門禁系統管理制度（精選3篇）
1. 門禁系統管理制度 篇一
為了加強公司的。安全管理，保證公司及個人的`財產安全和人員貨物出入的正常秩序，提高企業的形象，促進公司事業發展，結合公司的實際情況，公司從20xx年12月18日開始，員工出入使用門禁管理系統，使用期間特制定如下制度：
一、門禁卡：針對公司所有在職員工
二、發卡流程：人事部根據新入職員工進行相應登記，符合要求發放一張可使用卡。
三、門禁卡使用須知：
1、門禁卡1人一張，僅限申請者本人使用，不得外借他人或替他人進出刷卡。
2、持卡人必須隨身佩帶門禁卡。
3、持卡人進出務必刷卡，一旦發現未刷卡，強行從門禁上面出入，損壞門禁卡機，將以門口監控錄像為依據，追究相關責任人的違規行為，并賠償所有損失。
4、門禁卡在使用期間不慎遺失，請及時到人事部辦理掛失手續，否則，如他人冒用該卡而造成的損失，持卡者應承擔全部責任。
5、門禁卡使用全權由當班保安值勤人員監督執行，如有包庇行為，將追究相關責任。
四、補卡費用及流程：
1、門禁卡在使用期間若出現無故消磁或不能使用者，人事部核實情況后，將予以免費更換。
2、如丟失或損壞無法繼續使用，需補辦者應支付新卡制卡手續費（20元）后重新補發，補發的門禁權限與原卡一致。
3、辦理離職手續時，必須到人事部交回門禁卡，未上交者扣除20元制卡手續及工本費。
五、所有的單車及摩托車不得入廠內，統一停放在廠門外兩側，由各自上鎖管理，保安協助看管，上班期間不得拿取。
2. 門禁系統管理制度 篇二
一、目的
為了樹立良好的企業形象，維護公司財物和員工的人身財產安全，促進公司事業發展，
結合公司實際情況，特制定門禁管理制度。
二、適用范圍
適用于所有進出本公司人員（單位、個人）。
三、職責
（一）濟南園區行政管理中心集團辦、東營園區行政集團辦：對本制度的執行情況進行督導。
（二）濟南、東營園區物業部保安貫徹落實本制度。
（三）公司所有人員自覺遵守本制度。
四、管理內容
（一）門禁感應卡為IC卡，以下無特殊說明的，均以門禁感應卡統稱。
（二）門禁感應卡由綜合服務中心管理，統一發放給每一位具有相應權限的員工，每張門禁感應卡只能由本人使用，不得轉讓給其他人使用或者幾人共用一張卡。
（三）行政管理中心集團辦每月對門禁系統的使用、運行情況進行檢查，如感應機的感應功能是否完好，門禁感應卡的使用、發放情況是否正常等，如發現故障，需立即通知物業部進行維修。
（四）公司門禁出入管理
1、凡出入集團西大門、生產中門、生產南門公司人員，進出者必須持有門禁感應卡，按規定刷卡記錄后方可出入，不刷卡者一律不得進出工業園區，保安人員有權制止，新入職人員須經門衛電話確認，登記并檢查有效證件后方可出入。
2、外來人員因公需進入公司，應先登記，門衛詢問事由，必要時應查驗證件，電話通知接洽部門，經接洽部門或相關人員同意后，值班保安給來訪者填寫《來訪人員登記表》、簽發《來訪條》、保安給來訪者指出接洽部門位置和車輛停放位置。如接洽部門或相關人員不在或有其他原因不愿接見的，保安應委婉拒絕，請其外出。
3、公司員工須從公司西/南大門出入，西/南大門放行時間：6：00—22：00，晚上外出人員于23：30前回公司、節假日00：00前回公司。其他時間保安有權不予通行（加班、倒班可視情延長出入西/南大門的時間）。員工嚴禁爬越圍墻進出，違者每次罰款50元，多次發生將予以通報。進出生產中門參觀者一律攜帶參觀證。（行政管理中心集團辦備案登記領取參觀證）
4、被公司除名及離職人員，保安應憑行政管理中心集團辦核準后的《離職人員出門條》給予放行，并嚴格檢查其行李物品，嚴禁攜帶任何具有本公司標志的公司物品出公司。
5、公司各種物資均需憑出門條放行，成品銷售、次品、生產勞動工具、加工零件、樣板、模具或生產物料廢品憑二級單位負責人簽發的出門條；辦公、生活用具憑行政管理中心集團辦開具出門條；物資供應公司采購的物品需退換貨時，憑物資供應負責人簽發的出門條放行。保衛人員對出門條分類夾放，禁止丟失和損壞出門條。
6、公司訂購的貨物，應先在保安室登記，由保安通知收貨部門或人員接洽。
7、提交的小件物品、信函、文件等應由總機前臺代收發，總機前臺應及時準備做好收、發工作，并例行登記。
8、對人員、車輛所攜帶物件有疑問時，應及時詢問相關人員加以確認。
9、業務往來車輛一律經生產南門進出，任何車輛不得進出生產中門，特殊情況需備案登記方可出入生產中門。摩托車出公司時保安應要求其本人打開后座箱進行檢查。
10、來訪者辦事完畢，需持由接洽部門、接待人員簽字確認的《來訪條，經保安審核后離開公司，如有特殊情況未簽字者，外出時保安應打電話詢問接洽部門情況是否屬實后可放行。
11、下列外來人員嚴禁進入公司大門：
①攜帶易燃易爆及危險品的人員。
②不明身份、衣冠不整的人員。
③推銷產品及收購廢品的人員。
④非洽談公務人員，或是洽談公務但拒絕登記檢查者。
⑤來訪人員報不清受訪部門及受訪人者。
⑥來訪人員不能出示有效證件者。
12、有下列行為之一的.公司員工嚴禁離開公司：
①員工出公司，攜帶公司物品，出門條上無部門經理簽核者。
②員工攜帶物品有放行條，但物條不符者。
（五）公司辦公區門禁管理
1、外來人員應持有保安發放的來訪條進入登記允許接待的集團辦，嚴禁隨意在其他辦公室游走，否則一律予以驅逐。
2、接待來訪人員時，各部門接待人員應加強保密意識，如客人翻閱辦公桌的資料時應予以制止。
3、外來人員辦事完畢，相關部門接待人員在保安發放的《來訪條》上簽字確認，如有特殊情況暫時不能離開公司的，應及時通知門衛和保安。
4、公司員工進入公司生產大門、車間時，應將工作牌掛戴于胸前。對上班出入廠區、車間不帶工作牌者，保安可阻止其入內，直至按要求佩帶后；態度惡劣者，保安應記下其姓名、部門，交行政管理中心集團辦處理。行政管理中心集團辦將該位員工的違規事實書面告知所在部門，由所在部門根據事實在員工績效考核中予以扣分處理。
5、車間員工嚴禁帶包進入車間，有帶包人員應將包存放在指定區域，如有帶包進入者，保安要求其自行開包檢查。
6、上班時間，車間上班的人員原則上嚴禁接訪客人，若有特殊情況，需向保安說明情況，部門經理同意后在公司會議室會客，未經部門經理同意嚴禁將外來人員帶入車間參觀。車間員工有攜帶公司物品離開車間時，須有部門經理簽發的出門條，否則保安有權限制止其外出。（特殊情況應解釋清楚并備案）
7、外來公干人員未經部門經理同意和接待部門人員陪同嚴禁進入車間，擅自進入車間者保安和車間工作人員有權利阻止。
8、有下列行為之一的公司員工嚴禁進入辦公區：
①攜帶違禁物品者。
②不戴工作牌者、無來訪條者
③上班穿拖鞋、短褲、衣帽不整者。
④未經部門經理核準擅自帶客參觀者。
（六）本規定自下達之日起執行，解釋權歸集團行政管理中心集團辦公室。
3. 門禁系統管理制度 篇三
一、目的：
加強警衛隊對門禁管理，確保人員及物品得到有效管控。
二、范圍：
此制度文件適用于德盛公司所有人員。
三、職責：
3.1對人員進出的管理；
3.2對物品進出的管理；
3.3對車輛進出的管理；
3.4巡視公司內部，預防各類事故的發生，對突發事件進行正確處理并上報公司領導；
3.5輔導員工遵守公司各項規章制度，維護公司生產的正常運轉。
四、定義：無
五、相關文件：
六、內容：
6.1進廠規定：
6.1.1公司員工：
1)上班必須整齊穿著工作服（如節假日寫字樓加班或辦事可不著工作服），未穿工作服者，保安有權拒絕入內，并上報行政部課長；
2)正確配戴廠牌，且必須配戴于左胸前或掛于正胸前，對職員未戴廠證者，保安應予糾正，對違紀人員態度較惡劣者保安應記下其姓名交行政部處理；
3)嚴禁任何人員穿拖鞋進入廠區（寫字樓女職員的特制拖鞋除外）；
4)男員工不準穿短褲進入公司廠區；
5)進廠上班必須自覺排隊自己刷卡，嚴禁有替人刷卡或委托他人刷卡的現象。
6)車間員工非上班時間一律嚴禁入廠，特殊情況須將廠牌交予保安室后方可入廠。
7)寫字樓職員下班后或節假日因公可以入廠加班，但必須刷卡后方可進入，特殊情況不打卡者須在警衛室登記（但不計加班），進廠必須佩戴廠牌，經同意后方可進廠，課長級以上人員加班（包括課長級）可以不刷卡；
6.1.2特殊人員：
1)公司上層管理人員（廠長級以上人員）進廠，警衛要起立，敬禮，以示禮貌；
2)經理級以上人員，公司關系的客戶可不執行6.1.1第1條。
6.1.3非本公司人員：
1)非因公事嚴禁入廠；
2)衣冠不整者，嚴禁進廠；
3)如因公須進入公司，則必須與公司相關人員聯絡后由接待人員領入；上班時間嚴禁私訪；
4)絕不允許與公司無關的人員及來意不明的人員進入廠區或進入宿舍；
5)公司客戶、供應商進廠，應主動熱情地詢問情況并登記，聯系好后方可進廠。
6.2出廠規定：任何人嚴禁私帶公司物品及資料出廠，警衛有權對任何人所攜帶的物品進行檢查。
6.2.1公司員工：
1)員工下班時須排隊刷卡后方可出廠；
2)上班時間任何人員嚴禁外出（經理級以上人員除外），如因公事外出白班須有部門課長級以上人員簽核的放行條；夜班須有部門最高負責人簽名審核的.放行條；否則，警衛不得放行，課長級以上人員須有經理級以上人員簽核的放行條（一些特殊工種需經常出入廠區的可不用放行條）。
3)員工進出宿舍必須佩戴廠證，外出的員工必須在晚上23：30之前趕回宿舍，超過者，警衛登記匯報。非特殊情況不得逾時不歸，未經申請不得外宿。
4)所有員工出入公司均須按廠牌顔色進出，白班戴白色廠牌，夜班戴黃色廠牌。