黨支部處理決定（精選20篇）
黨支部處理決定 篇1
，男，漢族，生于1957年10月22日，中國共產(chǎn)黨黨員，初中文化程度，住**縣x鎮(zhèn)x村五組，現(xiàn)任該村村支部書記。
1999年退耕還林中，經(jīng)x鎮(zhèn)政府、x鎮(zhèn)林業(yè)站核定，x村原原七組組集體退耕還林面積為250畝。該組250畝退耕還林截至目前共兌現(xiàn)九輪，其中前四輪為糧，已兌現(xiàn)到原七組各村民手中。20xx年--20xx年五輪兌現(xiàn)為現(xiàn)金，共183600元、管護(hù)費(fèi)20xx0元、賣黃姜收入13600元，以上共計(jì)217200元，全部由負(fù)責(zé)收支。支出情況為：(1)給原七組村民133人每人一畝退耕還林款共兌付59185元。(2)給原七組村民133人交合療款共計(jì)3990元。(3)給原七組村民交農(nóng)林兩稅共計(jì)8120元。(4)修通組路花費(fèi)14760元。(5)管護(hù)費(fèi)支出24000元。(6)給原七組買磨面機(jī)共花費(fèi)12500元。(7)還買黃姜貸款41600元。(8)其他支出1734元。以上支出共計(jì)165889元。經(jīng)聯(lián)合調(diào)查組核定有51301元資金在x名下，但既不建立賬目，也未確立專人管理資金，構(gòu)成截留、挪用公款行為。
身為中國共產(chǎn)黨黨員、基層黨組織主要負(fù)責(zé)人，在擔(dān)任職務(wù)期間，利用職務(wù)之便，非法截留、挪用集體資金，侵犯了集體和他人的利益。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第九十五條之規(guī)定，經(jīng)x鎮(zhèn)黨委20xx年5月30日會(huì)議研究，決定撤銷x村黨支部書記職務(wù)。
本處分決定字20xx年5月30日起生效。若不服從本處分決定，可自收到本決定之日起向x鎮(zhèn)紀(jì)委提出申訴。
中國共產(chǎn)黨x鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員
20xx年五月三十日
黨支部處理決定 篇2
黨支部：
你支部年月日《關(guān)于勸同志退黨的處理決定》收悉。經(jīng)調(diào)查，同志理想信念淡薄，革命意志衰退，不能積極為黨工作，不能認(rèn)真履行黨員義務(wù)，利己主義思想膨脹，已不具備黨員條件，經(jīng)黨委討論，同意你支部黨員大會(huì)的決議，對(duì)同志按勸退處理。
請審批。
中共委員會(huì)(章)
年月日
黨支部處理決定 篇3
礦屬各支部、各單位：
x，男，1968年5月出生，1988年11月參加工作，20xx年5月入黨，20xx年8月任礦保衛(wèi)部部長，大專文化。
x自擔(dān)任保衛(wèi)部部長以來，不能嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)重違犯組織紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度，在職工群眾中造成很不好的影響。
經(jīng)查，主要存在兩方面問題：一是存在保安人員管理混亂，私設(shè)“小金庫”，擅自挪用資金問題。20xx年以來，在保安人員不足的情況下，不向礦領(lǐng)導(dǎo)說明，而是假造保安人員名單，冒領(lǐng)保安工資60000多元，擅自將其中的20xx0元挪作他用。
根據(jù)中紀(jì)委關(guān)于設(shè)立“小金庫”和使用“小金庫”款項(xiàng)違紀(jì)行為適用《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》若干問題的解釋第三條：“有設(shè)立‘小金庫’行為的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百二十六條的規(guī)定追究責(zé)任”，經(jīng)礦紀(jì)委20xx年9月15日會(huì)議研究決定，給予其黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，建議撤銷其保衛(wèi)部部長職務(wù)。
申請人：
黨支部處理決定 篇4
年月日上午上班時(shí)間，與因打架事件，于處協(xié)調(diào)解決的情況下，兩人再次起沖突后首先動(dòng)手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定，員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆，無視上述管理規(guī)定，上班期間主動(dòng)挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對(duì)打架事件作如下處理：
對(duì)處以元人民幣罰款。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的再次發(fā)生。
公司示
年月日
黨支部處理決定 篇5
對(duì)于5月23日中午14時(shí)左右，保安部領(lǐng)班z、工程部電工z于三期車庫電梯口打架一事，通過調(diào)查現(xiàn)對(duì)此兩人處理結(jié)果如下:
工程部電工z，住院期間潛逃，從6月1日起作曠工處理，如連續(xù)曠工15天按照制度規(guī)定視為自離，另公司保留追究其責(zé)任的權(quán)利;
保安部領(lǐng)班z，鑒于其出于自衛(wèi)心態(tài)且能正確地承認(rèn)錯(cuò)誤，現(xiàn)給予丙類過失處理，撤免領(lǐng)班一職，降為副領(lǐng)班，扣除三個(gè)月(5月、6月、7月)的績效工資，并進(jìn)入考察期。
特此通知。
行政人事部
年 月 日
黨支部處理決定 篇6
物業(yè)部員工(身份證號(hào)碼：)：
鑒于您在無故毆打xCx，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報(bào)，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。
請您于20xx年x月x日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。 我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
辦公室
20xx年x月x日
黨支部處理決定 篇7
關(guān)于公司處理決定(有效應(yīng)對(duì)女職工產(chǎn)假到期后仍不上班的辦法)
： 您好!首先，向您和您的家人表示最誠挈的問候!你加入公 司*年來，為公司發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，在此，代表公司對(duì)您 表示感謝! 但同時(shí)，我們也遺憾地告知：您在今年*月*日產(chǎn)假到期后， 沒有按照法律和公司的有關(guān)規(guī)定按時(shí)到公司上班。您提供醫(yī)院的 掛號(hào)證明，并不足以證明您存在法律和公司關(guān)于職工休病假、哺 乳假的法定或規(guī)定情形。公司于3 月1 日和25 日先后兩次去函， 要求您進(jìn)一步提供其他充分證據(jù)，以證明您在上述法定或規(guī)定情 形，您也以涉及個(gè)人隱私為由，至今未予提供。公司已征求法律 顧問的意見，公司的上述要求并不構(gòu)成對(duì)您個(gè)人隱私權(quán)的干涉。
鑒于您的上述行為，已嚴(yán)重違反了公司的規(guī)定(此處可附上公司 相關(guān)規(guī)定和公司與其簽訂的勞動(dòng)合同中有關(guān)條款)和《中華人民 共和國勞動(dòng)合同法》第二十九條“用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞 動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)”的規(guī)定，經(jīng)征詢公司法律 顧問的意見，公司管理層討論決定，對(duì)于您擅自曠工的行為作出 如下處理： 請您在接到通知后*日內(nèi)到公司報(bào)到，說明今年*月*日產(chǎn) 假到期后，導(dǎo)致您無法到公司上班且未按規(guī)定正式向公司辦理相 關(guān)請假手續(xù)的合理原因，并相應(yīng)提供權(quán)威部門認(rèn)可的醫(yī)學(xué)診斷證 明或其他合理證明。
公司將根據(jù)您的表現(xiàn)和提供的證明，按照法 律和公司規(guī)定作出進(jìn)一步的處理決定。 公司是一個(gè)企業(yè)，企業(yè)的生存并發(fā)展是全體員工權(quán)益得到有 效保障的前提，而企業(yè)要生存并發(fā)展，就必須在符合法律、法規(guī) 的前提下制訂一套科學(xué)、合理的、符合企業(yè)整體利益的規(guī)章制度 并得到每一名員工的嚴(yán)格執(zhí)行和遵守。因此，請您理解并配合公 司的以上處理決定。
如您逾期未到公司報(bào)到，我們將依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng) 合同法》第三十九條“勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以 解除勞動(dòng)合同”第二款“嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的”的規(guī) 定，解除與您的勞動(dòng)關(guān)系。
此致
*公司
年 月 日
黨支部處理決定 篇8
橋村兩委：
因橋村整體工作長期被動(dòng)，始終處于全鎮(zhèn)后進(jìn)位次，張工作不力，應(yīng)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，經(jīng)20xx年3月9日鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究決定：
給予張停薪停職處理。
特此通知
中共xx鎮(zhèn)委員會(huì)
年3月9日
黨支部處理決定 篇9
年月日上午上班時(shí)間，與因打架事件，于處協(xié)調(diào)解決的情況下，兩人再次起沖突后首先動(dòng)手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定，員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆，無視上述管理規(guī)定，上班期間主動(dòng)挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對(duì)打架事件作如下處理：
對(duì)處以元人民幣罰款。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的再次發(fā)生。
公司示
年月日
黨支部處理決定 篇10
浙江誠盛實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡稱“誠盛集團(tuán)”)成立于19xx年5月27日。經(jīng)營范圍是：針紡織品、印染定型整理、漿紗、服裝生產(chǎn)、加工;對(duì)外實(shí)業(yè)投資、紡織印染技術(shù)咨詢。經(jīng)營本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術(shù)的出口業(yè)務(wù);經(jīng)營本企業(yè)生產(chǎn)所需的原輔材料、儀器儀表、機(jī)械設(shè)備、零配件及技術(shù)的進(jìn)口業(yè)務(wù);經(jīng)營進(jìn)料加工和“三來一補(bǔ)”。經(jīng)營方式為加工、制造、進(jìn)出口。
紹興百成印染服裝有限公司(以下簡稱“紹興百成”)具有企業(yè)法人資格，屬中外合資經(jīng)營企業(yè)、出口企業(yè)，系誠盛集團(tuán)公司中的一個(gè)獨(dú)立法人，經(jīng)營高檔織物面料印染后整理加工及服裝生產(chǎn)。
20xx年3月9日至7月26日，浙江省紹興縣國家稅務(wù)局(以下簡稱“紹興國稅”)對(duì)誠盛集團(tuán)和紹興百成于20xx年1月1日至20xx年12月30日的納稅情況進(jìn)行檢查，認(rèn)為誠盛集團(tuán)和紹興百成在20xx年至20xx年間將進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)和出口退稅資格借由其他企業(yè)或個(gè)人使用，由他人掛靠外貿(mào)出口業(yè)務(wù)。誠盛集團(tuán)違規(guī)取得出口退稅款21779087.65元(其中20xx年13773513.64元，20xx年8005574.01元)，違規(guī)免抵稅額6707461.77元，(其中20xx年1865384.29元，20xx年4842，077.48元);紹興百成違規(guī)取得出口退稅款7592698.68元，免抵稅額688815.52元，合計(jì)8281514.20元。
根據(jù)財(cái)政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于出口貨物稅收若干問題的補(bǔ)充通知》(財(cái)稅字(19xx)014號(hào))第五條第二款及《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)出口貨物實(shí)行免抵退稅辦法的通知》規(guī)定，紹興國稅作出紹縣國稽處(20xx)第0100號(hào)稅務(wù)行政處理決定，追繳誠盛集團(tuán)20xx年至20xx年違規(guī)取得出口退稅款21779087.65元及免抵稅額6707461.77元，共計(jì)28486549.42元;同時(shí)，作出紹縣國稅稽處(20xx)第0097號(hào)稅務(wù)行政處理決定，追繳百成公司20xx年至20xx年違規(guī)取得出口退稅款7592698.68元及免抵稅額688815.52元，共計(jì)8281514.20元。
稅務(wù)行政處理決定書送達(dá)后，誠盛集團(tuán)及紹興百成均不服，向浙江省紹興市國家稅務(wù)局申請行政復(fù)議。20xx年1月10日，浙江省紹興市國家稅務(wù)局分別作出稅務(wù)行政復(fù)議決定，維持紹縣國稽處(20xx)第0100號(hào)及紹縣國稅稽處(20xx)第0097號(hào)稅務(wù)行政處理決定。誠盛集團(tuán)及紹興百成均不服上述稅務(wù)行政復(fù)議決定，遂向浙江省紹興市中級(jí)人民法院提起行政訴訟。
浙江省紹興市中級(jí)人民法院于20xx年8月15日同時(shí)作出兩份判決，判決撤銷浙江省紹興縣國家稅務(wù)局紹縣國稽處(20xx)第0100號(hào)稅務(wù)行政處理決定;判決撤銷浙江省紹興縣國家稅務(wù)局于20xx年9月7日作出的紹縣國稅稽處(20xx)第0097號(hào)稅務(wù)行政處理決定。
黨支部處理決定 篇11
，男，35歲，曾任本公司財(cái)務(wù)部出納。
經(jīng)人揭發(fā)，經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明：年月至年月在擔(dān)任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。
經(jīng)過本公司黨組織的教育，已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息損失，并表示對(duì)此行為的悔意。
現(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn)，經(jīng)本公司人力資源部研究決定，并報(bào)本公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，決定對(duì)作出如下處理決定：
1. 調(diào)離原工作崗位，到公司行政部門任職。
2. 每月降工資200元至年月日止。
市公司人力資源部
年月日
黨支部處理決定 篇12
茲有我院x級(jí)蘇等5名學(xué)生(見下表)，長期不參加學(xué)院規(guī)定的教學(xué)活動(dòng)，也未向?qū)W校履行任何請假手續(xù)，經(jīng)輔導(dǎo)員多次聯(lián)系該生及家長均未果。
根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》第二十七條第四項(xiàng)、《廣州xx職業(yè)學(xué)院學(xué)生學(xué)籍異動(dòng)管理實(shí)施細(xì)則》第六章第四十三條規(guī)定，經(jīng)學(xué)院研究決定，給予蘇等以下5名學(xué)生退學(xué)處理。
此退學(xué)決定通過學(xué)院主頁及校內(nèi)公告通知學(xué)生本人。根據(jù)《廣州xx職業(yè)學(xué)院學(xué)生學(xué)籍異動(dòng)管理實(shí)施細(xì)則》第六章第四十六條之規(guī)定,自發(fā)出公告之日起，經(jīng)過5個(gè)工作日，即視為送交本人。學(xué)生本人如對(duì)退學(xué)處理有異議，可向?qū)W院學(xué)生申訴處理委員會(huì)提出書面申訴。
廣州xx職業(yè)學(xué)院
x年5月25日
黨支部處理決定 篇13
為嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，教育違紀(jì)學(xué)生，警示廣大學(xué)生，保證正常的教學(xué)秩序，營造和諧的校園氛圍。現(xiàn)將我校4名違紀(jì)學(xué)生處分決定通報(bào)如下：
，男，初三(2)班學(xué)生，，男，初二(1)班學(xué)生，于20xx年4月16日與初二(1)班產(chǎn)生矛盾,繼而引發(fā)打架事件，為嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，教育本人警示其他同學(xué)，經(jīng)學(xué)校研究決定，給予記大過處分，給予記大過處分。
，，男，均為初二(2)班學(xué)生，這兩名同學(xué)無視學(xué)校規(guī)章制度,于5月16日無故毆打其他同學(xué)，給其他學(xué)生帶來傷害，也給校園安全帶來極其惡劣的影響。為嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，經(jīng)學(xué)校研究決定，給予、記大過處分。
、，男，均為初一(3)班學(xué)生，這兩名同學(xué)今天早上在學(xué)校門口因一點(diǎn)小事發(fā)生口角，繼而大大出手，無視學(xué)校規(guī)章制度，給學(xué)校造成惡劣影響，為教育本人警示其他同學(xué)經(jīng)研究決定給予、記過處分。
以上被記過處分的學(xué)生已裝入個(gè)人學(xué)籍檔案。確有悔改的決心和表現(xiàn)，可提出書面申請，報(bào)班主任、學(xué)校審批，撤銷其處分。如再有違紀(jì)行為，加重處罰。未撤銷處分的學(xué)生不得評(píng)選優(yōu)秀干部和三好學(xué)生、不發(fā)放畢業(yè)證，以致以后的升學(xué)、參軍、工作都將受到影響。受處分學(xué)生一定要深刻反思，吸取教訓(xùn)，嚴(yán)格要求自己，改正錯(cuò)誤。
黨支部處理決定 篇14
由于事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理胡沖及大區(qū)總監(jiān)工作失誤，導(dǎo)致產(chǎn)品跨區(qū)銷售到其他區(qū)域，造成客戶經(jīng)濟(jì)損失，對(duì)公司和客戶后續(xù)工作帶來了不必要的麻煩。
為了以后提高各部門工作的效率，防止類似情況再次發(fā)生，經(jīng)公司研究一致決定：對(duì)客廳事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理xx1000元人民幣處罰、大區(qū)總監(jiān)xx500元人民幣處罰以示警告，將直接在20xx年1月份工資扣除。
特此通知!
發(fā)展有限公司
20xx年2月3日
黨支部處理決定 篇15
一、自進(jìn)入六月份以來，為了照顧部分職工的工作，公司決定實(shí)行車間生產(chǎn)由二班輪換變成三班輪換。但是，由于人力資源部負(fù)責(zé)人在招工工作中的失誤，及公司分管領(lǐng)導(dǎo)審查不夠嚴(yán)格，致使被招聘的部分新員工素質(zhì)和技能達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)和要求，使分三班工作被迫中止，給公司造成了較大損失，并影響了部分員工的工作積極性。經(jīng)研究決定，給予人力資源部負(fù)責(zé)人馬耐杰罰款200元的處理;給予公司分管領(lǐng)導(dǎo)潘延兵罰款100元的處理。
二、7月8日，在對(duì)物資出廠例行檢查過程中，發(fā)現(xiàn)了鋼卷號(hào)為的鋼卷標(biāo)簽上的規(guī)格一項(xiàng)內(nèi)容與出庫單上所填寫的內(nèi)容不一致。這說明我們在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中仍存在一些漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，反映出多環(huán)節(jié)多部門還存在把關(guān)不夠嚴(yán)不夠細(xì)、責(zé)任心不夠強(qiáng)、核對(duì)查驗(yàn)工作不到位等問題，亟須全面改進(jìn)和完善提高，堅(jiān)決杜絕此類現(xiàn)象的再次發(fā)生。經(jīng)研究決定，對(duì)負(fù)有責(zé)任的生產(chǎn)、倉儲(chǔ)、財(cái)務(wù)審計(jì)等部門有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行罰款處理，其中，對(duì)出口主操宋來翰、倉儲(chǔ)管理負(fù)責(zé)人劉磊、財(cái)務(wù)主管李志成各罰款100元。
三、7月7日，門衛(wèi)崗值班人員韓玉田操作失誤，造成電動(dòng)門升降桿被進(jìn)出車輛刮擦，特提出書面通報(bào)批評(píng)。四、7月7日，食堂工作人員賈虎臣未按請假時(shí)規(guī)定的時(shí)間而提前離公司回家，使食堂值班銜接工作出現(xiàn)了短時(shí)間的混亂，造成車間四名加班人員沒能及時(shí)就餐，特提出書面通報(bào)批評(píng)。望有關(guān)人員汲取教訓(xùn)，提高崗位責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步改進(jìn)工作，取得新的更好的成績。也希望全體員工引以為戒，愛崗敬業(yè)，共同把公司各項(xiàng)管理工作提高到新的水平。
鋼板有限責(zé)任公司
二○xx年七月九日
黨支部處理決定 篇16
5月6日中午，二年二班孫*，找本班候，二年三班姜、二年五班韓*，到小學(xué)打架，對(duì)學(xué)校在社會(huì)上的聲譽(yù)造成嚴(yán)重的影響，為嚴(yán)肅校紀(jì)，經(jīng)校委會(huì)研究決定，給予幾名同學(xué)以下處分：
孫 *：聚眾鬧事，并動(dòng)手打架，給予開除學(xué)籍，留校查看，停課一周處分。
候：雖沒動(dòng)手打架，但幫忙找人，且屢犯校規(guī)，已經(jīng)通知家長，自動(dòng)退學(xué)。
姜、韓*：雖然因?yàn)闆]不開情面而去，且去后能夠拉架，但去了，就說明有打架傾向，并對(duì)學(xué)校聲譽(yù)已經(jīng)造成影響，給予兩名同學(xué)嚴(yán)重警告處分。
同學(xué)們，打架打到小學(xué)，是我校有史以來第一次，不僅個(gè)人應(yīng)該感到無限恥辱，更應(yīng)該知道，這是培養(yǎng)我們，教育我們的老師、學(xué)校的恥辱，同時(shí)影響到了我們*鎮(zhèn)兩個(gè)教育部門的友好往來，我希望，這是最后一次，以后，再有到小學(xué)、高中惹事生非的，一律嚴(yán)懲。
*中學(xué)校委會(huì)
20xx年5月13日
黨支部處理決定 篇17
根據(jù)國家有關(guān)稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定，我局已對(duì)下列公司稅務(wù)違法行為作出稅務(wù)處理決定，因下列公司《稅務(wù)處理決定書》無法直接送達(dá)，根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則》第一百零六條之規(guī)定，現(xiàn)將《稅務(wù)處理決定書》公告送達(dá)，自公告之日起滿30日，即視為送達(dá)。
告知事項(xiàng)：
一、以上應(yīng)繳稅款限你公司自收到本決定之日起15日內(nèi)到xx市羅湖區(qū)國家稅務(wù)局(各分局)辦稅服務(wù)大廳繳清入庫，并從滯納稅款之日起，按日加收滯納金。(20xx年4月30日前，按日加收滯納稅款千分之二的滯納金;從20xx年5月1日起，按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金，累計(jì)后征收)。 加收滯納金的起止時(shí)間，為法律、行政法規(guī)規(guī)定或者稅務(wù)機(jī)關(guān)依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定確定的稅款繳納期限屆滿次日起至納稅人、扣繳義務(wù)人實(shí)際繳納或者解繳稅款之日止。
二、你公司可以銀稅聯(lián)網(wǎng)方式或銀聯(lián)卡方式繳納或者解繳稅款及滯納金，并到你公司所屬區(qū)國家稅務(wù)(分)局辦稅服務(wù)廳領(lǐng)取完稅憑證。 以銀稅聯(lián)網(wǎng)方式繳納或者解繳稅款及滯納金的，應(yīng)將稅款及滯納金存入你公司納稅帳戶，并及時(shí)通知你公司所屬區(qū)國家稅務(wù)(分)局辦稅服務(wù)廳扣款。
三、你公司如對(duì)本決定不服，必須按上述決定先繳納或者解繳稅款及滯納金或者提供相應(yīng)的擔(dān)保，然后可以自上述處理決定送達(dá)之日起60日內(nèi)依法向xx市國家稅務(wù)局申請行政復(fù)議。
四、如你公司在規(guī)定期限內(nèi)不履行本決定的，我局將按《中華人民共和國稅收征收管理法》的有關(guān)規(guī)定強(qiáng)制執(zhí)行。
特此通告。
附件：公告企業(yè)名單
xx市國家稅務(wù)局稽查局
20xx年9月24日
黨支部處理決定 篇18
投訴處理決定書
一、投訴人和被投訴人情況
1、 投訴人：青島海爾特種電器有限公司地 址：青島海爾路一號(hào)海爾信息園創(chuàng)牌大樓
2、 被投訴人：陜西省藥械招標(biāo)有限公司 地 址： 西安市南二環(huán)西段21號(hào)華融國際商務(wù)大廈A座11E 被投訴人：陜西省衛(wèi)生廳地 址：西安市蓮湖路
3、 投訴人授權(quán)委托代理人：賀兆峰聯(lián)系方式：0532-88936015
二、事實(shí)根據(jù)及處理決定
20xx年3月9日，我廳受理投訴人青島海爾特種電器有限公司(以下簡稱海爾公司)對(duì)陜西省藥械招標(biāo)有限公司(以下簡稱招標(biāo)公司)、陜西省衛(wèi)生廳(以下簡稱衛(wèi)生廳)關(guān)于衛(wèi)生廳疫苗運(yùn)輸冷鏈建設(shè)項(xiàng)目的投訴書，根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》(以下簡稱《政府采購法》)和中華人民共和國財(cái)政部令第20號(hào)《政府采購供應(yīng)商投訴處理辦法》的規(guī)定，我廳已將投訴書副本送達(dá)被投訴人和與投訴事項(xiàng)有關(guān)的當(dāng)事人，并收到被投訴人和與投訴事項(xiàng)有關(guān)的當(dāng)事人提交的書面情況說明， 20xx年4月2日組織評(píng)標(biāo)委員會(huì)就有關(guān)問題進(jìn)行復(fù)議，現(xiàn)已審查終結(jié)。
投訴人稱：
1、海爾公司以低于其他投標(biāo)者的投標(biāo)價(jià)競標(biāo)，按照其投標(biāo)文件中的各項(xiàng)資料數(shù)據(jù)試套綜合評(píng)分法，其綜合得分應(yīng)為第一名;
2、其銀行資信證明雖未經(jīng)負(fù)責(zé)人或授權(quán)代理人簽字，但其格式和解釋權(quán)由出具銀行負(fù)責(zé)，在效力上不存在瑕疵;
3、海爾公司在投標(biāo)文件中附有投標(biāo)產(chǎn)品系列的大量政府采購業(yè)績及用戶使用意見，以此點(diǎn)作為未中標(biāo)理由既不充分也不合理。
被投訴人辯稱：
1、海爾公司用低于其他投標(biāo)者的投標(biāo)價(jià)來競標(biāo)，確實(shí)體現(xiàn)了極大的誠意，但是按照綜合評(píng)分法的評(píng)標(biāo)規(guī)則，中標(biāo)的成敗是一個(gè)多因素的結(jié)果，如果存在廢標(biāo)項(xiàng)，即使價(jià)格最低，也無競爭優(yōu)勢;
2、銀行資信證明是招標(biāo)文件所要求的必備資質(zhì)，海爾公司所提供的資信證明書未經(jīng)“負(fù)責(zé)人或授權(quán)代理人簽字”，不能生效;
3、海爾公司在投標(biāo)文件中未提供投標(biāo)產(chǎn)品BCD—113EN的一份訂單，業(yè)績項(xiàng)為空白，明顯降低產(chǎn)品的競爭力。
本廳查明，此次招標(biāo)文件中“開標(biāo)日期前三個(gè)月內(nèi)開戶銀行出具的資信證明原件”為必備資質(zhì)，若不具備，視為無效投標(biāo)。海爾公司提供的銀行資信證明中有聲明款項(xiàng)“本證書經(jīng)我行(部)負(fù)責(zé)人或授權(quán)代理人簽字并加蓋公章后方能生效”，但其銀行資信證明未見負(fù)責(zé)人或授權(quán)代理人簽字，其投標(biāo)文件中亦未見其他相關(guān)有效證明材料。
20xx年4月2日我廳組織評(píng)標(biāo)委員會(huì)進(jìn)行復(fù)議，經(jīng)評(píng)審專家對(duì)20xx年1月21日推薦的3名預(yù)中標(biāo)單位的投標(biāo)文件進(jìn)行認(rèn)真審閱，確定均有重大必備條款不符合招標(biāo)文件要求。評(píng)標(biāo)委員會(huì)認(rèn)為此次招標(biāo)活動(dòng)無效，建議重新對(duì)該項(xiàng)目組織招標(biāo)。
綜上，依據(jù)《政府采購法》和《政府采購供應(yīng)商投訴處理辦法》之規(guī)定，決定如下：此次招標(biāo)結(jié)果無效，責(zé)令重新開展采購活動(dòng)。如不服本決定，可在決定書送達(dá)之日起60日內(nèi)向陜西省人民政府或中華人民共和國財(cái)政部申請行政復(fù)議，也可以在決定書送達(dá)之日起3個(gè)月內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。
陜西省財(cái)政廳
二○一○年四月十五日
黨支部處理決定 篇19
在20xx年12月25日《公共關(guān)系學(xué)》期末考試中，財(cái)務(wù)管理專業(yè)20xx級(jí)余、許xx同學(xué)在考試過程中交頭接耳，經(jīng)老師多次警告仍不改正，并試圖傳遞紙條，被監(jiān)考老師制止;企業(yè)管理專業(yè)20xx汪xx同學(xué)不顧老師多次提醒，仍將夾帶入場的資料拿出抄襲。 在20xx年1月2日《概率論與統(tǒng)計(jì)》期末考試中，電子商務(wù)專業(yè)20xx級(jí)何xx同學(xué)在考試結(jié)束時(shí)，拒不交卷，不顧老師警告，與周圍數(shù)名同學(xué)討論，并修改答卷。 上述同學(xué)的行為已構(gòu)成考試作弊。為嚴(yán)肅考試紀(jì)律，教育學(xué)生，根據(jù)《xx大學(xué)對(duì)考試作弊學(xué)生的處理規(guī)定》，決定給予余、許x、汪、何xx同學(xué)嚴(yán)重警告處分，該門課程的成績以零分計(jì)，不能參加該年度獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定。 希望廣大同學(xué)引以為戒，嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，杜絕考試作弊行為，促進(jìn)我校考風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的建設(shè)。
xx大學(xué)商學(xué)院
一月十五日
黨支部處理決定 篇20
關(guān)于對(duì)景伊宣等25名違紀(jì)學(xué)生的處理決定
九(8)班學(xué)生景伊宣、賀東升和九(3)班學(xué)生楊成杰劉喆王來鋒、杜寶銀打架，導(dǎo)致楊成杰一顆門牙被打掉，鼻子骨折。九(5)班學(xué)生劉盈盈、王振霄景龍龍、田旭東劉繼紅李志淵龐榮偉和八(3)班學(xué)生沈亮亮在廁所打架。八(11)班學(xué)生孟紅剛等幾名學(xué)生打碎廁所拖把池。七(6)班杜建鋒、王錄鋒、朱海峰、田亞楠、七(9)班劉沼澤、七(7)班閆世杰晚休后在校園亂竄，其中杜建鋒打碎廁所燈開關(guān)2只，王錄鋒曾經(jīng)打碎廁所紙簍。七(12)班學(xué)生龐軍龍、王文正、蔡博潔、韓博和李文奎晚上休息時(shí)在宿舍耍賭。針對(duì)以上的違紀(jì)學(xué)生，經(jīng)學(xué)校20xx年12月16日行政會(huì)議研究決定，處理如下：1、杜建鋒賠償并安裝廁所損壞開關(guān)4個(gè)，王錄鋒賠償紙簍10個(gè)，孟紅剛等賠償拖把池，這些處理結(jié)果，家長與學(xué)生現(xiàn)已兌現(xiàn)，同時(shí)廁所開關(guān)、紙簍和拖把池、洗面盆分別由杜建鋒、王錄鋒和孟紅剛等人看管。2、九(5)班和八(3)班打架學(xué)生花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)1050元，分別由劉盈盈、王振霄景龍龍、田旭東劉繼紅李志淵龐榮偉每人承擔(dān)150元。3、九(8)和九(3)打架的學(xué)生，現(xiàn)已移交新城派出所處理，派出所處理決定當(dāng)事人景伊宣賠償5000元，其他參與人員每人1500元。4、為了嚴(yán)肅校紀(jì)，教育本人，警示他人，現(xiàn)對(duì)賀東升、楊成杰、劉喆、王來鋒、杜寶銀、劉盈盈、王振霄、景龍龍、田旭東、劉繼紅、李志淵、龐榮偉、沈亮亮、孟紅剛、朱海峰、田亞楠、劉沼澤、閆世杰、龐軍龍、王文正、蔡博潔、韓博和李文奎等23名同學(xué)通報(bào)批評(píng)。要求杜建鋒、王錄鋒、景伊宣三名同學(xué)在全校師生面前做出深刻檢討。同時(shí)，對(duì)檢舉打碎開關(guān)、拖把池和破壞紙簍的同學(xué)學(xué)校給予50元的獎(jiǎng)勵(lì)。另外，學(xué)校希望全體學(xué)生今后能夠嚴(yán)格要求自己，不違紀(jì)，不破壞衛(wèi)生，不損壞公物，同時(shí)也號(hào)召全體學(xué)生相互監(jiān)督，對(duì)破壞衛(wèi)生、破壞公物的學(xué)生繼續(xù)舉報(bào)，學(xué)校將對(duì)舉報(bào)的學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
新城初中政教處
20xx年12月22日