2026圖書室管理制度（通用16篇）
1. 2026圖書室管理制度 篇一
圖書室管理制度的重要性不容忽視：
1. 提升效率：明確的規章制度有助于提高圖書室的運作效率，減少管理上的混亂和誤解。
2. 保護資源：通過規范的借閱和保管流程，保護圖書資源不受損害，延長使用壽命。
3. 保障公平：公正的'借閱政策確保所有用戶都能公平地獲取信息資源。
4. 維護秩序：制度約束用戶行為，維持圖書館的安靜和整潔，創造良好的閱讀氛圍。
5. 提高服務質量：通過員工培訓和考核，不斷提升服務質量，滿足用戶需求。
2. 2026圖書室管理制度 篇二
一、自覺遵守考勤制度，不遲到早退，不離崗串崗，嚴格執行操作規程。
二、履行崗位職責，完成本職工作，工作中要專心、細致、耐心，并能結合實際總結歸納工作經驗，提出合理化建議。
三、文明工作，文明服務：
（一）工作期間使用普通話，語氣要和藹可親，語言要簡練準確。
（二）不得在館內公共場合吃東西，辦公場所、讀者活動場所、服務窗口的桌（臺）子上，不得放置任何食物；
（三）不得在館內大聲喧嘩；
（四）禁止在館內吸煙、用明火，禁止私自使用大功率電器；
（五）不得在館內亂貼亂畫。
四、圖書館向讀者開放前，當班人員要做好準備工作，清點、整理好閱覽區內各架上的報刊圖書資料，搞好衛生，擺好閱覽桌椅。
五、按時開館，嚴格履行讀者入館刷卡制度。
六、開館期間，閱覽室工作人員要隨時巡視、整架，認真解答讀者的提問，幫助解決讀者的'正當需求；維持室內良好肅靜的讀閱秩序，制止讀者各種不明文行為，對違規者要批評教育，情節嚴重者按照《山東管理學院圖書館讀者違規處理辦法》進行處置。
七、閉館要做好內務，關閉水、電、門窗，注意防火、防盜、防水。
八、值班期間不得擅離職守，必須離崗時，必須經部門主任同意，委托其他工作人員代行職守。
九、當班期間發生事故或其他失職行為，按責任區分和情節輕重由部門領導或館領導計罰。
十、圖書館工作人員借閱圖書需嚴格按照《山東管理學院圖書館圖書借閱制度》之規定，通過一卡通借還圖書，嚴禁私拿私借圖書；未編書未經館長同意一律不外借，工作人員不得將未編書攜出室外。
十一、依規工作，照章辦事，嚴格履行圖書館各項規章制度。
3. 2026圖書室管理制度 篇三
一、凡本校師生均可在本室借閱圖書。教師每次借書不得超過5冊，學生每次可借閱1本。
二、為了加快圖書的流通，教師借閱時間不能超過1個月，班級集體借閱不得超過10天，學生個人借閱不得超過1周。
三、借閱到期必須及時歸還，如需繼續使用可辦續借手續，長期不歸還者停止借閱權利，并按遺失圖書處理。
四、所借圖書如有污損、涂寫、圈點及遺失者，能買到原版的`圖書，可買書賠償，否則按以下規定賠償：
1、丟失孤本書、特藏書、工具書按原價四倍以上賠償。
2、丟失多卷書中的2至4冊者，均按全套價賠償。
五、教職工調動工作及學生畢業、轉校時，應在離校前還清所借的圖書。
六、班主任在每學期結束前半個月，有責任配合圖書管理人員還清本班學生借書。若學生假期需借閱圖書，必須交押金由班主任擔保方可。
4. 2026圖書室管理制度 篇四
1.圖書館要保持清潔、干燥、通風、避光，做好防火、防塵、霉、防蛀、防盜工作；閱覽室要保持室內肅靜和環境衛生，不大聲喧嘩，不亂拋果皮和紙屑，不隨地吐痰。
2.借閱圖書憑借書證辦理手續，一次不得超過規定的本數，按時歸還，閱覽報刊不準亂寫亂畫，不準剪貼，不準攜帶出室。
3.做好檢查和修補工作，還書時要認真檢查圖書是否完好，閱覽時要重視檢查是否有人損壞報刊。管理人員要及時修補損壞的書籍、雜志。
4.愛護圖書，損壞賠償。教育讀者愛護借閱和閱覽的圖書報刊，如有遺失損壞視其情節照價賠償或加倍賠償，故意破壞者要從重處罰。
5.建立健全圖書帳冊與電子化管理。新購進的圖書都要及時分類、編號、電子登記、上架，并定期清點核對，做到帳物相符。年終將一年的報刊裝訂成冊，歸類存放。損壞的'圖書要履行注銷手續，已禁止閱讀的圖書按上級規定妥善處理。
6.管理人員應熱情為師生服務，為教學服務，認真履行工作職責，做好保管和借閱工作。
5. 2026圖書室管理制度 篇五
資料室的收集與整理工作使資料相對集中，可為教師及時提供新的信息并節約大量時間，從而便于教師進行教學科研的前期準備工作。院系圖書資料室可為全院教師、學生提供良好的讀書環境，專、快、準的信息服務，使得院系圖書資料室成為教學科研工作中不可缺少的一部分，同時也便于師生共同參與資料室建設。
一、社會可持續發展對圖書資料室的要求
可持續發展戰略是當今社會廣泛認同的一種全新發展模式，其宗旨是保證人類社會具有長遠的持續發展能力。持續發展觀是一種全面發展觀，主張以持續最佳發展取代單純追求眼前利益的短視發展，提出“發展=經濟發展+社會發展+人的發展+自然發展”的觀點，謀求社會的全面進步，強調社會發展的整體性和綜合性。同時，其模式應該由傳統的依靠自然資源的開發而轉向依靠自然、經濟、教育、文化的整合。持續發展是人類發展觀由傳統的工業文明向現代的生態文明的一次歷史性跨越，它不僅要求人們的經濟意識和環境意識發生根本的轉變，還要求人類的發展觀發生轉變，不僅需要經濟及生態環境的優化，還需要社會人文環境的'優化。從社會大環境而言，圖書資料室作為社會科技教育文化領域的重要組成部分，必須與社會協調共進，因此，圖書資料室的可持續發展是社會發展的現實要求。
圖書資料室的信息中心地位說明社會的持續發展不能失去圖書資料室的支持，圖書資料室自身也要與社會緊密結合，根據社會需求的持續變化，不斷地改變服務方式和管理機制，以適應時代對圖書資料室的要求。
圖書資料室的可持續發展可以理解為能夠達到與社會協調發展，始終保持自身與社會的同步，保持并促進社會發展優勢的發展戰略與模式，真正實現與社會的協調、和諧與共進。
二、高校系級圖書資料室的現狀
（一）管理脫節。高校系級圖書資料室是高校圖書情報組織的一部分，是高校各系教學和科研工作必不可少的輔助機構。系級圖書資料室行政上隸屬于各系，但因各系對圖書資料具體業務工作不懂如何指導，而形成領導不太過問，圖書館也無人管這項工作，導致系級圖書資料室成為名副其實的“兩不管”。
（二）服務不協調。有些部門存在情報意識淡薄問題。一方面，只把圖書資料室看成“圖書資料儲藏室”，是借書還書的場所，其建設與發展成了被校系遺忘的角落。另一方面，文獻資料不對外，開發利用不夠；文獻采集隨意性大，重復率高，造成文獻品種少，利用率低，人力、物力、財力嚴重浪費。同時也存在藏書數量不夠與質量不高，沒有充分認識到發展藏書是圖書資料室的內在需要。圖書資料室之間各自為政，缺乏溝通協調，文獻信息資源短缺和閑置并存，圖書資料的相互封閉，不能為其他系尤其是相近學科、相近專業服務，降低了文獻資料的利用價值。
（三）服務手段落后。目前，由于長期以來對圖書資料人員隊伍建設不夠重視，缺乏必要的素質和技能培訓，以至于系級圖書資料室僅具有流通、閱覽功能，處于“借借還還”的被動服務狀態，業務的單一使圖書資料室的職能萎縮，整體功能也在不斷下降。主要精力都用在了應付借借還還打掃衛生上。管理不規范，一些人借書太多，長期不歸還，使圖書資料難以深層次管理與開發，客觀上制約了系級圖書資料室管理工作的創新和發展。他們只能從事簡單的編目、借閱、流通登記和圖書資料整理等一般性的服務工作。而對充分開展利用文獻資料，編寫教學科研需要的二、三級文獻、專題資料和咨詢服務、跟蹤服務等高層次服務工作心有余而力不足，體現不出圖書資料室的學術性質，也使文獻資料的功能無法充分發揮出來。
（四）經費嚴重短缺。經費是保證系級圖書資料室各項工作目標實現的重要手段之一。長期以來，由于認識上的偏差，特別是近年來圖書資料大幅度漲價，學校所撥經費更顯短缺，嚴重影響圖書資料的數量和質量，圖書資料入藏量的逐年遞減和圖書資料陳舊率與日俱增，滿足讀者的需要越來越困難。資金短缺也影響相關設備購置，制約著圖書資料室實
現自動化管理的進程，影響著圖書信息服務質量和工作效率的提高。
三、圖書資料室可持續發展之策略
（一）建立具有專業特色的數據庫。院系圖書資料室作為具有專業特長的讀者與專業資料之間的橋梁，在開展信息服務時，要把搜集來的大量資料進行研究、綜合、分析、歸納、提取、加工，分門別類地把有價值的資料集中并加以推廣或儲存備用[3]，建立具有本專業特色的數據庫。這樣既可以提高信息檢索的速度，又便于與其他數據庫資源共享，實現文獻的自動化管理。
（二）開展資源共享。現代信息技術，尤其是網絡通信技術的應用，使文獻情報工作能夠在一個弱化了時空概念的、虛擬化的電腦空間中運行，這就使相應的管理從內涵到外延都發生了很大的變化。院系圖書資料室與學校圖書館聯網，不但可以實現資源共享，更可以提高工作效率，更好地為讀者服務。讀者通過網絡查詢，就可以知道哪個院系圖書資料室藏有圖書館未曾收藏的專業性較強的圖書或期刊。如果能夠實現各院系間的資料共享，可以進行資料的互借，那么將能使圖書資源得到更好的利用。
（三）重視藏書建設。院系圖書資料室作為專業性強的服務機構，要重視藏書建設。要多渠道籌措購書資金，解決經費不足的問題。在學校撥給院系有限的購書經費以外，還應在本單位的創收基金、科研經費中撥給資料室一定的經費作為藏書基金。要改革圖書資料的采集模式，多聽取教學科研人員的建議，確定購買圖書資料的重點和方向，提高資料采集的針對性和工作效率。
（四）加強現報閱覽管理。現報閱覽也是院系圖書資料室服務內容的一部分，現報的管理服務工作應緊跟時展的腳步，注意調整投入力度，加強貼近時代貼近讀者的報紙的征訂工作適時調整結構加大管理制度的改革力度，努力提高服務質量，并不斷推陳出新，滿足讀者日益提高的要求。現報閱覽服務應緊緊地圍繞著開放性、時效性、針對性、多元化和以人為本的原則，為讀者提供高效的立體服務，從而使學院圖書資料室整體服務功能得以完整，乃至進一步的完善。
6. 2026圖書室管理制度 篇六
1、凡進入閱覽室的讀者，須持圖書館（室）閱覽證且經值班人員驗證后，方可進入閱覽室閱覽，書包、書籍、書夾不得帶入。
2、閱覽室是文明的學習場所，讀者應自覺保持閱覽室的.整潔、安靜，不得在室內吃東西、亂丟紙屑、大聲喧嘩,不準搶占座位及隨意搬動桌椅，不得在閱覽室內撥打或接聽手機。
3、閱覽室圖書，只限于閱覽室閱覽，概不外借。
4、愛護公物人人有責，讀者應愛護閱覽室內的一切公共設施，不得在閱覽時撕剪、勾畫、圈點圖書，違者將受到嚴肅處理。
5、為確保圖書館的安全，禁止在閱覽室內任何地點吸煙，嚴禁攜帶易燃、易爆物品入閱覽室。
6、有意在閱覽場所藏匿書刊資料或未辦理手續擅自將書刊資料帶出閱覽室者，以竊書論處，并以書價的10倍處以罰金，對損壞閱覽室書籍資料、設備設施、情節嚴重者應報學校行政部門處理。
7. 2026圖書室管理制度 篇七
圖書室、閱覽室管理制度的重要性體現在：
1. 維護秩序：有序的環境有利于用戶集中精力，提高學習效率。
2. 保護資源：防止圖書損壞，延長其使用壽命，保證公共資源的公平使用。
3. 提升素養：通過制度約束，培養用戶尊重知識、遵守規則的良好習慣。
4. 保障安全：防止非法活動，確保用戶的人身和財產安全。
5. 提高服務質量：通過科學管理，提供更高效、便捷的圖書服務。
圖書室管理制度的.建立與執行對于提升圖書館的核心價值至關重要。它不僅有助于提高資源利用率，降低運營成本，還能增強用戶滿意度，培養公眾對知識的尊重與愛護。此外，良好的管理制度能預防潛在風險，如圖書丟失、損壞等問題，確保圖書室的可持續發展。
8. 2026圖書室管理制度 篇八
為規范社區圖書室管理工作，發揮社區圖書的最大效益，特制定如下制度：
一、圖書管理員要認真學習管理業務知識，做好圖書管理工作，為社區居民服務。
二、按規定時間開放社區書屋，室內保持清潔衛生，擺設整齊美觀。
三、及時歸類期刊報紙，當日入賬、上架。
四、及時整理，修補圖書。
五、定期對社區員工的工作專業知識，休閑需求及借閱情況進行統計和分析、調查、研究社區居民借閱心理和閱讀傾向，提出圖書購置計劃（含購書清單、價格、總費用每年控制在五千元之內），在每月的月底報社區工作站閱。
六、對社區員工進行愛護圖書的宣傳和教育工作，盡可能避免書刊的丟失和缺損。
七、妥善保管圖書資料，做到防盜、防火、防蟲、防霉。
八、根據圖書內容進行分類注冊保管，每年年末匯同財務部門清點一次，保證賬目清楚，若發現賬物不符，要及時寫明原因，上報分管領導，做出相應的處理。
9. 2026圖書室管理制度 篇九
一、學校教職工、學生均系學校圖書室讀者，讀者借閱圖書一律僅限本人閱讀，不得代借代還。
二、進入圖書室，不能大聲喧嘩。借閱時注意圖書擺放位置，不能倒置，不能放亂。
三、學生個人借書一次不超過4本，期限一個月。班級借閱一次不超過一人1本，教師借書一次不超過20本，期限為6個月。超期借閱需辦續借手續。為加速圖書流通，所借圖書必須及時歸還。
四、學生畢業或中途轉學、教職工調離學校，均需還清圖書室所借的圖書。
五、讀者應愛惜圖書，不得任意折角、涂字、污損、剪裁、超期、遺失。凡出現以上情況者，均按《圖書超期、污損、遺失、盜竊的'處理規定》處理。
六、讀者應文明辦理借書手續，自覺遵守借閱制度。如有違反借書規則者，圖書室工作人員有權給
予批評教育或暫停借圖書。
七、所借圖書丟失或損壞，按圖書遺失處理規定予以賠償。賠償辦法如下：
(1)以相同版本的新書賠償，不得以其他圖書抵充。
(2)按原書價賠償。
10. 2026圖書室管理制度 篇十
本學期，圖書室將緊緊圍繞學校工作計劃、圖書室的標準扎實開展工作，不斷提高圖書室的育人功能。以《中小學圖書館（室）規程》為依據，根據學校工作的要求，進一步認識新時期學校對圖書室工作的新要求，進一步提高對學校圖書室重要性的認識，充分發揮圖書室在教學、科研和實施素質教育中的作用，提高圖書資源的使用價值，使圖書室的管理工作進一步科學化、規范化。
一、工作目標：
進一步科學化、規范化管理圖書室工作。
二、具體工作：
（一）、加快建設，提高標準。
1、加強圖書室工作人員的`政治學習和業務學習，進一步提高工作人員的政治思想素質和業務素質。要認真學習《中小學圖書室（室）規程》和各類業務書籍，按時參加區組織的圖書管理員培訓，確保圖書室工作人員業務素質的不斷提高。
2、進一步推進學校圖書室現代化的進程，進一步加快圖書室現代化設施的完善，提高管理效率和使用效率；圖書管理系統要更新完善設施，保證使用中萬無一失。
（二）、規范管理，認真服務。
采取多種形式對教師和學生開展外借、閱覽、宣傳推薦工作。本學期調整學生借還書的周期，增加借閱量，保證讓學生能看上書、看好書。圖書室的開放確保定時準時，規定每天中午為閱覽時間，下午第二節課后為全校師生借書時間。
（三）、加強指導，開展活動。
要建立固定的宣傳陣地，組織形式多樣的讀書活動，對學生進行文獻知識和圖書室知識的教育；對學生進行課外閱讀的指導，包括閱讀內容、讀書方法、讀書衛生知識等方面的指導。要經常宣傳好書、新書，向學生推薦有益于他們身心健康的書刊。充分發揮圖書室的教育指導功能，加強教育指導。
（四）、加強研究，科研管理。
在加強學習的基礎上要加強研究，掌握科學管理的方法和策略，提高管理能力水平。
三、每月工作安排：
二月份：
1、制訂圖書室工作計劃，布置本學期圖書室工作。
2、做好假期出借圖書的還書工作。
3、開放學生閱覽室，進行課外閱讀的指導，組織好學生的午間閱讀。
4、小圖書管理員培訓。
三月份：
1、對教師和學生開展外借、閱覽、宣傳推薦工作。
2、開展新書簡介，推薦書目。
3、緬懷先烈，讀革命書籍，講革命故事。
4、配合學校大隊部組織開展好捐書獻愛心活動。
四月份：
1、參加圖書管理員培訓。
2、對小圖書管理員進行培訓。
3、讀書節活動：好書推薦，班級故事會，讀書小報比賽，讀書賀卡征集賽。
4、更新學生閱覽室圖書。
五月份：
1、讀書節活動：讀書體會征文比賽，“十佳讀書之星”、“十佳故事大王”評比。
2、畢業班學生為母校捐書。
3、各班讀書筆記展覽，閱讀知識競賽。
六月份：
1、清理圖書、資料（收回）。
2、圖書室工作總結。
3、做好假期借閱安排。
11. 2026圖書室管理制度 篇十一
為了更好地充分發揮班級圖書角的作用，特制定班級圖書借閱使用制度如下：
1、帶一本圖書放入書柜中，個人考核加1分，多帶者為圖書角管理員。本班設2名圖書管理員，負責班級圖書的借閱和管理，并定期進行檢查和監督。
2、學生借閱圖書應先翻閱《圖書目錄》后，向圖書管理員提出所要借閱的書名，每位每次只能借書一本，不準隨意在圖書角亂翻。借閱圖書時，聽從圖書管理員的安排，不得擠、搶或其他影響秩序行為，視情節輕重給予停借1—5次。
3、凡本班學生借閱圖書，必須由班級圖書管理員允許，并登記借閱時間、借閱圖書名稱、圖書價格等項目后方可借閱。每次每位同學只能借閱一本圖書。
4、所借圖書最長不可超過兩周歸還，以便于其他同學借閱；最短也不可3日內歸還，以保證認真讀書，并減輕管理員的工作負擔。到期后仍需繼續使用者可續借并進行續借登記。
5、借閱者應愛護圖書，不準在圖書上亂寫、亂畫，如有損壞或丟失要按照圖書原價的2倍賠償。
6、借閱的圖書不能轉借給班的同學人。如有發現將嚴厲批評，并取消借閱資格。
7、借閱圖書閱讀完后，要按時找圖書管理員辦理歸還手續，并做好記錄。
8、圖書管理員要嚴格按制度規定辦理借閱手續，并認真填好借閱記錄。非本班級學生不能到本班借閱圖書。
9、班級將定期開展讀書小博士的`評比活動，以檢查同學們的讀書情況。認真讀書有所收獲的要予以獎勵。
10、放假前一周，由圖書管理員清查一次借出的圖書，把未還圖書人的姓名及書名、單價抄送班主任處理。圖書室的管理制度第12篇
一、書刊登錄。所有書刊都進行財產登記，包括總括登錄和個別登錄。
二、書刊分類。書刊分別用國家標準《中國圖書館圖書分類法》和《中國圖書館圖書分類法期刊分類表》分類。
三、書刊著錄。書刊著錄以國家標準《普通圖書著錄規則》為依據。
四、目錄設置。以書名目錄。
五、建立健全書刊外借閱覽賠償制度。
六、新置書刊按規范進行蓋章、登記、分類、及時上架出借、投入流通、切勿積壓。對訂閱的報紙、多卷書、叢書要保證其連續和完整性。
七、做好防火、防盜、防潮、防蛀等保護工作。
八、做好書刊的重點整頓、修補、裝訂、保管及剔舊工作。書刊剔舊的原則為：思想觀點錯誤，知識內容陳舊，復本過多，非室藏范圍以及嚴重污損的圖書。剔舊后的圖書應經學校領導同意并辦妥手續后再進行處理。
12. 2026圖書室管理制度 篇十二
圖書室是學生學習的重要場所之一，圖書管理員是知識的導航員，是書海的擺渡者。由于小學生年齡偏小這一特點，在制定完善的規章制度基礎上，需要圖書管理員提高自身的綜合素質，建立和諧的館讀關系，更加細致耐心地為小學生讀者提供優質高效的服務，引導他們充分利用圖書資料，學習掌握課外知識，以充分發揮圖書館的作用，做讀者滿意的圖書管理員，為提高教學質量和推進素質教育提供保障。
1 制定完善的規章制度
制定和完善規章制度是圖書室管理工作的一項重要內容，也是做好圖書管理工作的基本保證。沒有規矩不成方圓，合理的規章制度是形成以服務為宗旨的科學管理的決定性因素，只有明確規定了圖書管理員的職責權限范圍，以及讀者在圖書室內的行為規范，形成所有人都必須遵守的行為準則，才能讓讀者充分利用圖書室，提高書刊資料利用率[。圖書室規章制度應包括《讀者入館須知》《圖書管理員的職責》《圖書室安全衛生制度》《圖書借閱歸還制度》《圖書損壞賠償制度》等。科學、規范的管理能夠鼓勵和充分發揮圖書管理人員的積極性、主觀能動性，可以明確崗位職責、做到有章可循。制定圖書室規章制度時，既要考慮圖書室的工作需要，也要考慮讀者的權利；既要保護圖書室資源少受損失，又要方便讀者使用；應該揭示圖書室提倡什么，反對什么，約束什么，使圖書室工作人員和讀者都能按照規章制度辦事，保證圖書管理工作和借閱、歸還手續能正常有序地進行。
2 提高自身的綜合素質
作為圖書管理人員，首先應該具備過硬的政治素質和高尚的職業道德修養，然后是強烈的事業心和高度的責任感，并具備廣博的知識和優秀的心理素養。圖書管理人員的政治素質決定著為學校教育教學提供正能量還是負能量，圖書管理人員應具備良好的法律素質，掌握一定的相關法律知識，按照國家、學校和圖書室的規定，規范自己的信息行為，自覺維護圖書室的秩序和安全，不有害信息。根據社會主義核心價值觀對圖書管理員提出的道德要求，圖書管理員要自覺進行職業道德的教育，深刻理解“讀者第一、全心全意為讀者服務”的宗旨，并付諸于行動，樂于做“專為他人作嫁衣”的工作，具有“甘為人梯”的奉獻精神。過硬的業務能力是一位優秀的圖書管理人員應該具備的重要素質。只有圖書管理人員的業務能力得到提升，才能有效提高圖書管理工作的工作效率和服務質量，才能為廣大師生提供優質高效的服務，為教育教學工作服務發揮更大作用。圖書管理人員還應具備良好的心理素質，不能把服務看成是謀生的手段，更應該從更高的境界去看待服務，從工作中尋找并享受快樂。管理人員每天都要面對不同背景、不同文化層次、不同年齡和不同需求的讀者，針對不同的讀者，需要提供各種不同的服務，因而，需要管理人員具有分析讀者的心理特點、讀者需要以及活動過程等能力，并提供相應的'服務。同時，圖書管理人員要注意小節，注意個人人格修煉。教育無小事，師生讀者眼中的圖書管理人員是具體的人，其言行對師生有潛移默化的影響。因而圖書管理人員應當從細節抓起，重視個人人格的修煉，提升自身人生境界，擺正自己的價值觀，以自身良好的師德形象帶動讀者綜合素質的提升。
3 建立和諧的館讀關系
圖書館的一切服務活動最終是為了讀者，“為讀者服務”是圖書館的理念和宗旨，“讀者第一”是圖書管理人員應該始終堅持的服務理念，建立和諧的館讀關系，為讀者提供優質高效的服務，是圖書管理人員的職責所在。圖書管理人員應樹立以讀者為本，主動服務的新理念，打破館員與讀者之間的界限，以真誠、平等的態度為讀者提供服務，并站在讀者的角度，換位思考，根據讀者各自不同的心理動態相應地變更服務態度和服務措施，提高讀者的滿意度[4—6]。同時，掌握溝通技巧，是館讀關系和諧的必要手段。不同的讀者在查找文獻時的心理特點是不完全相同的，有些偏向于請求幫助，而有的主動性強一些，喜歡自己查資料，但不可避免的都會遇到難題，對此，圖書管理人員應當主動提出詢問和幫助，這種服務方式，往往比讀者請求后獲得幫助，更能提升圖書管理人員的工作效率和服務質量。圖書管理人員掌握溝通的技巧，通過平等地交流與溝通，了解讀者的閱讀需要與傾向，積極主動并有耐心地為讀者提供咨詢和向導服務，使讀者感受到圖書室的人文關懷和服務誠摯，并定期與讀者進行面對面的交流，集思廣益，對資源建設提出合理要求，以促進雙方相互理解利于工作的開展，這種親切自然的交流，能夠提高讀者的滿意度，改善并建立和諧的館讀關系，體現圖書館以人為本、創造和諧的理念。
總之，小學生是一個相對特殊的讀者群體，小學圖書館在制定合理、科學、規范的規章制度基礎上，更需要圖書管理人員提高自身的綜合素質，并付出更多的耐心和愛心，建立和諧的館讀關系，為小學生讀者提供更細致的服務，做讀者滿意的圖書管理員，引導他們在知識的海洋里吸收更多更好的精神營養，這樣才能有利于他們的積極健康成長，并推動和促進小學的素質教育。
13. 2026圖書室管理制度 篇十三
總則
圖書室是學校書刊資料中心，是學校教育、教學和教學研究服務的機構，是學校工作的重要組成部分。必須全面貫徹黨的教育方針，充分利用書刊資料對學生進行思想、文化科學知識等方面的教育，培養學生的讀書興趣，指導學生課外閱讀，促進學生德、智、體全面發展，積極為師生提供教學、科研及課外資料。
第一章圖書室工作制度
第一條圖書室管理人員職責
1.圖書室應配備具有定文化水平和專業知識的工作人員，做好采購、編目、借閱、閱覽室及科技情報檢索和供給工作。
2.圖書室應加強科學管理，樹立為教學，科研服務的思想，不斷提高服務質量。
3.根據本校專業設置及讀者的閱讀要求，與專業科協商有計劃，有重點地采購圖書資料，逐步形成本校專業特色的藏書體系。
4.對新到的書刊資料要及時分類編目，及時投入流通，本館采用《中國圖書館分類法》進行分類，并逐步實現文獻著錄標準化。
5.合理組織藏書，加強書庫管理，做好書刊資料的整理裝訂，切實注意防盜、防火、防潮、防蟲蛀，防鼠咬等。
6.合理安排圖書借閱工作，提倡文明用語，全天開放閱覽室，為學生提供良好的學習環境。
7.采用多種形式為讀者服務，開展書刊資料檢索方法的宣傳，推著新版圖書資料，組織報告會，助學生提高獲取信息的能力。
8.制定和健全各項業務的規章制度和工作制度，加強業務統計工作，積累有關資料，不斷改進工作。
第二章借書證管理辦法
第二條借書證的辦理
1、我校的教職工辦理借書證，須憑工作證，方可辦理。調出時圖書清退手續辦完后，交還借書證方可辦理離校手續。
2、在校學生憑學生證到圖書館辦理借書證，每人需交40元(其中工本費10元，押金30元)。在離校時必須將所借圖書等全部還清，如數交還借書證，退還押金方可辦理離校手續。
第三條借書證的使用
借書證系我校教職工和學生來館借閱的專用證件。此證只限本人使用，不得轉借、代借或作為它用。如有違，圖書館工作人員有權予以沒收。因轉借、代借造成的書籍丟失等情況，應追究證件所有者責任。
第四條借書證補辦
由于各種原因，導致借書證丟失、損壞的'，應立即到圖書館借閱處登家失。如需補辦，應由本人交10元工本費后，方可補辦新證。
第五條借書證的注銷
當持證人因調出、畢業等原因離校時，須將所借圖書、資料全部歸還，并交回借書證，才能辦理離校手續。
第三章圖書館借閱制度
第六條借書制度
1、本館原則上采取閉架式借書，凡本院師生員工,憑本人借閱證,在規定的時間內均可到本館借閱圖書。非本院的師生員工一般不在本館借書，特殊情況需借出，須經主管副院長同意，并交繳所借圖書原價的2至3倍押金，方可辦理借出手續。本院教職工可入庫選書，但須經借書處工作人員許可，外來參觀人員經館長同意，并指定專人陪同方可入庫。
2、教職工及讀者活動小組成員入庫選書或離庫，必須通報圖書管理員辦理借出手續。
3、學生借書,一律不準入庫。借書前先到外墻上的圖書目錄查找自己所需的圖書，將所借圖書的索書號、書名抄寫在索書單上，然后將索書單和本人借閱證一并交給圖書管理員辦理借書手續。借書時必須遵守紀律，講文明、講禮貌，自覺在出納臺前排隊按先后秩序借書。
4、索書單實行無償供應。
5.掛失：讀者一旦發現圖書丟失，須持本人借書證立即到還書處對所丟失圖書進行掛失。
6、辦借書手續之前，讀者要仔細查看書中有無缺頁和污損，如發現圖書已有損壞，應及時告知圖書管理人員。否則，還書時發現問題，由還書者承擔一切責任。
7、所借圖書要按時歸還。因外出等原因不能按期還書的提前辦理續借手續或提前歸還。否則，每冊每天交違約金0.10元。
8.為了避免圖書破損，學生在寒暑假前應在規定時間內還清所借圖書。
9.辦理借還書手續時，雙方必須當面檢查核對清楚，防止出現書與條形碼不符的差錯;借閱證只供本人使用，轉借給他人使用，后果自負。
10.讀者須自覺愛護公共財物，不要在圖書目錄上亂寫亂畫，不要撕毀圖書目錄，不得拿走外借處提供索書單、筆。
11.讀者須愛護圖書，不得在圖書上劃圈、批注、污損或撕頁，如有上述情況，將按“丟失、污損、偷盜、超期還書刊的罰賠款制度”中的有關條款進行賠償。
第七條借書數量及期限
1、教職工每人可借3冊圖書，借閱期限為60天。
2、學生每人限借2冊圖書，借閱期限為30天。
第四章圖書(刊)遺失、損壞賠償辦法
第八條圖書館圖書系國家財產，讀者應對圖書、報刊予以愛護，以便使其發揮更作用。若發生以下情況，應進行賠償。
1、讀者在借書時應認真檢查所借圖書有無缺頁、污損現象。若發生有上述情況，可交管理員加蓋破損章。否則，在還書時發現有以上情況，除批評教育外，以原書價的1倍罰款。情況較為嚴重者，按原書價的2-5倍罰款。
2、圖書條形碼的完好是保證圖書正常流通的重要條件。如發現有丟失條形碼或損壞條形碼者，丟失、損壞一個條形碼罰款1元。丟失、損壞一根磁條，罰款2元。
3、圖書超期每冊每天罰款0.10元。
4、遺失一般圖書可按書原價的1倍罰款，若遺失珍貴圖書或現已無法購買到的書籍，可處以3-5倍的罰款。
第五章閱覽室管理制度
第九條期刊閱覽室制度
1、讀者憑學生證入室，禁止帶包。
2、本室期刊每人每次只限閱覽一本，不得一次從架上拿下兩本以上期刊。
3、凡故意損壞(撕頁、剜、畫)或偷竊書刊者，除按規定賠償外，并給予通報批評。
4、本室期刊一律不外借，只限在室內閱覽，閱畢的書刊請放回原處。擅自將期刊攜出閱覽室外者按竊書處理。
5、為了給家創造一個幽雅寧靜的閱覽環境，凡到圖書館閱覽室閱覽者，嚴禁吃東西、吐痰、亂扔果皮。閱覽者一律不準穿拖鞋、背心，嚴禁聲喧嘩。
6、讀者入室后要自覺遵守館內各項規章制度，尊重工作人員的勞動，服從工作人員的管理。
7、閱覽者在閱覽時，應愛護期刊，不得撕頁、涂改、影描。偷期刊一冊，按書價2倍罰款，同時要寫出書面檢查，并通報學工處按學校相關規定處罰。
第六章書室開放時間
第十條書庫開放時間
星期一至星期五上午：8:30-----11:30
星期一至星期五下午：14:00-----17:00
14. 2026圖書室管理制度 篇十四
圖書館作為學院文獻信息中心，是為教學和科研服務的學術性機構，是傳播政治、經濟、科學文化知識的重要陣地，是學院三大支柱之一。圖書文獻信息中心建設的目標，就是要逐步實現數字化、網絡化和計算機集成化管理，以嶄新的服務方式，快捷的服務手段，為讀者提供最具時效性的信息資源和全方位、高層次的優質服務，使圖書館在支持教學、科研等方面發揮更大的作用。逐步把圖書館建成遠程開放教育和職業教育的資源中心、信息中心和學習中心。主要工作職責是：
1、負責圖書館中長期發展規劃和年度工作計劃的制定。負責圖書館的現代化建設及各項管理規章制度的制定。
2、嚴格管理學校撥付的訂購圖書、報刊及教學資料專款，圍繞教學、科研，征訂、采購各類圖書、報刊和電子出版物。進行圖書、過刊合訂本及其它資料的分類著錄。負責書刊的管理及圖書流通工作。負責固定資產管理及安全管理。
3、建立數字化圖書館，建設較為豐富的電子文獻資源，為師生提供網上閱覽、網上咨詢等服務。
4、定期做好閱覽流通的各項統計工作；做好到館期刊的簽到、驗收、登記、分類和各項管理工作。
5、結合教學科研開展閱覽、讀者輔導、參考咨詢、查閱文獻等服務工作。提高圖書、報刊的使用率。
6、合理安排館內布局，提出圖書館設備購置計劃，并進行科學管理、使用和維護，提高設備的利用率。
7、負責圖書、報刊信息情報的搜集整理，加強與區內外高校圖書館的交流與合作。
8、加強圖書館管理人員隊伍建設，提高業務能力、管理水平和服務質量。
9、負責學院校刊的編輯發行。
（二）圖書館工作人員崗位職責
（1）加強政治業務學習，積極參加館里組織的各項學習活動，做好學習筆記；
（2）認真貫徹執行國家的教育方針、法規和上級制定的實施辦法及我館的有關制度措施，無違法違紀行為；
（3）認真做好圖書管理工作，充分利用館藏圖書資源，為讀者提供良好的服務。
（4）堅守工作崗位，嚴格請假制度，無遲到、早退、曠工現象；
（5）嚴肅院紀院風，遵守職業道德，堅持文明服務；
（6）愛護公物，保護國家財產和集體財產的安全；
（7）保持工作范圍的衛生清潔，為讀者創造良好的服務環境；
（8）做好宣傳報道和信息傳播工作，結合讀者及教學需要為師生提供教學科研服務保障。
（9）積極參加學校組織的各項活動，努力完成上級領導交給的各項臨時性工作。
圖書館館長崗位職責
1、主持圖書館全面工作；
2、負責圖書館建設中長期發展規劃的制定，重大事項的民主決策。制訂年度工作計劃和工作總結。按程序向主管領導請示、匯報工作。
3、負責學院行政決議、決定、規章制度的貫徹落實和圖書館各項規章制度的制定和執行。負責圖書館現代化建設，不斷提高為教學科研提供支持服務的功能。
4、負責制定各類文獻采購計劃及圖書設備購置計劃并組織采購。
5、負責圖書館固定資產管理，安全管理，做好防盜、防火、防水、防蛀“四防”工作。
6、負責圖書館隊伍建設，不斷提高人員的政治思想素質和業務素質，提高服務質量和水平；負責日常考勤和年度考核工作。
7、負責對外聯絡和館際聯合，做好與寧夏高校圖書館的“聯合、共建、共知、共享”工作。
8、配合黨支部開展黨建及思想政治工作，貫徹黨和國家的路線、方針、政策，貫徹落實院黨委各項指示；加強物質文明、精神文明、政治文明建設，逐步把圖書館建設成為現代文獻信息中心和文明窗口。
9、完成領導交辦的其他工作。
圖書館副館長崗位職責
1、協助館長做好日常管理工作。
2、負責圖書館業務工作，負責各部門之間的業務協調，強化業務工作的過程控制與監督，不斷提高圖書館全體館員的業務工作能力和水平。
3、負責圖書館人員的業務培訓、讀者培訓及教學科研文獻信息咨詢服務工作。
4、負責圖書館網絡建設、維護與更新。協助做好圖書館數字化、網絡化、現代化建設工作。
5、協助做好資產管理、安全管理等工作。
6、完成領導交辦的其他工作。
圖書館干事職責范圍
1、協助館領導開展行政工作和日常管理工作
2、負責圖書館工作計劃、執行和總結等文件的行文、存檔、發送，到館各類文件的收取、傳閱、歸檔和保管
3、開展圖書館各崗位業務工作情況的調研和圖書館情報信息工作，及時向領導匯報反映館內業務活動情況和員工的意見及建議
4、負責館際開展交流活動的聯絡和組織策劃及實施
5、負責與學院機關和各系、部間的工作聯系與協作
6、制定館內業務學習、崗位培訓計劃，開展對外宣傳，協助館領導做好職工思想政治工作
7、協助做好館內安全、衛生、“三防”（放火、防水、防盜）制度的督促檢查和落實，及時發現和匯報存在的問題，提出處理意見
8、完成領導交辦的其他工作
圖書館采訪人員崗位職責
1、協助館長做好各類文獻、設備采購及維修計劃的制定和實施。
2、負責各類文獻征訂信息的發布，征集、匯總師生訂閱意見和建議，提出訂購目錄，及時組織征訂、采購各類書刊和電子文獻。
3、負責到館文獻和裝訂期刊的驗收、蓋章、打號、登錄、移交、報賬。
4、負責丟損文獻的賠償查價、注銷及財產管理。定期匯總、上報新書數目及用款情況。
5、及時匯總、整理并定期在網上公布到館新書書目等信息，及時做好讀者導讀工作。
6、整理贈閱和交換的書刊資料，處理各種書刊征訂和交換信件。
7、協助做好圖書館計算機集成管理系統、圖書防盜系統的引進、維護和數字化、現代化圖書館的規劃、建設工作。
8、完成領導交辦的其它工作。
圖書館分編人員崗位職責
1、負責書刊、電子出版物及過刊合訂本和其它資料的分類、編目、著錄，保證書刊資料的正確歸類。負責分編數據的查詢、咨詢工作。
2、負責圖書館數據庫、機讀目錄和檢索系統的建立和使用，承擔圖書管理軟件系統地維護。
3、定期做好各項數據報表的統計匯總、打印、復印工作。
4、協助采購人員做好到館書刊的驗收、蓋章、打號、登錄、移交工作。
5、完成領導交辦的其它工作。
圖書館流通部工作人員崗位職責
1、負責館藏圖書及復印資料的管理和流通工作。
2、負責借書證(卡)的辦理、管理及清退工作。
3、負責藏書的保管、修補和剔除工作，負責圖書資料的上、下架，書庫整理及衛生工作。
4、按月統計、匯總、整理并在網上公布圖書資料流通情況，發布到期圖書催還信息，按規定收繳超過借期圖書資料的罰款，承辦丟失、損毀圖書的賠償、銷賬工作。破舊圖書必須隨時裝訂、粘貼、修補。
5、做好讀者培訓和導讀工作，負責征集讀者意見和購書建議。
6、負責書庫的防火、防水、防霉、防蛀、防盜等安全工作。
7、做好圖書宣傳、新書推薦工作。定期做好圖書流通統計工作，按月報送館長。
8、負責圖書館印章的保管、使用。
9、完成領導交辦的其它工作。
圖書館報刊閱覽室工作人員崗位職責
1、負責辦理報刊資料的訂閱和補漏工作。
2、做好到館期刊資料的簽收、查驗、登記、分類和各項管理工作。
3、編制報刊存放架位和館藏目錄。
4、按月統計、匯總、整理并在網上公布報刊資料閱覽情況，發布到借期的報刊催還信息，按規定收繳超過借期報刊資料的罰款，承辦丟失、損毀報刊的賠償、銷賬工作。
5、負責讀者接待及咨詢工作。
6、負責報刊的裝訂、保管、修補、剔除工作。需要保存的報紙逐月裝訂，期刊逐年裝訂。
7、定期做好閱覽流通及各項統計工作，按月報送館長。
8、負責閱覽室衛生及防火、防水、防盜等安全防范工作。
9、完成領導交辦的其它工作。
電子閱覽室工作人員崗位職責
1、負責讀者接待、登記和讀者上機計時、計費工作。
2、幫助指導讀者上機閱覽、學習；保持安靜、整潔的室內環境。
3、按月統計接待讀者情況。
4、辦理VCD等音像資料的分類、登記造冊和流通工作。
5、負責催還到借期的電子文獻；按規定收繳超過借期的電子文獻的罰款；承辦丟失、損毀電子文獻、設備的賠償、銷賬工作。
6、負責計算機等設備的正常使用、維護工作。
7、負責圖書館網頁維護、更新和信息發布工作。
8、負責數字圖書、電子期刊、音像資料信息的收集整理工作，提出電子文獻的征訂意見和建議。及時于學院網管中心協調技術維護工作，保證網絡資源正常使用。
9、負責本室的防火、防水、防盜等安全管理工作。
10、完成領導交辦的.其它工作。
圖書館防火防水防盜安全管理制度
圖書館是學校的圖書資料重地和文獻信息中心，同時也是人員高度集中的場所，屬于學校防火防水防盜重點部位。
一、圖書館館長是圖書館防火防水防盜安全工作的第一責任人，全面領導和監督圖書館的安全工作。為了確保圖書館安全，全館工作人員必須樹立“防火防水防盜，人人有責”和“安全第一”的思想。自覺消除隱患，提高防患意識。責任事故，誰監管，誰承擔。
二、圖書館內嚴禁動用明火。確因工作需要必須動用明火時，要經館領導和保衛處批準，并嚴格執行操作規程，現場有專人負責，確保防火安全。嚴禁任何人在書庫、閱覽室、計算機房內吸煙。
三、工作人員必須在每天閉館前，對書庫、資料室、閱覽室、各業務工作室等處進行認真檢查，關閉門窗，切斷電源水源，防止因電源沒有切斷造成火災，沒有關閉門窗造成書刊被盜。
四、本館人員因私自使用電爐、電器、亂拉電線、用火不當、亂扔煙頭以及違反操作規程等過失，發生火災的要追究個人責任，并報學校給予嚴肅處理。
五、圖書館內嚴禁存放一切易燃易爆和劇毒危險品。
六、建立健全防火防水防盜安全網絡，層層落實防火防水防盜安全責任制，逐級負責，責任到人。定期對防火防水防盜安全和消防設施進行監督檢查，及時消除各種隱患。
讀者管理制度
一、入館須知
進入圖書館，讀者請自覺遵守下列規則：
1、講究文明禮貌，遵守公共道德和紀律，在館內不得大聲喧嘩，談笑打鬧自覺保持館內肅靜。
2、嚴禁在館內樓道及公共場所吸煙、吃零食，不得隨地吐痰保持館內衛生。
3、讀者入館須衣著整齊，不得袒胸露懷，搭肩摟背，夏天不得穿背心和拖鞋進入。
4、遵守館內制度，愛護圖書資料，不得批點圈畫，剪裁撕毀和折迭污損。圖書損壞或遺失，須照章賠款，對盜書者將予以批評教育，并報相關部門處理。
5、愛護公共設施，有損壞者除批評教育外須照價賠償。借閱圖書須交驗借書證，無證謝絕借閱。
二、入庫須知
1、凡入庫借閱者，須先交驗借書證，待計算機審核、拿到代書板方可進入。
2、謝絕攜帶任何與借書無關的東西。禁止帶包入庫。
3、為了您方便、快速、準確地找到您所要的書，請您參考檢索廳內懸掛的排架示意圖和《中圖法》目錄牌。
4、為防止圖書錯位亂架，借書者必須使用代書板。在您選擇要看的書時，請先將代書板插入您將取書的位置，然后再取下架上的書；如果此書不合您意，想再查找其他書，請您將書再插回到代書板的位置，而后取下代書板。請您切記：對您選取而又不借的書必須放回原位，以方便他人下次借書，保證書架整齊，排序無誤，不得將代書板損壞否則將應予賠償。
5、入庫取書，嚴禁在庫內亂翻亂串。嚴禁破壞書上的條碼和磁條，不許在書上隨意畫線批點，損壞圖書除賠償外，停止一定時間的借書期。盜書者，除處以罰款外，交有關部門給予處分。
6、不得在庫內吃零食，打鬧說笑隨地吐痰。
三、借閱規則
1、辦理借閱證：
1)凡新分配或調入學院教職工，憑人事勞資處出具的介紹信，學生按注冊名單統一辦理。辦證者請交一寸半身免冠彩照一張。
2)借閱者請自帶借閱證，憑證辦理借閱手續，無證謝絕借閱。
3)借閱證僅限持證人使用，不得轉借、代借（含職工子女）。借閱證丟失，須在借書處及時申請掛失。
2、借書冊數：教職工限借5冊，學生限借3冊。
3、借書期限：文學類圖書一個月，其他圖書兩個月。期滿后視情況可續借一次，教師所借主要參考書，經同意可延長至本學期末。凡逾期不還，又不辦續借手續者，逾期一日，罰款1.0元。借出的圖書，本館如有調整，可隨時催還調回，從催還之日起三日內不還，按超期處理。
4、借書方法：教職工學生均實行開架借書，請先交驗借閱證換取代書板，入庫取書。出庫時將所借圖書、借閱證及代書板交給工作人員，由工作人員將借書信息輸入微機，完成借書程序，將所借書籍交付讀者。
5、檢索、預約：讀者可通過微機檢索查詢所需要的圖書。如果從微機中檢索到的圖書，但架上沒有或此書已被借出，您可辦預約手續。凡辦預約手續的讀者，書到后工作人員立即通知您，如您三日內不來取，此書即投入正常流通。
6、賠償：圖書資料是國家財產。借出后應妥加愛護，凡污損、涂寫、剪裁或遺失者，應賠償同版本圖書。否則將在原書價基礎上加2—10倍賠償款。
1)一般中文書刊均按原價2—5倍賠償，工具書、手冊、孤本書按5—10倍賠償。視出版年限、價值酌定。
2)套書、叢書、連續出版物丟失其中一冊，按套價賠償。
3)外文書按3—5倍賠償。
4)已賠償的圖書，如在半年內復得，可交回原書，退還賠書款。
7 、學院外單位及個人借書：院外單位、個人借書，須持單位介紹信，交一定押金后方可辦理借書手續。借期內一般書刊每冊每天交0.20元租借費，大型書或價值較高的書每天交0.50元。
8 、未進入流通的新書、錄像、錄音帶、光盤、期刊，報紙概不外借。
9、本規則6、7、8條對本館所有流通閱覽部門均適用。
圖書館文獻采訪工作制度
一。文獻資源建設的原則
1、及時掌握出版動態，收集流通閱覽部門的反饋信息，保證書刊（叢書、多卷書、連續出版物）的完整性、系統性和連續性。
2、文獻采購堅持先進性、學術性、綜合性、參考性、收藏性的原則；堅持“保品種，減復本，種多冊少”的方針；體現書刊收藏比例和結構的合理性。
3、突出重點，兼顧一般。從教學科研的實際需要出發，對重點專業、精品課程、科研課題、實驗實訓所涉及的文獻資料重點收藏。
4、采訪部門堅持“誰用誰推薦”的原則，專業書刊主要有由各學科教研室推薦。
二。采購渠道及程序
1、廣泛收集各類文獻目錄，包括社科新書目、科技新書目、書商自編訂購書目、出版社編制的書目以及零星征訂單以及出版商、書商的網上書目（含電子期刊、數字圖書），及時匯總整理并發到各系部，讓讀者對書目進行選擇推薦。然后深入系部師生及各處室廣泛征求讀者意見，根據師生的購書需求，圍繞我院學科建設的重點，提出具體采購計劃。對于讀者推薦的符合我院專業建設的圖書，要盡力采集。
2、主動與有關出版社和書商聯系訂購書刊，積極參加全國的大型書市，進行現場采購，并爭取相關系部派學科帶頭人一并前去書市選書。
3、經常到區內各出版社、書店了解出版信息。可從出版社、書店及時補充計算機類等更新較快的圖書。
4、采購計劃經館務會商議，館長審定后，到書市現場采購或填寫訂單，發送有關書商或出版社訂購。大批量采購須經學院圖書工作委員會審定。
三。采訪復本量
1、為了減少拒借率，主要教學參考書，文學名著、暢銷書復本量一般為3-5本。
2、普通教學科研用書，復本量一般為2-3本。
3、基礎理論、公共必修課等主要教學參考書可根據流通情況多次采購。
4、叢書、工具書一般采購1本，常用工具書可適當放寬。
5、館藏報刊種數及復本量主要根據《中文核心期刊目錄》和上一年度所訂期刊冊數及讀者需求訂購，重要報刊要保持延續性。
四。到館新書的驗收
1、新書到館后，先由采訪人員拆包進行核實，如書商發送清單與實體有誤，應及時聯系解決。
2、采訪人員將新書與采訪記錄進行核實，若非本館訂購圖書，作退回處理。
3、發現誤訂、重訂的圖書，及時作退回處理。
4、發現圖書加工不符合規范要求，及時與供貨商聯系解決。
五。采購書刊報銷及審批制度
1、采購部門必須嚴格按本年度預算經費制定采購計劃，不得超支。
2、對重版、修訂本、多卷書、連續出版物都要認真做好審核工作。
3、圖書到館后，采編部先要總括登錄，整理加工后，填寫入庫單和統計表，流通部根據發票和購書清單逐冊驗收，并且在入庫單和統計表上簽字。做到冊冊有帳，帳帳相符。
4、對單價超過400元人民幣的單冊圖書，購買前須經過館務會通過、館長同意。
5、新購圖書報銷時須附有購書清單和統計表，經館長按發票、清單和統計表核對書價、冊數，簽字后方可報銷。
6、館藏書刊由圖書館統一采購。部門、個人急需參閱的圖書資料，可隨時將欲采購書目提交圖書館采購。今后，凡部門、教師所購書刊不得以任何理由在圖書館報銷。
7、圖書折讓金額用于購買新書或添置圖書館必需的設備，彌補經費的不足。
圖書館流通部管理制度
1、樹立“讀者第一”的思想，主動熱情地為讀者提供導讀服務，不斷提高圖書的利用率，降低拒借率。不得與讀者發生爭執，若有爭執或讀者意見較多者經核實后扣發本人5%---10%的當月津貼。如果因為個人失誤影響集體考評者扣發本人10%---15%的當月津貼。年底酌情扣發年終獎。
2、定期整理書庫（最長不超過1周），保證圖書架位準確，經常保持書庫的清潔衛生，做到庫容整潔。
3、嚴格執行《圖書館文獻借閱規則》，對借閱過期的讀者及時催還書刊，嚴格執行丟失、損毀圖書的賠償和借閱過期處罰規定。
4、辦理借書手續時，要嚴格檢查借書卡，不允許讀者持他人借書卡借書。要認真核對所借圖書的書名和登記號是否與圖書著錄信息一致，不符者要查出原因，調整無誤后方可外借。讀者還書時，要認真核對、檢查。歸還的圖書要立即上架。破舊的圖書要隨時裝訂、粘貼、修補。
5、書庫在收到新書后應做好藏書統計，并由雙方經辦人簽字。每年對圖書清點1次，并向館長提交書面報告、存檔。
6、工作人員對開架書經常進行巡視整架，隨時糾正錯位，保持架位的正確和整齊。采取有力措施嚴防偷盜圖書。圖書正常丟損率應控制在5‰以內。如果由于監管不力造成圖書丟損率超過5‰者，由監管人承擔賠償責任。
圖書館文獻借閱規則
1、本館文獻暫時只對本院教職工、學生借閱（有館際互借者除外）。除字典、詞典、年鑒、百科全書等工具書外全部可外借。2.書刊外借數量：教職工每人每次最多借3冊，學生因寫論文、做畢業設計所需借閱，由指導教師負責集中辦理借閱手續。
3、借閱期：教師每冊書刊借期2個月。因教學和科研需要，教師所借的專業書刊到期可續借1次。續借時，必須把書刊帶回館辦理手續，續借時間1個月。
4、讀者所借書刊請按期歸還，逾期不還者：在60天以內的，每過期1天，罰款1.0元；在60天—1年內，每過期1天，罰款2.0元。超過1年者，視為丟書，按規定扣款。（說明：在寒暑假期間應歸還的圖書，可在開學后兩周內還清，如逾期不還，寒暑假期計入借期，并按上述規定處罰。）
5、借閱書刊時請當面檢查該書刊是否有涂畫及損壞等現象，如發現已有污損者由工作人員加蓋污損章，否則在還書刊時一經查出，由借閱人承擔賠償責任。6.請愛護書刊，不得圈畫、污損、撕扯、損壞、丟失書刊，違者按“讀者丟失損壞圖書館文獻資料賠償暫行規定”辦理。7.私藏書刊攜出庫者，除按原價10倍處以處罰外，報有關部門予以處理。8.讀者離校時，必須還清圖書，辦理退卡手續后方可辦理離校手續。9.文獻資料室的電子設備只限教職工查閱電子圖書、電子文獻資料。10.進入室內請自覺關閉手機，保持室內安靜、清潔，嚴禁吸煙、吐痰、亂丟廢棄物，違者自覺接受管理人員的批評教育。
圖書館文明讀者公約
一。學生憑本人借閱證入館，有館際互借關系者憑館際借閱證入館。
二。讀者在館內檢索、借閱圖書、自習或參觀，必須遵守圖書館的規章制度。如發生違章、違紀情況時要自覺服從圖書館工作人員的管理和接受按規章制度的處理。
三。圖書館是文明的學習場所，讀者應自覺維護圖書館文明的秩序、整潔的環境、安靜的學習氛圍，禁止將食物及飲料帶入館內，不得在館內吃東西、吸煙、亂丟紙屑，館內不得接打手提電話，違者要自覺接受管理人員的批評教育。
四。讀者應愛護館內的一切公共設施，損壞公物，照價賠償；不得亂寫亂畫，不得隨意挪動桌椅。
五。衣冠不整者，謝絕入內。自覺維護圖書館文明讀者公約。
圖書館報刊閱覽室管理制度
1、樹立“讀者第一”的思想，主動熱情耐心的為讀者提供閱覽、導讀服務。對讀者要態度和藹、服務周到，不得與讀者發生爭執。若有爭執或讀者意見較多者經核實后扣發5%---10%的當月津貼。
2、堅守工作崗位，認真履行崗位職責。既使沒有讀者也不得鎖門，要隨時準備接待讀者。如果因為個人失誤影響集體考評者扣發10%---15%的當月津貼。年底酌情扣發年終獎。
3、及時簽收報刊，及時上架，做到報刊排列整齊有序。熟悉期刊排列架位，幫助讀者查找刊物。
4、及時收集報刊資料信息，主動征求讀者意見，隨時提出報刊資料征訂意見。
5、每年根據增訂期刊多少，調整架標架位，方便讀者查閱。
6、經常保持室內清潔，為師生營造舒適寧靜的學習氛圍。樹立“安全第一”的思想，做好防火、防水、防盜工作。嚴禁在室內吸煙。
7、每學年盤庫1次，并向館長提交盤查結果，查明是否丟失并要說明原因。如果因為管理不善造成期刊丟失者，個人承擔賠償責任。丟失嚴重者予以解聘。
8、對期刊逐年、報紙逐月裝訂成冊，及時上架并建立收藏檔案。
圖書館電子閱覽室管理制度
電子閱覽室為師生提供多種媒體學習支持服務，是體現學生自主化和個性化學習的重要形式。要緊緊圍繞“人才培養模式改革和開放教育試點”工作，積極推動網絡化和數字化建設，逐步建成遠程開放教育、高職高專教育的資源中心、服務中心和學習中心。工作人員應樹立“讀者第一”的思想，加強管理，提供優質服務。
1、工作人員要按規定的時間準時開放電子閱覽室，不得隨意關停。
2、電子閱覽室的光盤、錄像帶、電子期刊等要及時進行分類、著錄、建檔。網上資源要不斷地進行補充、調整和更新，建設豐富的電子信息資源和網上圖書資源并有良好的參考價值。電子資源每日檢查，保證信息暢通。
3、圍繞教學、科研，提出征訂、采購各類電子出版物的意見。
4、建立數字化圖書館、閱覽室，建立開放教育閱覽服務系統，為教師和學生提供網上閱覽、網上咨詢等，不斷提高服務能力和質量。
5、嚴禁利用國際互聯網制作、復制、查閱和傳播反動、迷信、淫穢、暴力、兇殺、恐怖、教唆犯罪及其它違法信息的行為。
6、管理人員嚴禁更改系統或軟件，并且要經常性地預防病毒的侵害。
7、管理人員必須對計算機設備的技術、運行故障及有關數據及時了解、掌握和熟悉，做好軟硬件系統維護。
8、管理人員要及時開關門窗、電源，做好防火、防水、防盜等項工作。
9、負責維持室內秩序，時刻保持整潔、安靜、有序的上機學習環境。
圖書館閱覽室文明讀者公約
一。本室對本院教職工和學生開放，學生憑借閱證閱覽。
二。讀者不得將書包、書籍及其它書刊報紙帶入閱覽室。
三。要保持閱覽室安靜，禁止高聲喧嘩；保持清潔衛生，禁止吸煙；嚴禁亂丟紙屑果皮等，不得接打手提電話，違者要自覺接受管理人員的批評教育。
四。讀者閱讀完后請自覺將報刊放回原位。
五。嚴禁涂抹、剪裁、撕毀報刊。未經管理人員許可，不得以任何方式將室內刊物和報紙帶出，違者報相關部門處理。
六。當年的期刊、報紙一律不外借。如有損壞按規定賠償。
15. 2026圖書室管理制度 篇十五
一、圖書入庫時，書庫管理人員應清點冊數，并在采編室的出庫簿上簽字，以明責任。
二、對入庫的新書，要及時上架，并組織好目錄，及時對讀者開放。
三、資料室書庫的書必須按照資料查閱規則，只許在該室內查閱，不得外借;確因工作需要而外借者，須經館長同意，并按書價的2-10倍收取押金后方可借出，管理人員應按在規定時間內及時收回。
四、籍人士著作陳列室圖書為保存、研究、陳列性圖書，不予外借。外借書庫盡可能實行開架借閱，方便讀者。
五、無論外借書庫還是其他書庫，都要切實做好圖書保護工作，防潮、防蛀、防塵、防火、防盜，確保安全。工作人員每天要開書庫窗戶1-2次，下班前務必做好“清場”工作，確保安全。嚴禁在書庫吸煙烤火;發現蟲害時及時處理，搞好經常性的清潔衛生。
六、在館值班人員要做好下班后全館的安全保衛工作，發現問題及時處理、及時報告。
16. 2026圖書室管理制度 篇十六
圖書室管理制度的重要性在于：
1. 提升服務質量：制度化管理能提高圖書室的工作效率，提升用戶滿意度。
2. 保障資源公平：通過合理借用規則，確保每位用戶都有平等獲取圖書的`機會。
3. 保護圖書：防止圖書遺失、損壞，延長圖書使用壽命。
4. 維護秩序：規章制度有助于維持良好的閱讀環境，減少干擾。
5. 促進學術交流：通過有效的圖書采購和更新，支持學術研究和知識創新。