嚴重性和負面性，主動作了書面檢討，提出了自己今后改進的方向和措施。為了嚴肅紀律，根據《浙江省影響機關工作效能行為責任追究辦法》(浙委辦〔〕68號)第五條第六款之規定，決定給予該同志通報批評、扣發其三個月考勤考績獎，并要求其在全體員工大會上檢討;同時為落實處室負責人“一崗雙責”領導責任追究制度，決定給予規劃開發處主要負責人批評教育，扣發其一個月的考勤考績獎。
希望全體員工以此為戒，執行作風、效能建設各項規定，嚴格要求自己，做遵紀守規的好員工;希望各項目指揮部、各處室負責人進一步認真落實處室負責人“抓業務帶隊伍”的一崗雙責領導責任，切實加強本部門的日常管理，努力創建積極向上、愛崗敬業的工作團隊，為甌江口區域實現“力出形象、早出效益”的目標作出應有的努力。
x年二月十八日
給予通報批評的決定3
當事人:
建設集團股份有限公司。
建設集團股份有限公司(以下簡稱“公司”)分兩期面向合格投資者公開發行13.6億元公司債券(證券簡稱“15債”、“15xx02”)并分別于x年9月10日和11月2日在證券交易所(以下簡稱“本所”)上市交易，本次債券由德邦證券股份有限公司承銷并擔任受托管理人。
公司在本次債券存續過程中，存在募集資金使用管理不規范，募集資金專戶管理不到位的違規行為。根據募集說明書約定，本次債券募集資金用途為償還銀行貸款和補充營運資金，但公司在實際收到募集資金后，將其中的10.48億元劃往非關聯公司浙江國通物資有限公司進行過賬，之后上述款項中的3.58億元和4.01億元先后劃入公司實際控制人陳志樟控制的企業控股有限公司的銀行賬戶。上述款項未嚴格存入募集資金專項賬戶進行管理,也未直接用于核準的用途。公司的上述行為違反了《公司債券發行與交易管理辦法》(以下簡稱“《管理辦法》”)第十五條、《證券交易所公司債券上市規則(x年修訂)》(以下簡稱“《上市規則》”)第1.7條、第7.1條的規定。
此外，公司還存在募集說明書中未決訴訟披露不完整的問題。根據公司-x年審計報告(大信審字〔〕第4-00220號)，其子公司沈陽五洲商業廣場發展有限公司因未決訴訟導致的預計負債為1.4億元，但公司在募集說明書第101頁“發行人資產受限情況及或有事項”部分披露的未決訴訟金額為3756.42萬元，二者存在差異，違反了《上市規則》第1.5條的規定。
鑒于上述行為的性質及情節，經本所紀律處分委員會審核通過，根據《上市規則》第7.1條、第7.3條和《證券交易所紀律處分和監管措施實施辦法》的有關規定，本所做出如下紀律處分決定:對建設集團股份有限公司予以通報批評。
對于上述紀律處分，本所將通報中國證監會，并記入誠信檔案。
公司應當引以為戒，嚴格按照法律、法規和《上市規則》的規定，完善公司募集資金使用管理制度，保護債券持有人的合法權益。
證券交易所
x年四月二十七日