給予同志通報批評決定（通用8篇）
給予同志通報批評決定 篇1
局屬各單位，機關各科(室)：
經(jīng)查明：20xx年2月15日上午，姜工作時間內(nèi)網(wǎng)上打牌。
姜身為市農(nóng)村能源技術推廣站聘用工作人員，本應自覺遵守單位工作紀律，而他卻在工作時間內(nèi)做與工作無關事項，根據(jù)《江山市農(nóng)業(yè)局違反作風效能建設有關規(guī)定處理辦法(試行)》第十條之規(guī)定，經(jīng)市農(nóng)業(yè)局班子會議研究，決定給予姜通報批評，并扣發(fā)300元考核獎。
本決定自發(fā)文之日起生效。若不服本處理決定，可在收到處理決定之日起30日內(nèi)，向農(nóng)業(yè)局提出書面申辯。
xx市農(nóng)業(yè)局
20xx年2月16日
給予同志通報批評決定 篇2
各中小學(幼兒園)、局屬各單位(科室):
洞一中教師陳于x年12月20日酒后駕駛機動車，被公安機關查獲處以暫扣機動車駕駛證3個月，并罰款500元。鑒于陳行為已經(jīng)違反了道路交通安全法律法規(guī)，為嚴肅法紀，根據(jù)上級紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)察建議，經(jīng)教育局局長辦公會議研究，決定給予陳通報批評。
酒后駕駛極易引發(fā)交通事故，對自身和他人生命財產(chǎn)安全構成嚴重威脅。當前我縣擁有機動車的教職員工數(shù)不斷增加，安全文明駕駛顯得尤為重要，各校各單位要經(jīng)常性地開展道路交通安全教育，把“開車不喝酒，喝酒不開車”作為一項鐵的紀律，使廣大教職員工牢牢繃緊安全駕駛這根弦。希望全縣教職員工本著對個人、家庭、社會高度負責的態(tài)度，從中吸取教訓，引以為戒，自覺遵守交通安全法規(guī)。
x年二月二日
給予同志通報批評決定 篇3
各室、部：
市場營銷部員工某某在未履行宿舍會客登記手續(xù)的情況下，擅自將住宿外人員帶入宿舍，違反公司宿舍管理規(guī)定，屬嚴重違紀行為，經(jīng)研究決定，給予通報批評一次，并扣除其本月全部績效工資，希望其認真總結、深刻反思。公司各部門全體住宿員工應引以為戒、規(guī)范行為，牢固樹立自覺執(zhí)行制度、主動維護制度的意識。嚴格執(zhí)行宿舍管理規(guī)定，保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、加強消防安全意識，治安意識。
二〇xx年十一月二十八日
給予同志通報批評決定 篇4
，男，土家族，重慶市xx縣人，X年X月出生，文化，X年X月加入中國共產(chǎn)黨，X年X月參加工作，現(xiàn)任XX鄉(xiāng)黨政辦主任。經(jīng)查，20xx年X月XX日上午時左右，在鄉(xiāng)財政所辦公電腦上玩游戲時被縣紀委工作人員暗訪發(fā)現(xiàn)。根據(jù)《酉陽縣黨政機關工作人員效能問責實施辦法》(酉陽委辦發(fā)〔20xx〕66號，以下簡稱《實施辦法》)第二章第九條第三款“上班時間在辦公場所或者外出做與工作無關事情，致使貽誤工作或者造成不良社會影響的”之規(guī)定，上班時間在辦公電腦上玩游戲，做與工作無關的事情，屬于違反勞動紀律的行為。經(jīng)鄉(xiāng)黨委會研究，決定給予通報批評處理。本決定自20xx年X月X日起生效。效能問責決定書效責〔20xx〕號根據(jù)《實施辦法》第二十三條規(guī)定，取消20xx年度評優(yōu)和評選各類先進的資格。如對本問責決定不服，在收到《效能問責決定書》之日起15個工作日內(nèi)向本委提出書面申訴。
中共XX鄉(xiāng)黨委
20xx年X月X日
給予同志通報批評決定 篇5
夏，男，x年2月5日出生，漢族，xx市xx街道x村人，初中文化程度，x年11月入黨，現(xiàn)為汀田街道汀五村黨支部黨員。
x年2月16日以來，夏在汀田街道汀五村黨支部支委選舉期間，明知自己政審不合格的情況下，向汀五村黨支部其他黨員打招呼，要求他們在選票的另選他人欄里填寫自己名字，進行拉票選舉。
綜上所述，夏身為中國共產(chǎn)黨員，違反規(guī)定在黨內(nèi)選舉中進行拉票活動。根據(jù)《xx市村級黨員干部廉潔自律行為規(guī)范及責任追究辦法》第三條第三項之規(guī)定，經(jīng)街道黨工委研究決定，給予夏通報批評處理。
中共汀田街道工委
x年3月9日
給予同志通報批評決定 篇6
各項目指揮部、總部各處室:
x年2月11日下午，總指揮部規(guī)劃開發(fā)處周不遵守工作紀律，上班時間上網(wǎng)看電影，違反機關效能建設“四條禁令”。事后,該同志認識到自己不遵守工作紀律行為的嚴重性和負面性，主動作了書面檢討，提出了自己今后改進的方向和措施。為了嚴肅紀律，根據(jù)《浙江省影響機關工作效能行為責任追究辦法》(浙委辦〔〕68號)第五條第六款之規(guī)定，決定給予該同志通報批評、扣發(fā)其三個月考勤考績獎，并要求其在全體員工大會上檢討;同時為落實處室負責人“一崗雙責”領導責任追究制度，決定給予規(guī)劃開發(fā)處主要負責人批評教育，扣發(fā)其一個月的考勤考績獎。
希望全體員工以此為戒，執(zhí)行作風、效能建設各項規(guī)定，嚴格要求自己，做遵紀守規(guī)的好員工;希望各項目指揮部、各處室負責人進一步認真落實處室負責人“抓業(yè)務帶隊伍”的一崗雙責領導責任，切實加強本部門的日常管理，努力創(chuàng)建積極向上、愛崗敬業(yè)的工作團隊，為甌江口區(qū)域實現(xiàn)“力出形象、早出效益”的目標作出應有的努力。
x年二月十八日
給予同志通報批評決定 篇7
陳，女，系我院20xx級旅游管理(三校)二班學生，該生因在20xx年11月27日生活部晚查寢后擅自離寢，夜不歸宿而觸犯規(guī)定。現(xiàn)為教育本人，警戒他人，依照旅游與酒店管理學院學生量化考核方案及學管規(guī)定，經(jīng)研究報請學院批準，決定給予該生通報批評處分。此處分自公布之日起生效執(zhí)行，材料裝入嚴重違紀學生檔案。
特此公示。
旅游與酒店管理學院團委組織部
20xx年12月5日
給予同志通報批評決定 篇8
各項目指揮部、總部各處室：
20xx年2月11日下午，總指揮部規(guī)劃開發(fā)處周琦同志不遵守工作紀律，上班時間上網(wǎng)看電影，違反機關效能建設“四條禁令”。事后,該同志認識到自己不遵守工作紀律行為的嚴重性和負面性，主動作了書面檢討，提出了自己今后改進的方向和措施。為了嚴肅紀律，根據(jù)《xx省影響機關工作效能行為責任追究辦法》(浙委辦〔20xx〕68號)第五條第六款之規(guī)定，決定給予該同志通報批評、扣發(fā)其三個月考勤考績獎，并要求其在全體員工大會上檢討;同時為落實處室負責人“一崗雙責”領導責任追究制度，決定給予規(guī)劃開發(fā)處主要負責人批評教育，扣發(fā)其一個月的考勤考績獎。
希望全體員工以此為戒，執(zhí)行作風、效能建設各項規(guī)定，嚴格要求自己，做遵紀守規(guī)的好員工;希望各項目指揮部、各處室負責人進一步認真落實處室負責人“抓業(yè)務帶隊伍”的一崗雙責領導責任，切實加強本部門的日常管理，努力創(chuàng)建積極向上、愛崗敬業(yè)的工作團隊，為甌江口區(qū)域實現(xiàn)“力出形象、早出效益”的目標作出應有的努力。
年二月十八日