先進(jìn)單位事跡材料范文

先進(jìn)單位事跡材料范文（精選16篇）

1.　先進(jìn)單位事跡材料范文 篇一

　　實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司(簡稱xx集團(tuán))是在原昌吉國營園藝場的基礎(chǔ)上改制成立的一家專業(yè)從事種業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、房產(chǎn)建筑業(yè)、生態(tài)旅游業(yè)的綜合性高新技術(shù)企業(yè)，是國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)、中國農(nóng)業(yè)部瓜菜種子繁育基地、中國種業(yè)五十強(qiáng)企業(yè)、全國園藝產(chǎn)品出口示范區(qū)、國家級科技創(chuàng)新星火龍頭企業(yè)。公司現(xiàn)有員工800余人，其中在職的少數(shù)民族員工120人(已退休的少數(shù)民族員工79人)，分別由漢、回、維吾爾、哈薩克、錫伯等民族組成。多年來，xx集團(tuán)按照自治州及園區(qū)相關(guān)要求，緊緊圍繞各民族“共同團(tuán)結(jié)進(jìn)步、共同繁榮發(fā)展”和“科學(xué)跨越、富民強(qiáng)州”目標(biāo)，關(guān)注民生，和諧發(fā)展，深入扎實(shí)有效推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)工作，取得了一定成效。

　　加強(qiáng)教育，營造氛圍。xx集團(tuán)的民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建活動開展以來，集團(tuán)黨委堅持把宣傳教育貫穿于工作的始終，認(rèn)真組織廣大干部職工加強(qiáng)對區(qū)州有關(guān)文件精神的學(xué)習(xí)與領(lǐng)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《宗教事務(wù)條例》和《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民族工作加快少數(shù)民族和民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的決定》等政策理論和法律法規(guī)。組織廣大員工學(xué)習(xí)宣傳黨的民族宗教政策、法律法規(guī)，開展民族基本知識和“三個離不開”思想教育，既反對大漢族主義，又反對地方民族主義，形成各民族平等相待，團(tuán)結(jié)和睦，友好互助的社會環(huán)境。通過廣泛深入持久地開展宣傳教育活動，使廣大員工對民族團(tuán)結(jié)相關(guān)知識有了較全面的了解，對民族宗教政策有了更深的理解。

　　為各族職工群眾排憂解難，積極為民辦實(shí)事。集團(tuán)結(jié)合業(yè)務(wù)工作，堅持把解決影響民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的問題和為民辦實(shí)事作為創(chuàng)建工作是否取得實(shí)效的標(biāo)準(zhǔn)。

　　新農(nóng)村建設(shè)。為加快昌吉國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)核心區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，徹底改善xx集團(tuán)舊居民區(qū)職工“晴天一身土，雨天一身泥”的住房環(huán)境和條件，優(yōu)化居住環(huán)境。從20xx年3月起，對xx集團(tuán)五個居民點(diǎn)(一站二組、二站上組、二站下組、農(nóng)三站、酒花站)實(shí)施整體搬遷安置。xx集團(tuán)為落實(shí)好搬遷安置工作，從20xx年至20xx年，在昌吉市21號小區(qū)投資2.5億元，建成23萬平米，共42棟樓，1728套不同面積的住宅，主要解決舊居民區(qū)改造和職工住房問題，截止目前已有1000多戶搬入新居。

　　原園藝場職工國有身份的置換工作。徹底解決企業(yè)改制2019年來遺留的“民營企業(yè)、國有職工”問題，企業(yè)對1380多名原國有身份正式職工發(fā)放身份置換金3200萬元，現(xiàn)已對792名原園藝場國有身份職工進(jìn)行了身份置換工作，已支付國有身份置換金1874.61萬元。

　　住房補(bǔ)貼。為徹底改善職工居住條件，解決職工因經(jīng)濟(jì)困難住不起新房的實(shí)際，xx集團(tuán)于20xx年提出向國有身份職工按照每個工齡年700元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放住房補(bǔ)貼，根據(jù)州人民政府和園區(qū)管委會20xx年12月對xx集團(tuán)《關(guān)于xx集團(tuán)原國有身份職工住房補(bǔ)貼有關(guān)事宜的批復(fù)》，企業(yè)計劃用三年時間對1800多名原國有身份正式職工發(fā)放住房補(bǔ)貼共計約3700萬元。截止目前已為642名職工發(fā)放住房補(bǔ)貼1154萬元。

　　內(nèi)部退養(yǎng)。截至目前，已有171名農(nóng)業(yè)職工辦理了內(nèi)養(yǎng)手續(xù)，企業(yè)累計支付內(nèi)養(yǎng)職工工資、社保福利700萬元。

　　金秋助學(xué)。為激勵xx集團(tuán)職工子女向先進(jìn)榜樣學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)一種努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、拼搏向上的風(fēng)尚，開展“金秋助學(xué)”活動，從20xx年開始對考入大學(xué)的職工子女給予資助，共資助大學(xué)生30人，資助資金達(dá)67500元。

　　廉租房安置。為解決集團(tuán)無房困難職工的住房問題，入戶走訪，調(diào)查情況，向園區(qū)申請10套廉租房，為10戶職工解決了住房問題。為不是搬遷區(qū)域的職工安置了4套經(jīng)濟(jì)適用房。

　　增收措施。為提高農(nóng)業(yè)公司一線職工收入，企業(yè)讓利，將酒花收購價格從2元/千克提高到2.5元/千克，釀酒葡萄收購價格從1.5元/千克提高到2元/千克，平均每畝收入提高215元。

　　走訪慰問。xx集團(tuán)關(guān)注民生，關(guān)心職工生活，建立健全走訪慰問機(jī)制，在春節(jié)和穆斯林節(jié)日來臨之前，集團(tuán)黨委都安排領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)進(jìn)行全面的走訪慰問。在每年春節(jié)之前，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)分組，共對297名農(nóng)業(yè)一線職工和50名退休職工進(jìn)行了走訪慰問;在肉孜節(jié)來臨之際，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)又對76名穆斯林退休職工進(jìn)行了走訪慰問。幾年來，走訪慰問困難職工、“五老”人員、重病職工、農(nóng)業(yè)一線職工，共送去慰問金及慰問品30萬元。

　　豐富職工文化生活。每年組織30余名退休職工赴內(nèi)地參觀學(xué)習(xí)，20xx年至今共組織退休人員疆內(nèi)、疆外活動五次，投入資金12萬元。每年為女職工開展趣味運(yùn)動會、培訓(xùn)等活動，投入資金5萬元。

　　總的來說，xx集團(tuán)的民族團(tuán)結(jié)工作取得較好的成績。在今后的工作中，集團(tuán)將堅持不懈抓好民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳教育工作，注重宣傳教育的針對性和實(shí)效性，對各族群眾堅持不懈開展民族宗教政策和民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的宣傳教育，使其牢固樹立“三個離不開”的思想，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展平等、團(tuán)結(jié)、互助、和諧的社會主義民族關(guān)系。繼續(xù)認(rèn)真查擺和解決制約群眾轉(zhuǎn)變觀念、改善生活方面的突出問題，使民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作成為推動企業(yè)發(fā)展的有力抓手。

2.　先進(jìn)單位事跡材料范文 篇二

　　夏日炎炎，碩果累累。在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在芙蓉鎮(zhèn)人武部的周密安排下，通過各處室、各班主任通力合作，武警教官們的辛勤教導(dǎo)，學(xué)生們的自身努力，樂清市芙蓉中學(xué)20xx級高一新生的軍訓(xùn)工作取得圓滿成功。我校軍訓(xùn)工作被評為樂清市先進(jìn)單位，共有師生7人被評為軍訓(xùn)先進(jìn)個人。總結(jié)本次軍訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，它突出表現(xiàn)在以下幾方面：

　　1.領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有序。

　　今年參加軍訓(xùn)的高一新生有480人，來自樂清市各地。。

　　2.內(nèi)容豐富，效果顯著。

　　本次軍訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩，軍訓(xùn)生活生動活潑，緊張有序。為了更好地宣傳本次軍訓(xùn)，我們特別編寫了六期軍訓(xùn)簡報，及時報道軍訓(xùn)中的感人事跡，達(dá)到了非常好的宣傳效果。我們在軍訓(xùn)中進(jìn)行了國防知識、禁毒知識、安全知識、鄉(xiāng)土知識競賽，舉辦了臺海形勢、武器知識講座和革命影片放映，同時組織了師生、教官聯(lián)歡晚會。這些活動的開展大大豐富了本次軍訓(xùn)工作內(nèi)容，使我校的軍訓(xùn)工作獨(dú)具特色。

　　3.安全第一，保障有力。

　　為了使本次軍訓(xùn)高質(zhì)量、安全有序地進(jìn)行，我們做到軍訓(xùn)工作機(jī)構(gòu)落實(shí)，工作制度健全，并有固定辦公場所和設(shè)施。明確要求工作人員24小時開手機(jī)，隨時解決遇到的一切問題（比如半夜學(xué)生身體不適問題等），加強(qiáng)夜間巡查。另外，在食品衛(wèi)生、水電、宿舍等方面加強(qiáng)安全意識。我們尤其重視門衛(wèi)工作，24小時始終保持3人值班。我們的班主任老師深深懂得身教甚于言教的道理，與同學(xué)們在訓(xùn)練場上共甘苦，積極配合各教官的工作，這是軍訓(xùn)有力的保證，也是班主任了解、熟悉班級的重要途徑。

　　4.高素質(zhì)的教官，一流的效果。

　　我校一向重視學(xué)生軍訓(xùn)工作，多年來形成了一套行之有效的管理方法。芙蓉鎮(zhèn)人武部周克勝同志、大隊長謝建欽同志都非常敬業(yè)，每次軍訓(xùn)都非常主動與我們聯(lián)系，商討、制訂各種詳細(xì)的軍訓(xùn)方案。我校的教官都是浙江省武警干訓(xùn)學(xué)院的骨干成員，思想素質(zhì)高，軍事業(yè)務(wù)強(qiáng)，與我校師生關(guān)系特別好。軍訓(xùn)雖然只有短短的八天，但師生和教官們卻結(jié)下了深厚的情誼。每當(dāng)烈日當(dāng)空的時候，老師們首先想到的是教官渴不渴、學(xué)生累不累。

3.　先進(jìn)單位事跡材料范文 篇三

　　xx縣客運(yùn)總公司是縣交通運(yùn)輸局直屬的客運(yùn)企業(yè)，現(xiàn)位于xx鎮(zhèn)金海路1號，成立于1992年7月，具有國家客運(yùn)三級經(jīng)營資質(zhì)，主營班線客運(yùn)、城區(qū)公交客運(yùn)、農(nóng)公班線客運(yùn)、出租客運(yùn)等業(yè)務(wù)。目前，公司擁有固定資產(chǎn)3067萬元，職工112人，從業(yè)人員760多人，經(jīng)營著上海、無錫、南京、句容、昆山、青島、徐州、射陽、常州等中長途班線20余條，至連云港市區(qū)快客班線2條，9條城鄉(xiāng)公交班線，8條城區(qū)公交班線，4條村村通班線，出租車153輛，公交車60輛，共擁有營運(yùn)車輛395臺，日進(jìn)站車輛330多臺，平均日客流量約8000人次，構(gòu)成較完善的客運(yùn)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，是全縣主要的旅客集散地，是江蘇的北大門。

　　公司自成立以來，始終堅持“安全第一、旅客至上”的經(jīng)營宗旨，以“快捷、準(zhǔn)點(diǎn)、安全、舒適”為服務(wù)目標(biāo)，以守法誠信為根本，以持續(xù)發(fā)展為主題，以提高效益為核心，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，主動適應(yīng)客運(yùn)市場的變化，主動謀求公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，搶抓機(jī)遇，與時俱進(jìn)，保持了生產(chǎn)發(fā)展、職工隊伍、管理秩序的穩(wěn)定與和諧發(fā)展，充分調(diào)動起廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，做強(qiáng)做大企業(yè)規(guī)模，為公司創(chuàng)造了一個又一個輝煌成績。20xx年10月順利通過了江蘇省運(yùn)輸管理局二級客運(yùn)站的驗(yàn)收，通過ISO9000服務(wù)質(zhì)量認(rèn)證，并先后榮獲連云港市交通企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)、省級青年文明號、江蘇質(zhì)量誠信AAA級品牌企業(yè)、江蘇省五一勞動獎狀，紅十字無償獻(xiàn)血促進(jìn)獎單位，20xx、20xx連續(xù)兩年獲市“平安企業(yè)”和縣“文明單位”，20xx年城北汽車客運(yùn)站榮獲全國“萬里杯”首屆旅客最滿意汽車客運(yùn)站、2xx年度勞動保障誠信示范單位、先進(jìn)基層黨支部、“愛心車隊、志愿服務(wù)”獲省百優(yōu)志愿服務(wù)項(xiàng)目。

　　能夠取得如此矚目的成就，是公司始終堅持履行社會責(zé)任，高度重視依法管理、依法誠信經(jīng)營的結(jié)果。公司的具體做法是：

　　一、以守法誠信為本，把公司做實(shí)做大做強(qiáng)

　　xx縣客運(yùn)總公司位于江蘇的北大門，是全縣重要的旅客集散地、客運(yùn)樞紐，也是對外重要的窗口單位，平日十分注重公司的形象建設(shè)。從開始建設(shè)起，公司就超凡脫俗，不僅在硬軟件上引用了高科技，而且在生產(chǎn)、經(jīng)營和管理理念上實(shí)現(xiàn)了高起點(diǎn)，公司一直秉承“服務(wù)第一、信譽(yù)至上、誠信守法、持續(xù)創(chuàng)新”的經(jīng)營管理宗旨，在生產(chǎn)、經(jīng)營和管理上不僅有完備、規(guī)范、民主、科學(xué)的規(guī)章制度和激勵機(jī)制，而且在用工上凸顯了現(xiàn)代大部分企業(yè)所沒有的以人為本的公司特有形象。三年來，公司充分尊重職工人格和權(quán)利，堅持民主科學(xué)決策，依法誠信經(jīng)營，不僅贏得了社會贊譽(yù)，而且得到了員工擁戴。

　　為了依法經(jīng)營、科學(xué)決策，公司堅持依照《章程》辦事，重大事項(xiàng)都要經(jīng)過班子討論或職工大會等表決通過，嚴(yán)格按照《章程》辦事，成了公司依法經(jīng)營、依法決策、依法管理的起點(diǎn)。

　　為了提高員工素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展奠定人本基礎(chǔ)，公司在員工中深入開展了法律知識和誠信教育，不斷豐富員工的法律知識，不斷弘揚(yáng)誠信守法風(fēng)氣，提出每個員工都代表公司形象，要求每個員工在任何地方都要以誠相待，遵紀(jì)守法。通過形象建設(shè)使公司員工的整體素質(zhì)和綜合能力都得到了提高，公司也以良好的信譽(yù)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

　　公司注重科學(xué)管理，不斷用新的制度規(guī)范公司的經(jīng)營行為，多年來公司以誠信為原則，堅持“以旅客為中心、推動公司發(fā)展;強(qiáng)化內(nèi)部管理，提升服務(wù)質(zhì)量，堅持持續(xù)改進(jìn)、確保旅客安全”的質(zhì)量方針，建立了公司、客運(yùn)站質(zhì)量管理體系，20xx年通過了ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證。

　　在財務(wù)管理上，嚴(yán)格執(zhí)行國家財務(wù)管理制度，按照國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定進(jìn)行會計核算，真正做到了會計資料真實(shí)完整，無帳外帳，與銀行結(jié)算往來正常，無不良記錄。

　　二、嚴(yán)格信守合同，誠實(shí)履約，切實(shí)維護(hù)經(jīng)營者權(quán)益

　　我公司成立伊始,就把商業(yè)信譽(yù)放在首位，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，堅持信用至上的經(jīng)營理念，提出守合同重信用是企業(yè)發(fā)展的原動力，在實(shí)際工作中，我們與經(jīng)營者依法簽訂和履行合同，自覺維護(hù)雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益，建立健全了公司合同信用管理制度，組織職工學(xué)習(xí)《合同法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，通過培訓(xùn)和培養(yǎng)增強(qiáng)員工依法守信的觀念。平時注重加強(qiáng)合同管理,不斷修訂完善合同內(nèi)容，定期與公司營運(yùn)車輛經(jīng)營者簽訂承包合同，切實(shí)維護(hù)經(jīng)營者的合法權(quán)益。公司成立至今,從未出現(xiàn)過合同糾紛。同時，我們自覺接受工商行政管理部門和行業(yè)監(jiān)管部門的監(jiān)督管理，遵紀(jì)守法、誠實(shí)信用，沒有發(fā)生任何違法違規(guī)行為和不良記錄。

　　三、重視安全生產(chǎn)，強(qiáng)化安全措施，營造安全氛圍

　　在安全生產(chǎn)方面，公司一直提倡"安全第一,預(yù)防為主"的安全管理觀念，全面提升企業(yè)的安全生產(chǎn)水平,加強(qiáng)對企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,建立持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長效機(jī)制,公司依據(jù)國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章及“企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范，編制了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范。為全面貫徹《安全生產(chǎn)法》，保證安全生產(chǎn)無事故，公司研究制定了《安全生產(chǎn)管理制度》，成立了安全生產(chǎn)管理委員會，總經(jīng)理為主任，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副主任，各科室負(fù)責(zé)人為成員，每月召開安委會成員會議和駕駛員例會，定期對職工進(jìn)行安全意識教育，對站場和重要部門、車輛進(jìn)行經(jīng)常性安全檢查，做到了防患于未然。

　　建立健全安全生產(chǎn)管理臺賬，完善《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》，制訂《安全生產(chǎn)職責(zé)》、《安全生產(chǎn)管理目標(biāo)》、《安全教育制度》、《安全生產(chǎn)檢查制度》、《職工安全守則》以及“職工安全健康”所應(yīng)有的20余項(xiàng)規(guī)章制度。在建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度的同時，我們認(rèn)真組織全公司人員認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行，狠抓制度的落實(shí)，形成一種長效機(jī)制。

　　完善安全生產(chǎn)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，公司總經(jīng)理為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為第二責(zé)任人，各科室負(fù)責(zé)人為安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員，具體負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理及完成上級安全生產(chǎn)工作任務(wù)和日常安全生產(chǎn)工作及突發(fā)事件的安全處置工作。同時設(shè)立專兼職安全員，他們也是安全生產(chǎn)管理員，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，形成了一整套的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)體系，保障了職工的人身安全、財產(chǎn)安全，使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。

　　針對公司經(jīng)營特點(diǎn)制定《安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》和《危險品查堵制度》，設(shè)有應(yīng)急救援小組，以應(yīng)對突發(fā)事故的發(fā)生，定期進(jìn)行演練，實(shí)行定置管理。對進(jìn)站行包通過安檢儀逐一進(jìn)行檢查，嚴(yán)格把關(guān)，杜絕危險品上車，切實(shí)維護(hù)乘客的人身安全，保障安全有序的工作環(huán)境和乘車環(huán)境。

　　由于公司堅持層層落實(shí)安全責(zé)任，實(shí)現(xiàn)安全管理、安全生產(chǎn)的長效機(jī)制。公司的勞動安全設(shè)施和勞動保護(hù)條件均符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工定期進(jìn)行健康檢查，高危作業(yè)安全指標(biāo)嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，近三年來，安全生產(chǎn)工作取得很好的成效。

　　四、嚴(yán)格遵守勞動保障法律法規(guī)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系

　　公司是社會的細(xì)胞，是社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)，只有公司勞動關(guān)系和諧，社會才可能和諧。我公司在日常工作中，一貫堅持嚴(yán)格遵守勞動保障法律法規(guī)，一是建立健全勞動合同制度。凡到公司應(yīng)聘經(jīng)考核合格錄用后，一律簽訂聘用合同，以便雙方共同遵守，公司和員工雙方都能依法履行、變更、解除或終止勞動合同。不存在招用童工、損害女職工權(quán)益等行為。二是完善集體合同制度。通過平等協(xié)商，不斷提高集體合同的實(shí)效性，注重制訂和履行集體合同的質(zhì)量，并制定了與集體合同、勞動合同相配套的規(guī)章制度。三是工會組織健全，活動開展正常。依法按時足額撥繳工會經(jīng)費(fèi)，工會工作達(dá)到規(guī)范化要求，做到“有班子、有牌子、有制度、有活動、有場所、有經(jīng)費(fèi)”，建立了以職代會為基本形式的民主管理制度。四是建立健全工資分配支付制度，實(shí)行企務(wù)公開，認(rèn)真執(zhí)行公司工資制度，員工工資隨公司經(jīng)濟(jì)效益的增長而逐步提高。每月10日定期足額發(fā)放職工工資，并為加班員工安排調(diào)休或輪休，保證員工勞逸結(jié)合。五是加強(qiáng)法制宣傳教育力度，培養(yǎng)員工的守法意識。公司制定了普法依法治企規(guī)劃，成立了普法依法治企工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指定專人兼職普法教育宣傳員，每年都對員工進(jìn)行法律知識的專門培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，并在公司宣傳欄開辟了法律宣傳欄，不定時更換宣傳內(nèi)容或公開廠務(wù)，有效促進(jìn)了普法依法治企工作。20xx年度公司被授予《勞動保障誠信示范單位》。

　　五、充分發(fā)揮工會組織作用，加強(qiáng)公司民主管理工作

　　工會作為公司民主管理的組織者和參與者，是勞資雙方的橋梁和紐帶。公司非常重視發(fā)揮工會組織的作用，在公司多種民主管理形式中，緊緊抓住職代會制度這一主體，不斷加以健全和完善，同時不斷加大員工參與公司管理的力度、幅度和深度。堅持每年召開兩次員工代表大會，將年度工作總結(jié)、本年度工作計劃和職工培訓(xùn)計劃等列入審議范圍。

　　此外，公司堅持將重大事務(wù)和與員工利益密切相關(guān)的項(xiàng)目提交大會審議通過后再付諸實(shí)施，充分發(fā)揮了員工代表和工會主席的作用。通過全方位多層面的工作，使公司員工不斷增強(qiáng)了法制觀念，進(jìn)一步懂得了如何運(yùn)用法律的武器維護(hù)公司的整體利益和職工的具體利益。

　　六、加強(qiáng)公司勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，建立預(yù)警機(jī)制

　　公司成立了由工會主席負(fù)責(zé)，工會、行政部、員工代表組成的勞動爭議調(diào)解委員會，具體負(fù)責(zé)公司勞動關(guān)系處理和勞動爭議調(diào)解的日常工作，明確了工作方針和工作制度，使此項(xiàng)工作有章可循、有法可依。

　　為能有效地開展活動，調(diào)解委員會堅持做到每季召開一次會議，對員工思想和各種關(guān)系形成的矛盾進(jìn)行分析，及時地加以解決，把問題解決在萌芽狀態(tài)。制度的建立、組織的保障，為公司勞動關(guān)系的和諧打下了基礎(chǔ)，提供了保證。做好勞動爭議的預(yù)測、預(yù)警、預(yù)報和調(diào)解工作，并能與勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)相銜接，不斷提高勞動爭議調(diào)解的信譽(yù)度和成功率。

　　七、積極參與公益活動，堅持履行社會責(zé)任

　　公司社會責(zé)任是公司品牌的一部分。公司只有對自身應(yīng)該承擔(dān)的社會責(zé)任有清醒、客觀、全面的認(rèn)識，并切實(shí)地去履行和承擔(dān)才能夠?qū)崿F(xiàn)良性的發(fā)展。

　　多年來，我公司在做好日常管理工作的同時，積極參與公益活動，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，職工熱心，積極參與無償獻(xiàn)血、擁軍優(yōu)屬、捐助四川災(zāi)區(qū)、關(guān)心孤寡老人、志愿者執(zhí)勤等活動，自覺參與高考考生運(yùn)輸、運(yùn)送援建四川災(zāi)區(qū)人員等任務(wù)，積極履行社會責(zé)任，在自然災(zāi)害、突發(fā)公共事件和重大活動中表現(xiàn)突出。

　　1、全體干部職工熱心參與社會公益活動，每年在公司職工和駕乘人員中組織一次義務(wù)獻(xiàn)血活動，自20xx年以來，共有80余人次參加社會義務(wù)獻(xiàn)血，共計獻(xiàn)血25000CC。在四川地震發(fā)生后，全公司職工和駕乘人員踴躍捐款31820元支援災(zāi)區(qū)重建，派出二臺客車義務(wù)運(yùn)送援建四川災(zāi)區(qū)人員，20xx年5月份又為四川災(zāi)區(qū)兒童捐贈愛心包裹212個，玉樹地震發(fā)生后，全體員工紛紛伸出友誼之手，向玉樹災(zāi)區(qū)捐款6000多元。

　　2、近年來，公司積極開展軍民共建、擁軍優(yōu)屬活動，與縣駐軍部隊聯(lián)合開展“雷鋒日”義務(wù)勞動活動，熱心參加“七一”、“八一”、“春節(jié)”擁軍慰問活動。帶領(lǐng)職工走向社會，到貧困戶、福利院走訪慰問，組織愛心車隊到福利院看望慰問孤寡老人，給他們送去米、面、魚、肉等慰問品;并廣泛發(fā)動干部職工、駕乘人員向白血病患者辛歡歡同學(xué)捐款;20xx年中秋節(jié)前夕組織職工和駕乘人員向一家祖孫三人身患尿毒癥的小夢緣捐款15903元，在職工中開展“慈善一日捐”活動，增強(qiáng)員工的大局意識和責(zé)任意識，表現(xiàn)出了文明單位文明人“奉獻(xiàn)社會”的誠摯愛心。

　　3、成立愛心車隊，開展志愿服務(wù)。公司于20xx年3月成立愛心車隊，由10臺車租車2名管理人員，20名駕駛員組成。兩年多以來，愛心車隊隊員們在做好日常優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，以更多的愛心回報社會，全體隊員向社會公開服務(wù)承諾，遵章守紀(jì)、安全行車、文明駕駛、禮貌待客，在日常工作及生活中，帶頭做好尊老愛幼、團(tuán)結(jié)友愛、熱心助人等社會公益事業(yè)，關(guān)愛弱勢群體，開展志愿服務(wù)，每年高考期間，免費(fèi)接送高考學(xué)生;放棄營運(yùn)，免費(fèi)帶領(lǐng)聾啞學(xué)生游覽新城，他們不斷強(qiáng)化服務(wù)理念，時刻做到文明誠信服務(wù)，開展志愿服務(wù)，踐行奉獻(xiàn)精神。愛心車隊以特色的服務(wù)，創(chuàng)新的舉措，奉獻(xiàn)的精神，在出租車隊伍中起到良好的模范帶頭作用，并贏得廣大乘客的贊譽(yù)，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的認(rèn)可，于20xx年底被團(tuán)縣委確認(rèn)為我縣的一個志愿者分會，“愛心車隊，志愿服務(wù)”項(xiàng)目于20xx年7月份被團(tuán)省委確認(rèn)為“xx省第三批百優(yōu)志愿者服務(wù)項(xiàng)目”。

　　幾年來，我公司在對外經(jīng)濟(jì)活動中堅持誠信不欺、言而有信、以誠待客的市場經(jīng)營準(zhǔn)則，誠信經(jīng)營，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在為社會創(chuàng)造出更多更大貢獻(xiàn)的同時，也收到了很好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，公司信譽(yù)大大提高，在今后的道路上，公司依然會秉承“誠信守法經(jīng)營”的理念，把依法管理、恪守信譽(yù)做為通往寬廣道路的靈丹妙藥，靠守法誠信在激烈的競爭中立足，靠守法誠信發(fā)展公司，靠守法誠信為社會做出更多貢獻(xiàn)，并時刻牢記誠信是企業(yè)的生命。

4.　先進(jìn)單位事跡材料范文 篇四

　　“愛護(hù)環(huán)境，我爭先”——記環(huán)保小衛(wèi)士王樂

　　王樂，男，漢族，麟游縣鎮(zhèn)頭小學(xué)小學(xué)五（4）班學(xué)生，班級的勞動委員，也是校、班級環(huán)保小組的主要成員。他生活在一個普通職工家庭。他熱愛校園，勤勞純樸，尊老愛幼，樂于助人；他熱愛學(xué)習(xí)，刻苦努力，成績優(yōu)秀；他熱愛勞動，工作中兢兢業(yè)業(yè)、以身做責(zé)。作為班級的勞動委員，王樂同學(xué)每天都是最后一個離開教室的。盡管并不是他值日，他也會主動留下來和同學(xué)們一起打掃教室清潔，打掃完他還認(rèn)認(rèn)真真的檢查幾遍，看到細(xì)小的垃圾就用手撿起來。正因?yàn)樗�的認(rèn)真負(fù)責(zé)，五（4）班的教室一直是窗明幾凈，連續(xù)多次獲得學(xué)校“衛(wèi)生先進(jìn)班”的光榮稱號。

　　校園東側(cè)圍墻有一排水池，目的是為了讓上廁所的同學(xué)洗手用。一些低年級的同學(xué)隨手把東西扔在水槽內(nèi)，堵塞了通水管，污水浸濕了通往廁所的路，其他同學(xué)都紛紛掩鼻疾走。王樂同學(xué)帶著班上環(huán)保小組的成員及時趕來，立刻動手清掃。污水浸濕了鞋子，索性把鞋脫了；當(dāng)有些垃圾怎么也掃不出來的時候，他率先動手把堵塞的垃圾從通水管掏出。在大家的共同努力下，污水很快就打掃干凈了。勞動結(jié)束后，環(huán)保小組的成員意識到，每天這樣打掃并不能真正解決問題，應(yīng)該告訴其他同學(xué)要養(yǎng)成不隨手人垃圾的習(xí)慣。于是，他帶著環(huán)保小組的成員組織了一次“特別行動”，課間站在水槽旁向同學(xué)們進(jìn)行“不亂扔垃圾，從我做起”的宣傳。經(jīng)過一周時間，水池里亂扔垃圾的同

　　學(xué)少了，過道的環(huán)境越來越干凈。同學(xué)們都親切的稱呼王樂他們?yōu)椤靶l(wèi)生小天使”。

　　五（4）班負(fù)責(zé)體育場衛(wèi)生，無論是在寒冷的冬天，還是在炎熱的夏天，王樂始終帶領(lǐng)同學(xué)們盡職盡責(zé)地打掃，并時刻監(jiān)督、提醒同學(xué)們怎樣做。遇到?jīng)]有按要求做的同學(xué)或現(xiàn)象，他都能及時制止，并親自去清理。他帶領(lǐng)的班級環(huán)保小組成員，無論在什么時候，也無論在哪個班級的分擔(dān)區(qū)，只要發(fā)現(xiàn)有紙屑等污物，都能彎腰撿起，并投放垃圾箱內(nèi)。他經(jīng)常積極宣傳保護(hù)環(huán)境的重要性,并積極宣傳、號召其他同學(xué)也和他們一樣為環(huán)保盡自己應(yīng)有的力量。在輔導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,他還在班級主持了一次“愛我社區(qū)，做環(huán)保衛(wèi)士”的中隊活動，宣傳環(huán)保的重要性，講解垃圾的分類，提出建立廢紙、塑料制品回收箱，以防止社會資源的流失和減少對環(huán)境的污染。社區(qū)的叔叔阿姨親切的稱它為“環(huán)保小天使”

　　20xx年5月5日，學(xué)校少先隊大隊提出了創(chuàng)建“鎮(zhèn)頭小學(xué)紅領(lǐng)巾環(huán)保安全路”的決定，面向四、五、六年級招募環(huán)保小衛(wèi)士。當(dāng)通知剛剛發(fā)出，王樂就第一時間報名參加。“紅領(lǐng)巾環(huán)保安全路”是校園北側(cè)的街道，走的人很多，丟的垃圾也很多，打掃起來并不是一件容易的事。王樂同學(xué)發(fā)揚(yáng)了不怕苦、不怕累的精神，積極到紅領(lǐng)巾環(huán)保安全路打掃，有些藏在灌木叢中的垃圾，掃不出來，他就用手撿。有時，還沒有輪到他們班打掃，他也自覺下去清掃垃圾。王樂有句話是這樣說的：“現(xiàn)在，看到垃圾就想撿。”在全校環(huán)保小衛(wèi)士的積極勞動下，“鎮(zhèn)頭小學(xué)紅領(lǐng)巾環(huán)保安全路”漸漸恢復(fù)了本來靚麗的面貌，

　　既美化了校園周邊環(huán)境，也為麟游創(chuàng)建和諧社區(qū)貢獻(xiàn)了小小的一份力量。

　　王樂就像一只可愛的小白鴿，飛到哪里，哪里就多一片綠色，添一份生機(jī)。老師和同學(xué)們看到王樂就親切地稱呼他：“環(huán)保小衛(wèi)士。” 在家里，王樂也積極宣傳環(huán)保，父母、姐姐和小區(qū)的叔叔、阿姨都是他宣傳的對象。當(dāng)看到有沒有關(guān)好的水龍頭，會立刻跑過去關(guān)好；看見有人隨手扔垃圾時，會立刻把他丟掉的垃圾撿起來，還會告訴他們，再也不能隨手亂扔垃圾了。王樂同學(xué)愛護(hù)每一株花草，每一棵樹木，不摘花，不踏，進(jìn)草坪。叔叔、阿姨們遠(yuǎn)遠(yuǎn)看到他，就笑著說：“我們的環(huán)境管理員來。”

　　王樂告訴老師：環(huán)保精神是激勵著我；我應(yīng)該為保護(hù)環(huán)境做一點(diǎn)事，使地球永遠(yuǎn)美麗！王樂，一個真正的環(huán)保小衛(wèi)士！王樂在仔細(xì)的撿垃圾，撿完垃圾了，王樂和隊友們一起歸來，垃圾筒都露出笑臉了。又浸水了，王樂趕忙和同學(xué)一起清掃。

5.　先進(jìn)單位事跡材料范文 篇五

　　主要工作措施：

　　（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，分工協(xié)作。區(qū)政府成立了以主管農(nóng)業(yè)的副區(qū)長任組長，農(nóng)機(jī)、農(nóng)業(yè)、財政等部門和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為成員的保護(hù)性耕作領(lǐng)導(dǎo)小組，先后下發(fā)有關(guān)文件，并把保護(hù)性耕作技術(shù)的推廣作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府政績考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)進(jìn)行考核。

　　（二）積極開展大培訓(xùn)、大推廣、大普及活動，努力營造良好社會氛圍。4月18日，全市保護(hù)性耕作小麥長勢觀摩會在我區(qū)于集鎮(zhèn)、朱老莊鄉(xiāng)召開，9月26日，全區(qū)玉米機(jī)收保護(hù)性耕作現(xiàn)場會在道口鋪辦事處田廟村召開。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處也都舉辦了各式各樣的保護(hù)性耕作演示會、觀摩會、座談會，全區(qū)累計現(xiàn)場會、演示會26余次，發(fā)放各類宣傳資料3萬多份。局技術(shù)人員開展專題技術(shù)講座20余次，培訓(xùn)基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、技術(shù)人員、機(jī)手和農(nóng)民共5000余人次。通過全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)，干部群眾轉(zhuǎn)變了思想觀念，調(diào)動了實(shí)施保護(hù)性耕作的積極性和主動性，為保護(hù)性耕作技術(shù)大面積推廣營造了良好的社會氛圍。

　　（三）規(guī)范基地建設(shè)，樹立典型，搞好各項(xiàng)服務(wù)。按照保護(hù)性耕作技術(shù)要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，選擇了農(nóng)作物種植相對集中、耕地成方連片基礎(chǔ)條件較好的斗虎屯鎮(zhèn)、梁水鎮(zhèn)、侯營鎮(zhèn)等15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)了15個標(biāo)準(zhǔn)化保護(hù)性耕作示范基地，制定技術(shù)路線，并安排專人進(jìn)行監(jiān)測、記錄有關(guān)數(shù)據(jù)、資料，積極做好咨詢、技術(shù)指導(dǎo)等各項(xiàng)服務(wù)。注重培育保護(hù)性耕作技術(shù)推廣專業(yè)人員和農(nóng)機(jī)作業(yè)典型帶頭戶，發(fā)揮典型示范作用。

　　成效：

　　（一）促進(jìn)了保護(hù)性耕作機(jī)械裝備的快速發(fā)展。全區(qū)新增玉米聯(lián)合收獲機(jī)93臺，秸稈還田機(jī)122臺，小麥免耕播種機(jī)76臺。

　　（二）推動了農(nóng)機(jī)服務(wù)組織的發(fā)展。已注冊成立農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社12家，發(fā)展農(nóng)機(jī)大戶、專業(yè)戶50多戶。（三）經(jīng)濟(jì)和社會效益顯著。通過實(shí)施保護(hù)性耕作技術(shù)，節(jié)本增效效果明顯，機(jī)手、農(nóng)民實(shí)現(xiàn)了雙贏，促進(jìn)了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和和諧新農(nóng)村建設(shè)。

6.　先進(jìn)單位事跡材料范文 篇六

　　一、組織上有保證，公司成立了以公司領(lǐng)導(dǎo)、工會人員、考核辦人員、安全辦人員組成的“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動實(shí)施方案，明確了責(zé)任主體、組織實(shí)施、獎懲辦法。

　　二、大造輿論、大力宣傳，利用車間板報、看板、標(biāo)語、口號大張旗鼓地營造活動范圍。

　　三、針對不同工種，編寫了各工種職業(yè)危害預(yù)防教材，對所有員工分期、分批進(jìn)行了安全培訓(xùn)活動，并進(jìn)行了考試，使得人人安全知識普及，及格過關(guān)。

　　四、組織企業(yè)員工每年定期體檢，對所有員工每年體檢一次，預(yù)防疾病，保障健康。

　　五、針對企業(yè)安全隱患，公司內(nèi)部制定了各危險源標(biāo)識牌，明確了危害要素、預(yù)防措施和控制辦法，安全人員每天檢查，消除隱患和違章。

　　六、組織工段長以上管理骨干分三批到日本豐田公司進(jìn)行“生產(chǎn)現(xiàn)場管理”培訓(xùn)，在各車間內(nèi)部大力推進(jìn)6S管理活動，每月定期、不定期檢查評比，使得生產(chǎn)現(xiàn)場整潔、有序、安全。

　　七、積極進(jìn)行企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，在20xx年取得了省安檢局頒發(fā)的“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)”資格。

7.　先進(jìn)單位事跡材料范文 篇七

　　近年來，XX煤業(yè)公司按照集團(tuán)公司綠化工作“七個綠”要求，以創(chuàng)建塞上綠色文明工業(yè)園區(qū)為目標(biāo)，以改善員工工作環(huán)境、提高員工生活質(zhì)量為抓手，大力實(shí)施礦山綠化、美化工程，目前，礦區(qū)綠化覆蓋率達(dá)到85%，人均公共綠地面積達(dá)6。8平米，主要道路綠化普及率達(dá)到100%。

　　總結(jié)XX煤業(yè)公司的綠化工作主要有以下幾個特點(diǎn)：

　　一、強(qiáng)化綠化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)綠化工作基礎(chǔ)

　　XX煤業(yè)公司堅持把綠化造林工作作為改善礦山面貌的基本途徑，建設(shè)塞上綠色文明工業(yè)園區(qū)的基本方法，美化人居環(huán)境的基本手段，公司堅持弘揚(yáng)右玉精神，在加快現(xiàn)代化企業(yè)建設(shè)步伐的同時按照集團(tuán)公司綠化要求，不斷加大植樹造林工作的力度，公司成立了以董事長任組長的綠化工作領(lǐng)導(dǎo)組編寫了綠化先進(jìn)個人事跡材料綠化工作規(guī)劃，堅持高標(biāo)準(zhǔn)定位，高起點(diǎn)規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的原則，抓重點(diǎn)，重點(diǎn)抓，以植樹造林為主，喬、灌、草、花相互結(jié)合，突出美化效果，形成綠色景觀帶，提高綠色覆蓋率為主的工作措施，力求樹種多樣化，美觀化，景致化，公司還成立了綠化管理監(jiān)督小組，要求小組全體成員專職負(fù)責(zé)管理質(zhì)量檢查，隨時對栽植質(zhì)量進(jìn)行抽查督促，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　為了確保綠色通道造林成活率，公司從最基礎(chǔ)工作抓起，制定了嚴(yán)格的挖穴標(biāo)準(zhǔn)、苗木質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把苗木泡水關(guān)和栽植關(guān)，收到了良好的效果，截止目前，公司共種植喬木X株，灌木X株，草坪X平方米，花草X平方米，成活率達(dá)到98%以上。確保栽一棵，活一棵，成材一棵。

　　二、強(qiáng)力推進(jìn)綠化重點(diǎn)工作，全面提高綠色礦山建設(shè)水平

　　為了提高綠化水平，公司堅持見縫插綠，破墻透綠，拆房增綠，規(guī)劃建綠等一系列措施，一是認(rèn)真抓好道路綠化工作。在全面考慮主要功能的前提下，努力做到一景一致，一路一景。20xx年，公司共投入綠化資金X萬元，在主要道路和礦區(qū)種植云杉、油松、杜松、樟子松等樹種，使每一條道路在不同的季節(jié)都呈現(xiàn)出獨(dú)特的景觀。二是全力建設(shè)廣場、公園等休閑場所。

　　為改善投資環(huán)境和人居環(huán)境，我公司計劃于20xx年建設(shè)后山公園，預(yù)計占地面積18254平方米，其中綠化面積12778平方米。三是實(shí)施“塞上綠色工業(yè)園區(qū)”工程。從20xx年開始，公司團(tuán)委組織機(jī)關(guān)單位以及全體黨員在礦區(qū)后山植樹造林，在工業(yè)廣場設(shè)置花架5處，擺放盆花6500多個。四是加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)與建設(shè)工作。加強(qiáng)對現(xiàn)有次生資源保護(hù)，發(fā)動廣大干部與員工改造荒山，植樹造林，全面加強(qiáng)礦區(qū)綠化工作。

　　三、強(qiáng)化綠化管理工作，切實(shí)維護(hù)綠化建設(shè)成果

　　在綠化過程中，公司堅持建設(shè)與管理并重，采取有效措施，加強(qiáng)綠化管理工作。

　　一是建章立制。根據(jù)實(shí)際我公司制定了《XX煤業(yè)公司綠化管理辦法》、《周邊環(huán)境保護(hù)管理辦法》，使礦區(qū)綠化走上了科學(xué)化、規(guī)范化、法制化的.軌道。

　　二是實(shí)施目標(biāo)責(zé)任管理，充分調(diào)動廣大員工的力量，提高綠化質(zhì)量。公司采取義務(wù)植樹和后期管理任務(wù)分解的辦法，由各區(qū)隊包片，將公司的綠化區(qū)劃分為8片，將機(jī)關(guān)各單位、區(qū)隊劃分為小組，一組一區(qū)，全面負(fù)責(zé)植樹綠化的養(yǎng)護(hù)管理工作。為提高移植大樹的成活率，公司綠化領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一要求各責(zé)任單位給每顆大樹都做三角支架，提高大樹的穩(wěn)定性，以防止“樹大招風(fēng)”，動搖根系，并定期督促澆水，有效地提高了苗木的成活率。后勤部和分牽頭單位組成聯(lián)合檢查驗(yàn)收組，對每年各片、各組的綠化任務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收，即強(qiáng)化了各機(jī)關(guān)單位的責(zé)任意識，又提高了綠化質(zhì)量。

　　三是注重衛(wèi)生環(huán)境，公司衛(wèi)生隊每日清掃保潔，還在草坪中設(shè)置提示牌板，提高了員工環(huán)保衛(wèi)士的自覺性，同時在員工中形成了愛書愛花、講究衛(wèi)生的良好風(fēng)尚。

　　四是確保綠化礦山工作成果，公司礦區(qū)綠化工作由后勤部專門針對植物養(yǎng)護(hù)的難易程度制定了管護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，對礦區(qū)數(shù)目定期打頭、剪枝、施肥、除草，并在不同時期給樹木進(jìn)行修剪，粉刷，噴藥、除蟲，有效地控制了病蟲害的發(fā)生，有效提高樹木的成活率。

　　五是加大宣傳力度。宣傳部定期開設(shè)專題活動，大力宣傳公民義務(wù)植樹的法定性、義務(wù)性、公益性和長期性，宣傳植樹造林在企業(yè)建設(shè)中的重要地位和作用，通過廣泛深入的宣傳，在全體員工中樹立了“綠我家園，人人有責(zé)”的理念，形成了積極參加植樹造林，綠化美化環(huán)境的良好社會風(fēng)尚，增強(qiáng)了全公司員工義務(wù)植樹和愛綠護(hù)綠的責(zé)任意識。從而提高了員工愛林護(hù)林的法制感和自覺性，提高了義務(wù)植樹的盡責(zé)率。

8.　先進(jìn)單位事跡材料范文 篇八

　　控股集團(tuán)創(chuàng)立于1998年4月8日，前身為電腦集團(tuán)（聯(lián)想電腦銷售有限責(zé)任公司），集團(tuán)總注冊資本超億元，主營計算機(jī)及周邊產(chǎn)品銷售，教育設(shè)備（多媒體教學(xué)黑板等）研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和信息技術(shù)服務(wù)等業(yè)務(wù)，并投資小額貸款、典當(dāng)、地產(chǎn)等行業(yè)。集團(tuán)總部X科技園坐落于，擁有信息技術(shù)有限公司等多家成員企業(yè)，員工300多名，下轄140多家經(jīng)銷商，銷售和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全省，輻射華東、華南地區(qū)，年銷售收入逾10億元，位居X省IT業(yè)界第一、華東區(qū)域電腦分銷商5強(qiáng)、全國30強(qiáng)。

　　在X集團(tuán)的發(fā)展歷程中，集團(tuán)始終圍繞“持續(xù)提升企業(yè)核心競爭力”這一戰(zhàn)略思路，勇于創(chuàng)新，多年來相繼被國家、省、市政府及有關(guān)部門先后分別評授為“國家守合同重信用企業(yè)”、“全國民營企業(yè)思想政治工作先進(jìn)單位”、 “全省文明誠信民營企業(yè)”、“X省誠信企業(yè)”、“全省百萬職工跨世紀(jì)趕超工程功勛集體”、省政府頒發(fā)“守合同重信用先進(jìn)單位”、“合肥市民營企業(yè)十強(qiáng)”、“合肥市著名商標(biāo)”等榮譽(yù)稱號。連年被聯(lián)想集團(tuán)評為最佳合作伙伴金獎、最佳服務(wù)金獎、AAA信用等級金牌代理等大獎……

　　自X科技園區(qū)落成以來，在上級單位及街道社委的領(lǐng)導(dǎo)下，我公司堅持以優(yōu)化企業(yè)環(huán)境、美化家園、促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)用戶為主題，與時俱進(jìn)，扎實(shí)工作，廣泛深入開展衛(wèi)生先進(jìn)單位創(chuàng)建活動。回顧近年來所做的工作，我們在抓創(chuàng)衛(wèi)工作中主要做了以下幾個方面。

　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想認(rèn)識

　　近年來，在衛(wèi)生單位創(chuàng)建中，我們在發(fā)展企業(yè)的同時，高度重視創(chuàng)衛(wèi)工作，無論什么情況下，對創(chuàng)衛(wèi)工作都堅持認(rèn)識不變，決心不變，力度不減，積極開展創(chuàng)建衛(wèi)生先進(jìn)單位活動。為了進(jìn)一步加強(qiáng)對衛(wèi)生先進(jìn)單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)衛(wèi)活動的深入開展，公司成立了以集團(tuán)和黨支部書記任組長，集團(tuán)部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，把衛(wèi)生先進(jìn)單位創(chuàng)建工作作為重點(diǎn)，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)同安排，同落實(shí)，同檢查，同考核，同獎懲。在創(chuàng)衛(wèi)工作中，我公司始終堅持從提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想入手，教育全體員工正確認(rèn)識、處理好創(chuàng)衛(wèi)工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展關(guān)系，創(chuàng)衛(wèi)工作如何緊扣生產(chǎn)經(jīng)營做好工作的關(guān)系。統(tǒng)一的思想，端正的態(tài)度，進(jìn)一步激發(fā)了全體員工參與創(chuàng)衛(wèi)工作的熱情。

　　二、加強(qiáng)員工創(chuàng)衛(wèi)意識，開展園區(qū)環(huán)境多項(xiàng)治理

　　提高員工的思想認(rèn)識，增強(qiáng)文明衛(wèi)生意識，我們在抓創(chuàng)衛(wèi)工作中，堅持強(qiáng)化職工的文明衛(wèi)生素質(zhì)教育，以一點(diǎn)帶動一片，一片帶動全部。近年來，公司緊緊圍繞“凈化環(huán)境、美化家園、促進(jìn)發(fā)展”這一主題，集中組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《衛(wèi)生先進(jìn)單位標(biāo)準(zhǔn)》、《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》及合肥市有關(guān)城市管理工作會議精神。二是組織職工學(xué)習(xí)了《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》等衛(wèi)生知識，提高了全體員工及家屬的衛(wèi)生常識，培養(yǎng)了良好的衛(wèi)生習(xí)慣，在職工中提倡少飲酒和公共場所不吸煙，加強(qiáng)了員工的自我保健意識和防病能力。三是加強(qiáng)宣傳力度，利用板報、專欄等手段大力宣傳健康知識及創(chuàng)衛(wèi)目的、意義，培養(yǎng)全體員工養(yǎng)成愛清潔、講衛(wèi)生的良好習(xí)慣，激發(fā)全體員工參與創(chuàng)衛(wèi)工作熱情。通過近年來的不斷努力，全體員工的健康意識不斷提高，衛(wèi)生知識不斷增加，愛衛(wèi)意識不斷增強(qiáng)。

　　三、強(qiáng)化創(chuàng)衛(wèi)管理，營造良好環(huán)境

　　為切實(shí)抓好創(chuàng)衛(wèi)工作，我們堅持自覺行動，積極參與，齊抓共管，從自己做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，注重創(chuàng)衛(wèi)實(shí)效。一是加強(qiáng)單位環(huán)境綠化、美化管理，公司全年投入綠化建設(shè)資金數(shù)萬余元，堅持對園區(qū)內(nèi)的綠化帶實(shí)行專人管理修剪，對院內(nèi)小區(qū)花草進(jìn)行了移栽、補(bǔ)栽和消毒殺蟲，并配備了垃圾池、垃圾桶、痰盂等一系列衛(wèi)生設(shè)施，保持了園區(qū)常年的綠化、美化、亮化。二是認(rèn)真搞好辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理。辦公區(qū)衛(wèi)生做到了天天打掃、時時保持，每周一次大掃除，確保辦公區(qū)無垃圾、無落葉、無灰塵、無衛(wèi)生死角、無亂堆亂放、無亂涂亂貼現(xiàn)象。三是強(qiáng)化員工衛(wèi)生防病治病工作。公司每年組織全體員工進(jìn)行一次健康體檢，并購買了合肥市總工會的互助醫(yī)療保險，消除員工后顧之憂。

　　四、強(qiáng)化措施保障，嚴(yán)格考核獎懲

　　為了使衛(wèi)生先進(jìn)單位創(chuàng)建工作有序開展，確保企業(yè)創(chuàng)衛(wèi)工作落到實(shí)處。一是我們將創(chuàng)衛(wèi)工作納入了單位的《行政管理制度》和《崗位目標(biāo)責(zé)任制》，保證創(chuàng)衛(wèi)工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。二是堅持每月底對辦公區(qū)、園區(qū)及食堂衛(wèi)生進(jìn)行檢查，并做好檢查記錄，做到領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，全員參與，統(tǒng)一管理，齊抓共管，常抓不懈，定期檢查，嚴(yán)格獎懲。三是嚴(yán)格實(shí)行衛(wèi)生保潔工作百分制考核，對衛(wèi)生差和行動遲緩的部門及個人進(jìn)行批評教育，限期整改，并取消其評優(yōu)爭先資格，對衛(wèi)生工作落實(shí)好、行動快的部門及個人給予表揚(yáng)。四是堅持把衛(wèi)生保潔工作考核結(jié)果納入科室月、季、年度兩個文明建設(shè)考核的重要內(nèi)容，年終逗硬獎懲。由于措施到位，獎懲逗硬，公司創(chuàng)衛(wèi)工作取得了明顯成效。

　　“發(fā)展企業(yè)、成就員工、回報社會”，X集團(tuán)始終以行動詮釋著這一企業(yè)核心價值觀，為構(gòu)建和諧社會做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，體現(xiàn)了民營企業(yè)高度的社會責(zé)任感，創(chuàng)衛(wèi)工作亦是如此。不斷發(fā)展壯大的X集團(tuán)，將繼續(xù)秉承“誠信為本，用戶至上，服務(wù)第一”的經(jīng)營宗旨，大力弘揚(yáng)“誠信、敬業(yè)、拼搏、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，銳意進(jìn)取，做大做強(qiáng)，為用戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)良的服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)和信息化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

9.　先進(jìn)單位事跡材料范文 篇九

　　身殘志堅，陽光相伴

　　，1958年生，20__年以來，一直擔(dān)任本村殘協(xié)專職委員職務(wù)，懷著一片赤誠之心，在殘疾人事業(yè)上堅守奮斗了十幾年。

　　其實(shí)，也是一名殘疾人，他的腿部有殘疾，持有四級肢體殘疾證。走起路來，一跛一跛的，晃動明顯，但是他的走路步伐卻很快，他說長期從事殘疾人工作，經(jīng)常需要到村民家里為行動不便的各種殘疾人發(fā)通知辦事情，速度慢了趕不上工作的進(jìn)度，既耽誤村民享受福利，也耽誤上級工作的任務(wù)安排，久而久之，速度就練出來了，反而越來越不覺得累了，這樣的生活節(jié)奏他很喜歡。

　　這就是一個農(nóng)村專職委員的思想覺悟，他從不因?yàn)樽约旱纳眢w原因消極生活，而是始終堅信幸福生活是奮斗出來的，認(rèn)為能為村中百姓做點(diǎn)什么是一件幸福的事情，更何況是身有不便更需要幫助的殘疾人呢，所以他在生活和工作中始終以樂觀向上的精神奉獻(xiàn)自己的熱情和能量，努力進(jìn)取，不怕苦累，讓自己的生活處處充滿陽光。

　　履職盡責(zé)，力求卓越

　　作為一名殘疾人專職委員，在X鎮(zhèn)黨委政府和上級殘聯(lián)的關(guān)心指導(dǎo)下，立足工作實(shí)際，從每個殘疾人出發(fā)，始終把他們的生存狀況的改善作為關(guān)注的焦點(diǎn)。

　　X村共有人口2097人，其中殘疾人71名。工作中，他數(shù)年如一日的為殘疾人群體忙碌奔波，為重度困難殘疾人辦理護(hù)理補(bǔ)貼和困難補(bǔ)貼，拖著自己不便的身體親自下戶收他們的戶口本、殘疾證、身份證、銀行卡，并幫他們復(fù)印提供復(fù)印件，為他們填表登記信息，替殘疾人往上級送交手續(xù)，直到辦理妥當(dāng)為止，共計幫扶辦理申請殘疾補(bǔ)貼百余人次。

　　他主動入戶走訪到每名殘疾人家中，認(rèn)真聽取殘疾人的意見和要求，積極上門經(jīng)常走訪殘疾人的近期生活狀況了解殘疾人的困難，主動給予幫助。多年來，他不僅熟悉掌握每名殘疾人的生活情況，還對每名殘疾人的監(jiān)護(hù)人情況了如指掌，及時登記梳理好大家的需求困難，并盡己所能幫助落到實(shí)處，在辛苦的工作中，他幫助重度殘疾人去鎮(zhèn)殘聯(lián)申請輪椅，為行動不便的殘疾人申請拐杖，為殘疾人家門口申請坡化扶手等，盡力為殘疾人排憂解難，有問題及時協(xié)調(diào)解決。

　　同時，在一年一次的殘疾人普查過程中，親自入戶調(diào)查走訪，采集殘疾人信息，看每個殘疾人都有哪些需求，有哪些需要幫助都逐一登記在冊，“有很多殘疾人的殘疾證過期了但他們并不知道，我都一個個通知他們，電話打不通的和沒有電話的殘疾人我就親自入戶告訴他們?nèi)�寧晉縣殘聯(lián)辦理新證……”

　　自我充電，甘于奉獻(xiàn)

　　為了更好的做好殘疾人事業(yè)，他認(rèn)真學(xué)習(xí)理論政策、業(yè)務(wù)知識，不斷提升自身做好工作的素質(zhì)能力，恪守職業(yè)道德，依法維護(hù)殘疾人權(quán)益，全心全意為殘疾人服務(wù)，成為殘疾人及其親屬信得過、靠得住、離不開的貼心人。

　　在脫貧攻堅工作中，讓每一個殘疾人同步進(jìn)入小康社會也是他的工作職責(zé)之一。一個村民幼時小兒麻痹留下腦補(bǔ)后遺癥，生活不能自理，靠民政兜底保障基本生活，但因種種原因殘疾評定僅為肢體三級殘疾，不僅不能申請重度殘疾補(bǔ)貼，還不能申請辦理特困供養(yǎng)人員，只能靠低保金度日，父親年老照顧他也力不從心，生活很是困難。得知后，多次和幫扶責(zé)任人一起努力和奔波，向上級殘聯(lián)和醫(yī)院部門多方咨詢掌握基本政策，并積極協(xié)調(diào)幫助重新評殘，最終順利辦理了重度殘疾證，享受到了重度殘疾補(bǔ)貼，在他的積極跑辦下，也為該戶順利申請到了特困供養(yǎng)待遇，每月增收了300余元，他的監(jiān)護(hù)人很是感謝。

　　這樣的事情還有很多，多年為工作努力付出，為殘疾人傾力奉獻(xiàn)，已經(jīng)成為了村中殘疾人群體的主心骨和貼心人，也帶動著村內(nèi)其他村民助殘愛殘幫殘，被大家紛紛稱贊。

　　雖然只是一名普通的農(nóng)村殘疾人工作專干，他的事跡也并非驚天動地，但平凡孕育高尚，細(xì)小昭示博大，他把殘疾人的事想在心上，擔(dān)在肩上，把對殘疾人事業(yè)一片赤誠融于他的行動，在平凡的工作崗位上，做出了被人稱贊的成績，在他的身后，留下的是一串串堅實(shí)而閃光的足跡和一個個令人暖心的故事。

10.　先進(jìn)單位事跡材料范文 篇十

　　我校衛(wèi)生工作始終堅持以人為本，以貫徹、落實(shí)上級衛(wèi)生主管部門提出的工作要求為目標(biāo)。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，認(rèn)真貫徹《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》等法規(guī)。創(chuàng)新管理機(jī)制，加大管理力度，提高教育成效，切實(shí)抓好學(xué)校的衛(wèi)生工作，搞好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生和學(xué)生個人衛(wèi)生，把學(xué)校衛(wèi)生保健工作納入學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)范化管理之中，進(jìn)一步提高學(xué)校衛(wèi)生工作的管理水平，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境，不斷提高師生的健康水平。我們主要從以下幾方面開展工作：

　　一、提高認(rèn)識，健全組織，完善制度，明確責(zé)任。

　　衛(wèi)生工作是學(xué)校的重要工作，它不僅僅是校容校貌的問題，也不僅僅是環(huán)境育人的問題，而是事關(guān)辦學(xué)方向、事關(guān)培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，甚至事關(guān)學(xué)校整體形象、學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的大事。鑒于這個認(rèn)識，我校歷年來十分重視學(xué)校的衛(wèi)生工作，專門成立了以校長為組長、分管校長為副組長、政教處人員和全體班主任為成員的衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并已形成暢通無阻的學(xué)校衛(wèi)生工作網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)工作實(shí)際需要，配有專人負(fù)責(zé)校園衛(wèi)生工作、心理健康教育、傳染病等工作，并能在實(shí)際工作中合理搭配，及時調(diào)整，做到分工明確，責(zé)任到人。

　　為使學(xué)校衛(wèi)生工作順利實(shí)施和確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，保證學(xué)校衛(wèi)生工作的細(xì)致化、持久化、制度化、科學(xué)化、人性化。我校制訂了《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《衛(wèi)生工作檢查和獎懲制度》、《突發(fā)疾病預(yù)防和管理制度》、《突發(fā)疾病應(yīng)急預(yù)案》等一系列規(guī)章制度，并在工作中逐步加以完善，使學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生，學(xué)生生理衛(wèi)生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制約。

　　二、開展健康教育創(chuàng)新，不斷提高健康教育質(zhì)量。

　　學(xué)校主要抓住“健康教育課”為教育的中心環(huán)節(jié)。通過不定期舉辦各類教育講座、教研活動，集體備課，社會實(shí)踐等形式促進(jìn)教育工作的開展。每學(xué)期初，學(xué)校都及時制訂切合當(dāng)前形勢和實(shí)際的《衛(wèi)生、健康教育工作計劃》，做到“期初有計劃，期中有檢查，期末有總結(jié)”，使衛(wèi)生健康教育工作真正落到實(shí)處。

　　常規(guī)性地邀請衛(wèi)生防疫站同志及相關(guān)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對學(xué)生進(jìn)行了流行性疾病防治等方面專項(xiàng)教育。比如：讓學(xué)生制作手抄報、開展衛(wèi)生教育知識競賽等活動，時刻提醒學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，定期檢查學(xué)生健康衛(wèi)生。

　　根據(jù)學(xué)生和季節(jié)特點(diǎn)，我校的衛(wèi)生健康教育除認(rèn)真開展日常教育教學(xué)常規(guī)工作外，還把工作重點(diǎn)放在常見的傳染病知識的宣傳和預(yù)防教育上，并根據(jù)社會發(fā)病特點(diǎn)：比如“禽流感”、“H7N9”等傳染病知識宣傳和預(yù)防教育，在學(xué)生中大力開展了流行性疾病防控的宣傳工作，并采取了必要的預(yù)防措施。如：教室堅持每天通風(fēng)、定期消毒等。通過宣傳、教育，讓全體師生都懂得傳染病的危害及如何預(yù)防等知識，提高師生對此類疾病的防范能力。并通過給家長發(fā)宣傳材料、致家長一封信等形式，認(rèn)真做好家校結(jié)對教育工作。嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定和制度，群策群力，精心組織抽檢、宣傳、教育、防控等活動，確保了每位師生的身心健康。

　　學(xué)校還設(shè)立了衛(wèi)生健康教育黑板報、櫥窗，開展了健康教育手抄報評比活動。每周進(jìn)行一次衛(wèi)生檢查，隨季節(jié)變化進(jìn)行衛(wèi)生知識講座，傳授季節(jié)性、流行性疾病的防治知識，使健康教育活動深入人心。

　　三、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境。

　　我校是市文明單位，在校園環(huán)境的管理上，已做到經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。每周的衛(wèi)生由政教處組織各班衛(wèi)生委或班主任對各班級的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，記入周班級評比之中。政教處不定期對各班級的衛(wèi)生情況進(jìn)行抽查。兩周一次的大掃除由政教處、衛(wèi)生委員聯(lián)合檢查評分，并把評分納入月評星級班級之中，并及時公布檢查結(jié)果。在管理中，對學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生提出了學(xué)校的總體要求：即要求全校同學(xué)做到衛(wèi)生區(qū)內(nèi)無衛(wèi)生死角，無紙屑、無瓜皮果殼、無雜草、無亂丟廢棄物，無痰跡、無污水、無污水漬（池）；廁所做到無臭味、無蚊蠅蛆滋生、無亂寫亂畫。校園內(nèi)的每一處墻壁無亂涂亂畫亂張貼現(xiàn)象，無足跡及其他臟痕。室內(nèi)物品擺放整齊、無蜘蛛網(wǎng)、電燈吊扇無積塵，窗明幾凈。在全校師生中倡導(dǎo)“無煙”校園，“無亂丟”校園。

　　上學(xué)期，我校扎實(shí)開展整治校內(nèi)和周邊環(huán)境衛(wèi)生，開展綠化活動，凈化、美化學(xué)校環(huán)境。積極開展全國愛國衛(wèi)生月活動，推進(jìn)學(xué)校的整體衛(wèi)生水平。努力創(chuàng)設(shè)整潔、文明、優(yōu)美的學(xué)習(xí)環(huán)境，陶冶師生的情操。環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行衛(wèi)生包干，檢查評比，考核獎懲“三制”管理。

　　四、抓好個人衛(wèi)生，提高師生健康水平。

　　打掃易，保持難，這是衛(wèi)生工作的常識。所以要搞好衛(wèi)生工作，必須從源頭著手，即提高全體師生的思想認(rèn)識，養(yǎng)成講衛(wèi)生的良好習(xí)慣，這就是我們所說的養(yǎng)成教育。為養(yǎng)成學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，我校充分利用櫥窗、廣播、黑板報、晨會、集會、班級主題班會等各種陣地，積極開展衛(wèi)生教育，號召廣大學(xué)生自覺遵守衛(wèi)生保潔制度，自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，人人爭做文明學(xué)生。要求學(xué)生認(rèn)真做到“不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰，不破壞綠化及設(shè)施，不損壞公物”等四不要求。認(rèn)真做好兩操，注意用眼衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生習(xí)慣，開展了“兩操”比賽，做好視力檢查和防近工作，嚴(yán)格控制近視新發(fā)病率。少先隊和政教處不定期進(jìn)行學(xué)生個人衛(wèi)生抽查，每月進(jìn)行一次全校學(xué)生個人衛(wèi)生大檢查，以促進(jìn)學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成。多次開展學(xué)生自我服務(wù)性勞動比賽，提高學(xué)生的自立、自理能力，以此促進(jìn)健康行為的養(yǎng)成。

　　長期的教育，使絕大多數(shù)同學(xué)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。一年來，我們開展了“彎彎腰”、“青春期衛(wèi)生知識講座”、 “衛(wèi)生知識競賽”等健康教育活動。根據(jù)衛(wèi)生保健計劃的要求，我們還對學(xué)生進(jìn)行了體檢，并且根據(jù)體檢的報告及時做好資料分析、防治病記錄，并把結(jié)果及時反饋給家長。通過活動使我校的學(xué)生和家長懂得了一些健康知識，活動的開展，大大提高了學(xué)生的衛(wèi)生意識。

　　五、設(shè)立不同區(qū)域的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

　　1、教室：墻壁整潔，標(biāo)語、圖畫張貼整齊，無蜘蛛網(wǎng)，無亂寫亂畫現(xiàn)象；地面干凈，無泥土痰跡、臟水，衛(wèi)生用品放在講臺內(nèi)；課桌講臺明亮，無灰塵，擺放整齊，無劃痕；黑板擦洗干凈；電燈電線，電教用品等無灰塵，門窗干凈明亮，教室前后無垃圾、紙屑、蜘蛛網(wǎng)，樓道天天掃。

　　2、體育衛(wèi)生：運(yùn)動前作充分準(zhǔn)備，動作規(guī)范，注意力要集中。飯前、飯后和睡前不做劇烈運(yùn)動，合理安排各項(xiàng)內(nèi)容。眼操、課間操被列入作息時間表，確保活動時間，嚴(yán)格訓(xùn)練。眼保健操有利于保護(hù)學(xué)生視力，做操要求做到穴位準(zhǔn)確、手法對頭用力得當(dāng)，坐姿正確。

　　3、勞動衛(wèi)生：學(xué)生參加學(xué)校的義務(wù)勞動要求做到“三不”和“兩要”，即不讓學(xué)生參加對身體生長發(fā)育有害的勞動，不讓學(xué)生參加勞動強(qiáng)度過大的勞動，不讓學(xué)生參加夜間或有危險性的勞動；要控制勞動時間和強(qiáng)度，要制定安全防范措施和安全教育。

　　我們深深懂得，創(chuàng)建“市衛(wèi)生先進(jìn)單位”，既是一所學(xué)校綜合實(shí)力的體現(xiàn)，也是衡量學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)成果的重要標(biāo)志。我們將在上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高創(chuàng)衛(wèi)實(shí)效，為全體師生創(chuàng)設(shè)一個整潔、優(yōu)美的校園工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，促進(jìn)學(xué)生身心和諧、健康地成長。

11.　先進(jìn)單位事跡材料范文 篇十一

　　一、建立健全安全組織機(jī)構(gòu)

　　為確保校園安全穩(wěn)定，學(xué)校建立了消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，全體教師輪流值班，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)值班登記制度，生人禁止進(jìn)入校園，校門全天上鎖。

　　二、建立健全各種規(guī)章制度

　　結(jié)合我校實(shí)際，建立健全和完善各項(xiàng)安全制度。我們制定了：門衛(wèi)管理制度、安全工作檢查制度、每日巡查制度、安全隱患排查制度、衛(wèi)生管理制度、校園安全責(zé)任制度和責(zé)任追究制度，進(jìn)一步完善了安全管理機(jī)制，使安全管理有章可循，有據(jù)可依。

　　三、制定校園消防安全應(yīng)急預(yù)案和校園安全隱患大排查實(shí)施方案

　　制定出切實(shí)可行的校園安全隱患排查方案和突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案。總務(wù)處對于校園進(jìn)行徹底的大排查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，重大安全隱患，及時上報，并提出整改意見或建議。學(xué)校定期舉行校園安全應(yīng)急疏散演練，有應(yīng)急處置方案，做到防患于未然。我們將校園安全綜合整治工作列入目標(biāo)考核中，制訂考核制度和責(zé)任追究制度，對造成重大安全事故的，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　四、定期進(jìn)行校園安全教育，提高安保意識。

　　成立了由校長負(fù)總責(zé)，安全主任具體抓，各年級分工負(fù)責(zé)的安全

　　管理體系，做到了分工明確，責(zé)任明晰。重視安全宣傳工作，利用周一升旗、例會、校班會等對全校師生集中進(jìn)行安全政策、法規(guī)的宣傳和典型安全案例的分析，組織師生學(xué)習(xí)安全教育工作文件，對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點(diǎn)部位保護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識等方面展開深入全面的大檢查，消除隱患；重視師生心理健康教育；并以板報宣傳、知識講座、黑板報等形式廣泛開展安全專題教育活動。引導(dǎo)師生熟悉安全法規(guī)，重視安全教育，提高安全意識。

　　五、切實(shí)保障設(shè)學(xué)校基礎(chǔ)施的安全

　　高度重視各類安全設(shè)施的配備、維護(hù)和檢查，各功能室配備了滅火器，校園飲用水、供電線路、燈具、電源等都是我們重點(diǎn)關(guān)注對象，常檢常查，及時消除隱患，確保安全，有備無患。在校園里裝有6路鏡頭監(jiān)控設(shè)備，對大門、教室等重點(diǎn)部位實(shí)施24小時全程監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時處置。堅持實(shí)行校領(lǐng)導(dǎo)帶班，教師值班制度。

　　今后，我們還將一如既往的重視安全工作，不斷學(xué)習(xí)、吸收先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，及時研究解決安全工作中的新問題，不斷提高安全工作水平，確保校園安全、和諧、穩(wěn)定。

12.　先進(jìn)單位事跡材料范文 篇十二

　　疫情發(fā)生后，X縣一批在校大學(xué)生積極響應(yīng)團(tuán)縣委號召，組建了青年防疫志愿服務(wù)隊，投入了這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗。他們的主動和堅定，讓我們看到了青年應(yīng)有的勇敢和擔(dān)當(dāng)；他們的堅守和執(zhí)著，讓我們看到了青年應(yīng)有的責(zé)任和奉獻(xiàn)！他們只爭朝夕，不負(fù)韶華,為疫情防控貢獻(xiàn)“青春力量”。

　　一、以抗疫戰(zhàn)士為榜樣，當(dāng)好“宣傳員”。

　　在抗擊疫情的戰(zhàn)場上，有沖鋒在一線、守護(hù)著患者生命的醫(yī)務(wù)工作者，有堅守在一線、構(gòu)建嚴(yán)密防線的基層干部、社區(qū)工作者、公安干警，他們在用自己的實(shí)際行動，為這場疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)著一份力量。作為青年大學(xué)生，他們以這些抗疫戰(zhàn)士為榜樣，認(rèn)真做好志愿服務(wù)，貢獻(xiàn)自己一份力量。他們分散到各個社區(qū)全力做好疫情防控期間的宣傳引導(dǎo)工作，利用自己掌握的衛(wèi)生防疫知識為大家講解如何防控疫情，提醒居民減少外出，外出一定戴好口罩，回家后用酒精消毒等，充分做到疫情防控人人知曉、人人參與。同時積極傳播正能量，堅決不信謠、不傳謠，在消除恐慌情緒的基礎(chǔ)上，讓居民群眾更好地了解新型冠狀病毒，全民參與做好重大疫情防控工作。

　　二、以雷鋒精神為指引，當(dāng)好“守門員”。

　　3月5日是全國第57個學(xué)雷鋒紀(jì)念日，也是第21個“中國青年志愿者服務(wù)日”。面對新冠肺炎疫情，大學(xué)生志愿者們以雷鋒精神為指引，參與到防控工作中。每天24小時三班制，堅守崗位，嚴(yán)格排查勸返外來車輛及行人，詳細(xì)詢問來訪人員情況并登記相關(guān)信息，同時認(rèn)真協(xié)助社區(qū)人員和物業(yè)人員完成小區(qū)消毒殺菌、出入證發(fā)放、快遞暫存、周邊巡邏等工作，與社區(qū)工作人員一齊把各項(xiàng)疫情防控措施落實(shí)落細(xì)。在青年防疫志愿服務(wù)隊的幫助下，社區(qū)的疫情防控工作更加游刃有余。

　　三、以團(tuán)員使命為動力，當(dāng)好“偵查員”。

　　黨旗所指就是團(tuán)旗所向，一個團(tuán)隊就是一個堅強(qiáng)堡壘。在疫情面前，尤其是現(xiàn)在正值復(fù)工期，青年防疫志愿服務(wù)隊每天除嚴(yán)格值守工作外，積極配合社區(qū)做好對網(wǎng)格內(nèi)重點(diǎn)人員的管理和服務(wù)，在責(zé)任小區(qū)開展大排查工作，堅持每日排查，密切關(guān)注小區(qū)人員動態(tài)，及時上報人員信息，確保不留死角，不落一人。每次遇到不理解的居民，她都耐心勸解，用微笑和溫暖的話語獲得了居民的理解與支持。累計共排查縣內(nèi)小區(qū)X個，XX戶XX人。通過網(wǎng)格化管理、地毯式排查，人民群眾生命安全筑起疫情防控的堅實(shí)屏障。

　　病毒無情，志愿有愛。正是有一群青年大學(xué)生志愿者敢于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)，用無私大愛助力疫情防控，擦亮青春底色，才讓志愿精神在戰(zhàn)“疫”一線閃光！

13.　先進(jìn)單位事跡材料范文 篇十三

　　xx年以來，我們學(xué)校十分重視現(xiàn)代化學(xué)校的建設(shè)，在愛國衛(wèi)生方面，我們是常抓不懈。具體做法是：

　　1、我們建立了衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組及管理網(wǎng)絡(luò)，制訂了衛(wèi)生工作制度，不斷計劃、總結(jié)，確保了校園的潔、齊、美。

　　2、對校園清潔我們進(jìn)行了區(qū)域劃分。教學(xué)區(qū)、校園分部位包干到班級，每天早晚兩掃，總務(wù)處派一人專管，并會同少先隊大隊部進(jìn)行每天檢查、評比。對先進(jìn)班級給予表揚(yáng)；一學(xué)期一總結(jié)，評出文明班，給予獎勵。行政樓、大廳、報告廳等，我們包給了清潔公司，同時由他們對有難度的班級、部位進(jìn)行協(xié)助保潔。我們定期進(jìn)行大掃除，做到窗明幾凈。

　　3、我校有水沖式感應(yīng)廁所26只，廁所管理是難度最大的地方，我們一方面對老師、學(xué)生定位用廁，提出用廁要求，一方面落實(shí)一名校工全天服務(wù)，負(fù)責(zé)清理保潔工作。

　　4、我們十分重視對學(xué)生的衛(wèi)生健康教育和行為習(xí)慣培養(yǎng)。我們不定期地利用廣播會、黑板報對學(xué)生進(jìn)行愛國衛(wèi)生教育，我們在校園里安置了18個垃圾箱和9個洗手盆，要求學(xué)生做到在校不吃零食，不亂扔紙屑垃圾，飯前飯后便手，不到無證攤上買食品等。我們每學(xué)期初，都下發(fā)學(xué)生個人衛(wèi)生自查表，對每個學(xué)生手、指甲、頭發(fā)、面、耳、頸、衣服、鞋帽進(jìn)行自查，醫(yī)務(wù)室不定期抽查，督促教育學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。我們堅持晨檢，嚴(yán)格請假制度。在傳染病流行季節(jié)，我們總利用發(fā)短信、告家長書、開學(xué)生大會，讓大家提高認(rèn)識，參與管理，堅決杜絕有害學(xué)生健康的現(xiàn)象發(fā)生。

　　5、我們在食堂管理方面，建立了膳委會，派專人對食堂進(jìn)行規(guī)范管理，并對進(jìn)貨物品進(jìn)行驗(yàn)收；平時經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行飲食衛(wèi)生教育，午餐時，各班有23名老師或職工護(hù)理，我們定期要求食堂進(jìn)行整潔，確保食堂飲食安全。

　　6、我們的學(xué)生飲用水是蘇州新區(qū)圣達(dá)純凈水有限公司提供的純凈水，我們有專人負(fù)責(zé)，保證每兩周對飲水機(jī)消毒一次。

　　7、我校設(shè)立醫(yī)務(wù)室，負(fù)責(zé)學(xué)生的個人衛(wèi)生知識宣傳和傷害包扎事宜；設(shè)立心理咨詢室，負(fù)責(zé)解決學(xué)生的心理問題。

　　8、我校綠化面積有19400平方米，校園寬廣清爽。

　　9、我校重視除四害工作。在校園里布放了毒餌廊和毒餌宅，在倉庫處設(shè)了老鼠籠，在陰溝處鋪設(shè)了鉛絲網(wǎng)；在食堂間安裝了滅蠅燈，在有空隙處裝上紗窗，在門口裝上粉皮條；做到見蒼蠅就滅，有蚊子就噴藥水，一旦發(fā)現(xiàn)蟑螂影跡，就布一些蟑螂藥。

　　我校在xx年被評為吳中區(qū)綠色學(xué)校。在xx年，被評為05xx年度吳中區(qū)愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位。今年我校又順利的通過了蘇州市現(xiàn)代化學(xué)校的驗(yàn)收。

14.　先進(jìn)單位事跡材料范文 篇十四

　　陳被區(qū)殘聯(lián)聘用上崗一年多以來，熱愛社區(qū)殘疾人專職委員這一平凡的工作崗位，工作踏實(shí)肯干、任勞任怨，她僅被聘用上崗一年多，憑一股滿腔的工作熱情和無私的奉獻(xiàn)，就深得社區(qū)殘疾人的贊譽(yù)。其主要先進(jìn)事跡如下：

　　一、心系社區(qū)貧困殘疾人，積極為有需要幫助的殘疾人排難解憂。

　　她所服務(wù)的非健全人、街坊朋友都“察其行而信其言”。她自被聘用上崗以來，工作期間我與各社區(qū)殘聯(lián)兼職人員入戶走訪多名殘疾人家庭。南崗社區(qū)52戶、沙步39戶、省電力一局社區(qū)53戶等，了解陳邦俊、張春明、秦鏡輝、秦錦萍、秦偉健等殘疾人和家屬的心聲。對年齡大行動不方便，有重殘補(bǔ)助的殘疾人員實(shí)行上門發(fā)送重殘補(bǔ)助金。并在4、5月期間與精防醫(yī)生走訪摸查南崗社區(qū)精神殘人員，實(shí)行每戶走訪了解情況。在走訪期間宣傳殘聯(lián)各項(xiàng)優(yōu)惠措施，動員殘聯(lián)人開展自我教育，倡導(dǎo)自尊、自信、自強(qiáng)、自立精神。

　　二、工作踏實(shí)肯干，腿勤、手勤，用心服務(wù)殘疾人。

　　作為一名社區(qū)殘協(xié)專職委員，陳能夠牢記自己的工作職責(zé)，不能象機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的一名普通文員一樣，常呆在辦公室打打字，接接電話等類的勤雜事務(wù)完成好就稱職了。她能做到腿勤、手勤，是因?yàn)榻謿埪?lián)、居委民政組和社區(qū)各小區(qū)都有她的辦公桌，對處動態(tài)中的殘疾人及其家庭的基本情況，要掌握了解得確切真實(shí)，若欠缺實(shí)時的上門走訪是不可能做好的。一年多以來，她對街轄殘疾人基本情況的臺賬共修改堪對過多個數(shù)據(jù)；為居委會民政組資料收集、整理派發(fā)糧油及其他救濟(jì)物資等共有50多個工作日。

15.　先進(jìn)單位事跡材料范文 篇十五

　　比亦然，女，6歲，東營區(qū)一中一年級一班學(xué)生。

　　一學(xué)期以來，在各位老師的指導(dǎo)下，她德、智、體、美、勞各方面都獲得了進(jìn)一步的發(fā)展，在家庭、學(xué)校的熏陶下，從小就熱愛學(xué)習(xí)、關(guān)愛集體、團(tuán)結(jié)同學(xué)。她學(xué)習(xí)刻苦，成績優(yōu)異，思想上進(jìn)，積極進(jìn)取，表現(xiàn)優(yōu)秀。

　　德——積極向上的進(jìn)取者

　　她熱愛學(xué)校、遵紀(jì)守法、積極參加學(xué)校各項(xiàng)活動，具有良好的思想道德品質(zhì)。她每天都早睡早起，形成良好的作息習(xí)慣。為了周一早晨升國旗，她比往常起得都早，準(zhǔn)備好紅領(lǐng)巾和校牌去迎接新的開始。

　　智——認(rèn)真刻苦的學(xué)習(xí)者

　　學(xué)習(xí)是人生的第一要義，培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)興趣最重要，學(xué)習(xí)效率才能提高。她學(xué)習(xí)態(tài)度端正，非常刻苦，上課認(rèn)真聽講，熱愛學(xué)習(xí)，每天都以昂揚(yáng)的姿態(tài)面對學(xué)習(xí)、生活，每天放學(xué)后回到家第一件事就是獨(dú)立完成老師布置的家庭作業(yè)，然后再按課程表收拾自己的書包，準(zhǔn)備好明天的學(xué)習(xí)用品。

　　體——身體力行的實(shí)踐者

　　不管干什么事情，都首先要有一個好的身體。她熱愛運(yùn)動，身體素質(zhì)很好，很少感昌發(fā)燒。進(jìn)入小學(xué)后，她踴躍參加學(xué)校各項(xiàng)體育活動，如越野比賽、跳繩比賽，為了能參加比賽每天都堅持鍛煉和練習(xí)，孩子這種精神很難得。對于班集體的活動，如拔河比賽，她常以飽滿的熱情參加，盡最大的努力去做好。還在學(xué)校里報名學(xué)習(xí)打乒乓球。

　　勞——認(rèn)真負(fù)責(zé)的勞動者

　　“講衛(wèi)生，愛勞動”是每個公民的傳統(tǒng)美德，孩子在這方面做得很好。習(xí)慣成自然，她個人衛(wèi)生堅持得很好，從上幼兒園養(yǎng)成這樣良好的衛(wèi)生習(xí)慣。對自己的值日生她都很積極、負(fù)責(zé)。

　　美——藝術(shù)追求的愛好者

　　她是一個天真活動可愛的小女孩，從小喜歡又唱又跳、畫畫、手工制作，憑著孩子的愛好，在華藝舞校給她報名學(xué)習(xí)舞蹈，通過鍥而不舍的精神，參加過多次的表現(xiàn)演出。在畫畫方面她盡力發(fā)揮自己的特長，在華藝舞校校慶期間獲得“最佳創(chuàng)意獎”。這些方面的進(jìn)步，是一點(diǎn)一滴壘積起來的，離不開你們辛勤的汗水。在學(xué)校和家庭的共同栽培下，相信今后她將會做得更好，在不足中不斷進(jìn)取，在進(jìn)取中成就完美，讓自己成為一個非常合格的、優(yōu)秀的三好學(xué)生。

16.　先進(jìn)單位事跡材料范文 篇十六

　　，女，漢族，中共黨員，大專學(xué)歷，牡丹江市殘聯(lián)下屬事業(yè)單位市殘疾人就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)中心科員，主要負(fù)責(zé)殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)、殘疾人職業(yè)技能競賽、盲人按摩機(jī)構(gòu)的管理和盲人醫(yī)療按摩資格證管理等工作，兼任殘疾人就業(yè)服務(wù)中心工會主席，市殘聯(lián)黨支部宣傳委員。工作中，她急殘疾人之所急、想殘疾人之所想，積極推進(jìn)殘疾人培訓(xùn)工作；關(guān)心關(guān)愛黨員和干部職工，認(rèn)真開展支部工作和工會工作。

　　一、理想信念堅定，綜合素質(zhì)過硬

　　同仁能夠旗幟鮮明講政治，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨中央的路線、方針、政策，樹牢“四個意識”，不斷堅定理想信念和政治立場。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，講黨性、講原則，對黨絕對忠誠，在政治上思想上行動上堅決與黨中央保持高度一致，不折不扣地落實(shí)中央、省委和市委的決策部署，具有較高的政治覺悟，作為黨員，在工作中能夠發(fā)揮先鋒模范作用。

　　二、立足崗位職能，主動擔(dān)當(dāng)作為

　　海同仁工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，勤于學(xué)習(xí)，善于鉆研，工作思路明晰，富有改革意識和創(chuàng)新精神，在推進(jìn)殘疾人培訓(xùn)等工作時，提出了新思路、新方法，能夠較好的應(yīng)對復(fù)雜局面和解決復(fù)雜矛盾，具有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力。工作任勞任怨，不講條件，不計得失，凡事盡心盡力，為殘疾人服務(wù)力求盡善盡美，積極聯(lián)系培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，更好地推動我市殘疾人培訓(xùn)工作的發(fā)展。一是堅持服務(wù)宗旨，認(rèn)真開展殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作。開展全市各城區(qū)殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)問需調(diào)查和采集工作，全面掌握就業(yè)年齡段培訓(xùn)需求信息。充分發(fā)揮各區(qū)殘聯(lián)及各協(xié)會的力量，集中開展本市殘疾人就業(yè)和培訓(xùn)狀況調(diào)查摸底工作，準(zhǔn)確掌握本市就業(yè)年齡段未就業(yè)殘疾人要求參加的培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)幫扶名單，使有培訓(xùn)需求的殘疾人能夠應(yīng)訓(xùn)盡訓(xùn)，為下一步就業(yè)年齡段的殘疾人自主創(chuàng)業(yè)及就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。20xx年通過集中舉辦培訓(xùn)，依托職業(yè)院校或社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)等形式，以電商、烘焙、盲人按摩等內(nèi)容為重點(diǎn)班次，培訓(xùn)954人次，其中5名聽力殘疾人通過烘焙培訓(xùn)找到了工作，3名重度肢殘做起了電商。20xx年職業(yè)技能培訓(xùn)，按照疫情防控要求，積極拓展培訓(xùn)形式，通過“中國職業(yè)在線—職培云”線上平臺、省殘聯(lián)零基礎(chǔ)微店線上培訓(xùn)、新媒體運(yùn)營培訓(xùn)、以工代訓(xùn)、以師帶徒等方式，共開展培訓(xùn)169人次，其中有8名重度肢體殘疾人通過新媒體運(yùn)營線上培訓(xùn)在淘寶、快手、微信群里做起了微商實(shí)現(xiàn)了靈活就業(yè)。20xx年截止4月末，學(xué)黨史為群眾辦實(shí)事，開辦了盲人按摩提升及中式面點(diǎn)培訓(xùn)班，共培訓(xùn)81名殘疾人。20xx年聯(lián)合人社局舉辦牡丹江市所轄市縣區(qū)殘疾人職業(yè)技能大賽，該比賽選拔出一批殘疾人優(yōu)秀選手，為我市參加省級殘疾人職業(yè)技能比賽奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。20xx年組織并一人帶領(lǐng)6名殘疾人選手（其中4名1。2級視力殘疾、一名1級重度肢體、一名一級聽力殘疾）參加黑龍江省殘疾人崗位精英職業(yè)技能競賽暨首屆盲人按摩大師賽，其中1名選手榮獲服裝配飾項(xiàng)目第三名，牡丹江代表隊榮獲道德風(fēng)尚獎。20xx年疫情期間，加強(qiáng)對盲人按摩院的監(jiān)管，嚴(yán)格按照疫情防控要求開展工作。主動聯(lián)系熱力公司、電業(yè)局、自來水公司、中行、工行、建行、農(nóng)村信用社、發(fā)改委、人社局等相關(guān)部門，積極為盲人按摩機(jī)構(gòu)爭取優(yōu)惠政策。為市區(qū)盲人按摩院發(fā)放84消毒液共計130瓶（桶）。二是發(fā)揮帶頭作用，推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。作為支部宣傳委員，協(xié)助支部書記，落實(shí)“三會一課”制度，每月召開支委會，結(jié)合黨建工作要求和殘聯(lián)實(shí)際研究支部工作；每季度召開黨員大會，開展理論學(xué)習(xí)、發(fā)展黨員、支部換屆等工作；每年至少開展4次黨課學(xué)習(xí)；按照機(jī)關(guān)工委要求，每年至少開展1次組織生活會。開展主題黨日活動，組織黨員干部參觀綏芬河中共六大紀(jì)念館；開展革命傳統(tǒng)教育，參觀市烈士紀(jì)念館，傳播紅色記憶；開展廉政教育，到市廉政教育基地參觀，以典型案例警示教育。三是關(guān)心關(guān)愛職工，認(rèn)真落實(shí)工會福利。作為牡丹江市殘疾人就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)中心的工會主席，同仁總是把職工的冷暖放在心上，每年按照要求，積極落實(shí)工會福利，在遵守制度規(guī)定的前提下，最大程度的考慮職工需求，滿足職工心愿。讓干部職工不論是逢年過節(jié)，還是遇到困難挫折時都能感受單位的關(guān)心關(guān)愛。20xx年，為了豐富職工生活，積極組織工間操學(xué)習(xí)和午間徒步鍛煉活動，讓職工能夠勞逸結(jié)合，有更好的狀態(tài)投入到為殘疾群眾服務(wù)中。

　　疫情期間在做好本職工作的同時，積極參與社區(qū)值守，分別在綠地社區(qū)中也和1號樓、東居華庭小區(qū)、臥龍閣小區(qū)、百合小區(qū)、坤鵬小區(qū)等值守。

　　三、自身要求嚴(yán)格，作風(fēng)公道正派

　　同仁在日常工作和生活中，為人謙和，能夠始終嚴(yán)于律己，以身作則，時刻自警、自醒。始終嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對黨忠誠老實(shí)。時刻對照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨規(guī)黨紀(jì)，規(guī)范自身言行，保持紀(jì)律定力，自覺抵制不良風(fēng)氣，做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。同仁能夠始終以殘疾人事業(yè)發(fā)展大局為重，與單位同事坦誠相待、精誠團(tuán)結(jié)、密切配合，工作中主動擔(dān)當(dāng)，不計較個人得失。