關(guān)于給予通報(bào)批評(píng)的決定（精選7篇）
關(guān)于給予通報(bào)批評(píng)的決定 篇1
，男，xx人，國(guó)際教育學(xué)院國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易xx01班學(xué)生，國(guó)際教育學(xué)院旗手兼安全聯(lián)絡(luò)員，xx年國(guó)家助學(xué)金一等獲得者。
該生-xx學(xué)年度第二學(xué)期因放松對(duì)自身要求，自開學(xué)以來至5月6日止，無故曠課20節(jié)，經(jīng)學(xué)院多次教育，該生意識(shí)到自己的過錯(cuò)，并確有改之，然為嚴(yán)肅校紀(jì)，以正學(xué)風(fēng)院風(fēng)，經(jīng)研究決定撤銷易作齊國(guó)際教育學(xué)院旗手兼安全聯(lián)絡(luò)員職務(wù)告處分，暫緩發(fā)國(guó)家助學(xué)金一等xx元，待本學(xué)期期末考試后表現(xiàn)進(jìn)步后發(fā)之，特此通告。
學(xué)生本人自接到處分決定后，對(duì)此有異議，可在7個(gè)工作日之內(nèi)向國(guó)際教育學(xué)院申訴委員會(huì)申訴
xx年xx月xx日
關(guān)于給予通報(bào)批評(píng)的決定 篇2
當(dāng)事人:
建設(shè)集團(tuán)股份有限公司。
建設(shè)集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)分兩期面向合格投資者公開發(fā)行13.6億元公司債券(證券簡(jiǎn)稱“15債”、“15xx02”)并分別于x年9月10日和11月2日在證券交易所(以下簡(jiǎn)稱“本所”)上市交易，本次債券由德邦證券股份有限公司承銷并擔(dān)任受托管理人。
公司在本次債券存續(xù)過程中，存在募集資金使用管理不規(guī)范，募集資金專戶管理不到位的違規(guī)行為。根據(jù)募集說明書約定，本次債券募集資金用途為償還銀行貸款和補(bǔ)充營(yíng)運(yùn)資金，但公司在實(shí)際收到募集資金后，將其中的10.48億元?jiǎng)澩顷P(guān)聯(lián)公司浙江國(guó)通物資有限公司進(jìn)行過賬，之后上述款項(xiàng)中的3.58億元和4.01億元先后劃入公司實(shí)際控制人陳志樟控制的企業(yè)控股有限公司的銀行賬戶。上述款項(xiàng)未嚴(yán)格存入募集資金專項(xiàng)賬戶進(jìn)行管理,也未直接用于核準(zhǔn)的用途。公司的上述行為違反了《公司債券發(fā)行與交易管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱“《管理辦法》”)第十五條、《證券交易所公司債券上市規(guī)則(x年修訂)》(以下簡(jiǎn)稱“《上市規(guī)則》”)第1.7條、第7.1條的規(guī)定。
此外，公司還存在募集說明書中未決訴訟披露不完整的問題。根據(jù)公司-x年審計(jì)報(bào)告(大信審字〔〕第4-00220號(hào))，其子公司沈陽五洲商業(yè)廣場(chǎng)發(fā)展有限公司因未決訴訟導(dǎo)致的預(yù)計(jì)負(fù)債為1.4億元，但公司在募集說明書第101頁“發(fā)行人資產(chǎn)受限情況及或有事項(xiàng)”部分披露的未決訴訟金額為3756.42萬元，二者存在差異，違反了《上市規(guī)則》第1.5條的規(guī)定。
鑒于上述行為的性質(zhì)及情節(jié)，經(jīng)本所紀(jì)律處分委員會(huì)審核通過，根據(jù)《上市規(guī)則》第7.1條、第7.3條和《證券交易所紀(jì)律處分和監(jiān)管措施實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，本所做出如下紀(jì)律處分決定:對(duì)建設(shè)集團(tuán)股份有限公司予以通報(bào)批評(píng)。
對(duì)于上述紀(jì)律處分，本所將通報(bào)中國(guó)證監(jiān)會(huì)，并記入誠信檔案。
公司應(yīng)當(dāng)引以為戒，嚴(yán)格按照法律、法規(guī)和《上市規(guī)則》的規(guī)定，完善公司募集資金使用管理制度，保護(hù)債券持有人的合法權(quán)益。
證券交易所
x年四月二十七日
關(guān)于給予通報(bào)批評(píng)的決定 篇3
各項(xiàng)目指揮部、總部各處室：
20xx年2月11日下午，總指揮部規(guī)劃開發(fā)處周琦同志不遵守工作紀(jì)律，上班時(shí)間上網(wǎng)看電影，違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”。事后,該同志認(rèn)識(shí)到自己不遵守工作紀(jì)律行為的嚴(yán)重性和負(fù)面性，主動(dòng)作了書面檢討，提出了自己今后改進(jìn)的方向和措施。為了嚴(yán)肅紀(jì)律，根據(jù)《浙江省影響機(jī)關(guān)工作效能行為責(zé)任追究辦法》(浙委辦〔20xx〕68號(hào))第五條第六款之規(guī)定，決定給予該同志通報(bào)批評(píng)、扣發(fā)其三個(gè)月考勤考績(jī)獎(jiǎng)，并要求其在全體員工大會(huì)上檢討;同時(shí)為落實(shí)處室負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度，決定給予規(guī)劃開發(fā)處主要負(fù)責(zé)人批評(píng)教育，扣發(fā)其一個(gè)月的考勤考績(jī)獎(jiǎng)。
希望全體員工以此為戒，執(zhí)行作風(fēng)、效能建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，做遵紀(jì)守規(guī)的好員工;希望各項(xiàng)目指揮部、各處室負(fù)責(zé)人進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)處室負(fù)責(zé)人“抓業(yè)務(wù)帶隊(duì)伍”的一崗雙責(zé)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)本部門的日常管理，努力創(chuàng)建積極向上、愛崗敬業(yè)的工作團(tuán)隊(duì)，為甌江口區(qū)域?qū)崿F(xiàn)“力出形象、早出效益”的目標(biāo)作出應(yīng)有的努力。
年二月十八日
關(guān)于給予通報(bào)批評(píng)的決定 篇4
各黨支部:
在全鎮(zhèn)上下開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育期間，我鎮(zhèn)xx村在農(nóng)村危房戶改造申報(bào)評(píng)定過程中存在違規(guī)現(xiàn)象。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，xx村支村兩委在本村危房戶改造申報(bào)評(píng)定過程中，存在貫徹執(zhí)行上級(jí)要求不到位、程序不規(guī)范、把關(guān)不嚴(yán)等問題，給黨委、政府的工作造成被動(dòng)，影響了鎮(zhèn)村公信力。xx村委員會(huì)主任黃雄輝，作為本村分管危房工作的主要負(fù)責(zé)人，未按規(guī)定傳達(dá)上級(jí)要求、嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)真履行職責(zé)，應(yīng)對(duì)本次問題負(fù)主要責(zé)任。鑒于xx村支村兩委能夠主動(dòng)認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、積極采取整改措施，消除不良影響。為了教育全鎮(zhèn)廣大黨員干部，根據(jù)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》第四章第二十條之規(guī)定，經(jīng)鎮(zhèn)黨政辦公會(huì)議研究,決定給予xx村全鎮(zhèn)通報(bào)批評(píng),給予xx村委員會(huì)主任黃雄輝同志誡勉談話,取消xx村第三季度鎮(zhèn)對(duì)村績(jī)效考核“兩學(xué)一做”“黨建+治理”“黨建+民生”的評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。
各單位接到此通報(bào)后，一定要提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，引以為戒、對(duì)號(hào)入座，深入自查、舉一反三，牢固樹立講規(guī)矩、守紀(jì)律的意識(shí)，深刻吸取教訓(xùn)、堅(jiān)持原則、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，按政策、按規(guī)矩處理好涉及群眾切身利益事項(xiàng)，切實(shí)維護(hù)人民群眾利益，構(gòu)建和諧、美好青山。
中共x鎮(zhèn)委員會(huì)
x年8月18日
關(guān)于給予通報(bào)批評(píng)的決定 篇5
各部門、單位：
在濱海灣花園安置區(qū)項(xiàng)目管理中，未認(rèn)真履行職責(zé)，未嚴(yán)格按照公司文明施工的有關(guān)要求進(jìn)行工程文明施工管理。致使濱海灣花園安置區(qū)1#、7#、8#地塊施工現(xiàn)場(chǎng)建筑材料隨意堆放，破損圍擋、安全網(wǎng)未及時(shí)更換，建筑垃圾未及時(shí)清理，為公司文明施工管理工作造成了不良社會(huì)影響。
為達(dá)到警示作用，杜絕此類情況再次發(fā)生，規(guī)范文篇明施工管理行為，保證項(xiàng)目文明施工，現(xiàn)決定:對(duì)予以通報(bào)批評(píng)。
希望重視此問題，采取切實(shí)有效措施，對(duì)存在問題盡快予以徹底整改，并堅(jiān)決杜絕此類問題再度發(fā)生。各部門、單位要引以為戒，切實(shí)抓好文明施工管理，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改，確保公司文明施工管理水平穩(wěn)步提高。
x有限公司
年七月十三日
關(guān)于給予通報(bào)批評(píng)的決定 篇6
各項(xiàng)目指揮部、總部各處室:
x年2月11日下午，總指揮部規(guī)劃開發(fā)處周不遵守工作紀(jì)律，上班時(shí)間上網(wǎng)看電影，違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”。事后,該同志認(rèn)識(shí)到自己不遵守工作紀(jì)律行為的嚴(yán)重性和負(fù)面性，主動(dòng)作了書面檢討，提出了自己今后改進(jìn)的方向和措施。為了嚴(yán)肅紀(jì)律，根據(jù)《浙江省影響機(jī)關(guān)工作效能行為責(zé)任追究辦法》(浙委辦〔〕68號(hào))第五條第六款之規(guī)定，決定給予該同志通報(bào)批評(píng)、扣發(fā)其三個(gè)月考勤考績(jī)獎(jiǎng)，并要求其在全體員工大會(huì)上檢討;同時(shí)為落實(shí)處室負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度，決定給予規(guī)劃開發(fā)處主要負(fù)責(zé)人批評(píng)教育，扣發(fā)其一個(gè)月的考勤考績(jī)獎(jiǎng)。
希望全體員工以此為戒，執(zhí)行作風(fēng)、效能建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，做遵紀(jì)守規(guī)的好員工;希望各項(xiàng)目指揮部、各處室負(fù)責(zé)人進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)處室負(fù)責(zé)人“抓業(yè)務(wù)帶隊(duì)伍”的一崗雙責(zé)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)本部門的日常管理，努力創(chuàng)建積極向上、愛崗敬業(yè)的工作團(tuán)隊(duì)，為甌江口區(qū)域?qū)崿F(xiàn)“力出形象、早出效益”的目標(biāo)作出應(yīng)有的努力。
x年二月十八日
關(guān)于給予通報(bào)批評(píng)的決定 篇7
局屬各單位，機(jī)關(guān)各科(室)：
經(jīng)查明：20xx年2月15日上午，姜存敏同志工作時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上打牌。
姜存敏身為市農(nóng)村能源技術(shù)推廣站聘用工作人員，本應(yīng)自覺遵守單位工作紀(jì)律，而他卻在工作時(shí)間內(nèi)做與工作無關(guān)事項(xiàng)，根據(jù)《xx市農(nóng)業(yè)局違反作風(fēng)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定處理辦法(試行)》第十條之規(guī)定，經(jīng)市農(nóng)業(yè)局班子會(huì)議研究，決定給予姜存敏同志通報(bào)批評(píng)，并扣發(fā)300元考核獎(jiǎng)。
本決定自發(fā)文之日起生效。若不服本處理決定，可在收到處理決定之日起30日內(nèi)，向農(nóng)業(yè)局提出書面申辯。
xx市農(nóng)業(yè)局
年2月16日